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 | Petra Achterfeld, 1963 Expert on Excellence – Expertin für Wesentlichkeit, Echtheit und Werte in der Führung und im LebenDipl.-Übersetzerin, Dipl.-Designerin, Dipl.-Kulturmanagerin, Rednerin, Trainerin, internationaler Executive Coach, Prozessbegleiterin mit den Schwerpunkten (Unternehmens-)Werte, Leadership, Integrität, Persönlichkeitsentwicklung und Klarheit. Petra Achterfeld lebt und liebt das Wesentliche und verbindet ihre Clienten mit deren Lebens-Aufgaben. Jahrelange Arbeit im Umgang mit Medien (Film, Fernsehen, Rundfunk und Theater) und mit hochsensiblen Akteuren, hat ihr Sensorium geschärft für sehr markante und markige Persönlichkeiten. Als zertifizierter systemischer BusinessCoach und Member of D.V.C.T begleitet sie Leistungsträger in deren Selbstklärung zu noch mehr Echtheit und Erfolg. Sie bietet dabei „knallhartes Leading, butterweich verpackt“. Führung, Werte, Klarheit, Tacheles, Entscheidungen, Ethik, Macht, (Selbst-)Verantwortung, Nachhaltigkeit und Menschlichkeit sind das Terrain, auf dem sie sich mit spielerischer Leichtigkeit bewegt. Ihre privilegierten Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer, Künstler, Menschen mit gesellschaftlicher Wirkung. Dabei bleibt sie fast unmerklich im Hintergrund, immer dezent, bescheiden und glasklar und bereitet so eine große Bühne für ihre Coachees und Zuhörer. Die Bühne der eigenen Chancen. Als Moderatorin und Prozessbegleiterin nutzt sie ihr reichhaltiges Repertoire und Instrumentarium von künstlerischer Performance bis zu gezielter Optimierung der Kommunikation. Sie ist Wegbereiterin, manchmal Kassandra, immer eine Freundin im Business. [mehr...] |
 | Internationaler Berater, Trainer und Coach für Leadership und Veränderung in komplexen Settings Diplom-Ingenieur mit zweijährigem Aufbaustudium „Systemisches Weiterbildungsmanagement“, Mas-terstudium „Conservation and Development“ in den USA, Trainer, Berater, Coach mit den Schwerpunkten interkulturelle Kommunikation, Teamentwicklung, Projektcoaching. Sven Aden ist seit 17 Jahren in 16 Ländern auf vier Kontinenten sowie im virtuellen Raum unterwegs als Projektmanager und Coach, in den Arbeitssprachen Deutsch, Englisch und Spanisch. Seine bisher über 2000 Klienten und Auftraggeber kommen schwerpunktmäßig aus den Sektoren Forschung, Lehre, Technik, Ingenieurwesen. Kernthemen sind Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement, Kommunikation, Teamführung und -entwicklung, Lehren und Lernen, Changeprozesse. Seine Kunden schätzen den nachhaltigen Praxisnutzen seiner Arbeit. Als Katalysator löst er persönliche und organisationale Veränderungsprozesse aus, bringt Timing, Klarheit, Richtung und frische Motivation. Er hilft, Grenzen zu verschieben und zu überwinden - neue Möglichkeiten entstehen. Klienten nehmen Sven Aden wahr als einfühlsam, analytisch, klar strukturiert, humorvoll, inspirierend, auch mal provokant und konfrontativ – aber immer hilfreich. Diversity in all ihren Facetten ist das Thema für das er brennt – kulturelle, organisationale, fachliche, biographisch-individuelle. Ihn begeistert, Vielfalt als Ressource nutzbar zu machen. Dafür erweitert und optimiert er Handlungskompetenzen, die zur Leistungsfähigkeit von Organisationen beitragen. Auch methodisch steht seine Arbeit für Vielfalt: aus seiner multidisziplinären Toolbox setzt er mit zielorientierter Kreativität die passenden Instrumente ein. Dabei schöpfe er aus seinem Erfahrungsschatz als Leiter und Manager internationaler Projekte, u.a. in der Entwicklung von E-Learning und komplexer Change Projekte u.a. im Auftrag der GTZ in Chile. [mehr...] |
 | Europas führender Experte im Bereich Sozialkompetenz, Top-Speaker, Kabarettist, Trainer und Coach Top-Speaker, Autor, Trainer, Kabarettist mit dem Schwerpunkt Sozialkompetenz. Schon mal viel gelacht und dabei noch mehr gelernt? Genau das erleben Sie bei dem einzigartigen Coaching.Kabarett „NUTZT eh‘ NIX®“ von Eric Adler. Aber auch seine Key-Notes sind voll Witz, Charme, Information und Motivation. Edutainment pur ist das Markenzeichen seiner Vorträge. Seine Zuhörer unterhalten sich blendend und profitieren gleichzeitig nachhaltig. Ebenso als Trainer und Coach ist Eric Adler einzigartig: Das Wort Sozialkompetenz ist in aller Munde. Alle verwenden es, kaum einer kann es wirklich erklären. Jeder spürt aber, dass dieses Thema immer wichtiger wird und viele streifen im Zuge allgemeiner Aus- und Weiterbildungen auch den Bereich Sozialkompetenz. Spezialisten dafür gibt es jedoch kaum. Eric Adler hat sich seit 1990 auf das Gebiet der sozialen Kompetenzen spezialisiert und erstmals diese Fähigkeiten messbar und nachhaltig(!) lernbar gemacht. 1997 fasste er die Quintessenz der rund 800 erfolgreichsten und anerkanntesten Werke zu den Themen "Zufriedenheit mit sich selbst & Erfolg im Leben" im Bestseller „Die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG®“ zusammen und entwickelte gemeinsam mit Bildungswissenschaftlern, Psychologen und Pädagogen die mittlerweile international erfolgreiche ASC-Methode zur Optimierung sozialer Kompetenzen. Ob Führungskräfteentwicklung, Teambildung oder Umsatzsteigerung mittels Sozialkompetenztraining: Über 100.000 begeisterte Teilnehmer seiner Vorträge und Seminare sowie die Dankschreiben von vielen internationalen Konzernen sprechen eine klare Sprache. [mehr...] |
 | MBA Anja Katharina Antropov, 1969 Expertin für Führungs-, Persönlichkeits- und Vertriebstrainings Schwerpunkt RusslandUnternehmensberaterin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Persönlichkeit, Vertrieb mit Fokus Russland. Anja Antropov hat als Münchnerin viele Jahre in Russland gelebt. Ihre Liebe für Russland und die Russen, ihre langjährige Erfahrung im grenzübergreifenden Geschäft und ihre Leidenschaft für die Ausbildung und Förderung von Menschen geben ihr ein besonderes Standing in Russland. Aber nicht nur ihre Sachkenntnisse sind es und ihre Russlanderfahrung, die ihrer Arbeit einzigartige Kraft und Energie verleihen, es ist die Begeisterung, mit der Sie zu Werke geht, die Freude, die sie selbst an dieser Arbeit hat und mit der sie ihre Teilnehmer und Kunden erfüllt. Ein Kunde drückt das so aus: „Thank you so much for your great job in Moscow…our Managers …got energized for their job with passion and knowledge”. Durch zahlreiche Ausbildungen in NLP, Yoga, verschiedenen Meditationstechniken und Musik verfügt sie über eine Fülle von ganzheitlichen Trainingsmethoden. Als Musikerin spielt Anja Antropov in ihrer Band Gitarre und singt dazu Soul. Ihre Lebensfreude ist ansteckend. Das Beste, was sie ihren Teilnehmern beibringt, ist die Freude an ihrer Arbeit. Was Sie macht, macht sie ganz. Sie arbeitet für namhafte internationale Unternehmen im In- und Ausland, und lehrt als Dozentin u.a. an der Munich Business School. Anja Antropov baut Brücken zwischen den Erwartungen ihrer europäischen Auftraggeber und der russischen Businessrealität. Ihre Trainingssprachen sind deutsch, russisch und englisch. [mehr...] |
 | Bodyworkerin und Coach für Veränderungen, Humor und paradoxe Interventionen Ergotherapeutin, Trainerin, Bodyworker, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten: sicheres, authentisches und souveränes Auftreten bei großen und kleinen Veranstaltungen, Vorträgen und Auftritten im Medien-Bereich. Yvonne L. Apel versteht sich als „Lebensliebhaberin“. Sie bietet Atem- und kurzzeitmeditative Interventionen bei Lampenfieber, Angstzuständen, Black Out Syndrom u.v.m.. Bewegungsanalyse und Körpersprache mit situationsnahen, individuellem und konstitutionellem Training. Szenisch-kreatives Arbeiten für ressourcevolle Zustände, charismatischem Erscheinungsbild und mehr Humor im Leben. Bei Yvonne L. Apel sitzt der Mensch in der ersten Reihe und Sie bringt ein hohes Maß an Arrangement, Variationsvielfalt und feinfühligem Geschick mit in die Situation ihrer Coachees. Ihre besondere Berufung sieht Frau Apel im Kinder- und Elterncoaching. Hierzu hat sie eine Eltern-Selbst-Lern-Werkstatt ins Leben gerufen. Ihre Ausbildungen absolvierte sie in der Ergo- und Kreativtherapie, als NLP- Master, als Trainerin der Rhythmischen Sportgymnastik, im Reiki, in der Sensorischen Integration und im Lach-Yoga. DDR-Vizemeisterin in der Rhytmischen Sportgymnastik. [mehr...] |
 | „Die Trainerin der Manager“ (Financial Times Deutschland) Absolventin der Deutschen Journalistenschule (DJS), Rednerin, Trainerin und Coach. Gründerin und Inhaberin eines Trainingsunternehmens. Erfolgreiche Buchautorin und Herausgeberin: 21 Titel, darunter die Longseller „Reden ist Gold“ und „12 Schlüssel zur Gelassenheit“ sowie der Bestseller „Lebe wild und unersättlich“, in zahlreiche Sprachen übersetzt. Sabine Asgodom hat schon Klienten gecoacht, als das Wort in Deutschland noch nahezu unbekannt war. Coacht heute neben Führungskräften aus Politik, Wirtschaft und Showbizz vor allem Menschen, die etwas verändern wollen. Sie fasziniert als Toprednerin bei Kongressen und Veranstaltungen in Deutschland, der Schweiz und Österreich und ruft in ihren mitreißenden, humorvollen Reden zu Selbstverantwortung und Offenheit, Lebensbalance und wertschätzendem Umgang mit anderen auf. Begeisterte Netzwerkfrau: Mitglied im Journalistinnenbund, bei den Bücherfrauen, im European Women’s Management Development Network (EWMD), im Verein „Taten statt Worte“, bei der Europäischen Akademie für Frauen in Berlin (EAF) und seit 25 Jahren im Eritrea-Hilfswerk für Deutschland. Dozentin für Selbst-PR an der Berufsakademie Heidenheim. Die „Financial Times“ zählte sie 2004 zu den 101 wichtigsten Frauen der deutschen Wirtschaft. 2007 wurde sie in der Kategorie „Moderation und Entertainment“ von Deutschlands Veranstaltungsplanern auf Platz eins gesetzt und mit dem „Conga Award“ geehrt. Präsidentin 2007/2009 der German Speakers Association (GSA e.V.). [mehr...] |
 | Bilingualer Leadershipexperte mit viel Humor, Methodenreichtum und Originalität Studium der Philosophie in York (UK), Trainer, Coach mit den Schwerpunkten Teamentwicklung, Leadership, Kommunikation, Rhetorik, Präsentation, Special Events, International Leadership Development. John Paul Atkinson bringt in seinen Trainings die ausgewiesene Edutrainment Methodik ein, d.h. er spricht mit seiner Arbeitsweise sowohl Herz, Hirn und Hand an. Der erfahrene Sprachtrainer hat drei große Leidenschaften: Führung, Musik und Schach. Diese machen seine Trainings gewinnbringend und einzigartig; er scheut sich z. B. nicht, auch einmal mit gestandenen Führungskräften einen Kanon einzustudieren - mit unvergesslichem Erfolg. In seiner Freizeit schreibt John Paul Atkinson Lieder und tritt als unterhaltsamer Musiker auf. Er versteht es, Trainings mit Highlights zu krönen, wissend, dass Humor eine Transporthilfe ist, wenn Wissen ins Handeln übertragen werden will. Er verbindet analytische Schärfe sowie Einfühlungsvermögen mit britischem Humor und (deutscher) Ergebnisorientierung. In seinem bescheidenen und inhaltsstarken Auftritt ist der Native Speaker eine willkommene Bereicherung, insbesondere dann, wenn es um international orientierte Personalentwicklungsmaßnahmen geht. [mehr...] |
 | Annette Auch-Schwelk, 1971 Coach · Trainerin · Spezialistin für Beziehungsmanagement, Networking und PersönlichkeitsentwicklungSpezialistin, Trainerin, Moderatorin, Coach für Beziehungsmanagement, Networking und Persönlichkeitsentwicklung. Annette Auch-Schwelk ist seit 10 Jahren in der Personalentwicklung tätig. Sie ist qualifiziert in den Feldern: Integrativer Coach, Insights MDI® Beraterin, Kommunikation, Konfliktmanagement, Körpersprache, Führung, Provokatives Coaching, Strukturaufstellungen, System Dialog, uwm.. Mit Hilfe ihres gut gepflegten Netzwerkes und gezielt eingesetztem Beziehungsmanagement, hat sie schnell führende Unternehmen und Großkonzerne für sich gewinnen können. Ihre Arbeitsweise: durch ihre begeisternde Art, ihre Kompetenz und ihr Interesse an Menschen unterstützt Annette Auch-Schwelk ihre Kunden bei tief greifenden Veränderungen. Auf Menschen zuzugehen und ihr Herz zu gewinnen, das kann man nicht aus Büchern lernen, nur von Menschen. Annette Auch-Schwelk geht überraschend schnell und dabei nachhaltig mit Menschen in eine wertschätzende Beziehung. Diese Kompetenz gibt Sie erfolgreich an Ihre Kunden weiter. Aus der Praxis für die Praxis. [mehr...] |
 | Neurocoach, Expertin auf dem Gebiet der neuronalen Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung Klassische Archäologie und Ägyptologie (MA), Internationaler Coach, Trainerin, Moderatorin, Vortragende mit den Schwerpunkten Neuro-Coaching – eine neue Dimension der Potentialentfaltung und -integration. Ein reicher, vielseitiger Ausbildungs- und Erfahrungshorizont bilden das Fundament der gesamtheitlichen Beratung und Entwicklungsbegleitung, die Monika Baier heute mit ihrem Unternehmen und ihrer Praxis als professionelle Kinesiologin mit Fachschwerpunkt Gehirn anbietet. Berufsausbildung zur IT-Netzwerkorganisatorin, langjährig Projektmanagerin, IT- und TQM-Beraterin, Key Account Managerin, strategische Managerin und Führungskräfte-Coach für internationale Großunternehmen verschiedener Branchen. Der Mensch und seine individuelle Persönlichkeit stehen stets im Mittelpunkt ihres klar strukturierten, entwicklungszentrierten und lösungsorientierten Coachings. Ihr fundiertes neurologisches und kognitionswissenschaftliches Wissen verbindet sie in einzigartiger Weise mit einer hohen Sozialkompetenz und persönlichem Einfühlungsvermögen und verhilft dem Coachee durch zielorientierte Fragetechniken zu Selbsterkenntnis, Selbst-Bewusstheit und Authentizität. Mit der hocheffizienten Methode des Neuro-Coaching eröffnet sie dem Klienten zudem die Möglichkeit, im One-to-One-Setting zellulären Stress im Gehirn zu balancieren, alle Gehirnfunktionen optimal zu integrieren und dadurch in sämtlichen Lebensbereichen eine ausgewogene, starke und stressfreie Persönlichkeit zu sein. [mehr...] |
 | Spezialist für Vertriebstraining und Führungskräfteentwicklung Diplom Soziologe, Personalentwickler, Trainer, Berater, Coach mit dem Schwerpunkt Vertriebsausbildung, Vertriebsbegleitung quer durch die kundenorientierte Organisation und alle Hierarchien. Wegbegleiter, Ausbilder und Reflexionshelfer für Führungskräfte. Steffen Baltz nennt seine Themen: Vertrieb, Führung, Kommunikation, Motivation und Change. Für ihn ist seine direkte, lebendige und spürbar nachhaltige Art und Weise charakteristisch. Er ist ein Wandler zwischen Führung und Training, also zwischen der Verantwortung, die Themen zu setzen, zu organisieren und umzusetzen und genau dies bei seinen Kunden zu begleiten und zum Erfolg zu führen. Modelle sind nur gut wenn sie Komplexität erfassen, reduzieren und für die praktische Anwendung auf Umsetzbarkeit ausgerichtet sind. Das Prinzip Umsetzung mit dem Prinzip Erfolg zu verbinden ist seine Motivation. Seine Stärke ist die Präsenz und Glaubhaftigkeit in der Situation. [mehr...] |
 | Fachfrau für indische Privat- und Business-Events und Veranstaltungen Moderatorin, Choreographin, Dramaturgin, Eventmanagerin, Tänzerin, Künstlerin mit dem Schwerpunkt Indien und indischer Tanz, indische Bräuche. Leena Barsuhn lebt ihre bikulturelle Seele als Deutsch-Inderin mit aller Leidenschaft und Entschiedenheit. Sie veranstaltet unvergessliche Events, die die Teilnehmer entführen in eine andere Welt, die Welt Bollywoods, wo indischer Zauber auf mitteleuropäische Sachlichkeit trifft. Angefangen mit Tanzunterricht, vermittelt sie alles, was Mitteleuropäer aufnehmen wollen von indischer Kultur. Sie bringt Ausbildungen mit im Bereich klassischer südindischer Tanz, Tanz-Seminare und Workshops mit Anu Smarzoch und jahrelange Tanzerfahrung in Bollywood-Tanz. Ihre Bühnenshows geben jeder Veranstaltung eine eigene, farbenfrohe Note. Besonders als Themenevent für Wirtschaftsveranstaltungen verbindet sie die Elemente, so werden kognitive Vorträge aufgelockert durch eine Bühnenshow, die mitreißt. Die meisterhafte Tänzerin nimmt teil an den Deutschen Tanz Meisterschaften, sie leitet einen Bollywoodtanz-Workshop mit `Bild der Frau´ und hält ebenso souverän einen Vortrag über Indische Kultur und Religionen für die Firma ThyssenKrupp. Dies ist der Spagat ihres Auftretens: im vollen Bewusstsein der kulturellen Unterscheide vermag sie Brücken zu bauen zwischen den Kulturen. Sie bietet beides: Zugänge zu indischer Lebensart und Ausgänge aus allzu verknöcherter Veranstaltungs-Gepflogenheiten in deutschen Unternehmen. Mit ihr muss Langeweile "leider draußen bleiben". Ihre Vehikel sind Leichtigkeit, Freude, Schönheit und Bewegung, damit kitzelt sie die Sinne ihrer Zuschauer. Ganz besonders sind ihre schnellen und gekonnten Wechsel der Stimmungen, die im Zuschauer ganze Landschaften an Visionen und Inspirationen freisetzen. Wenn Leena Barsuhn ihr Namaste tanzt, dann öffnet sie die Herzen ihrer Gegenüber. [mehr...] |
 | Expertin für Veränderungsprozesse und psychologisches Know-how im Beruf Dipl.-Psychologin, Aufbaustudium Weiterbildungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Gesprächsführung, Präsentation, Verkauf, Kreativität, Problemlösungstechniken, Resilienz und Stressbewältigung im Management. Petra Bauer unterstützt Einzelpersonen und Teams bei Veränderungsprozessen. Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen: Personal- und Organisationsentwicklung, Szenisches Arbeiten/ Psychodrama, Gestaltpädagogik und Gestaltberatung, Verhaltenstherapie, Prozessmoderation. Petra Bauer kreiert handlungsorientierte Trainings, in denen alte Gleise verlassen und neue Weichen gestellt werden. Ihre lebendige, erfrischende und wertschätzende Art, sowie ihre lösungsorientierte Arbeitsweise machen Mut, neue Wege zu beschreiten und mit Freude Veränderungen aktiv zu meistern. [mehr...] |
 | Systemischer Management Coach, Expertin für Personalentwicklung, Führung und Vertrieb Dipl. Psychologin, Kauffrau und Systemischer Management Coach (dvct) mit den Schwerpunkten Führung, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Veränderung. Sonja Bausch verbindet langjährige Erfahrung aus Wirtschaft und Vertrieb mit der Expertise der Arbeits- und Organisationspsychologin. Durch Ihre Erfahrung in der Personalauswahl, besonders in Fach-, Führungskräfte-, und Vertriebs-ACs kombiniert Sie konsequent psychologisches und unternehmerisches Denken. An der Universität Heidelberg promoviert Sie zusätzlich im Bereich Personalentwicklung und Trainingsforschung, Ihre Themen sind hier Emotionsarbeit, Training verschiedener Altersgruppen und Zeit- und Selbstmanagement, in denen Sie auch veröffentlicht und zu mehreren Kongressen beigetragen hat. Ihre Arbeit als systemischer Coach ist von klarer Analyse, uneingeschränkter Wertschätzung und dem Verständnis für Menschen in komplexen Leistung- und Führungssituationen geprägt. Ihr Leitgedanke als Coach: "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." (Albert Einstein) Dies beinhaltet für sie das Bewusstwerden eigener Werte und Motive, Perspektivwechsel und das Erarbeiten von neuen Denk- und Handlungsweisen. Auf der Basis entstehen die Zufriedenheit und der Erfolg ihrer Kunden. [mehr...] |
 | Expertin für Social Media Konzepte, Markenbildung, neurowissenschaftlich fundiertes Coaching Diplom-Wirtschaftswissenschaftlerin, ausgebildete Psychologin, Referentin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeits- und Markenbildung und Social Media. Ulrike Berlenbach blickt auf über 20-jährige Erfahrung aus Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung. Sie verbindet das „Old School Marketing“ im bestehenden Marketing-Mix und und schafft gemeinsam mit ihren Auftraggebern eine neue inhaltliche Qualität der Kommunikation auf Augenhöhe Anbieter-Interessent [Verkäufer-Käufer] in den Web 2.0 Kanälen. Sie setzt ihr eigenes brandingMEDIA® Konzept erfolgreich um mit der Marke @NUSSKNACKERIN. Dank ihrer facettenreichen Persönlichkeit kann man sie als den „Rockstar der neuen Kommunikation“ bezeichnen. Sie ist Mitglied in der GSA und im dvct, nach dessen Richtlinien sie zertifiziert ist. Im Rahmen ihrer Projekte mit kann sie unter anderem aus den Erfahrungen ihrer früheren Aufgaben als Führungskraft, Managerin sowie selbständige Unternehmerin in unterschiedlichen Branchen (IT/Telekommunikation, Media, Verlage, Werbung, Weinbau) schöpfen. Berlenbach entwickelte u.a. eine eigene Coaching-Methode, die sie unter dem Titel „W.E.R. spürt, führt®“ einsetzt. Die Eichenhorn-Methode setzt an dem Punkt an, wo echter Wandel seinen Anfang nimmt: bei den Menschen und ihren Talenten. Die mit Ihren Auftraggebern gemeinsame, holistische Gestaltung von Unternehmensprozessen, basierend auf dem Entdecken und Aktivieren vorhandener Potentiale und Energien sowie das Installieren stimmiger, befähigender Kommunikationsstrukturen bilden einen wesentlichen Schwerpunkt ihrer Methodik. Sie setzt neurowissenschaftlich anerkannte Tools und Instrumente ein, um eine dauerhafte Anwendung des erlernten Wissens und der erlernten Fähigkeiten ihrer Kunden langlebig zu fördern. Berlenbach ist interkulturell aufgewachsen und arbeitet für Firmen weltweit. Ihre beiden Muttersprachen sind Englisch und Deutsch. [mehr...] |
 | Jon Christoph Berndt®, 1969 Markenentwickler, Management-Trainer, Keynote-Speaker, Europas führender Experte im Human Branding, TZ-Kolumnist, TV-MarkenexpertePolitologe und Kommunikationswissenschaftler, Absolvent der Deutschen Journalistenschule München; Erfinder von Human Branding: Damit wird auch der Mensch eine starke Marke; Vortragsthemen „Starke Marken erkennt man daran, dass man sie erkennt – Große Ideen sind besser als große Budgets“, „Klares Profil durch Human Branding – Wer sich besser verkauft, verkauft besser“, „Machen Sie den Point of Sale zum Point of Genuss – Weniger für mehr statt mehr für weniger am PoG“; Mitglied des Vorstands der GSA German Speakers Association, Lehrbeauftragter an der Steinbeis-Hochschule Berlin im Studiengang STI Professional Speaker GSA; Markenexperte bei n-tv, RTL und SAT.1; Kolumnist beim Hamburger Abendblatt; ; Autor des Ratgebers „Die stärkste Marke sind Sie selbst! Schärfen Sie Ihr Profil mit Human Branding“, Kösel-Verlag, 3. Auflage. [mehr...] |
 | Experte für Personal Branding, Attraction Marketing und digitale Neukunden-Gewinnung Keynote-Speaker, Bestseller-Autor, Trainer und @TwittCoach mit den Schwerpunkten Social Media (-Beratung), Neukunden-Gewinnung mit Hilfe internetbasierter Pullstrategien. Stefan Berns, besser bekannt im Internet als der "TwittCoach", ist Experte für digitale Neukundengewinnung, Personal Branding und Attraction Marketing innerhalb der Social Media. Er zeigt Unternehmern, Verkäufern, Trainern und Coaches, wie sie sich erfolgreich, innerhalb der Social Media Netzwerke, wie Xing, Twitter, YouTube und Facebook positionieren, sichtbar machen und effektiv vermarkten. Ziel seines Wirkens ist es, weg vom Druck, hin zum Sog zu kommen. So das auch die Kunden seiner Kunden und Interessenten, automatisch und wie von selbst, von ihnen angezogen werden und zu ihnen kommen. Stefan Berns gibt sein Expertenwissen in seinem Buch-Bestseller "Der Twitter-Faktor - Kommunikation auf den Punkt gebracht", wie auch in Webinaren, Coachings, Vorträgen, Praxis-Workshops weiter. Er ist gern gelesener Autor von unzähligen Fachartikeln und Blogs. Stefan Berns ist Netzwerker, Onliner und Verkäufer mit Herz, Kopf und Leidenschaft und zeigt seinen Kunden und Followern, wie sie eine stetige wachsende Kundenlawine innerhalb der Social Media und ihrer Zielgruppe erzeugen. Seine Schlüsselfrage ist: "Die Zukunft ist digital und vernetzt! – Sind Sie es auch?“ [mehr...] |
 | Führungstrainerin mit Bankingschwerpunkt Bankkauffrau, Bankfachwirtin (IHK), ehemalige Referentin für berufliche Fortbildung der Rheinischen Sparkassenakademie. Trainerin, Beraterin, Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Praxiswerksatt, Teamentwicklung. Ausbildung zum (systemischen) Dipl. Coach, (ADG/DGCO), systemische Organisationsberaterin, "Narrative Organisationsanalyse". Arbeitsweise: Scherin Beuther arbeitet klar, systematisch, empathisch, mit Bankingschwerpunkt. [mehr...] |
 | Spezialistin für PE, OE, Führungsinstrumente, Recruiting, Performance Management und Prozessbegleitung Diplom-Pädagogin (Erwachsenenbildung), Trainerin, Beraterin, Coach mit den Schwerpunkten Organisations- und Personalentwicklung. Christiane Bieker bietet ein breites und gleichzeitig tiefes Spektrum: Führungsinstrumente, wie Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Recruiting, Assessment Center, Potenzialanalyse, Performance Management und In- und Outdoor-Teamentwicklung. Sie führt und begleitet ihre Klienten durch ihre gewissenhafte, verantwortliche und fundierte Art zum Erfolg. Ihre Qualifizierung: Fortbildung zur Personalentwicklerin unter fachl. Leitung von Prof. Wottawa , Ruhr-Universität Bochum; Ausbildung in Themenzentrierter Interaktion, Outdoor Trainerin für Experiential Learning und ERCA-zertifizierte Sicherheitstrainerin für Seilgärten, (PRAXISFELD GmbH), Facilitator für Großgruppen und Genuine Contact Trainerin (Birgitt Williams, Dalar International), systemische Organisationsberaterin (WSFB, Wiesbaden). Christiane Bieker hat ihre Berufspraxis bei MCI Deutschland, Lilly Deutschland und der Deutschen Bank erworben. Ihr Name steht für professionelle Unternehmensentwicklung. Ihr methodisches Wissen um Lernumgebungen und handlungsorientiertes Lernen setzt sie vielseitig in ihren Trainings um. [mehr...] |
 | Experte für internationalen Vertrieb, Management, Führung mit Unterstützung des von ihm kreierten Magellanprinzips Studien in Maschinenbau (Dipl.-Ing.)/Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Wirtschafts-Ing.), Trainer, Speaker, Coach und Buchautor mit den Schwerpunkten Verkauf, Management und Führung. Leiter und geschäftsführender Gesellschafter eines Instituts für Wirtschaftspädagogik, 2-fach ausgezeichnet mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze. Rainer H. Bielinski ist Urheber des Führungskräfte-Konzepts: „Das Magellan-Prinzips“. Mitglied im Berufsverband BDVT und in der Berufsvereinigung der Dozenten für Rhetorik, der Sprecherzieher und Sprechtherapeuten e.V.. Nach seinen Studien hat Rainer H. Bielinski das YORK Institute, Pennsylvania (USA) und das AIESEC-Programm der IBM in Taiwan absolviert. Er sammelte seine Verkaufs- und Führungserfahrung in über 20 Jahren in Verkaufs-, Management- und Unternehmer-Funktionen. Er war lange in internationalen Großunternehmen in Asien, USA und Europa tätig. Die Schwerpunkte seiner Trainings sind systemisches Verkaufen und Vertriebssteuerung, sowie Effektivität und Effizienz im Führungsprozess. Seine Seminarteilnehmer profitieren durch seine persönlich-authentische Praxisnähe. Die Aufbereitung bedeutender Grundlagen in handfeste und erprobte Werkzeuge loben seine Teilnehmer besonders. Durch die starke Einbeziehung, Forderung und Förderung der Teilnehmer seiner systematisch gestalteten Verhaltens-Trainings haben seine Veranstaltungen Erlebnis-Charakter. Seine Kunden kommen aus Unternehmen der Dienstleistungs-, Konsum- und Investitionsgüterbranchen, die Spitzenleistungen im Verkauf und Management fordern und fördern. Sein aktuelles Buch: "Das Magellan-Prinzip - Abenteuer Führung" ist im Gabalverlag erschienen. [mehr...] |
