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 | Trendforscher und Experte für Rulebreaking Diplom-Journalist, Key-Note-Speaker, Autor, Workshopmoderator, Trainer mit dem Schwerpunkt Trendforschung. Sven Gabor Janszky gilt als innovativster Trendforscher Deutschlands. Neben einigen Lehraufträgen an verschiedenen Universitäten, Schulen und Instituten leitet er den 2b AHEAD-ThinkTank. Jährlich bringt er damit über 200 der bedeutendsten deutschen Unternehmen zusammen, um die aktuellen Entwicklungen zu analysieren und die künftigen Lebens- und Geschäftswelten Europas in zehn Jahren zu konstruieren. Als Autor des Trendbuches `2020 – So leben wir in der Zukunft´ und des Buchs `Rulebreaker – so denken Menschen deren Ideen die Welt verändert haben´ ist Sven Gabor Janszky gefragter Interview-Experte, in Wirtschaftsmedien wie auch im Fernsehen. In seinen Vorträgen inspiriert er sein Publikum durch faszinierende Visionen und stimmt diese auf die Geschäftsmodelle und Lebenswelten der Zukunft ein. Als Trainer berät Janszky in Prozessen des Kreativitätsmanagements, sowie im Innovations- und Trendmanagement. [mehr...] |
 | Der Spezialist für Führungskräfteentwicklung im Mittelstand Industriekaufmann mit anschließendem BWL-Studium, Trainer, Executive-Coach und Auditor, Autor mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Moderation, Prozessbegleitung, Train the Trainer. Die vielen Facetten des Führungsalltags sind Stefan Jehn bestens vertraut. Er hat zahlreiche Unternehmen von innen gesehen – als Geschäftsführer, Gesellschafter oder Aufsichtsrat und vor allem als externer Begleiter. Stefan Jehn ist ein profunder Kenner der Führung von Mitarbeitern. Umfangreiche Ausbildungen zum Moderator/Prozessbegleiter, Trainer, Business-Coach, MBTI-Coach, Mental-Trainer sowie zum Profildiagnostiker bilden die methodische Grundlage seiner Arbeit. Er hat hunderte von Trainern, Moderatoren und Mediatoren ausgebildet, zahllose Workshops und Meetings moderiert und während seiner Zeit als Geschäftsführer von Neuland & Partner zweimal den deutschen Trainingspreis gewonnen. Als Partner einer Personalberatung interviewt, beobachtet und beurteilt er in Audits Führungskräfte unterschiedlicher Ebene. Als Executive-Coach betreut er seit Jahren Führungskräfte und Führungsteams. Aus diesen umfangreichen Erfahrungen resultiert sein breit gefächerter Blick auf das Thema Führungkräfteentwicklung und sein branchenübergreifendes Wissen darüber, wie Führungskräfte „ticken“ - und was ihnen häufig fehlt. In seiner Akademie liegt sein inhaltlicher Fokus auf Themen wie „Wirksamkeit“ und „Selbstführung von Führungskräften“. Kunden honorieren „sein differenziert-planvolles Vorgehen sowie seine empathische, engagierte und inspirierende Art, bei der er seinen Sinn für relevante Details mit gleichzeitigem Blick auf Zusammenhänge und Synergien verbindet“. [mehr...] |
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