 | Expertin für Frauen in Führungspositionen Studium der Musikwissenschaften, Philosophie und Psychologie (M.A.), Regisseurin, Autorin, Trainerin, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Krisenmanagement, Konfliktlösung und Worklife-Balance. Weiterbildung in hypnosystemischer Beratung (G.Schmidt), Organisationsaufstellungen (Varga von Kibéd, Sparrer), Gestalttherapie, Psychotherapeutin (HPG), 200 Stunden Selbsterfahrung und Supervision. Dagmar Birke bringt Erfahrungen aus mehrjährigen Arbeitsaufenthalten in New York/Paris mit. Internationale Theaterregisseurin, mehrere Dokumentarfilme für arte, Dozentin der Juilliard School, New York. Arbeitsweise: Dagmar Birke verbindet in ihren Coachings Empathie, Internationalität und Erfahrungsschätze der Theaterwelt zu einem "Entwicklungscocktail" insbesondere für weibliche Führungskräfte. [mehr...] |
 | Vera Felicitas Birkenbihl, 1946 († 3. Dezember 2011) Wohl eine der bekanntesten und erfolgreichsten Managementtrainerinnen DeutschlandsStudium der Psychologie und Journalismus in den USA. Führende Autorin, Speakerin, Coach mit dem Hauptschwerpunkt gehirn-gerechtes Arbeiten, d. h. DENKEN (analytisch und kreativ), aber auch Lernen und Lehren (Didaktik, Rhetorik). Vera F. Birkenbihl prägt wie kaum eine andere die deutsche Trainings- und Bildungslandschaft. Seit 1968 agiert sie als freie Trainerin. Mitte der 80er Jahre erlangt sie ihren größeren Bekanntheitsgrad durch ihre selbstentwickelte Methode des Sprachenlernens, die verspricht, ohne das stupide Wiederholen von Vokabeln auszukommen. Die Methode stellt ein konkretes Fallbeispiel gehirn-gerechten Lernens dar. eines Ihrer bekanntem Sachbücher "Stroh im Kopf?" ist bereits in der 50. Auflage erschienen (runderneuert ab der 36. Auflage, danach diverse weitere up-dates) und ist mit 700.000 verkauften Exemplaren einer ihrer Dauerbrenner. Außerdem beschäftigt sie sich mit Persönlichkeitsentwicklung, gehirn-spezifischen Geschlechterunterschieden und (ebenfalls seit über 40 Jahren bereits) mit Zukunftstauglichkeit. Sie scheut auch klare, konfrontierende und polarisierende Worte nicht, liebt Humor, Tacheles und Hinterfragung von scheinbar Gesetztem. Ihre bisweilen bissige und manchmal sogar sarkastische Formulierung dient dem Wachrütteln und Aufhorchen und so begeistert sie große Publika durch ihren unvergesslichen Auftritt. Dass sie diese seit 2009 als interaktive Webinare anbietet, zeigt, dass sie tut, wovon die meisten nur träumen. Vera F. Birkenbihl ist die Leiterin des Instituts für gehirn-gerechtes Arbeiten. Neben ihrer Sendung „Kopfspiele“ (22 Folgen bei BR-Alpha) war sie als Expertin in der Sendereihe „ALPHA - Sichtweisen für das dritte Jahrtausend“ zu sehen (BR). Die Gesamtauflage ihrer deutschsprachigen Veröffentlichungen - Bücher, Kassetten und Videos - liegt bei über zwei Millionen. Zusätzlich erschienen zahlreiche Übersetzungen ihrer Werke (z.B. bereits vier ins Chinesische, drei ins Koreanische, viele im früheren "Ostblock"). Ihre Kern-Kompetenz ist die spielerische Wissensvermittlung und entsprechende Lernstrategien. Vera F. Birkenbihl ist - laut Ihrer Selbstaussage - Autistin, sie schöpft aus dem Wissen über eigene Situation gleichzeitig neue Erkenntnisse und Stories. So wird der unermüdliche Storyteller auch und gerade vermittels ihren kleinen Schwächen in ihrer ganzen Stärke sichtbar. Dies und ihr Lebenswerk würdigend listet die German Speakers Association Vera F. Birkenbihl in der Hall of Fame. Übrigens bekam sie gerade neulich erst den Coaching Award 2010 für besondere Leistungen und Verdienste im Coaching verliehen. [mehr...] |
 | Die Expertin für Erfolgsnetzwerke Promovierte Betriebswirtin, Unternehmerin, Trainerin, Bestsellerautorin, Rednerin, Coach mit den Schwerpunkten Networking, Small-Talk, Beziehungen herstellen und nutzen. Magda Bleckmann hat über 15 Jahre Erfahrung in der österreichischen Spitzenpolitik als Fraktionsführerin, Nationalratsabgeordnete und Landesrätin. Ihr Buch „Die geheimen Regeln der Seilschaften – erfolgreich netzwerken“ ist zum Standardwerk in vielen Chefetagen geworden. Sie lebt das, wovon sie spricht und bringt ihre Expertise in der German Speakers Association, in verschiedenen Expert Groups der Wirtschaftskammer Österreich und anderen Managementzirkeln ein. Die Expertin für Erfolgsnetzwerke und Kundenbeziehungsmanagement führt in die Kunst des Netzwerkens ein. Sie ermöglicht es, locker mit Menschen ins Gespräch zu kommen, sich überzeugend zu präsentieren, und steigert damit den Umsatz und Erfolg ihrer Klienten. Ihre Art ist geprägt von Frische, Charme, einem Quäntchen Vorderwitz und Professionalität, so wird Sie zur Bereicherung für jedes Networkingevent. Ihre Vorträge: „Die geheimen Regeln der Seilschaften – erfolgreich netzwerken“, „Nie wieder Akquise – seien Sie empfehlenswert“, „Ergreifen Sie für sich Partei – das politische Geschäft“. [mehr...] |
 | Kerstin Bollinger Schmidt, 1971 Systemische FührungskräftetrainerinDipl. Soz.-wiss., Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Konflikttraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Ausbildungen zum Systemischen Coach und zur Systemischen Paar- und Familientherapeutin. Weiterbildung in Hypnotherapie. Arbeitsweise: Kerstin Bollinger Schmidt begleitet ihre Kunden als guter Wegbegleiter mit Klarheit, hoher Wertschätzung und Respekt in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Sie agiert warmherzig-behutsam und fordernd-konfrontativ. [mehr...] |
 | Experte, Speaker und Buchautor für Präsentationen jenseits der Langeweile Führender Spezialist, Keynote Speaker, Trainer, Buchautor, Coach mit den Schwerpunkten Präsentation, Kommunikation, Überzeugungskraft, der persönliche Auftritt, Bühnenfeuer. Dank seiner persönlichen Begeisterung wird jedes Thema, das René Borbonus in den Mund nimmt, unterhaltsam, jeder Vortrag ein Erlebnis, jeder Moment kurzweilig: Er begeistert mit Humor und Expertise. Erfolg bedeutet für ihn das Gefühl, in jedem Moment alles gegeben und die Freude an freier Rede und Präsentation geweckt zu haben. Professionell geleitet er Führungskräfte, Unternehmer und andere Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens auf dem Weg zu ihrem persönlichen Auftritt. Sei es im persönlichen Coaching mit Bundestagsabgeordneten und Vertretern aus der Wirtschaft, sei es im Zuge von Lehraufträgen und Vorträgen an renommierten Universitäten oder in seinen Trainings: Praxisnah und unterhaltsam vermittelt er rhetorische Fertigkeiten, die alles andere als verstaubt erscheinen. René Borbonus versteht sich als Sparringspartner für die, deren Anliegen Glaubwürdigkeit und ihr authentische Auftritt sind. Sein Credo ist: unsere Zeit ist zu kostbar, um mit Präsentationen zu langweilen! [mehr...] |
 | Exclusive Coach for Top-Leaders Dr. Dipl.-Päd., Erziehungswissenschaftlerin, Entwicklerin von Führungspersönlichkeiten, Unternehmensberaterin, Coach, Management-Trainerin, Rednerin, Wissenschaftlerin. Dr. Eva Brandt bietet Führungstraining, Verkaufs- und Kommunikationstraining, Teamentwicklung und Selbstmanagement, die sie passgenau für erstklassige Führungskräfte großer Unternehmen individuell entwirft und zielorientiert umsetzt. Wissenschaft ist die Basis für effektive Performance im Training. Empathie ist der Schlüssel um die Bedürfnisse der besten Businesspersönlichkeite in Erfolgsstrategien umzusetzen. Dr. Brandt gelingt es wie keiner anderen, Kommunikation spürbar und erlebbar zu machen und durch Ihre positive Aura auch die größten Zweifler auf den Pfad des Erfolgs zu führen. Dr. Eva Brandt ist Dozentin für Leadership-Personality bei der Boston Business School sowie an der ZfU International Business School in der Schweiz. Sie ist NLP-Master, lizenzierter Business-Coach Inhaberin zahlreicher Trainier-Lizenzen (STRUCTOGRAM®, TRIOGRAM®; Schlüssel zum Kunden, BIP®, MDI-Insights® und Alpha-Skills®),NLP-Master, lizenzierter Businesscoach und seit über 12 Jahren erfolgreich als selbständige Dozentin. [mehr...] |
 | Franziska Brandt-Biesler, 1966 Expertin für Preisverhandlung, Verkaufstrainerin mit PraxisgarantieTrainerin, Beraterin, Coach und Speakerin für die Themenfelder Mut, Vertrieb, Verkauf, Preisverhandlungen, Überzeugen und Wirken. Performance-Consultant, Innergame-Trainerin und –Beraterin, Psych-K-Coach, Lizensiert für MotivStrukturAnalyse, S.C.I.L.-Strategie und DISG. Seit über 10 Jahren vermittelt Franziska Brandt-Biesler Ihren Teilnehmern vor allem, dass Verkaufen leicht ist, Spaß macht und gesunden Menschenverstand erfordert. Sie ermutigt Verkäufer Verantwortung zu übernehmen, Neues auszuprobieren und eigene Hemmungen im Verkauf zu überwinden. Deshalb hat sie sich zusätzlich dem Thema Mut gewidmet, hält dazu Vorträge und veröffentlicht regelmäßig Beiträge über das Thema in ihrem Mut-Blog. 4 Jahre lang war die Verkaufstrainerin außerdem Chefredakteurin des Fachmagazins „Der Verkaufsprofi“. Franziska Brandt-Biesler arbeitet mit Verkaufsteams aus unterschiedlichsten Branchen (z.B. Pharma, Maschinenbau, Sport, IT) ausschließlich an echten Fällen und Produkten aus deren Praxis. Dadurch erreicht sie einen außergewöhnlich hohen Umsetzungsgrad – eben: Verkaufstraining mit Praxisgarantie. [mehr...] |
 | Trainer und Experte für individuelles und betriebliches Gesundheitsmanagement Studium der Psychologie und Sportwissenschaften, Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach für Gesundheit, Gesundheitsförderung, Selbst- und Zeitmanagement, gesunden und produktiven Umgang mit Stress sowie die richtige Bewegung und Erholung. Der erfahrene Gesundheitspsychologe und Sportlehrer bietet psychologische Kompetenz und trainingswissenschaftliches Know-how für nachhaltige Gesundheitsförderung. Er verfügt über Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Gesprächstherapie und systemischer Familientherapie, Gesundheitspsychologie und Prävention (BDP), M.O.B.I.L.I.S.-Trainer. Stephan Brauner hat Trainerlizenzen in Tennis, Ski und Volleyball. Bleiben Sie „erfolgreich gesund“ ist das Credo des Praktikers. Seine Arbeitsweise ist mitgehend (und -fühlend), anschaulich, alltagstauglich und begeisternd. [mehr...] |
 | Verkaufstrainer, Experte für Empfehlungsmarketing und Einwandbehandlung, die FAZ beschreibt ihn als "eloquent", die WELT attestiert ihm eine "brilliante Rhetorik" Dipl.-Pädagoge, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Verkauf im Gegenwind, Der Kunde als Littfasssäule (Empfehlungsmarketing); Branchen-Schwerpunkte von Christian Bremer: Gesundheit (Dental, Kliniken, Apotheken), Bildung (Verkaufstraining für private internationale Hochschulen und weitere Bildungsanbieter), Bekleidung/Textil (bspw. Verkaufstraining in der Sportartikelbranche), Produktion (Coaching und Einzeltraining von Führungskräften); Dozent an Hochschulen; Fachautor (u.a. Autor bei VertriebsExperts). Arbeitsweise: seine Kunden schätzen seine Fähigkeit, zu Veränderung zu motivieren. [mehr...] |
 | Systemischer Coach und Trainerin für Führung und Vertrieb Chemisch-technische Ausbildungen, Trainerin und zertifizierter systemischer Coach mit zwei wesentlichen Schwerpunkten: Führung und Vertrieb. Gabriele Brockmann coacht Führungskräfte und Leistungsträger in ihren ureigenen Themen aus den Bereichen Führung, Vertrieb, Verkauf, Service, und Persönlichkeitsentwicklung. Weitere Themen sind Forderungsmanagement und Beschwerdemanagement. Ausbildung zum Systemischen Coach (I.F.W., München) und Kompetenzbilanz-Coach, Trainerausbildung, langjährige Erfahrung in technischen Vertriebsfunktionen. Arbeitsweise: Gabriele Brockmann begeistert Ihre Kunden durch ihre empathische Klarheit, ihre Vertriebserfahrung steckt an, sie coacht mit "großem Herz". Sie hinterlässt eine heitere Aufbruchsstimmung zu mehr selbstbestimmter Leistung und authentischer Führung. In ihrer unaufdringlichen Art schafft sie einen Raum für Offenheit und Vertrauen, in dem sich ihre Kunden reflektieren und begreifen können. [mehr...] |
 | Simone-Maria Brunner, 1969 Experten für Newplacement, berufliche Neuorientierung und EntwicklungStudium an der Pädagogische Hochschule Karlsruhe, Universität Koblenz-Landau, Trainerin, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten (Out-)Placement, Karriere, Bewerbungstraining, persönliche Entwicklung, Profiling, Neuorientierung. Simone-Maria Brunner bietet Klarheit für neue berufliche Wege. Als Newplacement-Beraterin spürt sie attraktive Stellenangebote für ihre Klienten auf und bringt diese in neue Positionen. Als Coach unterstützt sie sie, Klarheit über eigene Stärken und Fähigkeiten, Ziele und Visionen zu gewinnen. Dabei schöpft Sie aus jahrelangen Erfahrungen im Personalbereich und u.a. ihrer Moderatorinnenfunktion bei www.monster.de. Folgende Fragestellungen bewegt sie mit Ihren Kunden: Stagnation in der Karriere, berufliche Veränderung, Überforderung, Eingewöhnung in eine neue Position, etc. Als einfühlsame Sparrings-Partnerin mit einem hohen Wahrnehmungsvermögen bringt Simone-Maria Brunner neue – oft kreative und damit überraschende – Sichtweisen ein. Aus ihrer jahrzehntelange Erfahrung im Personalbereich weiß sie sehr genau, was in Unternehmen gefordert wird. Ihre Kunden gewinnen Klarheit über ihr Können und Wollen, lösen Erfolgsblockaden auf und entwickeln neue Perspektiven und Handlungsstrategien für ihre berufliche Zukunft. Vor ihrer Ausbildung zum systemischen Business Coach war Simone-Maria Brunner viele Jahre als Outplacement-Beraterin und Personal-Disponentin in Zeitarbeitsunternehmen tätig. Sie ist NLP-Practitioner, The Work Practionioner (by Byron Katie) und Beraterin für das Symbolon-Profil. Besonders letztere Methode bietet schnelle und tiefe Zugänge zu der Persönlichkeit und den (oft noch unbewussten) Zielvorstellungen ihrer Kunden. Ihre Zielgruppe sind Menschen, die sich beruflich neu orientieren und ihre Potentiale besser zur Geltung bringen wollen. Dabei ist ihr stets sehr bewusst, was es bedeutet, zu neuen Ufern aufzubrechen. Ihr ist in allem ein wenig „Glanz und Glorie“ wichtig; für sich und für ihre Kunden. Sie spürt so das Besondere in jedem Menschen auf und bringt dies zum Glänzen. [mehr...] |
 | Experte für Stressprophylaxe, Stressbewältigung, Burnout-Prävention als Basis für Fehlervermeidung in Unternehmen Qualitätsmanager (Technische Hochschule Winterthur), Unternehmensberater, Speaker, Trainer, Coach mit den Schwerpunkten Burnout-Prophylaxe, Stressbewältigung, IT-Krisen- und Changemanagement, Risikominimierung für Führungskräfte und Selbstständige. Peter Buchenau war in 25 Ländern tätig und leitete Projekte im mehrstelligen Millionenbereich. Seine Spezialität liegt vor allem in der Stress- und Burnoutprävention. Hier verbindet er konsequent die betriebswirtschaftliche Brille mit dem Fokus auf den einzelnen Menschen. Zu seinen Kunden zählen namhafte internationale Unternehmen, die zur Nachwuchsförderung, Teambildung und Konfliktlösung seine Beratung anfragen. Erfahrenen Führungskräften steht er als Sparringspartner im Bereich Strategie, Werteentwicklung und Stressregulierung zur Seite. Seine Erfahrungen aus der praktischen Arbeit bringt Peter Buchenau als Keynote-Speaker ein. Er spricht zu den Themen Stress- und Burnoutprävention sowie Projekt- und Krisenmanagement unter anderem auf der CeBIT, der Hannover Messe und der Systems. Er ist Geschäftsführer von The Right Way, im Vorstand des Deutschen Managerverbandes, Qualitätsexperte in der Erfolgsgemeinschaft von Joachim Klein, Mitglied der German Speaker Association, der International Manager Association, der Wertekommission und der International Federation For Professionell Speakers (IFFPS). [mehr...] |
 | Speaker, Top-Trainer für VertriebsIntelligenz®, Buchautor "Die Umsatz-Maschine" MBA (St.Gallen), Trainer, gefragter Speaker, Geschäftsführer einer Vertriebsakademie, mehrfacher Buch- und Hörbuchautor, Coach mit den Schwerpunkten VertriebsIntelligenz®, Vertriebsentwicklung, Verhandlungstraining. Langjährige Führung einer europäischen Vertriebsmannschaft der Versicherungswirtschaft, Dozent für Leadership und Vertrieb an der European School of Business in Stuttgart (ESB) sowie an der ZfU International Business School in der Schweiz, Marathonläufer und Skilehrer. Publikationen: "Die Umsatz-Maschine", "Agiere. Schritte zur Kraft des Handelns", "Go! Die Kunst das Leben zu meistern", "Das 7. Gesetz" (Co-Autor), "Business Book of Horror" (Co-Autor), "Best of 55" (Co-Autor), "Sex sells" (Co-Autor), "Management und Führung 2" (Co-Autor). Hörbucher: "Die Umsatz-Maschine und "Agiere. Schritte zur Kraft des Handelns". Vortragsweise: Andreas Buhr ist Storyteller mit Herz und Esprit. Expert Member des "Club 55", Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten, Mitglied der GSA und des Q-Pool. Gewinner des Conga-Award 2008. [mehr...] |
 | Expertin für SCHOKOLOGIE, Persönlichkeit, Stressbewätligung, Lebensfreude Promovierte Psychologin, Referentin, Trainerin, Coach und Autorin mit den Schwerpunkten persönliches Wachstum, Stressumgang, Lebensführung, Erfolg und Lebens-Genuss. Diplom Psychologin Dr. Ilona Bürgel hat ihre eigene Schokolade und – basierend auf den neusten internationalen psychologischen Erkenntnissen - das dazu passende Konzept entwickelt: die SCHOKOLOGIE! Sie lädt ein, die Karten für das nächste Jahrzehnt neu zu mischen. „Lebensfreude, Optimismus und Genuss sind die Antworten der Zukunft“ so die Erfolgsautorin. Denn die aktuelle Gehirnforschung zeigt, dass wir immer nur so gut leben und arbeiten, wie wir uns fühlen. Dr. Ilona Bürgel ist ein geistiges Multitalent mit einem „Werkzeugkasten“ aus Wissen und Erfahrung von Neurologie, NLP und Gedächtnisforschung über energetische und positive Psychologie bis hin zu Biochemie, Finanzen und Management. Sie vereint Fachwissen, Beratungserfahrung und Selbsterfahrung in einer Person und verfolgt seit über 20 Jahren den internationalen Markt zu Forschung und Coaching für Körper, Geist und Herz. Nach dem Studium der Psychologie und Promotion zum Autobiographischen Gedächtnis als jüngster Doktorand ihres Jahrganges folgten fünfzehn Jahre im Management der freien Wirtschaft. Seit 1997 arbeitet sie beigeistert und begeisternd als Coach und Referentin, seit 2001 als Autorin und Beraterin für Rundfunk, Fernsehen und Printmedien. Sie ist Mitglied im Fit for Fun Expertenteam, vor kurzem erschien ihr neustes Buch „Yes, I can! Erfolgreich schlank“ bei systemed. Dr. Ilona Bürgel ist die Expertin für den Umgang mit sich selbst und zeigt Ihnen optimistisch, vergnüglich und mit ansteckendem Strahlen wie Sie heute schon das leben können, was Sie sich für morgen wünschen. Ihre Vortröge tragen viel versprechende Titel wie `SCHOKOLOGIE: Willkommen auf der Schokoladenseite des Lebens´, `Erfolgsformel I+C+H´, `Flirt mit dem Stress: Die Kunst, den Alltag zu genießen´, `Sternstunden der Wunschform: Mit Genuss wird alles leichter´. [mehr...] |
 | Claudia Casademunt, 1954 Multikultureller Coach auf Top-Executive Ebene - Coach aus Überzeugung und mit Leidenschaft, mit großem Respekt vor dem Menschen und Neugierde auf die in ihm selbst vorhandenen LösungenAusgebildet in einer der weltweit führenden Business Schools (ESADE, Barcelona), Trainerin, Executive Coach für die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten insbesondere mit bikulturellem Hintergrund (deutsch/spanisch). Claudia Casademunt bringt folgende Grundlagen mit: Ausbildung zur Psychologischen Beraterin (ALH, staatl. anerk., Haan), Fachkauffrau Außenwirtschaft, Staatl. anerk. Dolmetscherin/Übersetzerin, Diplom in PR-Management. Ihre Weiterbildungen: Team Coaching (Washington DC), NLP und Coaching (Gestalt), Transformation von Organisationen (ontologischer Ansatz), zertifiziert für Persönlichkeitstests PAPI S, PAPI N, 360º Feed Forward Evaluations, Appreciative Inquiry (Change Management), EFT – Tapping, Systemische Aufstellungen (Hellinger). Ihr Ansatz: Authentizität. Coaching zur Potenzierung des Erfolgsfaktors 'Mensch' sowohl im Unternehmen, wie auch als Grundansatz im persönlichen Bereich. Der Coach für Feedback und als Sparring-Partner dort oben, wo die Luft ganz dünn wird – in geschütztem Raum. Coaching als Tool, die Ressourcen der Menschen optimal sichtbar und bewusst zu machen, zu deren eigenen Nutzen und Nutzen der Organisation. Werte und Glaubenssätze, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit. Stützende Begleitung zur Selbsthilfe. Coaching als Mittel für Wachstum, Lernen, Entwicklung, Verbesserung, also: für Veränderung. 20 Jahre steile Karriere in einem deutschen Konzern im Ausland und 14 Jahre in Familienunternehmen führten zur Erkenntnis: Wenn erst einmal die organisationsgetriebenen Kostensenkungsprogramme in den Firmen erschöpft sind, wird nur ein kreatives, konstruktives, positives Mit(einander)arbeiten der Firmenmitglieder dieselbe über ihre Konkurrenz beflügeln. Coaching ist hier das Mittel zur strategischen Innovation in der Personalentwicklung und Personalführung. Auch konfliktbeladene Situationen werden durch Coaching entschärft. Frau Casademunt ist in Deutschland aufgewachsen, war lange Jahre in einem deutschen Pharma/Chemiekonzern in Barcelona, die letzten Jahre als Leiterin des Einkaufs mit teilweise globalen Verantwortlichkeitsbereichen und lebt/arbeitet nun mit ihrem spanischen Mann zwischen Oldenburg, Barcelona, Mallorca und Washington. [mehr...] |
 | Alexander Christiani, 1958 Führender Experte für Personalentwicklung, Leistungsmanagement und VertriebserfolgJurist, Psychologe, Unternehmer, Top-Speaker, Trainer, Top-Executive-Coach mit den Schwerpunkten Erfolg, Vertrieb, Leistung. Seit mehr als zwanzig Jahren berät Alexander Christiani Spitzenkräfte aus verschiedenen Wirtschaftsbranchen auf ihrem Weg zum beruflichen Erfolg. Oberstes Ziel der Coachingarbeit von Alexander Christiani ist die Ausbildung seiner Klienten zu "Erfolgspersönlichkeiten", die sich in einer nachhaltigen und messbaren individuellen Leistungssteigerung dokumentiert. Als Managementtrainer der deutschen Wirtschaftselite zählt Christiani zu den führenden Experten für Personalentwicklung und Leistungsmanagement in Deutschland. Darüber hinaus ist Alexander Christiani ein gefragter Top-Speaker auf Firmenveranstaltungen und Fachkongressen und Expert Member of "Club 55", Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. Seine Arbeitsweise: beispielreich, vorbildhaft, mitreißend und präzise auf den Punkt. [mehr...] |
 | Coach, Expertin für das Erkennen und Erweitern persönlicher und kollektiver Überzeugungen Diplomlehrerin für Mathematik und Geographie, Gründerin eines Coaching Instituts, Coach, Anbieterin einer Coaching Ausbildung. Arbeitsschwerpunkt: Christin Colli unterstützt das Erkennen einschränkender individueller Muster, sowie die Erweiterung gegenwärtiger Erfahrungen auf allen Ebenen und hilft entscheidend bei der Entwicklung und Verwirklichung von Zielen. Sie ermutigt zum Erkennen und Entfalten der Einzigartigkeit von Potentialen. Arbeitsweise: erkenntnisorientierte Dialoge, Vermittlung profunder Modelle, geführte Prozesse zum Auflösen emotionaler Blockaden und Visionsprozesse. Buchautorin und Kooperation mit Alexandra Schwarz-Schilling. [mehr...] |
 | Experte für trilinguale Führungskräfteentwicklung – frz.-engl.-deutsch Magister in Wirtschaftswissenschaften – Universität Paris I (Pantheon–Sorbonne), Unternehmensberater, Executive-Coach und internationaler Trainer. Seite Schwerpunkte sind Motivation, Konfliktmanagement, Führungs- und Managementtraining, effektive Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Optimierung von Arbeitsumgebungen, Verhandlungskompetenz, Teambuilding sowie Personalbeschaffung und Evaluierungswerkzeuge. Frederic Dacqmine bekleidete zahlreiche Management und Accounting-Positionen in den Bereichen HR, Sales und Marketing in Firmen wie der Thoerel, Impuls, DOOR Training International, Raytheon Professional Services, Kienbaum und Tack Training International und er betreute Großkunden bei multinationalen Unternehmen wie General Motors, BMW, Audi, GMAC, IBM, Lucent und Oracle. Er ist zertifizierter Trainer für alle Franklin Covey Programme. Vorsitzender einer Internationalen Humanitären Non-profit-Organisation „The Prasad Project“ (USA, France, Spain, Italy, Mexico, India), welche es sich zur Aufgabe gemacht hat die Lebensqualität wirtschaftlich benachteiligter Menschen zu verbessern. Er trainiert in Deutsch, Englisch, Französisch. [mehr...] |
 | Experte zu den Themen Präsentation und Kreativität Speaker, Trainer, Coach und Autor mit den Schwerpunkten Präsentation und Kreativität. Gerriet Danz ist seit mehr als zwei Jahrzehnten gefragter Kreativ-Experte und einer der anerkanntesten Kommunikationscoaches Deutschlands. Seine Live-Keynotes und Trainings sind so inspirierend und ungewöhnlich wie der Mix seiner Erfahrungen. Zunächst startet er als Kreativdirektor der internationalen Werbeagentur BBDO. Dort unterstützt er global agierende Unternehmen dabei, quer zu denken und zu handeln. Karriere zwei führt ins Fernsehen: Gerriet Danz entwickelt neue, innovative TV-Formate, moderiert selbst den Wissensquiz-Klassiker „JEOPARDY“. Motivierend, lebendig und humorvoll vermittelt der Unternehmer in seinen Vorträgen und Seminaren, wie man als QUERMACHER© auf kreative Ideen kommt und diese ebenso überraschend wie wirkungsvoll vor einem Publikum präsentiert. Im Zentrum steht dabei die von ihm entwickelte KREATORIK©-Methode – eine Technik, mit deren Hilfe jeder auf leicht erlernbare Weise rhetorisch kreativ werden kann. Gerriet Danz ist Mitglied der GSA German Speakers Association und Autor des CAMPUS Rhetorik-Ratgebers „Neu präsentieren“. Ein Buch, zu dem GSA-Präsident, Keynote-Speaker und Bestsellerautor Prof. Dr. Lothar Seiwert meint: "Da steht nicht nur "Neu" drauf, da steht auch viel Neues drin. Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der ein Publikum begeistern möchte." [mehr...] |
 | Trainer und Experte für Führung, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung mit Hilfe von DISG Persönlichkeitsprofil Diplom-Betriebswirt (VWA), Trainer und Berater mit den Schwerpunkten Führung, Vertrieb und Experte für Persönlichkeitsentwicklung. Seine Spezialthemen lauten: Strategisches Verkaufen, Verhandeln nach dem Harvard Konzept, Erfolgreiche Führung mit dem DISG Persönlichkeitsprofil, Serviceentwicklung mit DISG. Er ist Experte und Mastertrainer für das DISG Persönlichkeitsprofil. Er bringt Branchenerfahrung in Handel, Industrie und Dienstleistung mit. Georg Dauth kommt aus der Praxis, trainiert und coacht für die Praxis. Sein Claim lautet: Persönlichkeitsentwicklung für mehr Leistung. Das bedeutet Menschen zu fordern und zu fördern im Rahmen ihrer individuellen Grenzen, aber auch über vermeintliche Grenzen hinaus. Sein Ziel dabei: Menschen, die ihr Potenzial kennen und nutzen. Mit professionellen Managementtools unterstützt er seine Kunden in der Umsetzung und bietet Know-how auf höchstem Niveau. Zu seinen Kunden zählen internationale Großkonzerne, genauso wie mitteständische Familienunternehmen und Einzeltrainer, die seine Instrumente nutzen. Er ist Mitglied im BDVT, Business Partner der Implus-Trainings AG und deutscher Lizenznehmer der Inscape Publishing Inc. für die Zertifizierung des DISG Persönlichkeitsprofils. [mehr...] |
 | International Leadership Specialist Engineer (university degree), Belgium. Experienced international Trainer, Executive Coach, Managing Director and Account Manager with more than 10 years of working experience in multinational environments. Main focus on leadership development programs, conflict training, communication skills, sales, key accounting. Additional qualification: NLP-Practitioner. Language of instruction: Dutch, English, French. [mehr...] |
 | Doris Deichselberger, 1966 Expertin für Persönlichkeitsentwicklung, Timemanagement und EinkaufsprozessoptimierungTextilbetriebswirtin (BTE), Coach, Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Zeit- und Selbstmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereberatung, Verhandlung und Einkauf. Mehrjährige Weiterbildungen in diversen Coachingmethoden: NLP-Master (DVNLP), Business-Coach, Systemischer Coach (DVNLP), Ausbilder (IHK). Nach mehr als zehnjähriger Führungserfahrung in Einkauf, Warenwirtschaft und Produktmanagement trainiert Doris Deichselberger Verhandlungstechniken und optimiert Einkaufsprozesse. Sie liebt innovative und pragmatische Lösungen sowie deren schnelle und mitarbeiter-orientierte Umsetzung. Mit besonderem Engagement begleitet Doris Deichselberger seit vielen Jahren sehr erfolgreich Führungskräfte und Unternehmer im Einzel-Coaching. Dies beinhaltet das Erkennen eigener Motive und Werte, die Veränderung des Blickwinkels sowie das Erarbeiten neuer Handlungsweisen, Möglichkeiten und Lösungen. [mehr...] |
 | "Trüffelschwein der Weiterbildung" (managerSeminare), Internationaler Bildungsmanager Studium der Theologie und Philosophie, Diplom-Sozialwirt, Immobilienmakler nach §34c, Bildungsmanager, Unternehmer, Geschäftsführer Go Inhouse, Redner, internationaler Unternehmensberater, systemischer Coach, TrainerMarkenEntwickler. Lothar Diete bietet folgende Schwerpunkte: Konzeption von (internationalen) Weiterbildungsmaßnahmen, Entwicklung von Akademien, Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, Trendvorträge im Weiterbildungsmarkt, Coaching für PersönlichkeitsMarken, Konzeption von Events. Langjähriger Geschäftsführer verschiedener Institutionen. Institutional Member of "Club 55", Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. Sein Stil: virtuoser Wechsel zwischen Tacheles und Empathie, Kennerblick für verborgene Marken und Potenziale, wertorientierte, punktgenaue und nachhaltige Begleitung seiner Partner und Kunden. Diese schätzen ihn wegen seines beinahe unerschöpflichen Empfehlungspools von 350 Experten. Herausgeber der Serie Picturebooks. Seine Verhandlungssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch. Seine persönliche Leidenschaft: Denkmalimmobilien, Ultraleicht-Fliegen, Oldtimer. [mehr...] |
 | Spezialist für systemische Beratungskompetenz, Selbstverantwortung und Salutogenese Dipl. Psychologe und Dipl. Physiker, Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten systemische Beratungskompetenz, Teamentwicklung, Selbstverantwortung und Wohlbefinden (Flow) in Arbeit- und Privatleben. Ausbildungen: Systemischer Berater und Therapeut (Dr. Jochen Schweitzer, Dr. Gunter Schmidt), Logotherapeut (Dr. Elisabeth Lukas). Langjährige Erfahrung im Automotive- und IT-Bereich. Norbert Distlers Erfolg liegt im lösungs- und kompetenzorientierten Vorgehen begründet. In seinen Seminaren und Coachings aktiviert er die individuellen sowie die gemeinsamen Ressourcen und Kraftquellen und ermöglicht dadurch zielgerichtetes, erfolgsorientiertes Handeln. [mehr...] |
 | Systemischer Coach, Expertin für die Begleitung von Veränderungsprozessen, Coach in schwierigen Konstellationen Trainerin, Systemischer Coach, IT-Fachfrau, TÜV-Zertifizierte Datenschutzbeauftragte, mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Veränderungsberatung/-begleitung und Problemlösungstechniken in angespannten/komplexen Konstellationen. Daniela Duda beginnt mit Fragen und nicht mit halbgaren Lösungen. Lösungen sind auf Seiten des Klienten zu finden und müssen Teil des Prozesses werden. Sie bezieht Ihr Wissen aus 20 Jahren Berufserfahrung in verschiedensten Bereichen der IT-Branche, eigenen Erfahrungen im Umgang mit Schicksalsschlägen, langjähriger Schulungserfahrung, einer fundierten Ausbildung zum Systemischen Coach, sowie ihrer Ausbildung und Zertifizierung zur Datenschutzbeauftragten DSB-TÜV. Daniela Duda fordert Ihre Klienten, ist hartnäckig und klärend; sie motiviert dazu, ausgetretene, bequeme Pfade zu verlassen. [mehr...] |
 | Experte für Führungskräfteentwicklung, Mentoring und HR-Interimsmanagement Studium Technische Chemie (Dipl.-Chemiker) und Aufbaustudium Management. Interimsmanager, Trainer, Berater und geschäftsführender Gesellschafter eines Trainingsinstituts. Dr. Frank Edelkraut beginnt seine Karriere als Projektmanager, Trainer und Dozent für Projektmanagement. Die folgenden Stationen als Personalberater im Executive Search und Personalleiter sind die Grundlage für über 15 Jahre Erfolg als Interimsmanager im Personalwesen. Vielfältige Praxiserfahrungen im Mittelstand und in Großunternehmen fließen in seine national wie international ausgerichtete Führungskräftetrainings ein. Zusätzlich zu hohem Praxisbezug legt Dr. Frank Edelkraut großen Wert auf die nachhaltige Wirksamkeit der Kompetenzentwicklung. Neben Seminaren und anderen klassischen Instrumenten kommen so auch moderne Formate wie Mentoring oder Action Learning zum Einsatz. Glaubwürdig vermittelt Dr. Frank Edelkraut sein eigenes Motto: „Richtiges richtig tun durch Fokus, Transparenz und Konsequenz.“ [mehr...] |
 | Experte für berufungs-orientiertes Outplacement, Transformationscoaching und Potenzialentwicklung Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschaftsinformatik und Psychologie, Berater mit den Schwerpunkten Outplacement, Karriereberatung, Matching, Potenzialentdeckung und -entwicklung, Berufungscoaching, Eignungsdiagnostik für Unternehmen und Kandidaten aus den Branchen Banken und Versicherungen (Vertrieb/Sales) sowie Unternehmensberatungen (Management-, Prozess- und IT-Beratung sowie SAP-Anwendungsberatung). Mario Egartner lernte die klassischen Methoden der Personalsuche bei den führenden Beratungshäusern Ray & Berndtson, Gemini Consulting und Kienbaum kennen und nutzen. Sein Interesse und seine Neugier an Land und Leuten ermuntern ihn, neue Wege zu gehen. Der gebürtige Österreicher und Familienvater ist den Bergen verbunden und sucht als Ausdauersportler immer wieder neue Herausforderungen. Mit Golf verbindet er seine Liebe zur Natur und den Willen sich zu verbessern. Diese Aktivitäten geben ihm Freiraum zum Denken und schaffen den notwendigen Ausgleich. Seit 2002 entwickelte und etablierte er kandidatenzentrierte Methoden der Personalbeschaffung auf Basis von persönlichen Vertrauensnetzwerken. Er etablierte Netzwerke im Bereich Professional und Financial Services mit Schwerpunkt Prozess- und Performance Management. In seiner berufungsorientierten Arbeit entwickelt er ein Modell eines auf Eigeninitiative ausgerichteten Outplacements, das den Klienten ganzheitlich einbezieht, in seinen Motivstrukturen spiegelt und zur krisenbewältigenden Handlung motiviert. [mehr...] |
 | Top-Experte für Rhetorik & Internet-Rhetorik (Web 2.0/3.0) - explosiver Sympathieträger mit Herz Speaker, Trainer und Berater für Rhetorik und strategische Kommunikation in Marketing, Sales und Social Media berät er Investoren und Kommunen in seinem Bamberger Institut. Ehlers ist Meister im Umgang mit den kommunikativen Werkzeugen der Zeit: Kommunikation 2.0 - Impulsvorträge: Social Media, Verkauf, "Fish! Motivation", Politikberatung. Michael Ehlers ist Präsident des "Brose Baskets Business Club" und Expert Member des "Club 55", Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. Er trainiert seit über zwei Jahrzehnten Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, Top-Manager, Profi-Sporttrainer und viele mehr. Ehlers beherrscht die Kunst der Rhetorik und wendet sie selbst auf zahlreichen Veranstaltungen als Keynote-Speaker oder Moderator von Großveranstaltungen an. [mehr...] |
 | Hans-Harald Engels, 1945 Lotse mit über 30 Jahren Erfahrung in Verkaufen, Motivation, optimales Verhalten beim Kunden Betriebswirt der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie, Trainer, Berater, Repräsentant, Organisationsleiter, Referent, Regional- und Seminarleiter, Coach mit den Schwerpunkten Verkauf, Vertrieb, Kundenkontakt, kaufmännische Betriebsführung. Hans-Harald Engels arbeitete von 1982 bis 2010 mit dem IBF - Institut für Betriebsführung zusammen. Während dieser Zeit erzielt er Spitzenleistungen im Verkauf (erster Platz in der bundesweiten Rangliste). Seine Stärken: Aufgrund vielseitiger Ausbildung und Praxis vermittelt Hans-Harald Engels seinen Teilnehmern auf verständliche Art die Bedeutung der kaufmännischen Betriebsführung für mittelständische Betriebe (KMU). Er bietet umsetzbare Lösungen für die Praxis. Unzählige Verkaufsgespräche mit mittelständischen Unternehmern haben ihn geformt und das Verständnis für die enormen kaufmännischen Herausforderungen wachsen lassen. Er überzeugt seine Teilnehmer in seinen Seminaren durch seine behutsame und verständnisvolle Arbeitsweise. Hans-Harald Engels ist ein Erfahrungsfels an dem sich Unternehmer gerade in Zeiten krisenhafter Strudel anlehnen können. [mehr...] |
 | Spezialist für exzellenten Telefonverkauf und die Entwicklung von Potenzialen im Vertrieb Lehramtsstudium Sprachwissenschaften und Politik, sprechwissenschaftliche Ausbildung. Trainer, Coach, Buchautor und Speaker zu den Themen Vertrieb, Verkauf und Kundenservice. Sein Spezialgebiet mit mehr als 10 Jahren Erfahrung ist erstklassiger Telefonverkauf, fernab von „Massen-Calls“ und lästiger Telefonwerbung. INSIGHTS MDI® -Berater, Coachingausbildung und zertifizierter SPIN Selling® -Trainer. Markus Euler war mehrere Jahre Bereichsleiter und Senior-Trainer in einer Unternehmensberatung für Kundenkommunikation bevor er sich selbständig machte. Seine Kunden heute – die meisten sind die Top-Player ihrer Branche - legen Wert auf exzellenten Kundendialog mit hohen Qualitätsstandards und messbaren Trainingsergebnissen. Durch den Einsatz verschiedener Trainings- und Coachingmethoden, hoher Praxisnähe und seinem authentischen Auftreten schafft es Markus Euler, seine Teilnehmer zu motivieren und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Die Mitarbeiter arbeiten an ihrem eigenen Potenzial und nicht an auswendig gelernten Formulierungen. Das Ergebnis sind effektive Service- und Verkaufsgespräche mit einem hohen Anteil an Persönlichkeit, Authentizität und Begeisterung. Arbeitsweise: Klartext, praxisnah, humorvoll, fördernd und fordernd. Seine Hauptmotivation besteht darin, Menschen zu bewegen, immer neue Herausforderungen anzunehmen. [mehr...] |
 | Alexander Maria Faßbender, 1964 Inspiration for Life® - Experte für Mutivation, Inspiration und Persönlichkeits(weiter)entwicklung, Social Media Marketing- und Netzwerk-ExperteStudium der Sozialmedizin, Psychologie, systemischer Lehr Trainer und Lehr Coach, Experte für Leader und Führungskräfte und jene, die es noch werden wollen, bewegender Moderator für Events, die in Erinnerung bleiben, inspirierender Speaker mit nachhaltiger Wirkung. Alexander Maria Faßbender ist einer der Top-Coaches im D-A-CH-Raum für Persönlichkeits(weiter)entwicklung und Lehr-Coach an verschiedenen europäischen Instituten. Sein Hauptanliegen ist es, Menschen zu mehr Mut zu inspirieren – Mutivation ist seine Motivation. Er redet Klartext, ohne wenn und aber, und hält seinen Kunden einen Spiegel vor, damit sie sich und ihre Chancen erkennen und sich somit weiterentwickeln können. Er begleitet und führt seine Kunden zu ihren persönlichen Erfolg – egal ob privat oder beruflich. Durch seine Ausbildung zum Körpersprach- und Stimmtrainer und seine interkulturellen Kompetenzen, die er unter anderem durch Tätigkeiten in arabischen Ländern erworben hat, ist er als Macher und Umsetzer in der Lage, rasch und kompetent die persönlichen Erfolgsstrategien zu erkennen. Coaching mit Alexander Maria Faßbender kann Ihr Leben nachhaltig verändern! Ihm folgen aktiv über 88.000 Menschen via XING, Facebook, Google+, LinkedIn und Twitter. Aufgrund dieser Kompetenzen hat er sich in den letzten Jahren unter dem der Marke "der Marketing Manager" für die Bereiche Social Media und Marketing einen Namen gemacht. Hier ist er ein gern gebuchter Experte, der aus Best Practice/Projektsicht beispielhaft voran geht. [mehr...] |
 | Spezialistin für Emotionale Intelligenz im Verkauf Sparkassenfachwirtin, Geschäftsführende Gesellschafterin eines Trainingsinstituts, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Emotionale Intelligenz in Akquise, Verkauf und Vertriebscoaching. Ehemals Aus- und Fortbildungsleiterin einer norddeutschen Sparkasse. Ausbildungen in NLP und Kinesiologie. Coautorin des Booklets „Werte & Emotionen“, Eigenverlag. Arbeitsweise: ermächtigend, kreativ, begeisternd. [mehr...] |
 | Stratege, Kreativer und Sparringspartner für Identität, Marketing, Vertrieb Ausbildung zum Typograf, Studium Marketing-/Kommunikationswirtschaft (WFA), Trainer, Coach, Berater mit dem Schwerpunkt Marketing und Steigerung der Anziehungskraft von Unternehmen. Oliver Fink entwickelt mit und für Unternehmen deren Differenzierungspotenziale in der Identität, der Marke, der Positionierung im Markt und im strategischen und operativen Marketing. Für den Einzelnen entwickelt er den gezielten Einsatz authentischer Persönlichkeitspotenziale. Langjährige Berufserfahrung als Creative Director, Texter und Marketing Consultant in Agenturen in Stuttgart, München und St. Gallen. Lehrbeauftragter an Hochschulen (z. B. HDM Stuttgart, HFT Stuttgart, HS Esslingen, HS Biberach) für die Themenfelder Corporate Identity, Marketing, Vertriebsaufbau, Kreativität und Präsentation. Managementtrainer für Interne Kommunikationsprozesse und Change Communi-cation sowie Vertrieb und Leadership. Oliver Fink ist Erfinder der „Different Scorecard©“ und des Persönlichkeitsmodells „GWT©“ zum „Check“ der eigenen Authentizität und verfügt über mehr als 20 Jahre Marketingerfahrung mit Konzernen und Kunden aus KMU. Er kooperiert mit der „Future Innovation Management Group“, die sich mit Zukunftsszenarien und Zukunftsfitness für Unternehmen beschäftigt. Seine persönlichen Stärken sind das Wecken von Begeisterung, seine Kreativität, seine Empathie, seine Offenheit, sein interdisziplinärer Ansatz und seine Ausdauer. [mehr...] |
 | Arno Fischbacher, 1955 Experte für die unbewusste Macht der Stimme in Kundenservice, Führung und VertriebStimmcoach, Wirtschaftstrainer und Speaker für stimmliches, sprachliches und körpersprachliches Auftreten und Verhalten. Arno Fischbachers besondere Spezialität sind die persönlichen Steuerungsmöglichkeiten in schwierigen Kommunikations- situationen, sowohl in Gesprächen als auch bei Präsentationen sowie in den Medien. Zu seinen Kunden zählen Top-Unternehmen in Deutschland und Österreich, Führungskräfte und Medienmanager. Arno Fischbacher ist Vorstand von www.stimme.at, dem europäischen Netzwerk der Stimmexperten. Seine langjährigen Erfahrungen als Schauspieler, Moderator und Führungskraft hat er zu einem innovativen Trainingsansatz verdichtet. Er besticht durch mitreißendes Auftreten und eine Fülle an praktischen und sofort anwendbaren Tipps. „Stimm-Seminare mit Arno Fischbacher bescheren den einen oder anderen Aha-Effekt. Und die Erkenntnis: Stimme ist Macht.“ (Wirtschaftblatt) [mehr...] |
 | Deutschlands bekanntester Pfarrer, Experte für Werte & Corporate Culture Pfarrer, Publizist, Buchautor, Herausgeber, Moderator, Redner, Coach, TV-Produzent und Stifter mit den Schwerpunkten Krisenbewältigung, Persönlichkeitsentwicklung, Mitmenschlichkeit, Interviews mit Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens. Jürgen Fliege ist der bekannteste Pfarrer des Landes, verbindet die Menschen und erreicht derzeit als Fernsehmoderator seiner Sendung „Fliege.TV" vor allem die Generation 40+/50+ mit emotionalen, wertorientierten und glaubwürdigen Inhalten. Allgemein bekannt wurde er in Fliege - Die Talkshow (ARD), die bis 2005 12 Jahre lange ein konstanter Programmbestandteil der deutschen Medienlandschaft war. 1996 erhielt er den Fernsehpreis Bambi. Sein Konzept: Seriosität und Einfühlungsvermögen, Aktualität und Information mit einem Schwerpunkt hin zu Gesundheits- und Service-Themen. Jürgen Fliege ist Mitgründer der Fliege-Stiftung, die Kranken und Mittellosen hilft, sowie Herausgeber der Zeitschrift „Fliege Helfen - Heilen - Horizonte“. Jürgen Fliege ist laut einer Studie über 70% der Deutschen bekannt. Sie sehen von ihm Werte vertreten wie: Vertrauen, Kompetenz, Ehrlichkeit und Seriosität. 1999 gründete er ein privates Institut für Seelsorge und Kommunikation zur Fortbildung von Pfarrern in Psychologie, Medizin und Pädagogik. Seit 2008 produziert und moderiert Jürgen Fliege seine Talkshow „Fliege.TV“, die in regionalen privaten Programmen von mindestens 300.000 Menschen gesehen wird. Jürgen Fliege wird gerne zu Firmen eingeladen, die die Corporate Culture des Unternehmens mit ethischen, wertorientierten Inhalten verbessern wollen. Er ist gern gesehener, weil ehrlicher und oft provokanter Gast in den verschiedensten Fernseh-Talkshows. Nicht zuletzt ist Jürgen Fliege Pfarrer mit Leidenschaft, der in der Kirche predigt und die Zuhörer immer wieder fesselt und begeistert. 2009 erhielt er den Bundesverdienstorden. [mehr...] |
 | Expertin für Atem-, Stimm-, Sprech- und Assertivnesstraining und -Coaching Staatl. gepr. Atem-, Sprech- und Stimmlehrerin, Dozentin an der Medizinischen Akademie in Leipzig, Institutsleiterin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Stimm-, Sprech- und Atemtraining. Trainerin der JCI University. Julia B. Flöricke verfügt über folgende Qualifizierungen: Ausbildung an der Schule Schlaffhorst-Andersen für Atmung und Stimme (3 Jahre), Eignungsnachweis Chorleitung (Evang. Kirche Kurhessen/Waldeck), One Light Healing Touch, NLP Master (DVNLP), Certified National Trainer der Junior Chamber International/Wirtschaftsjunioren Deutschland. Debating: Bundessieger 2007 JCI Germany und 2. Platz bei der JCI Europakonferenz. Julia Flörickes übergeordnetes Ziel für ihre Klienten ist das Sprechen im Einklang von Atmung, Bewegung, Artikulation und Stimme: stimmschonend und ausdrucksstark. Hierbei legt sie Wert auf das Erleben der eigenen Stimme und auf zielgerichtete Übungen für das individuelle Weiterentwickeln nach dem Seminar. Die Lebhaftigkeit ihrer Seminare wird u.a. gespeist aus ihrer eigenen Bühnenerfahrung, so hat sie in „Noahs Flut“ von Benjamin Britten und „Der Jasager“ von Bert Brecht und Kurt Weill sowie als „Marie-Jeanne“ in der Rockoper „Starmania“ von Michel Berger und Luc Plamondon (schau-)spielerische Erfahrung gesammelt, die ihren Teilnehmern zu Gute kommen. Julia Flöricke „bezaubert“ durch ihre feine, selbst- und bewusste sowie kommunikative Art. [mehr...] |
 | Motivations-Experte in Management und Vertrieb Diplom-Betriebswirt, Trainer, Berater, Refernet, FH-Dozent und mit den Schwerpunkten Führung und Vertrieb. Michael Fridrich redet gerne Klartext und trainiert effizient und effektiv auf den Punkt. Seine Teilnehmer üben intensiv, praxisnah und konkret. Er schöpft aus über 20 Jahren erfolgreicher Berufserfahrung in Marketing und Vertrieb, davon allein 15 Jahre in diversen Managementfunktionen, zuletzt als Geschäftsführer. Sein Angebot „einfach Klartext“ wendet sich an KMUs aus Industrie und Dienstleistung. Seine Kompetenz basiert auf einer umfangreichen Praxiserfahrung sowie einer erfolgreichen Trainer- und Beraterausbildung nach BaTB und BDVT, den beiden wichtigsten Verbände der Branche. Michael Fridrich ist Autor verschiedener Fachbeiträge u.a. in der Zeitschrift Spitzenkompetenz. Der Coach Michael Fridrich lebt vor, dass Glück und Erfolg im Beruf möglich sind! Als nachhaltige Anschub-Motivation dafür beweisen sich seine lebendigen und intensiven Trainings. [mehr...] |
 | Expertin für erfolgreiche Kundenkommunikation Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Verkauf und Service, Kommunikation, Akquise, Präsentation und Beschwerdemanagement. Coach und Beraterin für Teamentwicklung, Zielcoaching, strategische Vertriebsausrichtung. Langjährige Tätigkeit als Sales Managerin. Zertifizierter Coach der Fachrichtung Contextuelles Coaching®. Arbeitsweise: Barbara Frohne ist darauf spezialisiert, Menschen zu empowern, mit kreativen Lösungen neue Ergebnisse zu erzielen. [mehr...] |
 | Jennifer Julie Frotscher, 1968 Expertin und Coach für Potentialanalyse mit Hilfe der Symbolon Personality Profile®Diplom Kunsttherapeutin, freie Künstlerin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsanalyse und -entwicklung, Coaching in Veränderungsprozessen, Standortfindung, Karriere- und Führungskräfteentwicklung, Potentialdiagnose, Managementaudit, Teamtraining und -entwicklung. Ausgebildet als Kommunikationsberaterin (DVNLP). Arbeitsweise: mit Hilfe der Symbolon Personality Profile® (Potenzialanalyse und Persönlichkeitsprofil: auf der Grundlage von Bildern und Symbolen werden tiefere Zusammenhänge bewusst gemacht). Jennifer Julie Frotscher begleitet und inspiriert durch gezielte und achtsame Fragen. [mehr...] |
 | „Deutschlands führender Persönlichkeitstrainer“ SAT.1 Dipl.-Kaufmann, Moderator, Referent, Coach mit dem Schwerpunkt Persönlichkeit und Wirkung, Autor des Bestsellers „Du bist, was du zeigst“, Produzent von Infotainment-Formaten. Über 6.000 Präsentationen im Rahmen von Unternehmensveranstaltungen machen ihn zu einem der erfolgreichsten Speaker Deutschlands. Seine Referenzen lesen sich wie das „Who-is-Who“ der Unternehmenswelt. Cristián Gálvez inspiriert Menschen, motivierter, überzeugender und erfolgreicher zu sein. Der leidenschaftliche Kommunikator studierte in Deutschland und den USA, es folgten Schauspiel- und Regieausbildung sowie Comedytraining in Los Angeles. Zahlreiche Zertifizierungen (u.a. NLP Master, Systemischer Coach, DISG) sowie der praxisorientierte Transfer aktuellster Erkenntnisse machen ihn zu einem charismatischen Experten, der Theorie und Praxis auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Motivierend, relevant und immer unterhaltsam. Cristián Gálvez schafft Wirkung. [mehr...] |
 | Expertin und Rednerin für Kommunikation(sfallen), Persönlichkeitsmarketing und Stimme Steuerfachangestellte, Studium Gesang an der Hochschule für Musik und Theater in Hamburg, ausgebildete Diplomsprecherin, Rednerin, Sprecherin, Trainerin, Bühnenmoderatorin, (Hörbuch-)Autorin, Coach mit dem Schwerpunkt Kommunikation. Isabel García spricht zu den Themen Kommunikationsfallen, Persönlichkeitsmarketing und „Stimmt die Stimme“, "Reden Sie noch oder überzeugen Sie schon" (Präsentationsseminar). Sie greift sowohl in die Bereiche der Körpersprache, als auch der Atmung, der Pausen, der Betonung und des Präsenzaufbaus. 1994 erreichte sie den 1. Platz beim Stimmtreff 1994 der Sängerakademie in Hamburg, danach arbeitet sie als Gesangslehrerin und Chorleiterin. Sie spricht für den Radiosender magic.fm Werbung ein, der sie auch als Moderatorin einsetzt. Als magic.fm Mix 95.0 wird, moderierte sie regelmäßig am Vormittag. Nach einem Jahr wechselte sie zu R.SH, im Januar 2002 dann zu NDR 1 Radio MV in Schwerin. Dort bleibt sie bis Januar 2007, bevor sie vom Radio zum Fernsehen wechselt (TIDE TV und noa4). Sie veröffentlicht 2009 `Ich rede. Kommunikationsfallen und wie man sie umgeht´ und erhält innerhalb eines Jahres drei Auszeichnungen. Das Magazin hörBücher zeichnete das Buch als „grandios“ aus. MDR Info und das Hamburger Abendblatt wählen `Ich rede´ zum Hörbuch der Woche. Isabel García besticht ihre Zuschauer und Zuhörer durch ihre natürliche, lebendige und temperamentvolle Art, sie fesselt und begeistert durch ihre spanisch-deutsche Mischung, Kommunikation zu leben und erlebbar zu machen. [mehr...] |
 | Experte für persönliche Produktivität Der Trainer, Coach und Journalist arbeitet mit seinen Kunden an effektiv besseren Ergebnissen. Schwerpunkt bildet hierbei die Steigerung der persönlichen Produktivität und unternehmerischen Umsetzungsgeschwindigkeit. Seine unterhaltsamen Vorträge, praxisorientierten Seminare und intensiven Coachings gestaltet der Effizientertainer nach einer von ihm entwickelten Methode zur sofortigen Umsetzung, die sich zuvor in der unternehmerischen Praxis bewährt hat. Martin Geiger ist Mitglied der Europäischen Trainerallianz, die ihn 2007 zum Trainer des Jahres gewählt hat. [mehr...] |
 | International trainer specialised in the areas of leadership, sales, marketing and key accounting ATM, FIBC, Studies of Business Management, international trainer, consultant, coach, author and speaker. Peter Gerlach supports his clients in the areas of leadership development, motivation, strategy, vision, sales and marketing development, cross cultural, key account and performance management, diagnostics and behavioral assessments. Peter`s style: Enormous drive for people and leadership development coupled with proven commercial awareness to plan strategically and win. Peter worked as a Client Director (Microsoft Ireland) as a Key Account Manager (Frost & Sullivan) and as Product Sales Manager (Reed Elsevier). He is author of “The Black Belt Executive – Why Motivation Does Not Work” Release: Aug 09. Facilitation languages: English, German. [mehr...] |
 | Verkaufstrainer aus der Praxis für die Praxis Einzelhandelskaufmann, Trainer, Unternehmensberater sowie praxis- und umsetzungsorientierter Coach. Das Credo von Daniel Grill ist: die Erwartungen der Kunden in der Verkaufspraxis übertreffen, um dann konsequent, reich an Hilfsmitteln den Abschluss herbeizuführen. Folgende Schwerpunkte spielen dabei eine große Rolle: Preisverhandlungen, Einwände des Kunden, Zielorientierung des Verkäufers, erfolgreiche Gesprächsvor- und nachbereitung, praxiserprobte Abschlusstechniken und die erfolgreiche Nachakquise von Angeboten. Daniel Grill schöpft aus 12 Jahren aktiver Verkaufspraxis und der entsprechenden Erfahrung als Verkaufsleiter. Er absolvierte seine Trainerausbildung bei Verweyen Consulting und ist Insights akkreditiert (Insights MDI® International). Seine Teilnehmer sind aus dem klassischen Verkauf, dem Außendienst sowie Führungskräfte, welche den Verkauf nicht nur vom Schreibtisch aus führen. Daniel Grill überzeugt in seiner Arbeitsweise durch Anschaulichkeit, die Gabe, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen, Souveränität und mitreißendes Adrenalin. [mehr...] |
 | Jacqueline Groher, 1964 Speaker und Businessexpert, mit Mut, Herz und Leidenschaft in der FührungDipl.-Betriebswirtin der Außenwirtschaft, Trainerin, Speakerin, Autorin, Coach mit den Schwerpunkten Führung, Leadership, Performance. In der stark männerdominierten Welt der Business-Experten und -Redner gibt es eine attraktive Ausnahme: Jacqueline Groher. Mit exzellentem Know-how, langjähriger Erfahrung und ihrer charmanten Persönlichkeit steht sie für frischen Wind. Sie ist dabei ebenso provozierend wie inspirierend, intelligent wie unterhaltsam. Einer der Schlüssel zu Ihrem nachhaltigen Erfolg sind nicht nur ihre langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen und Trainingsinstituten, sondern auch ihre fundierten Kenntnisse in modernem Leadership. Sie ist ausgebildet als Cert. Master of NLP (DVNLP), Performance Consultant, in Psychodrama, Cert. INSIGHTS MDI® und Assess sowie Cert. Qualified Personnel Trainer QPT®. Jaqueline Groher weiß: Gutes Leadership besteht aus mehreren Komponenten, die sich synergetisch ergänzen. Sie ist einen Schritt voraus. Sie spricht aus, was andere sich nicht zu sagen trauen. Sie polarisiert, denn sie weiß, das Verlassen der eigenen Komfortzone ermöglicht das Vorantreiben von praktizierbaren Lösungen. Nur so lässt sich Performance so weit entwickeln, dass Exzellenz greifbar wird. Bei allem Tiefgang und bei aller Disziplin, die sie vor allem für sich selbst einfordert, ist auch immer ein Augenzwinkern dabei, wie Jacqueline Groher in ihrem Buch: „Jacques Erfolgsstrategien: Die besten Managementmethoden für den Alltag.“ beweist. Dass diese Rechnung aufgeht, zeigt sich auch in ihren Auszeichnungen, z. B. dem 2009 Excellence Award von UnternehmenErfolg® für hervorragende Leistungen als Unternehmerin, Redner und Coach und den Internationalen Deutschen Trainingspreis 2010 in Silber für ihr Trainingsprogramm „HERBIE: Three levels of constraints – Nachhaltige Entwicklung von Individuum, Team und Business“. [mehr...] |
 | Experte für Leadership, Selbstführung und die Magie des Wandels Diplomierter Sportwissenschaftler, Key-Note-Speaker, gefragter Referent, Gastdozent an mehreren Universitäten Management-Trainer, Unternehmer, Autor, Inhaber einer Leadership-Akademie. Seine Schwerpunkte sind Leadership, Magie des Wandels, Kraft der Sprache, Steh auf! - Wie Sie sich selbst führen. Boris Grundl hat eine Blitzkarriere als Führungskraft und Führungsexperte erreicht. Der mitreißende Kongress-Redner gehört zur Europas Trainerelite. Sein Erfolgs-Geheimnis: Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Zahlreiche Spitzen-Führungskräfte vertrauen Europas Leadership-Coach im Rollstuhl. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Der ehemalige Marketing- und Vertriebsdirektor redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.Seine Referenzen (Auszug) sprechen für Ihn: Microsoft, Deutsche BP, Telekom, Novartis, Daimler AG, IBM, SAP, Hewlett Packard, Deutsche Bank, Telekom, AWD, Agravis, TRW, Inline, Hellmann Logistics, Chiron Vaccines, Sauer Danfoss, IVF Hartmann, AMC, Fresenius Medical Care, Atos Worldline, T-Systems. Buchautor: `Steh auf! Bekenntnisse eines Optimisten - Wie Sie sich selber führen´ und `Leading Simple - Führen kann so einfach sein´. [mehr...] |
 | Expertin für Emotionale Intelligenz in Veränderungsprozessen Mathematik- und Physiklehrerin am Gymnasium, Geschäftsführende Gesellschafterin eines Trainingsinstituts, Trainerin, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten Emotionale Intelligenz in Führung, Team- und Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen. Ehemals Fach- und Verkaufstrainerin im Wertpapiergeschäft einer deutschen Privatbank, Personalentwicklerin im Callcenter-Bereich. Ausbildung in NLP und systemischer Organisationsberatung. Coautorin des Booklets „Werte & Emotionen“, Eigenverlag. Arbeitsweise: klärend, entwickelnd, emotional intelligent. [mehr...] |
 | Experte für Gelassenheit und Erfolg. Beides. Coach, Trainer und Speaker mit den Schwerpunkten Gelassenheit, Connected Leadership, Potenzialanalyse und -entwicklung, energetische Menschenkenntnis, Integrale Unternehmensführung und Er-Füllung. Darüber hinaus bildet Detlef Gumze selbst Coaches aus, mit einem holistischen Beratungsansatz. Detlef Gumze ist "Brückenbauer" zwischen Gegensätzen und Visionär für echte Transformation. Seine Kunden wollen über Ihre Grenzen gehen, um sich neu auszurichten. Er integriert Verstand, Gefühl und Leidenschaft und gibt Antworten für eine neue Zeit. „Sowohl-als-auch-Lösungen“ durch echte Integration sind sein Markenzeichen. Detlef Gumze spricht Tacheles, benennt auch unbequeme Wahrheiten und begleitet so seine Kunden mit nachhaltiger Ehrlichkeit. Echtes Feedback mit konstruktiven und pragmatischen Lösungsansätzen ist das Resultat. Er geht oft ungewöhnliche Wege, weitab vom Mainstream, nutzt Erkenntnisse aus Quantenphysik und universellen Gesetzen. Frei nach Einstein: "Wir können komplexe Probleme nicht auf der gleichen Ebene lösen, auf der sie entstanden sind". Mit ausgeprägter Intuition und energetischen Prinzipien erweitert er seine fachliche Kompetenz enorm. Ergänzt durch den Einsatz von hochwirksamen Tools im Bereich der Potenzialanalyse mit DNLA® und wertebasierten Assessments (CTT - Cultural Transformation Tools) und Constellation Work. Als Coach schafft er den Raum für neue Lösungen, erweitert die Perspektiven und gibt Orientierung. Seine Kunden schätzen es sehr, dass sie in allen Lebensbereichen zum Gestalter werden. Privat, in Beziehungen, im Business. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, Management, Führung, IT, Ausbildung und als Unternehmer. Alles fließt mit ein in seine Coaching-Praxis: Karriere und Niederlagen, Wohlstand und Engpässe, gescheiterte Ehe und glücklichste Partnerschaft, Kinder und Workaholic, klare Entscheidungen und hohes Einfühlungsvermögen, lustvolles Leben und Spiritualität, kühler Egoismus und Liebe - Erfahrungen, die sein Menschsein prägen. [mehr...] |
 | Uwe Günter-von Pritzbuer, 1959 Vertriebstrainer für die PremiumvermarktungAssessor jur., Trainer, Autor, Speaker und Coach für Führung, Verkauf und Personalentwicklung. Uwe Günter-von Pritzbuer wurde nach seinem Studium zum Topverkäufer und zur Führungskraft in der Finanzdienstleistung. Seit über 20 Jahren vermittelt der Vertriebsprofi seine praktischen Erfahrungen als selbständiger Trainer, Berater und Speaker. Nach dem Motto: Aus der Praxis für die Praxis. Seine Begeisterung gilt dem Vertrieb und somit ist er als zertifizierter INSIGHTS und ASSESS Stratege der Experte für ganzheitliche Beratungsstrategien. Es liegt ihm besonders am Herzen, den Mensch in den Mittelpunkt seiner Trainings zu stellen. Auf dieser Basis kreiert er maßgeschneiderte Konzepte für seine Kunden zur Vertriebsaktivierung und Vertriebssteuerung. Seine Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit INSIGHTS vermittelt seinen Kunden neue Einsichten in ihre eigene Berufswelt und die ihrer Mitarbeiter und die ihrer eigenen Kunden. Der Leitsatz von Uwe Günter-von Pritzbuer lautet: „Training und Weiterbildung ist kein Kostenfaktor, sondern Investition. Es ist eine lebenslange Herausforderung, die die Persönlichkeitsentwicklung fördert.“ Zu seinen Kunden zählen nicht nur namhafte Banken, Versicherungen und Finanzvertriebe in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Als passionierter Hobbykoch hat er sich konsequenterweise auch in der Küchen- und Haushaltsgerätebranche einen Namen gemacht, denn auch bei einem Topseller hält Essen Leib und Seele zusammen. Uwe Günter-von Pritzbuer ist Expert Member des „Club 55“, der Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. [mehr...] |
 | Spezialistin für Menschen in Veränderung Diplom Informatiker (FH), Coach, Trainerin, Referentin, Moderatorin, Darstellerin, Mitinhaberin der BLISS-MusicalCompany, Sterbebegleiterin. Die Kernpunkte von Dagmar Götz sind coachen und trainieren von Menschen in Veränderung: Kommunikation, Konfliktmanagement, PersönlichkeitsEntfaltung, BühnenPräsenz, TelefonVerkauf, TeamEntwicklung. Ihr Anliegen ist es, dass Menschen neue Sichtweisen und Möglichkeiten für eigenes Tun gewinnen. Ihr schlummerndes Potenzial zu entdecken und zu wecken. Dagmar Götz gibt Raum für Veränderung - mit Kraft, Herz und Mut. Sie ist kompetent, humorvoll, mitreißend und einfühlsam. Gerne nutzen DAX Unternehmen Ihr Know-how. Frau Götz kommt aus der Technik, hat mehrjährige Erfahrung als IT-Trainerin im Bereich der Automatisierungstechnik, kennt die Denkeweise dort und weiß darauf einzugehen. Sie ist ausgebildet in den Bereichen NLP-Master-Practitioner, High Performance Leadership Coach, Pantomime, als Präsentationsreferentin und in provokativer Therapie. [mehr...] |
 | Systemischer Coach mit DISG- Lizenzierung und langjähriger PE-Erfahrung Diplom Kauffrau, Trainerin, Coach und Beratererin mit den Schwerpunkten Karriere-, Business- und Konfliktcoaching, Trainings zu Führung und Persönlichkeitsentwicklung, High-Potential Entwicklungsprogramme, Business- Etikette, Teamentwicklung, Trennungsmanagement, Fusionen, Feedbacksysteme und Mentoring. Melanie Götze arbeitet mit Herzblut, Ihre Spezialität ist es, Potenziale freizulegen, Perspektiven zu wechseln (Reframing), Lösungen zu erarbeiten, Menschen zum Lachen und Lernen zu bringen. In ihrer Arbeit zeigt sie Handlungsalternativen auf, um scheinbar unlösbare Themen lösbar zu machen. Dabei macht sie ihre reichhaltige Coaching Erfahrung in der Arbeit mit Ihren Kunden erlebbar. Bei Melanie Götze ist der Name Programm, G - geradlinig und glaubwürdig als Person, O - Organisations-/Personalentwicklerin seit 14 Jahren, E - energiegeladen mit dem Ziel ihre Kunden erfolgreicher zu machen, T - termintreu in der Abwicklung, Z - zügig und konsequent in der Prozessbegleitung, E - empathisch und offen für ihr Gegenüber. [mehr...] |
 | Michael H. Hahl, 1966 Erster Deutscher Improvisationstrainer für den Business Bereich (Magazin Manager-Seminare Nov. 2006)Dipl. psych. Berater, Trainer, Business Coach mit den Schwerpunkten Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement und Nutzung der Kraft der Improvisation. Der Ausgebildete Coach Michael H. Hahl unterstützt Menschen, auf die neue berufliche Herausforderungen zukommen bzw. die diese suchen. Mit der Gabe ausgestattet, Menschen zu motivieren, Ihr Vertrauen zu gewinnen, Ihre Ideen, Wünsche, Ziele und Ihr ICH zu wecken, coacht er seit Jahren erfolgreich Unternehmen und Einzelpersonen. Einfühlsam, engagiert und stets mit dem Ziel vor Augen, berät er im beruflichen und privaten Bereich und in der persönlichen Entwicklung. Emotional Coaching auf der einen, aber auch klares durchdachtes Management-Coaching auf der anderen Seite, sind Säulen seiner Arbeit. Langjährige Erfahrung, erfolgreiche Beratung, intensive, tiefgründige Gespräche, sowohl mit namhaften Unternehmen, als auch mit Einzelpersonen, aktive Unterstützung und individuelles Coaching bilden sein starkes Fundament. Für Michael H. Hahl ist sein Beruf Berufung und der Mensch steht bei ihm stets im Mittelpunkt. [mehr...] |
 | Expertin für Gewinnungsgespräche, Konsensfindung bei schwierigen Verhandlungen, Atmosphärespezialistin Studium der Wirtschaftswissenschaften und Politologie, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten aktiver Innendienst und Außendienst. Uschi Hedwig ist Spezialistin darin, Menschen im Innendienst verkaufsaktiv handeln zu lassen, sie hilft ihnen, Selbstverantwortung zu entdecken und mit Beschwerden konstruktiv und mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen. Sie hat ein sicheres Gespür dafür, was die Teilnehmer lernen wollen und in den praktischen Situationen am Arbeitsplatz wirklich brauchen. Zur Nachhaltigkeit: Die Workshops sind hochgradig interaktiv, lebendig und arbeitsplatznah. Echter Wandel zeigt sich nur im Tun und nirgendwo sonst. Ihr Motto: „Kommunikation wird sichtbar.“ Vor allem unbewussten Denkstrukturen spürt sie nach und befähigt die Teilnehmer die bewusst gewordenen Einstellungen für ihre Kommunikation zu nutzen. Dies ermöglicht ihr Mobbingstrukturen aufzulösen; Uschi Hedwig lebt ein starkes ehrenamtliches Engagement, sie setzt sich für die Einführung eines Grundeinkommens ein; sie unterstützt gestresste Menschen innerhalb einer Yogaschule wieder in ihre innere Balance zu finden. [mehr...] |
 | Professionelle Sprecherin, Stimm- und Sprechtrainerin Promovierte Phonetikerin, Sprecherin (Synchron, Voice-over, Hörbuch, Imagefilm), Rednerin, seit 2004 Stimm- und Sprechtrainerin in den Bereichen Schauspiel, Moderation, Logopädie, Sprecherausbildung, Lehrerausbildung, Führungskräftetraining. Dr. Monika Hein liebt es, die direkten, ganz echten Töne bei Menschen zu finden, sie ist neugierig auf jede Facette der menschlichen Stimme und geht mit jedem Kunden den Weg zu seiner authentischen stimmlichen und sprecherischen Ausdrucksweise. Im Training entwickelt sie mit dem Kunden zusammen den ganz persönlichen Ton: „aus dem Bauch heraus gesprochen“, „im Brustton der Überzeugung“, „auf den Punkt gebracht“. Monika Hein findet eine große Faszination und Erfüllung in der Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen über die Stimme und der praktischen, künstlerischen Arbeit mit Menschen. Ihr Beruflicher Werdegang: Gesangsausbildung, Musicalausbildung, Studium der Phonetik/Pädagogik, Sprachtherapeutin, Trainerin, Sprecherin. [mehr...] |
 | Experte für Verkaufen an Top-Entscheider und komplexen Vertrieb Coach, Trainer, Speaker und Buchautor zu den Themen Verkauf an Topentscheider, Lösungsverkauf, VisionSelling, Vertriebsführung, strategische Unternehmensplanung, Management. Langjährige Führungserfahrung als Director International Purchasing, Sales- und Marketing Direktor und Vice President eines großen amerikanischen, international aufgestellten Softwarehauses. Die Arbeitsweise von Stephan Heinrich ist praxisnah, fundiert und lösungsorientiert. Er berät Vertriebsorganisationen und trainiert Spitzenverkäufer in Deutschland und Europa. Seine Publikation: Verkaufen an Top-Entscheider - Wie Sie mit VisionSelling gewinnbringende Geschäfte in der Chefetage abschließen (Gabler 2007). [mehr...] |
 | Der Reiseleiter im Ernährungsdschungel Diplom-Sportmanager, Speaker, Bühnenperformer, Trainer, Personal Coach, Autor mit den Themen Ernährung, Abnehmen, Schlanksein, Schlankwerden, Gesundheit, Motivation, „Innerer Schweinehund“, „der Perfekte Tag“. Patric Heizmann hat etwas von einem Zauberer. Das Publikum strömt in seine Shows, als ginge es um einen Pop-Act von Format, das „next big thing”, mindestens. Dabei hat sich Patric Heizmann einem Thema verschrieben, das man landläufig eher im Vorabendprogramm vermutet als auf der großen Bühne: Es geht um Gemüse und Vitamine, ungesättigte Fettsäuren, Liegestützen oder Walkingstöcke, kurz: um Gesundheit und Ernährung. Ort des Geschehens sind jedoch wider Erwarten nicht Seminarräume mit 25 Zuhörern, sondern Hallen, die mittlerweile von insgesamt fast 100.000 Besuchern frequentiert wurden. Und das Zauberhafteste ist: Das Publikum lacht. Über Schnitzelfriedhöfe und zweifelhafte Diäten, über Problemzonen und Kalorienzähler, über den Showmaster und nicht zuletzt über sich selbst. Patric Heizmann versteht die Kunst, einfache Erkenntnisse im Ernährungsdschungel „mundgerecht“ zu servieren, verständlich, bildhaft und unvergesslich. Das Lachen seiner Zuschauer ist die Abkürzung ins Langzeitgedächtnis und der "Freeway zur Umsetzung". Selten bleibt so viel hängen von einem Vortrag wie bei ihm. Sein Geheimnis: es ist gar kein Vortrag, sondern eher ein Live-Act. Wenn jemand das Etikett „Ernährungsexperte” trägt, dabei aber mit dem hintergründigen Witz eines guten Comedians reüssiert, den Charme eines Verführungskünstlers versprüht und on top auch optisch wie ein geschmackvolles Amuse-Gueule daherkommt – dann ist das Patric Heizmann. Er provoziert mit Aussagen wie „Wenig essen ist die wichtigste Grundlage, um langfristig dick zu werden”, karikiert so populäre Irrwege. Sein Buch, „Ich bin dann mal schlank” wird zum Bestseller, diesem folgt: Ich bin dann mal schlank – das Koch- und Rezeptbuch. [mehr...] |
 | Ute Hellmuth-Brand, 1972 Vollbluttrainerin mit Fingerspitzengefühl für Gruppenprozesse und ErgebnisorientierungDipl. Betriebswirtin (BA), Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten praxisorientierte Führung, Trainerausbildungen (Train the Trainer), Begleitung von Veränderungsprozessen, Moderation und Präsentation als Führungsaufgabe. Ute Hellmuth-Brand legt besonderes Augenmerk auf die Steigerung der individuellen Fähigkeiten und Potenziale jedes einzelnen Teammitgliedes, denn dass ist ihrer Meinung nach die Basis für langfristig steigende Erträge. Sie absolvierte drei verschiedene Ausbildungen: Trainerinnenausbildung in Methodik und Didaktik, systemische Ausbildung/Organisationsaufstellungen und Coachingausbildung. Das Motto und Erfolgsrezept von Ute Hellmuth-Brand: „Die Mischung macht´s!“ Sie nutzt die "Schatzkästchen" der Persönlichkeiten und inspiriert ihre Teilnehmer durch gezielten Methodeneinsatz. Ute Hellmuth-Brand verfügt über mehrjährige Erfahrung als Führungskraft eines Konzerns. Ihre Arbeitsweise: Bedingungslose Wertschätzung und klare ergebnisorientierte Führung. Ute Hellmuth-Brand trainiert mit Vorliebe am Tegernsee. [mehr...] |
 | Ilka Marianne Hempel, 1970 Trainerin und Coach für pferdegestütztes Führungstraining und PersönlichkeitsentwicklungStaatl. geprüfte Technikerin für Gartenbau (FH), Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten emotionale Kompetenz, selbstbewusstes Auftreten, Balance zwischen Unabhängigkeit und Bindung, eindeutige Kommunikation. Ilka Hempel trainiert Führen und geführt werden, Körpersprache und Präsenz, Authentizität, Eigen- und Fremdwahrnehmung, Vertrauen und Respekt. Dabei dient das Pferd als perfekter Spiegel eigener Emotionen, unbewusster Überzeugungen, Einstellungen, Verhaltensweisen, des körperlichen Ausdrucks und auf intuitives und unbewusstes Führungsverhalten. Qualifizierungen: Coach, zertf. NLP - Master, zertifizierte Persönlichkeitstrainerin für Mensch und Pferd und für den partnerschaftlichen Umgang mit Pferden. Mit ihrer außerordentlichen Empathie führt Ilka Hempel zur Erkenntnis von "natural leadership", oder "natürlicher Autorität". [mehr...] |
 | Erfahrener Coach und Anbieter einer Coachingausbildung Dipl. Pädagoge, Geschäftsführer einer Personal- und Unternehmensberatung, Anbieter einer Coachingausbildung mit bisher über 300 Teilnehmern, Coach mit den Schwerpunkten: Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Change Management, Persönliche Visions- und Zielfindung, Führung und berufliche Veränderung, Persönliche Visions- und Zielfindung, Umsetzungs-begleitung. Zusatzausbildung nach Schulz von Thun. Nach über 1500 bearbeiteten Coachings ist Roger Henrichs sicher einer der sehr erfahrenen Coaches in Deutschland. Insbesondere das Gestalten von individuellen Veränderungsprozessen mit Führungskräften, Geschäftsführern und Inhabern im Spannungsfeld Person-Unternehmen ist sein Schwerpunkt. Arbeitsweise: Roger Henrichs arbeitet, systemisch, präzise, unbestechlich, wertschätzend und fördert damit die Entwicklungspotenziale seiner Klienten (zu Tage). [mehr...] |
 | Expertin für Integrierte Entwicklungsprogramme Projektmanagement & Führung Internationale Trainerin, Beraterin, Dozentin (Fachhochschule der Wirtschaft in Paderborn) und Coach mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Führung, Nachwuchsführung, Konflikttraining, Moderation, Präsentation, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung und Zeitmanagement. Annette Hentschel bringt Erfahrungen aus der Steuerung int. Großprojekte, aus ihrer Geschäftsführungstätigkeit, als Weiterbildungsreferentin und Personalentwicklerin (Baan Deutschland) mit. Ihre Besonderheit: Annette Hentschel gewinnt mit ihrer sympathische Direktheit und hinterlässt Spuren des Wachstums, der Bereicherung und der positiven Nachdenklichkeit. Sie verfügt über eine sehr hohe Prozesskompetenz, vermittels derer sie auch "schwierige", wenig motivierte Gruppen souverän führt und begeistert. Ihre Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch. [mehr...] |
 | Expertin für profitstarke Telefonie, Vertrieb mit dem Telefon und Callcenteroptimierung Fachwirtin für Werbung und Verkauf (VWA), Trainerin (IHK), Coach (NLP), Beraterin, Power-Rednerin im Bereich Telefonmarketing und -Vertrieb. Die Professionalität von Petra Herzig liegt in der Vermittlung von praxisnahem Trainingswissen durch ihre 20jährige Marketing- und Vertriebstätigkeit in Markenartikelunternehmen. Als NLP-Coach und zertifizierte DISG-Trainerin kombiniert sie fachliche und persönliche Kompetenz um Führungskräfte und Mitarbeiter/innen leistungsstark und individuell zu fördern, speziell in dem Bereich Vertrieb, Verkauf und Kundenservice. Petra Herzig berät und bietet konzeptionelle Unterstützung für Unternehmen bei der Gründung, dem Aufbau und der Führung von Inhouse-Callcentern und Telefonischen Verkaufs- und Serviceabteilungen. Ihre Kunden sind namhafte Markenartikelunternehmen aus der deutschen Wirtschaft und bestätigen ihr hohe Nachhaltigkeit und positive Umsatzerfolge. Seit 10 Jahren holt sich Petra Herzig zusätzlich Input aus der aktiven Mitarbeit und dem Erfahrungsaustausch im nationalen Arbeitskreis für umsatzstarke Kundenbetreuung und Kundenbeziehungsmanagement. Ihr großes Plus ist ihre leidenschaftliche, herzliche und begeisternde Art, Menschen in Ihrer Individualität zu motivieren, zu stärken und deren Persönlichkeit für eine positive Kundenkommunikation zu entwickeln. Mit dem Ziel, profitable Effektivität aus jedem „Kunden-Boxenstopp“ charmant zu tätigen. Das gelingt Ihr durch mitreißende Seminare, spannende Workshops und nachhaltige Trainingsmodule sowie inspirierende Einzelcoachings direkt am Arbeitsplatz. [mehr...] |
 | Experte für Beziehungsmanagement, Teampower und Kundenbegeisterung Trainer, Speaker, Coach, Autor und Unternehmer mit den Schwerpunkten Vertrieb, Telefon-Verkäufer-Persönlichkeiten, Veränderungsgestaltung und Powerteams. Seine Spezialität „Die WorkShow“ der bewegende, sensibilisierende und motivierende Mitmach-Vortrag, brandaktuell: „Die Macht positiver Beziehungen“ eine WorkShow zum energievollen Zusammenspiel mit Kunden, Kollegen, Mitarbeitern. Typisch sein Auftritt als Redner und Trainer: mit schelmischer Präsenz und humorvollen Handlungen zu pragmatischen Lösungen. Clever gestaltet er Lern(t)räume und vermittelt Spaß auf neuen Wegen der Kunden- und Mitarbeiterbegeisterung. Mutig und mit viel Kreativität greift er neue Herausforderungen auf. Hans Heß ist ein Macher mit positiver Energie und bewegenden Taten. Ständig auf der Suche nach neuen Lernszenarien und optimierten Entwicklungsmaßnahmen. Er begeistert Zuhörer und Mitmacher. Die Themen seiner Kunden designt er in ein Kurzformat oder eine mehrstufige Qualifikationsmaßnahme. Mehrfach national und international ausgezeichnet. Sein Buch „Erzählbar“ erscheint am 11.11.11 im Verlag managerSeminare. Sein Arbeitsmotto stammt von Walt Disney: „Ich ziehe es vor. Leute mit Spaß zu unterhalten in der Hoffnung, dass sie Lernen. Statt ihnen etwas beibringen zu wollen, in der Hoffnung, dass es ihnen Spaß macht.“ [mehr...] |
 | Expertin für Kommunikation, Werbung und PR Promovierte Philologin, gelernte Journalistin. Trainerin, Vortragsrednerin, Coach mit den Schwerpunkten Text, PR und Öffentlichkeitsarbeit. Erfahrene Moderatorin. Dr. Kerstin Hoffmann berät seit vielen Jahren Unternehmen, Freiberufler und Verbände in ihrer gesamten Kommunikation. Zahlreiche erfolgreiche Seminare und Einzelcoachings in Unternehmen und für Verbände. Buchautorin. Besonderheit: Wertschätzend, sympathisch, mit viel Esprit. Dr. Kerstin Hoffmann überzeugt durch ihre sehr anschauliche, effektive und pragmatische Arbeitsweise. [mehr...] |
 | Experte für internationale Führungstrainings Studium der Elektrotechnik, internationaler Trainer, Unternehmensberater und Coach mit den Schwerpunkten Supervision von Führungs- und Kommunikationsprozessen in Vertrieb, Verkauf und Service, Executive Coaching in diesen Bereichen, Führen von Führungskräften, Coaching von Expatriates in Spanien. Organisationentwicklung, Verhandlungsführung, Visionsarbeit, Change Management, Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch. [mehr...] |
 | Personal Trainer und Coach, Burnout-Prophylaxe, Experte für gesunde Power Personal Trainer, Gesundheitscoach und Speaker mit dem Schwerpunkt Burnoutprävention und Steigerung der Lebensqualität bei hohem Leistungsdruck. Als Leistungssportler erkämpft sich Robert Hofmann Titel wie Vize-CISM-Weltmeister und German Open Sieger. Dies setzt eine außerordentliche körperliche Fitness voraus. Diese körperlichen Stärken unter extrem hohem Leistungsdruck abrufen zu können, erfordert eine enorme mentale Stärke. Es gibt vielerlei Analogien zwischen dem Leistungsdruck im Profisport und den täglichen Anforderungen für Führungskräfte und Manager. Die sich immer stärker ausweiterende Rate von Überlastungsausfällen belegen dies. Daher bietet Robert Hofmann Seminare, die genau dieses Thema behandeln. Robert Hofmann inspiriert und motiviert seine Teilnehmer, ihre persönlichen Ziele auf mental sowie körperlich gesunde Art zu erreichen und steigert so nachhaltig deren Lebensqualität. [mehr...] |
 | Experte für Führung, Verkauf, Leistung und Verkaufs-Prozeß-Simulation Dr. phil., Pädagoge und Kaufmann, Berater, Referent, Dozent, Trainer, Autor und Executive Coach, Experte für Führungskompetenz und Verkauf. Dr. Dieter Hohl nutzt seine langjährige Praxis in Vertrieb und Management für seine Kunden; seit 1990 ist er Management- und Verkaufstrainer und seit 1998 Gründer und Inhaber seines Trainings- und Beratungsinstitutes. Dr. Dieter Hohl ist Autor u.a. von “Führung als Dienstleistung (er)leben“, zahlreicher Artikel in namhaften Zeitschriften und Magazinen, Mitherausgeber von "Lust auf Leistung", Dozent an der TU Dresden, der TU Aalen und der THM Gießen-Friedberg. Entwickler von Sim:Vendo®, der ersten strukturierten Verkaufs-Prozess-Simulation, seit 2011 Präsident des Q-Pool 100, der offiziellen Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater; Mitglied der GSA. Dr. Dieter Hohl arbeitet auf Basis der vier Säulen: Training, Coaching, Analyseinstrumente und Simulationen. Seine erweiterten Themen sind: Verkauf, Moderation, Konfliktbewältigung, Teamentwicklung. Er tritt sehr führungsstark und glaubwürdig auf und vermag über seine natürliche Autorität auch "gestandene Bedenkenträger" zu überzeugen und zu motivieren für Leistung und Verantwortung in der Führungsrolle. [mehr...] |
 | Veränderung und mehr: Beraterin und Coach mit Verve und Verstand Diplom-Psychologin, systemische Beraterin, Moderatorin und Coach mit den Schwerpunkten: Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in kleinen und großen Veränderungsprozessen, Konzeption und Moderation von Klein- und Großgruppenveranstaltungen, Entwicklung und Implementierung von Kompetenz- und Potenzialanalysen, Gesundheitsmanagement und Resilienz. Dagmar Hopf ist seit mehr als neun Jahren in den Bereichen Unternehmensberatung, Training und Coaching tätig. Ihre Arbeitsweise: Entsprechend ihrer Unternehmensphilosophie „Veränderung und mehr“ bewirkt Dagmar Hopf das „gewisse Quentchen mehr“, das jeglichen Veränderungsprozess nicht bloß anstößt, sondern nachhaltig erfolgreich macht. Mit bemerkenswertem Einfühlungsvermögen verbindet sie Tempo mit angemessenen Lösungskonzepten und Zielstrebigkeit mit Kreativität in der Methodik. Kunden und Netzwerkpartner schätzen ihre Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und Struktur in Informationen und Prozesse zu bringen, sowie ihre wertschätzende, lösungsorientierte Haltung. Sie berät und coacht mit Verve und Engagement vor einem fundierten Erfahrungsspektrum in Organisationsberatung, Diagnostik und Coaching. Sie ist Mitglied in verschiedenen Netzwerken wie dem Industriearbeitskreis Kompetenzmanagement und dem Myers-Briggs Typen-Indikator® Netzwerk und zieht immer wieder neue Impulse für ihre Kunden aus ihrer eigenen Weiterbildung. [mehr...] |
 | Begleiter für strategische Unternehmensentwicklung, Veränderungsprozesse, Teamentwicklung Ausgebildeter landwirtschaftlicher Meister, Unternehmensberater, Inhaber eines Seminarhauses, Trainer mit den Schwerpunkten strategische Unternehmensentwickung, Klausurtrainings, Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen in Unternehmen und allen Zusammenhängen, in denen Menschen Verantwortung tragen. Martin Horneber integriert Teams, moderiert Teamentwicklungen und ist dann genau richtig, wenn es um eine werteorientierte Feedbackkultur im Unternehmen geht. Seine Kunden schätzen v.a. seine Rollenspiele, Prozessorientierung und situative Lösungskompetenz. Er schafft es, in seinen Trainings seit 10 Jahren Humor und Tiefe mit Lebenslust zu verbinden. Systemische Trainer- und Coachingausbildung. Seit 2005 werden im eigenen Seminarhaus auf der Kernmühle fit&gesund-workshops zu Ernährungsthemen angeboten und Events und unkonventionelle Teamtage für Firmen durchgeführt. Martin Horneber hat bereits 1986 den elterlichen Hof auf Biolandwirtschaft umgestellt und damit Bodenständigkeit mit Nachhaltigkeit kombiniert. Durch seine eigene Berufs- und Lebenserfahrung weiß er, was es heißt, das notwendige wirtschaftlich-unternehmerische Handeln im Unternehmen mit Kopf und Herz zu verbinden. [mehr...] |
 | Expertin für Krisenmanagement im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer Vortragsrednerin, Health-und Lifecoach, Geschäftsführerin der Akademie Panth Rei, Trainerin sowie Buchautorin mit den Schwerpunkten Gesundheitsprävention, Stressbewältigung, Persönlichkeitsentwicklung, Lebenskrisen und Krisenmanagement im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer. Seit 2000 arbeitet Gudrun Huber in eigener Praxis als Health- und Lifecoach mit den Schwerpunkten Gesundheitsprävention, Stressbewältigung, Krisenmanagement und Trauerprozesse. Ausbildung für Sterbe-und Trauerbegleitung an der psychosomatischen Uniklinik Heidelberg sowie Ausbildungen im Bereich Gesundheitsprävention, Yoga, Coaching und Krisenmanagement. Aktive Mitarbeit beim Bayrischen Roten Kreuz in einem Kriseninterventionsteam. Langjährige Leitung einer Gruppe für Eltern, die Ihr Kind durch den Tod verloren haben. Das Ziel ihrer Akademie Panta Rhei in Inning/Ammersee ist eine gesellschaftliche und kulturelle Veränderung im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer unter Einbeziehung der Fachgebiete Medizin, Wissenschaft, Soziologie/Kultur, Psychologie, Philosophie und Spiritualität in einem weltanschaulich offenen Rahmen. Sie macht es sich zur Aufgabe, Sterben, Tod und Trauer in angemessener Art und Weise wieder in unsere Gesellschaft zu integrieren. Ihr persönliches Ziel: Enttabuisierung des Todes in der Gesellschaft. Der Vortrags- und Seminarstil von Gudrun Huber ist lebendig, humorvoll, klar, direkt, authentisch, manchmal feurig, leidenschaftlich und begeisternd, zuweilen ernst, jedoch immer mit gebührendem Respekt zu einem tabuisierten gesellschaftlichen Thema. Empathie und Höflichkeit im Umgang mit Menschen ist ihre Grundhaltung. [mehr...] |
 | "Der Spezialist für Neukundengewinnung und Führen von Verkaufsteams" (Handelszeitung) Studien in Paris, London, Barcelona, Trainer, Autor und Speaker für Verkaufserfolg, Neukundengewinnung, Führung und Kommunikation. René Huber war über 20 Jahre bei IBM. Zwölf Jahre im Verkaufsmanagement und vier Jahre als Leiter Verkaufsausbildung. Seit 24 Jahren ist er Expert Member of “CLUB 55“, Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. Er hat fünf Bücher, Hörbücher und DVD’s veröffentlicht und referiert und publiziert regelmäßig im In- und Ausland. René Huber betreibt seit über 30 Jahren asiatische Kampfsportarten. Er hat viele Jahre als Schwarzgurtträger Spitzensport ausgeübt und ist auch hier als Trainer tätig. Sein Empowerment-Seminar “Was wir im Verkauf von der Philosophie asiatischer Kampfsportarten lernen können“ führt er seit vielen Jahren für bekannte schweizerische und internationale Unternehmen durch. René Huber ist ein Mann der Praxis. Er nennt die Dinge beim Namen und in seinen Vorträgen und Seminaren spüren seine Teilnehmer, dass er selber erlebt hat, wovon er spricht. Besonderheiten seiner Arbeit sind die Entwicklung neuer Techniken zur Verbesserung der Motivation und Effizienz im Verkauf. Seine Vortragssprachen sind deutsch, englisch, französisch. Zwei seiner Bücher sind auch in englischer Sprache erschienen. [mehr...] |
 | Marianne Huber-Lederer, 1963 Systemische Führungskräftetrainerin und -coach mit unkonventioneller SichtweiseDiplom-Sozialpädagogin (FH), staatlich anerkannte Erzieherin, systemische Trainerin, -Coach und Paar- und Familientherapeutin (DGSF) mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Team(-Entwicklung), Konflikt, Kommunikation. Im Einzelnen steht Marianne Huber-Lederer für folgende Themen: Führungskräfteentwicklung, Grundlagen der Führung, Führungsverhalten und Wirkung, Konfliktmanagement als Führungsaufgabe, Führungstraining für Frauen, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Konstruktive Kritikgespräche, Besprechungsmanagement, Effektives Selbst- und Zeitmanagement, Selbstsicher auftreten und überzeugen, Stressumgang sowie Train the Trainer. Sie moderiert Strategieworkshops und bringt Ihre Expertise in Personal Recruiting Workshops und Klausurtagungen ein. Marianne Huber-Lederer fühlt sich in ihrem Element, wenn Widerstände und Blockaden sichtbar werden, wenn Menschen in ihrer Führungsrolle nicht mehr aalglatt durchführen, sondern wenn „Wachstumsschmerzen“ in Organisationen erlebbar werden. Dann greifen ihr Gespür und ihre Erfahrung. Mit Methoden und Interventionen aus der systemischen Organisationsberatung, der Gruppendynamik, der Kommunikationspsychologie, der Transaktionsanalyse, der Struktur- und Organisationsaufstellung und der Coachingarbeit schöpft sie und (ver-)hilft ihren Klienten und Teilnehmern zu neuen Lösungsansätzen, - zumeinst aus sich selbst heraus. Dabei geht sie mit großer Menschenliebe und -kenntnis, klar und unbestechlich, zuweilen provokant vor und gewinnt mit ihrem süddeutschen Timbre. Die ehemalige stv. Personalleiterin hat bei Peter Müller-Egloff, Hans Rosenkranz und Michael Stanislawski gelernt sich in ihrer weiblichen Führungsrolle zu reflektieren und zu behaupten und situativ gibt sie diese „Schätze“ weiter an ihre Teilnehmer/innen. Die ausgebildete TMS (Team Management) Beraterin überzeugt durch empathisch-klare Gesamtsicht der Persönlichkeit gepaart mit Intuitionsstärke für Entwicklungsimpulse. [mehr...] |
 | Internationale Expertin für interkulturelle Kommunikation, Business Consultant und Coach M.A. (FU-Berlin): Studium Romanistik (Schwerpunkt Linguistik) und Anglistik, Inhaberin des internationalen Consultingunternehmens BE Consultants International, Referentin, Trainerin, Beraterin und Coach im Bereich Interkulturalität. Beatrice Hunt absolvierte ihre interkulturelle Trainerausbildung am Intercultural Communication Institute in Portland/OR, USA. Sie hat eine über 12-jährige Business- und Trainererfahrung für namhafte internationale Unternehmen und Universitäten im In- und Ausland, u.a. Samsung Chemicals, General Electric, United Technologies Pratt & Whitney, Honeywell, LG India, American University of Kuwait, Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin. Über 10-jährige Auslandsaufenthalte und internationale Karriere in den USA, Türkei, Arabische Golfstaaten, Südkorea und Indien. Interkulturelle Businesserfahrung, Executive-Trainings und Coachings mit über 50 Nationen. Frau Hunts interkulturelle Seminare sind geprägt durch praxisnahe Erfahrungsberichte, ihren charismatisch-humorvollen Vortragsstil und ihre hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, die sie direkt an Ihre Kunden weitergibt. Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch, Türkisch, Deutsch (Muttersprache) [mehr...] |
 | One of the world's leading international experts on executive and organizational leadership. [Deutsch / English] Chairman and CEO of the Global Leadership School and founding member of the St. Gallen Institute of Economics, Gerald has been given the honor of presiding over the Royal Charity Gala held in Berlin, Germany 2012. Selected as one of the Top 100 Speakers in Germany [Speakers Excellence, 2011], Gerald's experience- based executive leadership master programs, lectures and key-note speeches are highly interactive, motivational and engaging. Additionally, they provide sharpened awareness, in-depth knowledge and the importance of ‘Plug & Play’-Leadership-Instruments leading to unrivalled individual and corporate growth. As the fountainhead of Evidence Based Leadership that scientifically measures, enhances and aligns corporate leadership abilities and efficiencies, Gerald Huesch and his team are international specialists sought after by Chairmen, CEO, executive boards and senior managers who need to master their most critical international endeavors, such as implementation of strategic shifts, major corporate reconstruction and transformation, as well as post-merger integration and collaboration that overrides hierarchy, silos and geography. Gerald Huesch is an inspiring, uplifting and charitable professional, who firmly believes that good leadership invigorates others. [mehr...] |
 | Systemische Trainerin für Team- und Führungskräfteentwicklung Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Konflikttraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, TA, Verhaltenstrainings. Bankkauffrau, Dipl.Kauffrau, ausgebildet zu: Management-Trainerin bei Team Dr. Rosenkranz, NLP-Practitioner, Trainerausbildung bei Institut Dr. Baldinger & Partner, staatliche Prüfung zur Fachtherapeutin für Psychotherapie (HpG), systemischen Strukturaufstellung bei Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer, Ausbildung zur Einzel- Paar- und Familientherapeutin beim IFW. [mehr...] |
 | Virtuoser systemischer Führungskräftetrainer Trainer, Unternehmensberater, Coach, Ausbilder mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Konflikttraining, Top-Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Changemanagement, Systemische Coachingausbildung, Transaktionsanalyse. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge, Familientherapeut, Systemischen Coach und Organisationsentwickler bei Prof. Peter Müller-Egloff. Langjährige Erfahrung als Cheftrainer und Geschäftsführer. Arbeitsweise: konfrontative, humorvolle Mäeutik (Geburtshilfe) bei schwierigen Führungskräfteentwicklungen. [mehr...] |
 | Begnadeter Führungstrainer mit einzigartiger Mischung aus Klarheit, Autorität & Respekt Dipl.- Betriebswirt (FH), Trainer, Berater, Coach mit den Schwerpunkten Organisations- und Führungskräfte-Entwicklungsprojekte, Nachwuchsführung ergebnisorientierte Steuerung von Changeprozessen, Teambildung und Coaching. Langjährige Erfahrung als Führungskraft eines beruflichen Fortbildungszentrums und als Bereichsleiter beim Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. Ausbildungen zum Systemischen Organisationsberater und zum Systemischen Paar- und Familientherapeuten. Arbeitsweise: Hubert Hölzl stellt kristallklar Verbindlichkeit her, er begleitet zur Führung und bleibt selbst immer auch Führungskraft. Er trainiert durch Vorbild. [mehr...] |
 | Der Keynote-Speaker für Inspiration/Motivation Diplombetriebswissenschaftler und ehemaliger 4 x 400 m Hürdenläufer auf Weltklasse-Niveau, Olympia-Bronzemedaillengewinner in der Deutschen Staffel von Seoul 1988, jetziger Inspirations-/Motivationstrainer und Unternehmenscoach. Edgar Itt gehört seit Jahren zu den meistgebuchten Key-Note Speakern in Deutschland. Mit seinem Vortrag „Olympia steckt in jedem – Inspiration und Motivation“ erreichte er 2006 den Gipfel der Top Ten der besten Vortragsredner. In seinen Vorträgen überträgt Edgar Itt seine jahrzehntelange Erfahrung, die er als Spitzensportler gesammelt hat, auf das Berufsleben, aber auch auf den privaten Bereich. Seine Mission ist es, Menschen zu inspirieren, um aus dem eigenen Potenzial das Beste zu machen, Hürden zu überwinden und erfolgreich zu sein. Seine authentische Vortragsweise begeistert die Zuhörer von der ersten Minute an. Erfolgreiche Techniken des Spitzensports wie Zielsetzung, Inspiration/Motivation, Verantwortung, Teamgeist und Disziplin werden von ihm unterhaltsam und packend vermittelt. Für die Teilnehmer ist dies ein einzigartiger Lerngenuss. Mit dem gleichen Engagement wie damals auf der Tartanbahn führt Edgar Itt, neben seinen Vorträgen, auch zahlreiche Workshops durch. Diese bietet er seit 2005 über sein Unternehmen Edgar Itt Group – Coaching for Leadership an, wobei Krisenbewältigung, Veränderungsprozesse, Visionsarbeit wie insgesamt das Thema „Leistungssteigerung in Unternehmen“ im Fokus seiner Aktivitäten stehen. [mehr...] |
 | Experte für Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauensbildung im Vertrieb sowie innovatives Klimaschutz-Management Meteorologische Fachausbildung (Deutscher Wetterdienst) und Dipl.-Kaufmann, Trainer, Unternehmensberater, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeit, Vertrauensbildung im Vertrieb, Klimaschutz-Beratung. Heiko J. Janssen war in unterschiedlichen Funktionen in Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche tätig. So beriet er als Consultant Versicherungsgesellschaften sowie Dienstleister. Zuletzt beriet Heiko J. Janssen im Vertrieb eines anglo-amerikanischen Industrieversicherungsmaklers die Geschäftsführungsebenen des deutschen Mittelstands. Er absolviert die Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse bei Profesio und die Ausbildung zum Coach bei Hephaistos. Aufgrund seiner Erfahrungen stehen für ihn die wertschätzende Vertrauensbildung und Kontaktfähigkeit von Vertriebsleuten an erster Stelle im Verkaufsgespräch. Die Frage der Kaufentscheidung des Kunden steht im Fokus seiner Arbeit. Sein Leitbild heißt: „Vertrauen weckt Vertrauen“! Vertrauen spielt in der Kommunikation zwischen Menschen eine wichtige Rolle, um emotional zu begeistern. Vertrauen ist auch beim Klimawandel entscheidend bei der Zukunftsgestaltung der Unternehmen. Klimafragen sind die Schlüsselfragen der Zukunft. Der Klimawandel ist in aller Munde, dennoch fehlt es häufig an nachhaltig durchgreifenden und wegweisenden Visionen in Unternehmen, die dann von den Mitarbeitern gelebt werden können. Der Umweltdialog entscheidet über zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in globalen Wirtschaftmärkten. Nutzbringende Aktivitäten der Unternehmen für den Klimaschutz werden herausgearbeitet. Der Change Management Ansatz unterstützt und begleitet Unternehmen, die bevorstehenden Aufgaben und Zukunftsszenarien erfolgreich und vertrauensvoll zu bewältigen. Heiko J. Janssen modelliert und begleitet den Prozess der Klimaschutzausrichtung von Unternehmen. Seine Klienten lernen, selbstreflexiv und nachhaltig zu agieren. [mehr...] |
 | Management Coach, Coach Ausbilder Diplom Pädagoge, Führungskräftetrainer mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Management- und Business Coach, sowie Coach-Ausbilder "Systemischer Management Coach (SMC)", Trainer-Ausbilder "Systemischer Business Trainer (SBT)". Seine Themen sind Führung, Kommunikation, Motivation, Veränderung und Persönlichkeitsentwicklung. Ein Vollblutpraktiker mit einer konzeptionellen Ader. Als einer der Gründer des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct), dessen Ehrenpräsident er ist und der "Hamburger-Schule - ein eigenständiger didaktischer Ansatz zur Kompetenzentwicklung von Coaches", hat Axel Janßen sichtbare Spuren im Markt hinterlassen. Er fühlt sich besonders dem Coaching in der Wirtschaft verpflichtet. Für diese Thematik hat er neue Modelle und Konzepte entwickelt, die nicht nur die Wirklichkeit der Wirtschaft abbilden, sondern vor allem pragmatisch sind. Seine langjährige Führungserfahrung verbunden mit der Praxis als Management Coach und Trainer in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen haben seinen Blick auf Systeme geschärft. Sympathisch, respektvoll, bisweilen konfrontierend, doch immer mit der nötigen Portion Distanz, gehört Axel Janßen heute zu den erfahrensten Experten für Coaching und Training in der Wirtschaft. [mehr...] |
 | Der Spezialist für Führungskräfteentwicklung im Mittelstand Industriekaufmann mit anschließendem BWL-Studium, Trainer, Executive-Coach und Auditor, Autor mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Moderation, Prozessbegleitung, Train the Trainer. Die vielen Facetten des Führungsalltags sind Stefan Jehn bestens vertraut. Er hat zahlreiche Unternehmen von innen gesehen – als Geschäftsführer, Gesellschafter oder Aufsichtsrat und vor allem als externer Begleiter. Stefan Jehn ist ein profunder Kenner der Führung von Mitarbeitern. Umfangreiche Ausbildungen zum Moderator/Prozessbegleiter, Trainer, Business-Coach, MBTI-Coach, Mental-Trainer sowie zum Profildiagnostiker bilden die methodische Grundlage seiner Arbeit. Er hat hunderte von Trainern, Moderatoren und Mediatoren ausgebildet, zahllose Workshops und Meetings moderiert und während seiner Zeit als Geschäftsführer von Neuland & Partner zweimal den deutschen Trainingspreis gewonnen. Als Partner einer Personalberatung interviewt, beobachtet und beurteilt er in Audits Führungskräfte unterschiedlicher Ebene. Als Executive-Coach betreut er seit Jahren Führungskräfte und Führungsteams. Aus diesen umfangreichen Erfahrungen resultiert sein breit gefächerter Blick auf das Thema Führungkräfteentwicklung und sein branchenübergreifendes Wissen darüber, wie Führungskräfte „ticken“ - und was ihnen häufig fehlt. In seiner Akademie liegt sein inhaltlicher Fokus auf Themen wie „Wirksamkeit“ und „Selbstführung von Führungskräften“. Kunden honorieren „sein differenziert-planvolles Vorgehen sowie seine empathische, engagierte und inspirierende Art, bei der er seinen Sinn für relevante Details mit gleichzeitigem Blick auf Zusammenhänge und Synergien verbindet“. [mehr...] |
 | Edutrainment Spezialist für Vertrieb, Präsentation, Kundenorientierung und Service Dipl.-Kauffmann, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Vertrieb, Präsentation, Kommunikation, Kundenorientierung, Service, Messe, Telefontraining, Businesssimulationen und Führungsnachwuchskräfte-Programme. Patrick Jentsch sammelte bereits während seines Studiums vielseitige Erfahrung in den Bereichen Produkt- und Vertriebstrainings. Er begleitete zahlreiche Produktpräsentationen und Promotionaktionen auf Messen und Veranstaltungen, unter anderem für Canon Deutschland. Seit 2005 arbeitet er für die edutrainment company als Coach, Trainer und Referent in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Vertrieb. Insbesondere seine authentische und humorvolle Art lassen seine Trainings und Vorträge zu einem Erlebnis werden. Der sportbegeisterte Berliner besticht durch seine trockene, mitreißende und profunde Art, seine Trainings und Coachings werden so zu unvergesslichen Momentaufnahmen mit Tiefenschärfe. [mehr...] |
 | Marion Monika Kaiser, 1966 Spezialistin für positives Denken, Fühlen und KommunizierenStudium der Betriebswirtschaft (VWA), psychologische Organisationsberaterin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeit, Individual- und Organisationsentwicklung. Seit 1992 begleitet Marion Monika Kaiser Menschen in Wirtschaftsbetrieben und sozialen Organisationen bei deren persönlichen und beruflichen Entwicklung. Im Fokus steht bei ihr der persönliche Erfolg ihrer Klienten. Als Coach für Personal Business Coaching, Personal Life Coaching und Team-Coaching begleitet sie Menschen bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen sowohl als Einzelpersonen als auch als Team. Sie bietet Unterstützung zur Lösung von Blockaden und alten Mustern, einen geschützten Rahmen, um die eigene Persönlichkeit zu hinterfragen und neue Wege einzuschlagen. Selbstbewusstheit und Autonomie ihrer Klienten zu fördern ist ihr Anliegen. Marion Monika Kaiser unterstützt Ihre Klienten dabei, ihre ganz persönlichen Lösungen zu finden und diese gezielt umzusetzen. Großen Organisationen bietet sie Prozess-Coaching an, sie verhilft so bei Re- und Neustrukturierungen oder Großprojekten den verantwortlichen Führungskräften schnell in ihre neue Rolle. Darüber hinaus bietet sie Hypnose-Coaching, Coaching für Powerfrauen sowie Future-Coaching an. Im Trainingsbereich sind Führungs-, Team-, Persönlichkeitsentwicklung sowie Kommunikation und Konfliktmanagement ihre Kernthemen. Sie motiviert die Teilnehmer ihrer Trainings zu Haltungsänderungen, statt ihnen lediglich neues Verhalten anzutrainieren. Sie arbeitet in der Regel im Workshop-Format mit dem Blick auf gezielte individuelle Förderung jedes einzelnen Teilnehmers. Auch hier geht es ihr gezielt um Nachhaltigkeit. Sie ist Autorin von Fachartikeln zu Personal Business und Life Coaching und Mitglied der German Speakers Association. [mehr...] |
 | Experte für Erfolg, Wachstum, Vision, Mission, Ziele, Strategien, Yachting und Immobilien Internationaler Unternehmer, Redner, Mentor, Coach, Sinnentwickler. Benedikt Kampik ist einer der weltweit erfolgreichen Immobilien- und Yacht Makler. Seine Kampik Group Int'l - seit 1979 sitzt in Alicante, Berlin, London, Wien und Zürich. Er lebt einen großen Teil des Jahres an Spaniens sonnenverwöhnter Costa Blanca, in der Nähe von Alicante und einige Monate in London. Den Rest des Jahres ist er auf Reisen, hält Vorträge und gibt europaweit Seminare. Er ist Certified Master Practitioner der Society of NLP. Zudem gehört er zu den Spitzen Triathleten seiner Altersklasse. Benedikt Kampik entführt Leistungsträger aus ihrem Alltag: „Du bist einfach mal weg. Alltag und Büro, Stau und Termine, Meetings und Emails bleiben zu Hause. Sonne, Strand und Meer wirken. Leicht und ohne Anstrengung erfährst Du viel Neues über Dich. Aus Träumen werden Visionen. Aus Visionen werden Ziele. Aus Zielen werden Pläne und daraus Handlungen. Unmögliches wird möglich.“ Seine Kunden sind Eliten aus Industrie, Sport und Wirtschaft, Künstler, Handwerker, Rechtsanwälte, Ärzte sowie Berufseinsteiger und Studenten. Er überzeugt aus seiner ganz eigenen Mischung aus tief angekommener Gelassenheit und ausgeprägt sportlichem Ehrgeiz. In seinem Leben heißt es: "geht nicht – gibt’s nicht“, seine Power und Präsenz animiert zum Innehalten, Durchatmen und sich neu Positionieren, sein Seminar `mission365´ ist eine Klausur für Menschen, die mehr erreichen wollen. Nicht Zielchen, sondern Ziele sind das Ergebnis seiner Coachings. Wenige können von sich behaupten, das Handwerkzeug des menschlichen Erfolgs zu kennen, noch weniger können andere Menschen begeistern, ihre eigenen Meilensteine zu erreichen. Benedikt Kampik gehört dazu. [mehr...] |
 | Dr. Katja Kantelberg Expertin für Lernkulturen, Bildungsmarketing, FührungskräfteentwicklungDiplompädagogin, Medienpsychologin, Beraterin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Strategieentwicklung, Diagnose und Gestaltung von Lernkulturen, innovative Konzepte der PE/OE, Design von interaktiven Veranstaltungen und Medienformaten, Karriereberatung und Selbstmarketing. Darüber hinaus begleitet Dr. Katja Kantelberg Veränderungsprozesse wie z. B. Nachfolgeregelungen. Sie gründete und leitete in einem der größten deutschen Bildungsverlage eine Akademie, wechselte als Geschäftsführerin zu einer Bildungsberatung in die Schweiz. Sie ist lernbegeisterte Querdenkerin, ausgewiesene Blended Learning-Spezialistin und Bildungsmarketingexpertin mit einem ausgeprägten Gespür für Trends. Am liebsten arbeitet sie mit ihren Kunden an zukunftsrelevanten Führungskompetenzen, Lernkulturentwicklung von Systemen sowie ungewöhnlich-wirksamen Lernszenarien. In ihren nahezu 20 Jahren als Führungs- und Fachkraft hat sie sich intensiv mit dem Thema „Führungskräfte als Lerngestalter“ sowohl praktisch als auch wissenschaftlich beschäftigt. Daraus ableitend kann sie zahlreiche Gestaltungsempfehlungen für Führungskräfte und Personalentwickler formulieren. Ihre Arbeitsweise ist (system-)theoretisch fundiert und praktisch-kreativ-lösungsorientiert. So entsteht ein Dialog aus Fach- und Prozessberatung, die die Kraft und die Intelligenz der Kunden mit bewusst gesetzten Impulsen kombiniert. Dr. Katja Kantelberg überzeugt durch Ihre inhaltliche Brillanz, sie öffnet durch Ihre persönliche Ausstrahlung und verbindet damit Intellekt und Emotion Ihrer Teilnehmer. [mehr...] |
 | Ganzheitlicher und nachhaltiger Begleiter für individuelle und unternehmerische Spitzenleistungen Studium zum Techniker für BWL und Arbeitsorganisation, Inhaber eines Beratungsunternehmens für Vertriebs- und Organisationsberatung, Senior Partner einer M&A Beratung, Trainer, Coach, Vordenker für „Corporate Holistic Fitness“ das ganzheitliche betriebliches Gesundheitsmanagement für Führungskräfte; seine weiteren Themen: Vertrieb, Selbst- und Zeitmanagement. Stefan Kaufmann greift auf die Expertise aus seiner Ausbildung zum Berater für Organisationsveränderung und Entwicklungsprozesse bei Josef Mikus zurück. Er hat über 15 Jahre Vertriebserfahrung unter anderem in internationalen und multinationalen Unternehmen speziell im Aufbau und Führung von Vertriebsteams und -strukturen. Er ist Verfechter für Ethik und Moral im Vertrieb, Ausdauersportler aus Leidenschaft, mehrfacher IRONMAN und POWERMAN Finisher, Bergmarathonläufer und Finisher beim härtesten Marathon der Welt (mit über 3000 Höhenmeter am Stück), Mentalcoach und Begleiter für Ihre persönliche Spitzenleistung. Seine Arbeit ist von hohem praktischem Wert geprägt. Sein Ziel ist es, den wirtschaftlichen Erfolg seiner Clienten nachhaltig zu sichern und die Potentiale ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter zu entwickeln und zu entfalten. [mehr...] |
 | Expertin für Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Polen Diplom-Psychologin, Personalentwicklerin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten: Entwicklung von Führungspotenzial, Entwicklung, Durchführung von Führungspotenzialanalysen und firmeninternen Personalentwicklungsprogrammen für Unternehmen mit Investitionen in Osteuropa, besonders Polen. Magdalena Kishizawa führt seit mehr als zehn Jahren Einzel- und Teamcoaching und Führungstrainings in Deutschland, Polen und England durch. EU-zertifzierte Trainerin und systemischer Coach, Mitglied des CIPD (Chartered Institute of Personnel Development), Ausbildung in der Transaktionsanalyse, MBA Studium in England, Pädagogik in Polen und Psychologie in Deutschland. Fließend in Deutsch, Englisch und Polnisch. Dynamischer und lösungsorientierter Coach und Trainerin mit exzellenter Fähigkeit zu motivieren und zu kommunizieren. Kunden beschreiben Magdalena Kishizawa als Person, die die Erfolgsorientierung, Empathie und Humor sehr gut verbinden kann. [mehr...] |
 | Deutschlands Spezialist für neue Denktmethoden und Geniales Denken Dipl.-Kfm. (LMU München), Speaker, Trainer, Unternehmensberater, Inhaber der EAGS-Erfolgsakademie für Genialität und Spitzenleistungen®, Autor und Coach mit den Schwerpunkten Geniales Denken®, Geniales Verkaufen durch neues Bewusstsein – Alpha-Selling®, Superbrainstorming, Innovationsprozesse beschleunigen, Ideenfindungsmethoden, ungeahnte Erfolgspotentiale entdecken und Spitzenleistungen erzeugen. Armin M. Kittl ist ein Pionier mit neuen und genialen Denktmethoden im europäischen Sprachraum. Er ist Mitglied der Platinum Speakers, Professional Speaker der GSA, Professional Speaker der IFFPS; Top 100 Trainer Excellence sowie der 24 Top-Referenten der business bestseller seminare, des Verlags des größten deutschsprachigen Wirtschaftsbuchmagazins. Er ist der Erfinder des Hyperkubusmodells, Erfinder der Relativitätstheorie des Erfolges und Erforscher des Hyperraums, - das bedeutet für die Unternehmen und die Teilnehmer der Seminare, dass sie an ein Wissen gelangen, an das sie nicht einmal im Traum gedacht hätten! Er lebt seinen Traum für einen neuen Geist und neues Bewusstsein in Wirtschaft, Sport und Wissenschaft. [mehr...] |
 | Erfahrene Fachtrainerin für nachhaltige Kundenorientierung Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikations- und Telefon-Training, Kundenorientierung, Reklamationsmanagement, Help-Desk, Callcenter, Besprechungen, Präsentation, Verkaufsorientierung, Verkaufsförderung, Workshop-Moderation und Problemlösungs-Strategien. [mehr...] |
 | Expertin, Trainerin und Buchautorin im Bereich Assistenz und Sekretariat Dipl.-Pädagogin, Sozialtherapeutin, Trainerin, Coach und Buchautorin mit den Schwerpunkten Zeit- und Selbstmanagement, Train the Trainer, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Business-Etikette. Mehrjährige Führungserfahrung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen in Unternehmen. Trainerin (BDVT) und Coach (dvct). Durch ihre Arbeitsweise eröffnet Dr. Barbara Kleber ihren Teilnehmerinnen Möglichkeiten und Chancen, eingetretene Pfade zu verlassen und Neues zu wagen. Sie ist Mitglied des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) und mehrfache Buchautorin. Ihre Arbeitsweise ist sachlich, humorvoll, zielorientiert. [mehr...] |
 | Nicole Klingelhöfer Grün, 1968 Expertin für Führung, Teamtraining, Aufrichtigkeit und VeränderungsbegleitungTrainerin, Coach, Inhaberin eines Trainingsinstituts, Autorin, Speakerin, Moderatorin mit den Schwerpunkten Führung und Teambildung. (Auf-)Richtig führen ist aus Ihrer Sicht das Thema des kommenden Jahrzehnts. Ein Wertewandel in der Führungslandschaft in Deutschland ist mehr als überfällig, denn Wertschöpfung wird immer mehr von Wertschätzung abhängen. Führungskräfte benötigen für diese Anforderungen ausgeprägte Linking-Skills und die Fähigkeit durch Empathie und ehrliches Interesse, Mitarbeiter zum Erfolg zu führen und aus Teams Höchstleistungsteams zu formen. Hierzu bietet sie einen Methodenmix der ihre Teilnehmer fordert und fördert. Veränderungen mit System begleitet die humorvolle Trainerin mit der K.E.E.P.S.® Methode und trägt so Sorge dafür, dass alle Aspekte eines Veränderungsprozesses bearbeitet werden. Führungstrainings stehen unter dem Gesichtspunkt der (auf-)richtigen Führung und haben das Ziel Werte begreifbar zu machen – gerahmte Floskeln an Flurwänden mit dem Namen „Philosophie“ gehören aus ihrer Sicht nicht dazu. In ihren Teamtrainings verbindet Nicole Klingelhöfer Grün die einzelnen Teammitglieder mit der Führungskraft und definiert die Beziehung in der Wechselwirksamkeit neu. Eine inszenierte Kochsequenz bildet hierbei den besonderen Rahmen und macht Verhalten transparent. Mit der validierten Methode des TMS® lassen sich Arbeitspräferenzen erkennen – die akkredierte Trainerin unterstützt Teams auf dem Weg zur Höchstleistung. Mit einem prallgefüllten Methodenkoffer verführt sie die Teilnehmer charmant zum Mitmachen, Mitdenken und Mitfühlen - so wird Lernen nachhaltig. Ihr Vortrag „Von Märchen, Mythen, Schuhen und der Aufrichtigkeit“ ist lehrreich und lustig zugleich – denn Lachen ist die höchste Form des Rapports. [mehr...] |
 | Trainer und Coach für Führung, Vertrieb und Self Leadership Studium der Literatur- und Sprachwissenschaften, Bankkaufmann, Trainer, E-Trainer, Autor und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Führung für Nachwuchsführungskräfte, Selbstführung und Vertrieb. Thomas Knappe blickt auf eine langjährige Führungserfahrung bei der Deutschen Bank zurück. Er ist zertifizierter NLP-Lehrtrainer, DVNLP, und Lehrtrainer der ISNS International Society of Neuro-Semantics, European NetTrainer (HS Furtwangen/Castle College Sheffield) und verfügt über psychotherapeutische Ausbildung. Im Einzelnen trainiert und coacht Thomas Knappe in den Bereichen Führungskräfteentwicklung - von den "ersten 100 Tagen", über Management by Objectives und Coachqualifizierungen bis hin zu Selbstführung und Führen aus der Entfernung - und Vertrieb insbes. erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Produkte. Als Experte auch für Training und Coaching aus der Entfernung bietet er viele Leistungen parallel "blended" an. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen die Konzeption und Durchführung erfahrungsorientierter und umsetzungsstarker Trainings und lebendiger Workshops. Direkt umsetzbares Werkzeug und die Arbeit an persönlicher Entwicklung und "innerer Haltung" der Teilnehmer gehen hierbei Hand in Hand. Seine Kunden schätzen an der Zusammenarbeit mit Thomas Knappe besonders: die persönliche Weiterentwicklung und Motivation und sein fundiertes Trainings- und Coachinghandwerk in Verbindung mit kreativ neuen Arbeitsweisen. Ebenso seine Klarheit, die Arbeit an konkreten eigenen Herausforderungen, tragfähige Strategien und Lösungen und die richtige Transferunterstützung. Seine Publikationen: eBooks/Coachingleitfäden, "Einfach Coaching! Das Praxisbuch für Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche". Seine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. [mehr...] |
 | Experte für Veränderungsmanagement sowie Stress und Burnoutthematiken Prof. an der SRH FernHochschule Riedlingen, Promotion „Stressabbau im Call Center“, Diplom-Psychologe, Journalist, Trainer, Berater, Coach, Autor mit den Schwerpunkten: Begleitung von Veränderungsprozessen zum Thema „Performance Management“, Beratung, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie Mitarbeiterbefragungen, Evaluation, Coaching von Führungskräften. Qualifizierungen: Systemischer Supervisor (SG), NLP-Master (DVNLP), Systemische Führung, Manager of Business-Entertainment (MBE). Dr. Axel Koch bringt Veränderungsprojekte als Vermittler zwischen den Unternehmensinteressen und den Mitarbeiterinteressen nach vorne. Er hat das entsprechende Einfühlungsvermögen, Menschen in ihren Bedürfnissen und ihren Ängsten zu verstehen. Gleichzeitig hat er das Vertrauen und die Akzeptanz des Managements, weil er unternehmerisch denkt und pragmatische Ansätze findet, die der betrieblichen Praxis von Zeit- und Ressourcenknappheit Rechnung tragen. Dr. Axel Koch arbeitet schnell, zielorientiert, konsequent und einfühlsam. [mehr...] |
 | Expertin für Mediation und Konfliktmanagement Germanistin, Amerikanistin, M. A., Mediatorin und Ausbilderin BM (Bundesverband Mediation), Coach, BeziehungsCoach, Trainerin mit den Schwerpunkten Mediation, Konfliktlösung in Unternehmen und für Einzelpersonen. Ab Oktober 2009 startet Isabel Kresse `leadership mediation´ – die Mediationsausbildung speziell für Führungskräfte. Isabel Kresse verfügt über Ausbildungen in den Bereichen systemische Familien- und Organisationsaufstellung, Kommunikationstechniken, Gruppendynamik, Teamentwicklung, Paarcounseling, Voice Dialogue, Trauerarbeit und Tanz. Ihr Credo ist: „Wenn Konflikte aktiv bearbeitet werden, kommen am Ende häufig ungeahnte Lösungen und Synergien zum Vorschein. Die Aufmerksamkeit und Energien stehen dann wieder ihrem eigentlichen Ziel - dem Wachstum und Erfolg des Unternehmens - zur Verfügung“. Isabel Kresse begleitet ihre Kunden durch Konflikte und Krisen und ermutigt sie, neue Handlungsspielräume zu schaffen und ihre Potenziale zu erkennen. Dabei hat sie immer das gesamte System des Unternehmens im Blick. Mit ihrer einfühlsamen, herzlichen, authentischen und - wo nötig - auch hinterfragenden Art, ermutigt sie ihre Kunden zur Offenheit und Selbstverantwortung. Ihre vielseitigen Erfahrungen als Mediatorin lassen sie souverän mit komplexen Konfliktsituationen umgehen. [mehr...] |
 | Dirk Kreuter ist einer „der führenden Verkaufstrainer in Deutschland“ (acquisa), Trainer des Jahres 2010 (TRAINING). Speaker, Trainer, Autor und Coach mit den Schwerpunkten Verkauf, Neukundengewinnung, Neukundenakquise, Messetraining. Dirk Kreuter – „Trainer des Jahres 2010 - ist der Experte für die Neukundengewinnung im deutschsprachigen Raum. Auch über die Europäischen Grenzen hinweg begeistert er Vertriebler in über 12 Ländern in seinen Vorträgen, Seminaren und Coachings. Unternehmen wie Volkswagen, Miele, Shell, L’Oréal, oder die Santander Bank profitieren von seinem Experten-Know-how. Aber auch viele kleine und mittelständische Unternehmen gehören zu seinen Kunden. Dirk Kreuter ist Autor, Co-Autor und Mit-Herausgeber von über 15 Fachbüchern, DVDs, E-Books, Newslettern und Hörbüchern, die auch international verfügbar sind. Die Themen rund um die Gewinnung neuer Kunden im Geschäftskundenbereich stehen dabei immer im Mittelpunkt. Als Expertenmitglied im Club 55, Professional Speaker GSA, Lehrbeauftragter der Steinbeis Universität und Gründungsmitglied der SALESMASTERs® steht er im ständigen Austausch mit Vertriebsexperten weltweit. Gleichzeitig bleibt der Praxisbezug durch regelmäßige Coachings im Außen- und Innendienst sowie durch Workshops mit Führungskräften aller Branchen und Unternehmensgrößen immer lebendig. [mehr...] |
 | Experte für Höchstleistung: Mit der „7 Summits Strategie“ zum persönlichen Gipfel Keynote-Speaker, Trainer, Personal-Trainer mit den Schwerpunkten Motivation, Fitness und Höchstleistung. Steve Kroeger begleitet Menschen und Unternehmen zu ihrem persönlichen Gipfel. Ob es um die eigene Fitness geht, die Motivation von Mitarbeitern oder um das Überschreiten der eigenen Grenzen, Steve Kroeger kennt die Wege, mit denen selbst große Ziele erreichbar werden. Mit seinem Projekt „7 Summits” hat er sich zum Ziel gesetzt, den jeweils höchsten Berg aller sieben Kontinente zu besteigen. Seine Teilnehmer erleben, in seinen authentischen und außergewöhnlichen Beiträgen, wie sie mit der "7 Summits Strategie" Ihren persönlichen Gipfel erreichen und wie sie die Potenziale in sich und ihren Mitarbeitern wecken. [mehr...] |
 | Experte für Einkauf, Supply Chain Management, int. Einkäuferverhandlung Diplom Bauingenieur, Geschäftsführer, Lehrbeauftragter, Berater, Trainer, Coach für Int. Purchasing, strategischer Einkauf, Supply Chain Management, Einkaufsverhandlung. Christoph Krüger agierte bei der HOCHTIEF AG als Leiter Beschaffungsgruppen-Management und bei der HOCHTIEF Construction AG als Beschaffungsleiter International. Seine Expertise erstreckt sich über die Gebiete operative und strategische Einkaufsleitung, Leitung strategischer Sonderprojekte, Marktanalysen, Aufbau von Einkaufsabteilungen, Post-Merger-Integration, cross-funktionale Supply Chain Schulungen, Verhandlungstrainings und Verhandlungscoaching, internationale Beschaffungsmärkte, Strategiefindungs- und Implementierungsprojekte, Lieferantenmanagement, Kostensenkungsprojekte, Global Sourcing, Post-Merger Integration und Schnittstellenmanagement entlang der Beschaffungskette. Seine Arbeitsweise ist geprägt von Sachlogik, schneller und präziser Einschätzung und (s)einem enormen Erfahrungsschatz in der Welt des Einkaufs. [mehr...] |
 | Systemische, internationale Expertin für Führungskräftetraining Dipl. Kauffrau, Gründerin und Inhaberin eines erfolgreichen international agierenden Trainings- und Coaching-Instituts. Systemischer Personal und Business Coach mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Persönlichkeits-Trainings, Unternehmensberaterin mit Fokus auf Innovationstrainings, strategischen Wettbewerbsoffensiven und Marketing Simplifikation, Kreativität und Innovation. Alexandra Kröger setzt ihre langjährigen internationalen Erfahrungen als Marketing-Managerin sowie als Gründungspartnerin einer Interims-Management-Beratung gezielt dort ein, wo individueller Erfolg als auch Unternehmenserfolg seinen Ursprung hat – bei den beteiligten Menschen. Mit ihrem Trainings- und Coaching-Institut agiert Alexandra Kröger als Katalysator kreativer Ideen, als Trainerin für Ideenworkshops und Innovationsprozesse sowie als erfahrener Coach für die Strategieentwicklung und die Umsetzung von Individual- oder Unternehmenszielen. Als Beraterin in den Bereichen des Innovationsmanagements und der Wettbewerbsoffensive betreut sie Klienten auf nationaler als auch internationaler Ebene. Sie lockt dabei ihre Kunden aus dem Wie-bisher der Komfortzone heraus und entwickelt mit Ihnen das Wie-in-Zukunft, dabei konfrontiert sie bisweilen und lässt nicht locker, bis eingetretene Pfade verlassen werden und viel versprechendes Neuland gesucht wird. Im Zentrum ihrer Tätigkeit steht dabei immer die Herausarbeitung individueller Stärken sowie der Authentizität des Unternehmens bzw. der am Erfolg beteiligten Personen. Ihr Angebotsportfolio steht in deutscher als auch in englischer Sprache zur Verfügung. [mehr...] |
 | Trainingspaar für die Kunst des ZEN Bogenschiessens, Ayurveda Anwendungen & Seminare auf Mallorca SIE: Medizinisch geprüfte Massagetherapeutin, Personal Trainerin mit jahrelanger Erfahrung im Fitnessbereich und Dozentin. Christina Kurbalitsch bietet die Schwerpunkte Ayurveda Massage, Bewegungslehre („Kalari Körperarbeit©) und Selbsterfahrung auf Mallorca. Sie kommt ursprünglich aus dem Management. Sie ging nach Kerala, Indien, um dort Kalarippayatt „traditionell südindische Kampfkunst“ zu trainieren und die speziellen ayurvedischen Massagetechniken aus der Kalaritradition (Kalaris = Stätten, an denen die Kampfkunst gelehrt und trainiert wird) zu erlernen. Sie lebt Ayurveda als „Lehre vom Leben“ und hat einen Weg konzipiert, diese traditionellen Lehren in ihren Workshops und als Dozentin in ihrer ganzheitlichen Wirkungsweise zu integrieren. Über die Steigerung der Körperwahrnehmung möchte sie ein positives Empfinden zum eigenen Körper und somit auch die Kommunikation zwischen Körper und Geist (wieder-)herstellen. Eine eigens von ihr ausgearbeitete Form einer Bewegungslehre, die „Kalari Körperarbeit©“ bildet neben Ayurveda Massagen das Fundament für ihre eindrucksvollen Erfolge in der Arbeit mit dem Menschen (in Deutsch, Englisch, Spanisch). ER: Börsenmakler, Coach, Lehrmeister für das meditative Bogenschießen im Sinne von ZEN sowie für ZEN Meditationen. Über 30 Jahre übte er erfolgreich den Beruf als Market Maker an den großen Börsen dieser Welt aus. Aktienkurse, Derivate, Chartanalyse, Umsatzkurven und Renditen bestimmten sein Leben. In diesem Beruf begegnete ihm Stress in jeglicher Form und er lernte, wie man mit Stress umgeht und wie man Stress in sich selbst abbaut und dadurch Mitarbeiter erfolgreich führt. In Japan erlernte er vor 25 Jahren verschiedene Arten der Meditation und den Umgang mit dem Bogen. Seine langjährige Erfahrung im Umgang mit Stress, Leistungsdruck, Ängsten und Verspannungen machen ihn zu einem kompetenten Coach und einem vertrauten Wegbegleiter. Harry ist native speaker (english). [mehr...] |
 | Top-Executive-Coach und int. Veränderungsberater Unternehmensberater, Moderator und Coach mit den Schwerpunkten Top-Executive-Coaching und Veränderungsberatung. Aufgrund seiner Vielfältigkeit und der breit gestreuten Kompetenzen ist Stefan Lammers der ideale Partner in umfassenden persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen. Neben seiner 25-jährigen Berufs- und 10-jährigen Führungserfahrung verfügt er über ein breites Repertoire an Werkzeugen und Ressourcen, sowie das richtige Gespür für Maßnahmen, die „den Knoten platzen lassen“. Die Schwerpunkte liegen in den Themen Organisationsentwicklung und Vertriebsberatung, Workshop Moderation sowie Executive Coaching und Entwicklung von Führungskompetenzen. In diesen Bereichen ist er sowohl in Deutschland als auch Europa und Asien - insbesondere in China - tätig. Stefan Lammers ist einer der wenigen IHK zertifizierten Coaches der Wirtschaft und systemischer Organisationsberater. Er ist ausgebildeter Sport-Mental-Trainer / Coach, NLP Master und der erste Europäer, der in China zum REN-Coach ausgebildet wurde. In seiner Arbeit richtet er sich nach seinem eigenen SPG-Model. SPG steht dabei für Sustainable Profit Growth, also dem nachhaltigem Gewinnwachstum. Das SPG-Model entspricht dabei voll und ganz seiner Leitlinie "Beratung und Coaching für Veränderung und Wachstum". "Gewinn" kann sich sowohl in persönlichem Wachstum als auch in harten Euros zeigen. Die Erfahrung zeigt, dass persönliches Wachstum in den meisten Fällen automatisch den wirtschaftlichen Erfolg bedingt. Stefan Lammers ist Expertenmitglied im "Club 55", der europäischen Vereinigung der Verkaufs- und Marketingexperten. [mehr...] |
 | Experte und Buchautor für Vertriebs-Offensive Coach, Trainer und Speaker zu den Themen Vertriebsführung, Neukundengewinnung, Potenzialausschöpfung, Potenzialorientierter Vertrieb, Vertriebs-Offensiven und mit Begeisterung zum Vertriebserfolg. Der Vortragsstil von Dr. Ewald Lang ist praxisnah und humorvoll. Seine Publikationen: Leadership Coaching und Vertriebs-Offensive und diverse Fachartikel zum Thema Vertrieb. [mehr...] |
 | Expertin für Weiterentwicklung, (Selbst-)Führung und wertorientierten Erfolg Dipl. Oec., Trainerin, Unternehmerin, Coach mit den Schwerpunkten Strategieberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Business Development und Persönlichkeitsbildung insbesondere mit Hilfe des AURA-SOMA® Farbsystems. Angèle Lange bringt 15 Jahre Managementerfahrung und ihre Weiterbildungen in NLP, im Management für Executives (Sankt Gallen) und im AURA-SOMA® Coaching in Ihre Arbeit mit ihren Klienten ein. Sie sammelte in verschiedenen Managementfunktionen Erfahrung im Know-how Transfer auf Grund der Analyse der Persönlichkeitstypen und der Teamstrukturen, in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sowie Eskalationsmanagement in Teams und Projekten. Seit 2009 ist sie offizielle Repräsentantin des Deutschen Managerverbandes. Ihr Metier ist die Grenzüberschreitung, das Öffnen der Wahrnehmungskanäle für die eigene Entwicklung. Nie verlässt sie die Businessorientierung und weiß dennoch um die unentdeckten Schätze, die in ihren Klienten schlummern. Diese hilft sie gemeinsam mit ihnen zu bergen durch den Einsatz z.B. des AURA-SOMA® Farbsystems. Dafür hat sie selbst eine außergewöhnliche Lokation in Berlin erworben, ein historisches Haus, das als Kraftzentrum (den) Raum bietet für die Klausur, Klärung und Konzentration Ihrer Coachees. [mehr...] |
 | Linda Langeheine, 1949 Expertin für bilinguale und ganzheitliche Entwicklung von Menschen, mehrfache Buchautorin, MentaltrainerinStudien in D. und USA, Amerikanerin, Sachbuchautorin, Referentin für Konfliktmanagement, Hochschuldozentin, Ausbilderin für Mentales Training, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten: Mentales Training für Business und Beruf, Mediation, NLP-Ausbildung, Gewichtscoaching, Powerful Presentations/Coaching/ Negotiating in English, Lampenfieber, Mentales Training für Musiker, NLP im Verkauf, Hypnotherapie. Linda Langeheine verfügt über folgende zusätzliche Qualifizierungen: NLP-Lehrtrainerin DVNLP, Systemischer Coach DVNLP, ECA, Wirtschafts- und Paarmediatorin, Moderatorin und Coach für Stadtverwaltungen (insbesondere Vorgesetzten-Feedback), Kommunikationsexpertin, Entwicklerin von Lernspielen, Auftrittsspezialistin. Hier ein Beispiel ihrer Trainingsinhalte: Personal Development: Do you have the feeling that life is living you? Are you wondering if there could be more fulfilment and joy in your life? Is there hidden potential in you that is waiting to be discovered? Would you like to take charge of your life? Then take advantage of my training and coaching programs: find a vision for your life / set goals based on your values / become aware of your talents and strengths / use your strengths for more FLOW / check up on your beliefs and weed out the ones holding you back / make more effective use of your time / cure stage fright or performance anxiety / change habits that drive you and others crazy / become the wonderful but hidden person that you are / Create the life you want to live. [mehr...] |
 | Michael Langheinrich, 1961 Experte für Kundengewinnung, Akquisition und nachhaltiges Vertriebscoaching on the jobTrainer, Speaker und Coach mit den Schwerpunkten Kundengewinnung, Telefonakquise, Akquisition und Vertriebscoaching. Als anspruchsvoller Praktiker hat Michael Langheinrich selbst unzählige Akquise-Telefonate und Gespräche zur Kundengewinnung erfolgreich durchgeführt. Er kann auf eine mehr als 20-jährige Erfahrung als Vertriebsprofi in den Bereichen Investments, Immobilien und Börsenhandel zurückblicken. Als Spezialist für Sales-, Akquise-, und Korrespondenz-Skills entwickelte er das Praxistraining Ran an den Kunden®. In seinem Training wählt Langheinrich 4 Stufen: Akquisetechniken, Einwandbehandlungen, Live-Telefonate und Kundenveredeln mit System. [mehr...] |
 | Executive Coach und Expertin für berufliche Neuorientierung und Career Conselling Executive Coach, Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten: Führungskräfteentwicklung, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und dem Begleiten von beruflichen Veränderungsprozessen. Sabine Lanius ist seit rund 15 Jahren in der Beratung und Führungskräfteentwicklung aktiv. Bei Ihrer Tätigkeit verbindet sie langjährige Erfahrung aus Management und Vertrieb mit ihrer Coach-Expertise: Sie kombiniert konsequent unternehmerisches Denken mit Coaching-Know-how, was die Grundlage für die Zufriedenheit und den Erfolg ihrer Kunden schafft. Zusätzlich zum Studium der BWL- und VWL in Mainz und Frankfurt hat sie kontinuierlich Aus- und Fortbildungen in den Bereichen Coaching, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung (u.a. NLP, Systemische Beratung und Aufstellungsarbeit), Management-Diagnostik, Kommunikation und Körpersprache sowie alles rund um das Thema Bewerbungen erfolgreich absolviert. Ihre Arbeitsweise als Executive Coach ist von klarer Analyse, Wertschätzung und dem tiefen Verständnis für Menschen in komplexen Leistung- und Führungssituationen geprägt: dabei schöpft sie aus einem reichen und praktischen Fundus aus Tools, Kenntnissen und Fertigkeiten. Durch ihre herzliche, empathische und begeisternde Art, ihre Kompetenz und ihr Interesse an Menschen unterstützt sie ihre Kunden bei ihrer Entwicklung und persönlichem Wachstum. Aufgrund ihrer breit gestreuten Kompetenzen und Erfahrungen ist Sabine Lanius die ideale Partnerin für berufliche Veränderungsprozesse und Führungsthemen. [mehr...] |
 | Martin Laschkolnig, 1970 „Mr.Selbstvertrauen“ – Experte für Potentialentwicklung, Erfolg und Selbst- und Teammotivation auf der Basis von Selbstwert und SelbstvertrauenSpeaker, Author, Trainer, "Coachsultant" mit den Schwerpunkten Selbstvertrauen, Selbstwert, Motivation, Erfolg. Martin Laschkolnigs Motto: „Wir helfen Menschen ihr höchstes Potential in einem Kontext von Liebe und Freude zu leben. Europäischer Partner von Jack Canfield (Autor von „The Success Principles“, Co-Creator of „Chickensoup For The Soul“ und Experte in „The Secret“). Exklusive Berechtigung zu „Die Erfolgsprinzipien“-Keynotes, -Workshops und -Seminaren in Europa (auf Deutsch oder Englisch). Österr. Repräsentant des „International Council for Self-Esteem“ („Int. Rat für Selbstwert“), einer Non-Profit-Organisation zur Förderung des Selbstwertgedankens in Schule, Arbeit und Gesellschaft. 3 Jahre Studium buddhistischer Philosophie mit tibetischen Mönchen in Indien. Weiterführende Ausbildungen in EFT (Emotional Freedom Techniques), einer Technik zur Blockadenbeseitigung aus dem Bereich der energetischen Psychologie. Diese Technik erlaubt es, mentale Hindernisse wie „Aufschieberitis“, Stress, etc. rasch und sanft zu aufzulösen. Vizepräsident des Österreich-Chapters der German Speakers Association – erstes GSA-Mitglied, das einen Vortrag auf der Convention der National Speakers Association (NSA) in den USA gehalten hat. Seminarteilnehmer beschreiben ihn als: herzlich, kompetent, offen, überzeugend, mit Zuhörqualität. Seine Themen: „Wunder Selbstvertrauen – 5 Schritte zu selbst-motivierten Mitarbeitern und Führungskräften“, „Die Erfolgsprinzipien“, „Mehr Glück und Erfolg durch Selbstwertsteigerung“. Seine Zielgruppen umfassen u.a. neben Unternehmen, Verkaufs- und Vertriebsteams auch Non-Profits, Schul- und Hochschulbereich, öffentlicher Dienst. [mehr...] |
 | Experte im Bereich Führung, Arbeit und Organisation sowie Mixed Generation Trainer und Coach in den Bereichen Führung, Vertrieb und Personalentwicklung. Stephan Leich bringt 11 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Themenkreisen von Organisation und Personalführung mit. Seine Spezialisierung sind die Bereiche Handlungskompetenz in der Führung, der Arbeitsbegriff in der Führung und die Auseinandersetzung mit den Auswirkungen demographischer Einflüsse im Handeln von Unternehmensorganisationen der Zukunft (Führung in Mixed Generations). Ein weiteres Schwerpunktthema ist die Nutzung kreativer Potentiale als Merkmal eines innovativen Führungsstils. Die wichtigsten Leitlinien in seinen Workshops sind Humor, Respekt und Anerkennung. Interaktion steht dabei im Vordergrund. Seine Hilfsmittel stammen in der Regel aus dem Baumarkt, sind aber sehr funktionell und wieder verwendbar (ebenso wie die Resultate, die seine Teilnehmer aus dem Workshop mitnehmen). Stephan Leich bindet auf Wunsch auch Eignungsdiagnostik in seine Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen mit ein. [mehr...] |
 | Dr.-Ing. Hong Li-Thomalla, 1966 Ausgewiesene China Expertin, Mitglied der Kanzlerdelegation der Bundesregierung in ChinaPromovierte Bauingenieurin an der RWTH Aachen, Studium an der chinesischen Tsinghua Universität, Expertin, Beraterin, Rednerin, Dozentin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt China. Ihre Schwerpunkte sind: Chinesische Gesellschaftsstruktur; Joint-Ventures, M&A Aktivität in China, „Chinesen auf Einkaufstour“; Verhandlung, Mimik, Konflikt, Mitarbeiter- und Teamführung in China, Strategeme, Umgang mit chinesischen Kunden und Lieferanten, Know-How Vermittlung, Weiterbildungsmaßnahmen in China. Dr.-Ing. Hong Li-Thomalla verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Beratungsgeschäft., Produktmanagement und Projektmanagement, war mitverantwortlich an zahlreichen erfolgreichen Projekten in Europa, Indien und China. Ihr fein geknüpftes Netzwerk in China bis zur Minister-Ebene sichert tragfähige Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen chinesischen und deutschen Stellen. Im Rahmen Ihrer Beratertätigkeit hat Frau Dr. Li-Thomalla eine Vielzahl von Ministertreffen und Staatsbesuchen begleitet, u.a. ein Mittagessen mit Angela Merkel mit dem Chinesischen Ministerpräsident Wen Jiabao. Als China Expertin arbeitet Sie für namhafte internationale Unternehmen wie Volkswagen, BASF, Bosch, Thyssen Krupp, Schäffler Group, Getrag Ford und Deutsche Bahn. Bildungskunden sind das St. Gallen Management Institute und die FH Giessen/Masterstudiengang, Duale Hochschule Baden-Württemberg und InWEnt. Sie war Rednerin beim berühmten German-British-Forum, 11th Annual Conference „China, India and Europe“ 2006, in London. Ihre China Seminare sind geprägt durch praxisnahe Erfahrungsberichte, Authentizität, positive Ausstrahlung, und interaktive Lehrmethoden. Ihre Sprachen: Deutsch, Englisch und Chinesisch. [mehr...] |
 | Die Limbionik®-Entwicklerin Trainerin und Expertin für Führen, Entwickeln, Neuland betreten und die Herausforderungen des Jahres 2011 souverän meistern. Die Ergebnisse von Luda A. Liebes Beratungen spiegeln sich in zahllosen „Durchbrucherlebnissen“ von Top-Leistern. Alles verändert sich in immer höherem Tempo - persönlich, beruflich, unternehmerisch. Klar im Vorteil sind dabei die Menschen, die in der Lage sind, auf Dauer sicher zu agieren, schnell zu reagieren und sich dabei gesund und wohl fühlen. Wenn Menschen ihre Reaktionsfähigkeit auf veränderte Bedingungen und Situationen erhöhen, auch unter völlig neuen, beschleunigten Herausforderungen auf optimalem Kurs bleiben und erfolgreich und gesund eine dynamische Business-Life-Balance leben wollen, unterstützt sie Luda A. Liebe mit Ihrer Methodik der Limbionik®. Mit individuellen Maßnahmen macht sie das Limbionik® Training für ihre Kunden einmalig, unverwechselbar, alltagstauglich und stellt sie und ihren persönlichen Lebensstil in den Mittelpunkt. Auf limbionische Weise werden ihre Klienten fit für die Herausforderungen übernehmen ein zeitgemäßes Rüstzeug, mit dem sie souverän, schnell und sicher die Gipfel von Erfolg, Glück, Wohlbefinden und was sonst noch für sie zählt, erklimmen und genießen können. [mehr...] |
 | Tara Johanne Liesegang, 1966 Expertin für wesentliches Tiefen-Coaching, Lebensberatung und spirituelle Therapie, Wege zum SelbstStudierte Heilpädagogin und Kunsttherapeutin, Trainerin, Coach, Expertin für tiefe Lösungs- und Klärungsprozesse, Seelenreisen, Beziehung, Intuition. Als Spezialistin für ganzheitliche, lösungsorientierte und systemische Gesundungs- und Wandlungs-Prozesse hat Frau Tara J. Liesegang schon tausende Klienten sicher zu nachhaltigen Lösungen begleitet. Sie bringt Erfahrung in Schulen, mit Teams, in Beratungsstellen, und auch in der Personalberatung mit. Als junge Frau hat sie eine Zeitung herausgegeben und eine Seminar- und Messeorganisation geleitet. Ihre Stärken hat sie in den letzten 7 Jahren vor allem in der Einzelarbeit vertieft, aber auch schon zahlreiche Vorträge und Seminare gehalten. Ihre Themen sind hier die Macht der inneren Quelle, die Intuition und das enorme Potenzial, das in der Wahrnehmung liegt was WIRKlich IST und WIRKT. Auch in Seminaren und Coaching-Gruppen erkennt sie aus dem Stehgreif - intuitiv und schnell - die richtige Antwort und Reflexions-Methode. Schwerpunkte sind Beruf und Berufung, Sinn und Sinnlichkeit, Wert und Wertschätzung, Liebe und Liebesfähigkeit, Beziehungen und ihrer Klärung. Sie trainiert Teams vor allem zum Thema emotionale Klarheit, Selbsteinfühlung, Lösungskompetenz und in nicht-dualem Bewusstsein und die Nutzung von Karten, Metaphern und kreativen Methoden. Sie vermittelt damit neue Wege im Beziehungs- und Stress-Management. Ihr Motto: Erfüllte Klarheit durch inneres Ganz-Sein erleben. [mehr...] |
 | Begleiter zu Wesentlichkeit, biographischer Coach, Firmencoach für die Verringerung von Absenzquoten Studium der Elektrotechnik, Begleiter, Visionär, Unternehmer, Coach, Gesprächs-Spiegel mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Bergung der unsichtbaren und/oder ungelebten Potenziale. Thomas Liesert steht für ein neues Denken und Fühlen im Rahmen der sich verändernden gesellschaftlichen Entwicklungsstufen. Mit ihm findet der Gesprächspartner, wenn er dafür bereit ist, Zugang zu seinen ureigenen Entwicklungs- und Blockadethemen. Thomas Liesert schöpft hierbei aus seiner Erfahrung, seiner Intuition und seiner Methodik, die nicht psychologisch ist, nicht manipulativ noch esoterisch. Diese basiert u.a. auf seiner Metaphysik- Ausbildung zum Gesprächspsychologen. Thomas Liesert ist ein kulturübergreifender, empathischer Coach mit absolutem Fokus auf das höhere Bewusstsein. Er ist der Entwickler eines neuartigen Coachings, einem systemischen-kontemplativen Coaching mit dem Schwerpunkt „Psychische Exploration“ - Entladung von komplexen verketteten emotionalen negativen Mustern und Wiederherstellung der Selbstwahrnehmung als Basis der stimmigen Persönlichkeitsentfaltung. Sein sympathisches Auftreten, gepaart mit holistischer Präzision auf die entscheidenden Schlüsselpunkte, ermöglichen die prompte Transformation hinderlicher Limitationen in sofort anwendbare Kompetenzen. Er ist ein Verfechter von Eigenverantwortung und er ist radikal im Sinne des „an die Wurzel Führens“. Seine Unbestechlichkeit stützt sich auf die langjährige Erfahrung als Geschäftsführer eines internationalen Großhandelsunternehmens (Schwerpunkt: Chinesischer Wachstumsmarkt) in der er praktische, kulturübergreifende Erfahrung sammeln durfte, um anschließend in 7-jähriger Forschungsarbeit mit renommierten Wissenschaftlern neuartige Methoden und Ansätze zu entwickeln, die ganzheitliches, nachhaltiges Wachstum sichern. Thomas Liesert ist ein „Gladiator der Weiblichkeit“, er versteht das Androgyne als Schlüssel zur Selbsterkenntnis. Er arbeitet gerne mit Unternehmen und Einzelpersonen an dem Thema Präsenz als Gegenstück zur Absenz. Gerade in Zeiten der inneren Kündigung und des Loyalitätsverlustes (siehe die neuste Gallupstudie) hilft er dafür offenen Unternehmern, ihre Leistungsträger echter und nachhaltiger an sich zu binden. [mehr...] |
 | Deutschlands Hardselling Experte, Trainer des Jahres 2008 Speaker, Trainer, Unternehmensberater, Institutsleiter, Bestsellerautor und Coach mit den Schwerpunkten Hardselling, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsstrukturierung, Preisverhandlung, Abschlussorientierung, Key-Accounting, Motivation, Salesführung und Verkaufsmotivation. Martin Limbeck ist der Hardselling-Experte in Deutschland. Nicht nur in seinen provokativen und motivierenden Vorträgen, sondern auch in den umsetzungsorientierten Trainings steht seit über 15 Jahren das progressive Verkaufen in seiner Ganzheit im Mittelpunkt. Lehrbeauftragter im Bereich Sales Management an der European School of Business (ESB), Reutlingen, Expert Member des Club 55 (Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten) und Mitbegründer des Top-Trainer-Teams SALES MASTERs. Professional Speaker der GSA, Top 100 Excellence Speaker sowie Premiumexperte bei Brainguide. Vom BDVT ausgezeichnet mit dem Int. Deutschen Trainingspreis 2006 in Bronze in der Kategorie Verkauf/Vertrieb für sein Konzept "DAS NEUE HARDSELLING® - Verkaufen heißt verkaufen“. 2008 zusätzlich mit dem 5-Years-Award in Bronze für die beste Vermarktung des „Internationalen Deutschen Trainingspreises (BDVT). FINANZtest zitiert ihn als einen der „vier besten Vertriebstrainer“. Aus Cash: „Martin Limbeck, einer der erfolgreichsten deutschen Verkaufstrainer. Ein Mann der Praxis, der weiß, worüber er spricht - und in der Lage ist, sein Wissen und Können zu vermitteln.“ [mehr...] |
 | Expertin für Beziehungskultur und Selbstmarketing Beraterin für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Management- und Kommunikationstrainerin, Selbstmarketingexpertin, Autorin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Kundenbindung, Image, CI und Serviceorientierung. Eva Link berät Firmen, die wissen, wovon ihr Erfolg – neben Ihrem Produkt – außerdem abhängt: Von Mitarbeitern, deren Auftreten, Verhalten und Kompetenz im Einklang mit der Unternehmenskultur steht. Zu ihren Kunden gehören namhafte Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft. Ihre Klienten wollen nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Persönlichkeit und Empathie überzeugen, um für ihre Kunden und ihr Unternehmen eine Win-Win-Situation zu erreichen. Im Mittelpunkt jeder Geschäftsbeziehung stehen die Menschen. Die Beziehungskultur zwischen Menschen als Individuen ist die Basis des unternehmerischen und persönlichen Erfolgs. Eva Link unterstützt Sie dabei, diese Beziehungskultur zu entwickeln. [mehr...] |
 | Uwe Lockenvitz, 1964 Systemischer Coach/Berater für Führung, Organisationsentwicklung und Seelische LeitbilderDipl.-Pädagoge, Trainer, Organisationsentwickler, Autor, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Mixed Generations, Führung, Führung für Frauen, systemische OE/PE, Teamentwicklung, kollegiale Beratung, Outdoor. Uwe Lockenvitz ist ausgebildet als systemischer Organisationsentwickler und Coach, Master am ISB-Wiesloch und systemischer Organisationsstrukturaufsteller (SYST). In seiner Arbeit führt er seine Klienten zur individuellen Wesentlichkeit. Er öffnet Wege zu mehr Menschlichkeit, zu (versteckten) Werten, authentischer (Selbst)Führung, Fairness im Business. Seine Coachings und Beratungen sind von einer hohen Dichte und geprägt von Achtsamkeit und Zuhörqualitäten. Uwe Lockenvitz ist persönlich und familiär engagiert in der Betreuung entwicklungsauffälliger Kinder, hier sind seine Frustrations- und Verblüffungstoleranz gewachsen und er hat gelernt, den Blick auf die wesentlichen Dinge im Leben zu richten. Seine unkomplizierte und unverblümte Art öffnet seine Gegenüber und erweitert den Horizont für neue, unerkannte Lösungswege. Besonders, wenn in Führungsteams Konflikte zu vermeintlich unüberbrückbaren Gräben führen, ist seine besonnene Art der Teamentwicklung klärend und hilfreich. Er setzt dabei auf die Arbeit mit Seelischen Leitbildern (nach Bernd Schmid/Wiesloch) und hilft, aus dem eigenen unbewussten Lebensentwurf neue Handlungswege zu erschließen, die zukunftsfähiger sind. Uwe Lockenvitz nutzt die Kraft bildhafter Sprache aus dem Wissen um die normative Kraft von Bildern und wortgewordenen Visionen. Er ist virtuos im Umgang mit Sprache und Semantik. In seinen Coaching vermittelt er Gelassenheit und Gewissheit, so schöpfen seine Coachees aus neuem Selbst-Bewusstsein Kraft für ihre Aufgaben und Herausforderungen. [mehr...] |
 | Persönliche-Entwicklungs-Coach, Change, Cultural Integration, Team- und Führungs-Entwicklung, Verleger Innovative Facilitation Tools Life und Executive Coach, Facilitator, Consultant, Trainer und Entrepreneur mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Personal Development Programmen. Unter seinen Klienten (zu denen die Europäische Kommission, Siemens, Bombardier, Bosch, S.E.S./Astra, Chrysler, sowie bekannte Finanzdienstleistung- und IT-Unternehmen gehören), hat er sich den Ruf erworben, eindringliche Fragen zu stellen, die die Menschen herausfordern, wirklich sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Grenzen zu überqueren, war immer ein Teil von Eric Lynns Leben. Das hat ihm die Fähigkeit gegeben, ein natürliches, intensives Verständnis für Veränderungen und deren Auswirkungen zu entwickeln. Er arbeitet weltweit (Europa, Asien, Nordamerika, Neuseeland), hat den größten Teil seines Lebens in Europa verbracht, seit 2004 aber Asien als seinen Lebensmittelpunkt gewählt. Arbeitssprachen: Englisch, Deutsch. Im Moment sind Thailand und Deutschland die Orte, von denen aus er arbeitet, - aber auch dies kann sich ändern. [mehr...] |
 | Spezialistin für Wirkung, Einflussnahme und Überzeugungskraft in der Führungs- und Vertriebspraxis Ergotherapeutin, Studium der Psychologie/ Soziologie, Masterstudiengang systemisch-analytisches Coaching an der European Systemic Business Academy in Wien mit Abschluss Master of Science; Organisationsentwicklerin, Trainerin, Speakerin und Coach mit den Schwerpunkten Wirkung, Einflussnahme und Überzeugungskraft für Führungskräfte. Katharina Maehrlein ist zertifizierter Lehr-Coach, NLP-Lehrtrainerin DVNLP, Entwicklerin und Markeninhaberin von ChiPS® (Communicate with horses to improve your personal strengths) und Status-Signal-System®, sie ist Mitglied der GSA. Sie schöpft aus 14 Jahren Erfahrung in der Persönlichkeits-Entwicklung von Führungskräften und Teams in Wirtschaftsunternehmen wie z.B. Miele, Telekom, EADS, Bosch/Siemens, Neff, Conti, Generali, Zurich Versicherung, uvwm. Ausgehend von der Stichhaltigkeit und Klarheit von Persönlichkeitsmodellen arbeitet sie konzentriert-persönlich und hat gleichzeitig immer den Blick auf das Außen, die Wirkung, die Performance, das Ganze und die Zukunft der Führungspersönlichkeit. Sie liebt es, ihren Klienten zu mehr Anerkennung und Akzeptanz zu verhelfen. Sie hilft ihnen, sich selbstsicher, unwiderstehlich, redegewandt und führungsstark zu präsentierten. [mehr...] |
 | Systemische Expertin, Managementtrainerin und Coach für weibliche und männliche Führungskräfte, für MitarbeiterInnen aller Bereiche und Branchen: „Nicht Handeln heißt zustimmen!“ Sozialpäd. und psychologische Ausbildungen (Psychodrama, Gestalttherapie), Managementtrainerin, Professional Speaker und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Assistenz. Sie zählt zu den besten und gefragtesten Trainerinnen Deutschlands und erntet - wo immer sie auftritt - begeisterte Zustimmung. Ihre Trainings und Vorträge sind gleichermaßen Ereignis, Erlebnis und Entwicklungsmöglichkeit für die Teilnehmer/innen. Witzig, pfiffig, packend und unter die Haut gehend werden Themen präsentiert und gemeinsam erarbeitet. Ursu Mahler trainiert und coacht Sekretärinnen, Assistentinnen, Co-Managerinnen ebenso wie (Nachwuchs-)Führungskräfte und erfahrene Vorstände. In ihre Arbeit fließen Inhalte aus der systemischen Beratung und Supervision, der Aufstellungsarbeit und dem NLP ein. Zusätzlich ist sie zertifizierte DISG-Trainerin. Sie lebt, was sie lehrt und überzeugt durch hohe Fachkompetenz, natürliche Ausstrahlung und Glaubwürdigkeit. Auszeichnungen und Mitgliedschaften: Teaching-Award in Gold 2002 durch ZfU, Business School Schweiz, Professional Member of GSA und im Forum „Werteorientierung in der Wirtschaft“, Mitautorin des Buches „Die Frau, die ihr Gehalt mal eben verdoppelt hat…“ - 25 verblüffende Coaching-Geschichten. Autorin vieler Fachbeiträge, (Fern-) Lehrgänge und Buchbeiträge. „myself“ 07/08: Beitrag über Ursu Mahler als Coach, „Für Sie“ 06/09: Stressfrei leben und arbeiten als Coach, „myself“ 11/09: Job-Special kürt Ursu Mahler und sechs Kolleg/innen zu "Deutschlands Karrierehelfern". [mehr...] |
 | M.A. Stephanie Markstahler, 1974 Expertin für wertschätzende, systemische FührungskräfteentwicklungM.A., Studium der Germanistik, Psychologie mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Kognitionspsychologie und Philosophie. Stephanie Markstahler arbeitet von Düsseldorf aus deutschlandweit als Beraterin, Personal- und Organisationsentwicklerin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung mit systemischem Hintergrund. Ihre Erfahrungen reichen vom Einzelcoaching über Trainings bis hin zur Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen (500 Personen) und der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse. Stephanie Markstahler blickt auf über 500 Stunden Selbsterfahrung in Psychodrama nach Moreno und Fortbildungen in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg zurück. Gemeinsam mit Ihren Kunden blickt Sie allerdings lieber nach vorne – dabei leitet sie Prozesse ziel- und handlungsorientiert, ernsthaft und humorvoll, manchmal über wichtige Umwege, aber immer mit dem analytischen Blick auf das Ganze und Wesentliche. Stephanie Markstahler arbeitet mit vielen innovativen und mutigen Menschen zusammen. Schön, wenn Sie dazu gehören! [mehr...] |
 | Friederike von der Marwitz, 1958 Führende authentische Expertin für den gewinnenden Geschäftsauftritt auf nationaler und internationale EbeneStudium der Sprachwissenschaften an der Universität Mainz, int. Hochschulreferentin (St. Gallen), Dozentin (Akademie Messe Frankfurt ), Trainerin, Beraterin, Coach mit dem Schwerpunkt des gewinnenden (internationalen) Geschäftsauftritts. Persönlichkeitsentwicklung und Networking, Authentizität, Menschlichkeit, Werte, Etikette, Ethik, Kommunikation, sind das Terrain, auf dem Friederike von der Marwitz sich mit spielerischer Leichtigkeit bewegt. Den Kunden im souveränen Auftritt im Kundenkontakt und für die eigene Persönlichkeit zu sensibilisieren, ist ihr Ziel. Ihre Schwerpunkte sind Verkaufs-, Kommunikations-, Rhetorik-, Telefon- und Messetraining, Stil- und Image. Gepflogenheiten bei Verhandlungen und gemeinsamen Essen, die sogenannte Business Etikette, sind von besonderer Bedeutung für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung. Verhandlungsstrategien international: Pünktlichkeit trotz Verspätung der anderen Seite, die ersten persönlichen Kontakte, formale oder informale Verhandlungsatmosphäre, die Bedeutung der Behandlung genereller Themen für den Einstieg in Sachgespräche, Herstellung einer entspannten Verhandlungsatmosphäre, Zeit für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen und Vermeidung von Druck und direkter Konfrontation, Berücksichtigung der hierarchischen Strukturen von Unternehmensorganisationen. Grundlage ihrer Arbeit ist die individuelle Vorbereitung auf die Menschen und deren konkrete Zielsetzung. Friederike von der Marwitz privilegierte Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer, Menschen mit gesellschaftlicher Wirkung. Die gebürtige Deutsch/Kolumbianerin agierte als Dolmetscherin auf int. Messen und in der Geschäftsleitungen int. Großunternehmen (z.B. Siemens), Kammern und Botschaften im In- und Ausland. Friederike von der Marwitz ist bekannt durch Funk und Fernsehen. Sie „bezaubert“ und beeindruckt durch ihre feine, authentische, selbstbewusste sowie kommunikative Art. Den Gedanken der "Etikette" lebt sie und begeistert selbst diejenigen, die anfangs mit Vorbehalt diesem Thema gegenübertreten. Ihre Vortragssprachen sind Deutsch, Englisch und Spanisch. [mehr...] |
 | Senior Expert für Managemententwicklung und Coachingausbildung 50+ Wirtschaftspädagoge, Management- und Business Coach, Führungskräftetrainer, Coach-Ausbilder zum "Systemischen Management Coach", Assessment-Entwickler und -leiter, Berater und Umsetzer von Personalentwicklungs-Konzepten. Seine Themen sind Führung, Veränderungsarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Seniorität im Management, Integrität. Dr. Rolf Meier ist mehrfacher Buchautor, er blickt auf eine langjährige Management- und Führungserfahrung, er ist ausgebildeter Coach (dvct-zertifiziert). Nur wenige Coaches eigenen sich als Coach für Coaches, - Dr. Meier überzeugt durch seine milde Erfahrung, seinen scharfen Blick und seine vertrauen-weckende Tonalität. Langjährige Erfahrung im Führungskräfte-Coaching unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen. Dr. Meier verbindet natürliche und erarbeitete Autorität mit Menschlichkeit. [mehr...] |
 | Experte für Erfolg, Entscheidungen und Zielerreichung Inspirator, internationaler Key-Note-Speaker, Berater, Trainer, Executive Coach mit den Schwerpunkten Erfolg, Entscheidungen, Ziele, Strategie, Visionsarbeit. Heinz Meloth war 14 Jahre Geschäftsführer bei Canon Deutschland und in den letzten 16 Jahre Vorstand in der Cannon Holding (Mailand). Er versteht sich als Lotse, der bei Unternehmern an Bord geht und deren Zielorientierung steuert und begleitet. Er bringt Menschen und Unternehmen auf sicheren Erfolgskurs. Er will anregen, wachrütteln, bewegen. Wer ihn kennen lernt, glaubt ihm auch sofort, dass er das kann: er ist ein Energiepaket, dynamisch, zupackend, kreativ und gleichzeitig stellt er sich sensibel und mit Feingefühl auf den jeweiligen Menschen ein. Als Lotse hilft er Unternehmern in neuen oder kritischen Situationen, ihr Schiff auf Erfolgskurs zu bringen. Er kennt sich aus mit Erfolgstreibern und mit Erfolgssteigerung. Für Heinz Meloth ist die intrinsische Motivation von Mitarbeitern, die aus der Begeisterung erwächst, der Treiber des Erfolgs. Das von ihm entwickelte Unternehmensführungs-Konzept „Success-Factory“ schlägt innovative Lösungen vor, um das „Human-Kapital“ -gerade auch wegen der demographischen Entwicklung- zu sichern, zu entwickeln und optimal zu nutzen. Als Kommunikator auf der Bühne oder im Vis-à-vis ist er eloquent, immer am Gedankenaustausch interessiert. Er redet pragmatisch und anschaulich. Seine Mission ist: Ziele klären, Strategien entwickeln, mitreisend Lösungen aufzeigen, mit allen Beteiligten, die am Erfolg arbeiten – und ihnen den richtigen Impuls geben, damit sie sich mit allen verfügbaren Energien auf den Weg machen. Heinz Meloths Vorfahren haben in den 12 Generationen vor ihm Weinbau betrieben, vielleicht nimmt er daher seinen Geschmackssinn für die richtige Note, sein Wissen um Wachstum und seinen Instinkt für den richtigen Moment zum Handeln. [mehr...] |
 | Experte für alltagstaugliche 360-Grad-Begleitung und Key Account Management Ehemaliger Offizier der Bundeswehr, Geschäftsführer von zwei Beratungsunternehmen und einer Akademie, Buchautor, zertifizierter Trainer und Berater (BDVT) mit den Schwerpunkten internationales Key Account Management, Schlüsselkundenbetreuung, Akquise, Erfolgswege zu profitablen Marktanteilen, komplexe Verhandlungen, Beziehungsmanagement. Klaus Michael ist zertifizierter Master Business Qi Gong® -Trainer (Bernd Scherer Training®), zertifizierter Trainer für internationales Key Account Management (Bernd Scherer Training®), Qualitätsmanagement-Auditor (TÜV). Buchautor: power circle - "Die 8 Schätze des Shaolin" für Leistungsträger (2009). Er nutzt seine über 35 Jahre Führungs-, Team- und Vertriebserfahrung in seiner Beratung. Klaus Michael überzeugt durch seine souveräne, fundierte und nachhaltige Erfahrung gepaart mit seinem professionellen Umgang mit seinen Klienten. Klaus Michael arbeitet mit und an der Qualität, er bietet Lebens- und Wertemanagement und begleitet seine Kunden in deren mentaler Entwicklung hin zu mehr Erfolg, Ausgeglichenheit und Marktfähigkeit. [mehr...] |
 | Expertin für das Glück (Süddeutsche); Expertin für die Entwicklung kreativer, lustvoller und authentischer Mitarbeiter, Führungskräfte und starke Teams Kommunikations- und Körperspracheexpertin, Systemischer Coach, Mediatorin, Rednerin, die Themen wie Unternehmenskultur und Kommunikation auf der Bühne in Bilder übersetzt und spielt oder ganze Tagungen in Bewegung bringt. Annekatrin Michler – deckt auf, klar, direkt, emotional und humorvoll und spielt für ihre Teilnehmer und mit ihnen Lösungen durch. Sie bietet sichtbar und sofort mit Kopf und Herz Gelegenheiten für Führungskräfte, jahrelange verfestigte Verhaltensmuster zu reflektieren, aufzubrechen und andere Strategien, neues Verhalten zu üben – klar ihre Rollen einzunehmen. Sie arbeitet u.a. systemisch und mit Mitteln des Improvisationstheaters, des Rollentrainings und mit Bühnen Methoden. Als Meisterin der Teamentwicklung gibt sie Spielraum für Klärung und konkrete Maßnahmen. Die leidenschaftliche Sächsin abreitet mit Humor, Querdenken und Überraschungsmomenten, ihre Interventionen sind kurzweilig und von nachhaltiger Wirkung. [mehr...] |
 | Coach und Berater mit langjähriger Leitungserfahrung in der Linie, Experte für Synchronisation und Resonanz Diplomtheologe und Diplompädagoge, Berater mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Führungs- und Fachkräfte-Entwicklung und Coaching. Josef Mikus verbindet die unternehmerische Erfahrung als Geschäftsführer einer Erwachsenenbildungseinrichtung mit der Verantwortung im Linien- und Projektmanagement im Personalbereich eines großen IT-Dienstleisters (DATEV) und der Personalleitung bei einem Finanzdienstleister (SCHUFA). Neben der Linientätigkeit agiert er immer in Beratung und Coaching, u. a. als Lehrtrainer. Seine Beratungsmaxime ist die enge Verbindung von betrieblicher Expertise und reflektierten offenen Beratungskonzepten, deren Philosophie sich an Ed Schein und Otto Scharmer anlehnt. Er arbeitet aktuell an seinem Buchprojekt zu Resonanz und Synchronisation. [mehr...] |
 | Strategie- und Alchimedus®-Experte mit lebendigem philosophischem Hintergrund Studium der Philosophie, Linguistik und Soziologie. Berater, Trainer, Vortragender und Coach mit den Themenschwerpunkten Zielfindung und Zielverwirklichung sowie - darauf aufbauend - strategische Positionsbestimmung und Strategieumsetzung. Kai Milatz verfügt über eine langjährige und umfassende Managementerfahrung im In- und Ausland. Mit Klarheit, Authentizität und einem hohen Maß an didaktischen Fähigkeiten ist er ein erklärt ganzheitlich orientierter Begleiter auf dem Weg zu hocheffektiven Veränderungs- und Wachstumskonzepten. Weitab von Insellösungen, verhilft er Menschen und Organisationen zum Blick fürs Wesentliche und bereitet den Weg für nachhaltigen Erfolg durch die Ausprägung der richtigen Balance aller Kräfte und Potentiale. Kai Milatz’ Arbeit gründet sich auf seine eigene Erfahrung dessen, was zu wirklichem, freudvollem und dauerhaftem Erfolg führt. Dezidiert realistisch, mit Begeisterungsfähigkeit und profunden Umsetzungskenntnissen bewerkstelligt er auf der Grundlage einer dialogischen, wissenschaftlich verantwortungsvollen Methodik, was wirkliche Exzellenz ausmacht. [mehr...] |
 | Experte für Präsentation, Wirkung, Überzeugung im Auftritt Dipl. Kommunikationswirt BAW, Dipl. Master European Business Trainer, Autor, Keynote-Speaker, Coach mit dem Schwerpunkt Präsentation. Michael Moesslang fesselt seine Zuhörer in Keynote-Vorträgen und Seminaren zum Thema PreSensation™. Seine souveräne und professionelle Authentizität begeistert. Er versteht es, die Teilnehmer wirkungsvoll zu integrieren und sichert damit einen nachhaltigen Lernerfolg. Als Experte seines Fachs bezieht er aktuelle Erkenntnisse aus Psychologie und Verhaltenswissenschaften ebenso ein wie die Alltagssituation der Teilnehmer. Er ist NLP Master (DVNLP, INLPA, Society of NLP). Mit dem hohen Praxisbezug seiner Vorträge schafft es der Performance-Coach, den Zuhörern schnell umsetzbare Impulse zu vermitteln. Michael Moesslang aktivierte als Vortragsredner und Lehrbeauftragter (z.B. St. Galler Business School, Hochschule München) bereits Zuhörer in über 1.000 Vorträgen und Präsentationen. Lassen auch Sie sich von seinen Ideen anstecken und inspirieren. [mehr...] |
 | Ganzheitlich orientierter Coach mit italienischem Feuer und deutscher Fundiertheit Coach, Trainerin und Ausbilderin mit den Schwerpunkten soziale Kompetenz, Persönlichkeits- und Talententfaltung, NLP. Paola Molinari verbindet in Ihrer Arbeit Körper, Geist und Seele. Mit ihrem italienischen Temperament, profundem Wissen, gekoppelt mit Einfühlungsvermögen, ihrer Lebendigkeit und ihrem Humor weckt Sie „schlummernde Potenziale“. Sie arbeitet seit 1991 im Weiterbildungssektor und hat Erfahrung im Gesundheits-, Pädagogik- und Unternehmensbereich. Paola Molinari hat die HypnoSystemische nlpK® Ausbildung zusammengestellt und leitet ein NLP-Institut. Sie ist eine Expertin im integrativen Arbeiten und der Entwicklung von persönlichen Talenten. Ihre Trainingssprachen: Deutsch und Italienisch. [mehr...] |
 | Konzeptionsstarke Personalentwicklerin mit schneller Auffassungsgabe und empathischer Coach Dipl.-Betriebswirtin (FH), Trainerin, Leitung Personalentwicklung, Coach mit den Schwerpunkten Veränderungscoaching, Nachwuchsführung, Human Resource Development, NLP, Strategiearbeit, Typologiearbeit und Wertearbeit, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement. Ausbildungen: Verhaltens- und Kommunikationstrainerin, NLP Master, Heilpraktikerin auf dem Gebiet der Psychotherapie, Wing-Wave®-Coaching. Arbeitsweise: "Fast forward" - schnelle, punktgenaue Vorgehensweise in Verbindung mit einfühlsamer Kreativität. [mehr...] |
 | Verkaufstrainer und „Optimator“ von Verkaufshilfen und Vertriebsprozessen Versicherungskaufmann, -fachwirt, Geschäftsführer und Unternehmer, Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte (b2c und b2b), Führung im Vertrieb. Durch seinen berufspraktischen Hintergrund begleitet Torsten Muhr die gesamte vertriebliche Wertschöpfungskette: Terminvereinbarung am Telefon, Verkauf durch Innendienst am Telefon, Verkaufsgespräche und Up-Selling- / Cross-Selling-Folgegespräche sind nur einige seiner Trainingsschwerpunkte. Sein Ansatz zum effizienten Vertrieb durch qualitativ hochwertige Gespräche: Alle Kunden sind gleich, aber jeder Kunde ist anders – deshalb: soviel Standardisierung wie möglich, dabei soviel Individualisierung wie nötig. Nach Arbeitsplatzbeobachtungen und/oder Testkäufen entwickelt er optimale Gesprächstrukturen und die dafür passenden Verkaufshilfen und Beratungsbögen. Sein Motto ist: Kein Verkauf ohne Visualisierung, dabei gilt: Kunden müssen es verstehen und mitnehmen, und Verkäufer müssen sich damit wohlfühlen und Erfolg haben. Die dafür bestehende Kreativität und seine sprachlichen Fähigkeiten setzt er auch für verschiedene Magazine ein und arbeitet journalistisch. Der ehemalige Vertriebsleiter verfügt über eine Trainer- und Moderatorenausbildung und arbeitet insbesondere für Finanzdienstleister und Gesetzliche Krankenkassen. [mehr...] |
 | Spezialistin, Speaker und Coach für KörperSprache und UnternehmensKörper Ehemalige Leistungssportlerin, Diplom-Sportwissenschaftlerin, Speaker, Trainerin, Coach und Autorin zum ganzheitlich orientierten Thema „KörperSprache als Ausdruck von Geist und Seele“, auf der Grundlage und in der Auseinandersetzung mit der Arbeit von Prof. Samy Molcho. Sabine Mühlisch wird von ihm als die „Grande Dame der KörperSprache“ bezeichnet und hat zum Thema während ihrer nunmehr 21-jährigen Praxis in den Bereichen Kommunikation, Führung, Verkauf und Präsentation für namhafte Unternehmen im deutschsprachigen Raum gearbeitet. Ihre Seminare, Coachings und Vorträge sind gelebtes Wissen um die Zusammenhänge von Innen und Außen: lebendig, einfühlend, einfach und anschaulich. Auch als Buchautorin hat sie sich einen Namen gemacht. Sie bietet seit 2002 die einzigartige Inspiration zu vitalen UnternehmensKörpern der Zukunft an: Bio-Logik und Analogie in, für und mit Unternehmen. [mehr...] |
 | Beraterin und Coach für die Begleitung von Veränderungsprozessen Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Change Management, Begleitung von Veränderungsmaßnahmen. “People make the difference” ist der Grundsatz von Judith S. Müller im Personalmanagement. Auf dieser Basis baut sie die Brücke zwischen Leistungs- und Mitarbeiterorientierung und schafft Motivation für Veränderungen, Zufriedenheit und Erfolg. Judith S. Müller begleitet seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen und Menschen in Veränderungsprozessen, wie z. B. Post Merger Integrationen, Aufbau- und Reorganisation von Unternehmens- und Personalbereichen, Talentmanagement, Karriereberatung und Outplacement. Arbeitsweise: Sie steht für innovative und pragmatische Lösungen sowie deren schnelle und trotzdem mitarbeiter-orientierte Umsetzung. [mehr...] |
 | Expertin für den gewinnenden Auftritt, Sozialkompetenz, Style-your-Life-Coach Trainerin, Vortragende, Coach mit den Schwerpunkten Auftritt, Etikette, Persönlichkeit, Wirkung, Authentizität, Performance von einzelnen und Teams. Bianka Müller begeistert in Seminaren ihre Zuhörer über das Thema: Der souveräne Auftritt. Menschen für die eigene Persönlichkeit zu sensibilisieren, ist ihr Ziel. Authentische Alltagssituationen, persönliche Erkenntnisse und Verhaltensweisen bezieht sie ebenso ein, wie die eigene Individualität vorteilhaft in Szene zu setzen. Durch ihr Know-How als Stylistin ist die praktische Umsetzung ihr Erfolgsgeheimnis mit sichtbarem, nachhaltigem Effekt. In der Gruppendynamik bietet ihr Konzept, die gegenseitige Akzeptanz zu stärken und eine verbesserte Wahrnehmung der Personen zu fördern, einen optimalen Ansatz zur Teamentwicklung. Ihre Arbeit als Trainerin macht ihr Spaß und dieser Spaß steckt an und motiviert. Grundlage ihrer Arbeit ist die je individuelle Vorbereitung auf die Menschen und deren konkrete Zielsetzung. Bianka Müller ist charming und wohlmeinend direkt, sie schafft einen Raum dafür, daß ihre Clienten ihren eigenen Charme entdecken, entwickeln und versprühen. [mehr...] |
 | Experte für BWL, Controlling, Steuerrecht, IFRS Diplom-Wirtschaftspädagoge, Diplom-Betriebswirt (BA) Steuern und Prüfungswesen, Unternehmensberater, Trainer, Fachbuchautor mit den Schwerpunkten Grundlagen der BWL und Spezialgebiete der BWL. Im Einzelnen agiert Martin Mösch als Referent und Berater für: Existenzgründungsberatung, Aufbauberatung, Krisen- und Sanierungsberatung, Betriebswirtschaftliche Beratung, kennzahlengesteuerte Unternehmensführung, Förder- und Finanzierungsberatung sowie Wirtschaftsberatung. Martin Mösch bedient sich in seiner Arbeitsweise seiner hohen Querschnittskenntnisse der BWL und vermittelt teils komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht, tagesaktuell und nutzenmaximiert. [mehr...] |
 | Experte für die Konzeption und pragmatische Umsetzung komplexer Change-Prozesse, Kultur-Entwicklung; Interim-Manager Studium der Psychologie, Philosophie und Germanistik; Management-Ausbildung an der International Management University in Basel, Geschäftsführer eines internationalen Management/Marketing Beratungsinstituts, Managementtrainer, Vertriebs-Trainer und -coach sowie Interim-Manager. Frank Niessing bietet folgende Schwerpunkte: Komplexitäts-Management vernetzter Systeme und Organisationen; Entwicklung zukunftsorientierter Unternehmenskulturen; Training und Coaching für zahlreiche Management- und Vertriebsthemen, das die Ebenen: Persönlichkeit, Tools und Strategie wirkungsvoll miteinander verbindet; abgestimmte Programme mit Kooperationspartnern in Belgien, Dänemark, England, Frankreich, Italien, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz und Spanien. Er verfügt über kommunikationsspezifische Zusatzausbildungen, wie: NLP-Coaching und -Training; Coachingausbildung nach den Standards der ICF (International Coach Federation), Time-Line-Coaching, etc. Seine Arbeitsweise: motiv-orientiert, beziehungs-reich, konfrontativ, empathisch und zielgenau führend. Durch seine Einladung zu einem kontinuierlichen Wechsel der Wahrnehmungsperspektiven wird für seine Kunden eine „Landkarte des Wandels“ transparent und diese wird anschließend in konkrete pragmatische Handlungsschritte übersetzt. ROI-orientierte und gewinnbringende Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden. Seine Verhandlungssprachen: Deutsch, Englisch. [mehr...] |
 | Antje Novoa Lill, 1967 Systemische Führungskräftetrainerin und -coach mit ganzheitlichem Blick Personalmangagerin, Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Einzel- und Teamcoaching, Führung, Führungsnachwuchs, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentfaltung, Umgang mit Krisensituationen, Familienaufstellungen. Ausbildung in Systemischem Coaching und Beratung bei Peter Müller-Egloff, Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapie. Erfahrungen als stv. Personalleiterin. Besonderheit: empathisch-klare Gesamtsicht der Persönlichkeit gepaart mit Intuitionsstärke für Entwicklungsimpulse. [mehr...] |
 | Clifford Opoku-Afari, 1977 Experte und Keynote Speaker zu Gesundheit, Fitness, Lebensqualität, MotivationSportwissenschaftler, Keynote Speaker, Autor, Trainer, Personal Coach mit den Schwerpunkten Gesundheit, Fitness, Motivation, Leistung. Neugier wecken, Emotionen entfachen und Veränderungen begleiten - das sind die Grundlagen von Clifford Opoku-Afari in der Arbeit mit seinen Klienten im Personal Coaching und Workshops. Um diese auf ihrem Weg zu mehr Motivation, Gesundheit und größerem Wohlbefinden zu unterstützen, profitiert der ehemalige Leistungs-sportler und Diplom Trainer für medizinische Fitness aus seiner 10jährigen praktischen Erfahrung im Fitnessbereich. Bereits mit 25 Jahren begann er für die Deutsche Trainer Akademie in der Fitness - und Food Coach - Lizenz zu referieren und bildete seitdem hunderte Trainer aus. Sein Lebensmotto: "Ziele hoch bis zum Mond, auch wenn Du ihn verfehlst, Du wirst doch unter Sternen landen" überträgt er mit seiner inspirierenden Art spielerisch und authentisch auf seine Zuhörer in seinen Keynotes. Der Autor Clifford Opoku-Afari (Das Kohlehydratkartell) kombiniert in seinen motivierenden Vorträgen hohe Fachkompetenz und Aktualität gekonnt mit Humor und Spontaneität. Fernsehauftritte bei RTL, WDR, 3SAT und TV Gusto machten Clifford Opoku-Afari außerdem zu einem gefragten TV-Coach. [mehr...] |
 | Bernd Osterhammel, 1957 Gefragter Vortragsredner, Seminarleiter und Autor des Wirtschaftsbestsellers "Pferdeflüstern für Manager" Bau- und Wirtschaftsingenieur, Speaker, Trainer, Coach mit dem Schwerpunkt Pferdeflüstern für Manager. Langjährig erfolgreicher Inhaber einer Ingenieurgesellschaft. Bernd Osterhammel erreicht Unternehmer mit dem „Medium Pferd“. Über 30 Jahre Pferdeerfahrung waren erforderlich, um festzustellen, dass nicht nur er diese faszinierenden Tiere ausbildet, sondern dass auch sie seine Lehrer sind. Sie spiegeln unser Dasein direkt, auf ihre zutiefst ehrliche Art, dass er sich kaum einen effektiveren Weg zur Selbsterkenntnis und Bewusstwerdung vorstellen kann. Pferde lehrten ihn sehr viel über Vertrauen, Respekt, Folgen, Führen, Ursache und Wirkung, präsent sein im Augenblick, direkte Rückmeldung geben, Talente erkennen und fördern. Pferde sind für Bernd Osterhammel die Botschafter für ein stimmiges Miteinander, Seismographen für missglückende Kommunikation und Sinnbild für eine gesunde Welt(-sicht). Seine Berufung ist es, Menschen - in erster Linie Unternehmer - zu begleiten zu einem erfüllten, glücklichen und authentischen Leben voll Leichtigkeit und innerem Frieden. [mehr...] |
 | Experte für Auftritt, Wirkung, Außenwahrnehmung, Rhetorik, Überzeugungsgabe Speaker, Trainer, Coach mit den Schwerpunkten Rhetorik, Auftritt, Wirkung, Präsentation und Publikumswirksamkeit, Körpersprache, Smalltalk und Networking, sowie Etikette und Business-Knigge. Alexander Plath trainiert und coacht den (ersten) Eindruck, für ein überzeugendes, souveränes Auftreten, eine kompetente und sympathische Wirkung - kurz: für mehr Erfolg. Er ist seit 20 Jahren in Verkauf und Vertrieb aktiv und hat in dieser Zeit alle Stationen vom Verkäufer bis zum Direktor Vertrieb Ausland und Pressesprecher eines multinationalen Unternehmens durchlaufen. Seit mehr als 10 Jahren trainiert und coacht er Führungskräfte und Verkäufer. Er überzeugt durch hohe Praxisnähe, Humor und Begeisterung. Er nimmt präzise wahr, wo seine Teilnehmer heute stehen und optimiert gemeinsam mit ihnen in Trainings oder Einzelcoachings ihr Auftreten und ihre Wirkung vor Kunden und Mitarbeitern für die Zukunft. Ob es Lampenfieber ist, Langeweile, Strukturlosigkeit oder schlicht Einsilbigkeit im Auftritt, er hilft Führungs-Persönlichkeiten, die etwas mitzuteilen haben, zu ihrem unvergesslichen Auftritt und ihrer authentischen und mitreißenden Wirkung. Seine Trainingssprachen sind Deutsch, Englisch, Französisch. [mehr...] |
 | Dr. Frank Przybylski, 1966 Generalist mit dem Blick für das Ganze in Vertrieb und Medical Process Re-EngineeringDipl.-Inform, Dipl.-Wirt.-Inform., Dr.-Ing. Maschinenbau mit Schwerpunkt Mensch-Maschine. Trainer, Berater, Interim Manager, Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Vertriebssteuerung und Vertriebsleistung sowie im Prozessmanagement mit aktuellem Schwerpunkt auf medizinische Einrichtungen. Langjährige Erfahrung als Unternehmensberater, Vertriebsleiter und Akademieleiter. Heute ist Dr. Frank Przybylski durch sein branchenübergreifendes Wissen und schnelle Auffassungsgabe ein Maßkonfektionär in der Personalentwicklung. Ausbildung zum Insights MDI Berater. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch. Seine Arbeitsweise: ergebnisorientiert, nachhaltig, motivierend, erfrischend „anders“. [mehr...] |
 | Die Expertin für Flirt-Marketing Rednerin, Autorin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Flirt-Marketing, Marketing-Strategie, Persönlichkeit, Selbstpositionierung, Personal Branding. Heidi Pütz, die Expertin für Flirt-Marketing, hilft Menschen, besser zu flirten und Unternehmen sich besser zu verkaufen. In ihren Fernsehcoachings (RTL Bauer sucht Frau, SAT1 Weck Up u.v.m.) hat sie bereits zahlreichen Menschen zu mehr Flirtkompetenz verholfen. Mit 23 Jahren gründete sie bereits ihre eigene Werbeagentur. Heidis besondere Liebe gilt daher den Existenzgründern und Selbständigen, die ihre Träume verwirklichen wollen. In ihren Vorträgen begeistert sie Unternehmer und Verkäufer in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie erhielt 2010 den Newcomer Award der German Speakers Association (GSA). In ihrem Buch „Wer verticken will, muss freundlich sein“ zeigt Heidi Pütz, wie man Kunden „angräbt“, abschleppt und süchtig macht. Heidi Pütz liebt dunkle Schokolade, Salsa tanzen und - selbstredend - das Flirten. [mehr...] |
 | Peter-Christian Rabeneck, 1958 Experte für ganzheitliche AutohausentwicklungBetriebswirt, Experte für Autohausentwicklung mit den Schwerpunkten Visionen planen und umsetzen. Peter-Christian Rabeneck trainiert und coacht Personalführung und Motivation, Verkauf- und Servicepersonal sowie ganzheitliche Prozessberatung. Qualifikation: Projektmanagement, LifeCoaching, lizensierter Train the Trainer des NLP of Society, Transaktonsanalyse. Ehemaliger Automobilverkäufer, später Geschäftsführer eines Autohauses und Leiter der betriebswirtschaftlichen Beratung Mercedes-Benz. Die Arbeitsweise von Peter-Christian Rabeneck ist geprägt von seiner umfassenden Bestandsanalyse, zielgerichteter Entwicklung und der Begleitung der Akteure zu den ambitioniert gesteckten Zielen. [mehr...] |
 | Experte für das Thema „Authentic Selling“ und nachhaltiges Service-/Vertriebscoaching on/off the Job Dipl. Betriebswirt (BBA), NLP Practitioner, Coach, Trainer sowie Karriere-/Outplacementberater mit den Schwerpunkten Service, Vertrieb ,Verkauf sowie Personalauswahl und Karriere. Dirk Raguse verfügt über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in den Bereich Vertrieb, Verkauf, Business Development, zuletzt als Vertriebs- und Call Center Leiter in einer mittelständischen Softwarefirma. Als zertifizierter LIFO@Analyst sowie augebildeter Motivberater setzt Herrn Raguse den Fokus insbesondere auf die Ebene des Wollens(Motivstrukturanalyse) und Könnens (LIFO@Methode) des Einzelnen. Durch kombinierte Anwendung dieser beiden Persönlichkeitsinstrumente schafft er in seinen Trainings und nachhaltigen Coachings (on/off the Job) die aussagekräftige Grundlage für die ganzheitliche Reflexion und Optimierung u.a. auch des Service-, Verkaufs- und Führungsverhaltens von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Kundenservice, Vertrieb und Verkauf. Dirk Raguse gilt als Experte für das Thema „Authentic Selling“ - Verkauf im Einklang mit der eigenen (Verkaufs-)Persönlichkeit und (Verkaufs-)Kompetenz. Er zeichnet sich durch seinen „echten“, empathischen und engagierten Stil aus. Im Sinne von „Anliegenarbeit“ arbeitet er mit erlebnisaktivierenden und teilnehmerorientierten Methoden. [mehr...] |
 | Lebensberater, -begleiter, Vermittler von theologischen Inhalten & Ethik Master of Arts - Bible (Columbia International University), Studien zum Master of Theology (New Covenant International University Florida), Gastdozent, Berater, Begleiter mit dem Schwerpunkt „lebbare theologische Inhalte und Haltungen“. Manuel Raisch setzt sich ein in den Bereichen Seelsorge und Mentoring für Privatpersonen, Gemeinden, Firmen und Projekte, wie auch in der Beratung in Fragen z.B. der christlichen Wirtschaftsethik oder Sozialethik. Der Bibelkundler bietet (s)einen Predigt-und Seminardienst an, dies umfasst biblisch-theologische Beratung, Vermittlung, Organisation und Management, sowie Gemeindegründung/ -aufbau. Manuel Raisch ist nicht an konfessionelle Grenzen gebunden, sondern liebt die Weite des Lebens und ist daher offen für alle Formen der Lebensgestaltung. Seine Menschlichkeit und unkonventionelle Art der Vermittlung einfacher Weisheiten zieht auch Menschen an, die herkömmlich eher ein Coaching oder eine Begleitung suchen. So bereichert er auch Menschen, die mit Spiritualität oder Glaubenswahrheiten wenig zu tun haben. Seine Begleitung ist mindestens so einzigartig wie nachhaltig. [mehr...] |
 | Expertin für Führung, Kundenorientierung und Verkauf, am Telefon und face to face Dipl.-VW, Gesellschafterin des Instituts für qualitative Marktbearbeitung, Lehrbeauftrage (UNI, FH), Unternehmerin, Beraterin, Trainerin, Coach, Mediatorin und Moderatorin. Ihre Schwerpunkte sind: Führung, Teamentwicklung, Mediation, Konfliktbearbeitung, Kundenorientierung, Verkauf, Telefonverkauf. Heike Reising ist Pionierin im Aufbau von aktiven Telefonverkaufsteams im Versandhandel Mitte der 80er Jahre, sie hat Erfahrung in Großkonzernen in Handel und Dienstleistung, mittelständigen Unternehmen und Kleinunternehmen. Sie ist eine Vollblutpraktikerin für Praktiker. 2009 wird Heike Reising ausgezeichnet für die Entwicklung einer neuen Trainingsmethode im Bereich Führung und Teamentwicklung mit dem `Internationalen Deutschen Trainerpreis in Gold´ für Trainings im völlig lichtleeren Raum. Expert Mitglied und Vorstand des Club55, Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten, Mitglied und Präsidentin des VMMT, Verband der Management- und MarketingtrainerInnen in Österreich, Mitglied und Vorstand im DMVÖ, Dialogmarketingverband Österreich. Begeisterte Sportlerin: Ski, Rad, Laufen, österreichische Meisterin im Mountainbike Orientierung. Heike Reising ist Trainerin mit Leib und Seele, sie fasziniert durch ihren charmanten Auftritt und Dialekt, sie besticht durch ihre unerschrockene Klarheit, sie reißt mit durch ihr Engagement und ihre tiefe Menschlichkeit. [mehr...] |
 | Experte für Structogram, Verkauf, Vertrieb und den US-amerikanische Trainingsmarkt Eidg. dipl. Pharmareferent, Speaker, Trainer, international Consulting, Autor, Coach mit den Schwerpunkten Vertrieb, Verkauf, Structogram. Christian Reist Verkaufs- und Managementerfahrung basiert auf seiner über 20-jährigen Praxis als Pharmareferent, Sales Manager, Marketingleiter und Geschäftsführer in der Schweiz und in Nordamerika. Mit über 1500 Seminar- und Workshop-Tagen hat er eine ausgewiesene Fachkompetenz und Erfahrung im Bereich der praktischen und interaktiven Wissensvermittlung. Er ist langjähriges und aktives Mitglied der ASTD (American Society for Training & Development), lizenzierter Structogram®-/Triogram®-Trainer und publiziert regelmäßig Fachbücher und Artikel. Er ist Expert Member des renommierten „Club 55“, Gemeinschaft der europäischen Marketing- und Vertriebsexperten. 2008 wurde der Fachartikel „Von der Erwartungs- zur Überraschungsqualität im Trainingsbereich“ ausgezeichnet und im Journal Training&Sales Review publiziert. 2009 wurde Christian Reist eingeladen, im internationalen Netzwerk von Art Horn (Humanistic Influence) mitzuarbeiten. 2010 wird das Pilot-Projekt „Effektives Verkäufer-Coaching“ für eines der führenden Pharmaunternehmen in Deutschland in die definitive Train-The-Trainer-Ausbildung aufgenommen. Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch. [mehr...] |
 | WirkungsCoach und Expertin für den Vertrieb / Performance-Entwicklung mit Esprit Marketingfachkauffrau, Systemischer Personal Coach, Trainerin, geprüfter Alchimedus® Partner mit den Schwerpunkten Vertriebscoaching, Key Accounting, Vertriebsentwicklung. Bettina Reuss bringt langjährige Vertriebserfahrung im KAM bei namhaften Markenunternehmen mit. Ihre Schwerpunkte sind im Einzelnen: Performance- und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung, Potentialanalyse, Vertriebsberatung/-entwicklung. Bei Bettina Reuss stehen „der Mensch und seine Wirkung“ im Mittelpunkt. Wenn Menschen zusammenkommen entsteht immer „Wirkung“ – beim einzelnen Menschen in seinen verschiedenen Lebensrollen und auch bei Unternehmen nach innen und außen. „Wirkung ist Kommunikation“, bei uns Menschen erfolgt sie zu über 90% nonverbal und meist unbewusst über Körpersprache. Eine positive Wirkung trägt entscheidend zum persönlichen oder unternehmerischen Erfolg bei. Durch die Erarbeitung eines Persönlichkeits- und Wirkungsprofils sowie durch Werte-, Biografie- und Identitätsarbeit im systemischen Coaching lernt der Mensch sich selbst und somit seine Wirkung besser kennen und zu verstehen. Als systemsicher Personal Coach mit Herz und Esprit vertritt Bettina Reuss einen ganzheitlichen Ansatz in der Persönlichkeitsentwicklung. Im Coaching sowie in der Vertriebs- und Unternehmensberatung arbeitet sie unterstützend mit der Alchimedus® Potentialanalyse, um bislang ungenutzte Potentiale offenzulegen, zu mobilisieren und zu vitalisieren. Ziel ist die ganzheitliche Performance-Entwicklung bei Menschen und Unternehmen für mehr Lebensqualität, zur langfristigen Sicherung des persönlichen, unternehmerischen und wirtschaftlichen Erfolges. [mehr...] |
 | RA Björn Rohde-Liebenau, 1960 Experte für die professionelle Begleitung und Lösung schwieriger KommunikationssituationenMediator und Rechtsanwalt, Trainer, Autor, Coach und Lehrbeauftragter (FH) mit dem Schwerpunkt schwierige Kommunikation in Unternehmen. Gründer von RCC Risk Communication Concepts und Ombudsmann für internationale Unternehmen. Autor von drei Büchern zur Kommunikation über Risiken und Chancen sowie von gut zwei Dutzend Titeln rund um Compliance, Integritäts-, Risiko- und Konfliktmanagement. „Wege entstehen, wenn wir sie gehen“ ist sein Motto, wenn er Sand aus dem Getriebe holt, um daraus eine tragfähige zwischenmenschliche Grundlage zu bauen. Björn Rohde-Liebenau hört so zu, dass auch andere zuhören können. Er coacht Entscheider und Menschen in scheinbar unlösbaren Konfliktsituationen. Er macht Loyalität und Verlässlichkeit zwischen Teams und in Projekten greifbar, wo zuvor Unsicherheit herrschte. Er ist Mitglied im BMWA, (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt), CfM (Centrale für Mediation), Deutscher Arbeitsgerichtsverband, der Financial Experts Association, Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte (HK24), Mediator für Wirtschaftskonflikte bei der IHK Berlin, International Ombudsman Organisation (IOA), Netzwerk Compliance e.V., Rechtsanwaltskammer Hamburg, sowie bei der Society for Risk Analysis Europe (SRA-E). Zusätzlich zu seinem Lehrauftrag an der Hochschule für Öffentliche Verwaltung ist er Referent der Steinbeis Hochschule, der TÜV-Nord-Akademie, beim Management Circle und vielen anderen. Bei Transparency International (TI-Deutschland) war er bis 2004 im geschäftsführenden Vorstand. Er hat intensive interkulturelle Erfahrung, für mehrere internationale Organisationen gearbeitet und wurde mehrfach als Experte im Bundestag angehört. [mehr...] |
 | Dr. phil. Bernhard Rosenberger, 1963 Experte für Veränderung, systemische Führung, Team- und OrganisationsentwicklungDr. phil., Universität Mainz, Diplom-Journalist, Medienwissenschaftler, Berater, Redner, systemischer Trainer und Coach mit den Schwerpunkten strategisches Personalmanagement, Bewältigung von Wandel, Changemanagement, Organisations- und Prozessoptimierung, Führungskräfteentwicklung, Reiss Profil Coaching. Ausbildung zum Systemischen Change Manager (Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft), zertifizierter Reiss Profile Master. Dr. Bernhard Rosenberger agierte als Journalist bei Tageszeitungen, SWR, BR, ZDF, er war Berater und Projektleiter bei McKinsey und er stand als Leiter Zentrale Personal- und Organisationsentwicklung bei Hubert Burda Medien dem Verleger Hubert Burda zur Seite. Sein Motto ist: "Wo der Wind des Wandels weht, beginnen manche Mauern zu bauen, andere bauen Windmühlen.“ Er ist Vorstandsvorsitzender des BDU-Fachverbandes Change Management. Sein Vortragsstil ist gewinnend, vertrauensvoll, einprägsam, seine Trainings gerade im Bereich Changemanagement sind wertschätzend, achtsam und motivierend. Eine Umfrage unter seinen Klienten hat die hohe fachliche und methodische Qualität in Verbindung mit Flexibilität im Agieren und Menschenorientierung als drei Assets seiner Arbeit hervorgebracht. [mehr...] |
 | "Deutschlands Manager-Trainer Nr.1" (RTL) Geschäftsführer des Management Instituts Ruhleder, führender Rhetoriktrainer, Speaker bei Großveranstaltungen, Top-Executive-Coach mit den Schwerpunkten Rhetorik, Dialektik, Vorträge bei Großveranstaltungen, Körpersprache, Etikette, Noch besser verkaufen. Rolf H. Ruhleder verlangt viel und gilt als „harter Hund” der Branche. Bringt die Redekunst und das Verhandlungsgeschick von Top-Managern, Politikern und Führungskräften auf Vordermann. Mit direkten und vor allem wirksamen Methoden. Er sagt und zeigt, was geht, wie es geht – und wie nicht. Und der Erfolg gibt ihm Recht. Im Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Geistesgegenwart und Schlagfertigkeit steigern, mit fairer Dialektik eigene Ziele realisieren und unfaire Dialektik erfolgreich abwehren und welche erfolgreiche Methoden der Einwandbehandlung es gibt. Rolf H. Ruhleder betreute bisher in rund 2.250 Seminaren mehr als 330.000 Menschen. Er veröffentlichte 17 Bücher mit einer Gesamtauflage von über 325.000 Exemplaren. Die von ihm trainierten Führungskräfte lernen, sich durchzusetzen und schwören auf ihn. Drei von vier seiner Seminarteilnehmer kommen auf Empfehlung von Teilnehmern, die bei Rolf H. Ruhleder bereits ein Seminar oder ein Training besucht haben. Arbeitsweise: Man lernt nur durch Schmerzen. Gleichzeitig nimmt er seine große Erfahrung humorvoll, das macht ihn so einzigartig. Deutschlands härtester und teuerster Verkaufs- und Rhetorik-Trainer mit einem Tageshonorar von 17500 Euro. [mehr...] |
 | Potentialheber und Experte für individuelle Entwicklung besonderer Unternehmen Bauingenieur, Trainer, Coach mit den Schwerpunkten Potenzialentwicklung, Selbstwertsteigerung, Persönlichkeit, Work-Life-Balance. Roberto Ruhm ist zertifizierter Businesscoach und Kommunikationstrainer, er versteht sich v.a. als Potentialheber. Ursprünglich agierte er 10 Jahre als bauleitender Ingenieur auf Spezialgroßbaustellen, er hat dabei seine Talente in der Unterstützung von Menschen in verantwortungsvollen Positionen entdeckt und daraus seine Berufung abgeleitet. In seiner Freizeit betrieb er erfolgreich 10 Jahre Motocross-Leistungssport. Sein Trainertalent wurde geprägt von 15 Jahren Kung Fu Kampfkunst, die er lehrte. Seine Zielgruppe sind Führungskräfte und Mitarbeiter von Konzernen und mittelständischen Unternehmen, die er zu ihrer persönlichen Exzellenz begleitet. Übergreifende Konzepte sorgen für Performance- und Selbstwertsteigerung der Mitarbeiter, für Zuwachs in den Kennzahlen der Unternehmen, für verbessertes Teamklima und ganz wichtig: für Wohlbefinden. Er kreiert Lernräume für nachhaltige Veränderung, die den Wissenstransfer maximieren und die Anwendbarkeit optimieren. In seinen Coachings findet Roberto Ruhm mit seinen Klienten deren individuelle Erfolgsstrategien und erarbeitet Lösungen, die sowohl den Unternehmen als auch deren Akteuren dienlich sind. Er inspiriert Menschen zu wertschätzendem Umgang mit sich und anderen und zu mehr Lebensbalance. Er versprüht Humor und eine gewisse Leichtigkeit. Seine Klienten loben seine Vielseitigkeit, sein Gespür für das Wesentliche und seine Ergebnisorientierung. [mehr...] |
 | Internationaler Top-Executive Unternehmesberater und Coach mit ganzheitlichen und pragmatischen Lösungsansätzen Dr. oec. HSG, lic. oec. HSG, Lehre an der Hochschule St. Gallen und der Universität Stuttgart. Internationaler Trainer, Unternehmensberater und Executive Coach mit den Schwerpunkten Unternehmensdynamisierung, Entrepreneurship, Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Finanzmanagement, Vertriebssteuerung, Führung, Verkauf, Vorstands- und Geschäftsführer-Coaching. Langjähriger Geschäftsführer von Start-up-Unternehmen, Vice President von ABB, Führungserfahrung in internationalen Unternehmen, Persönlicher Coach führender Dax-Unternehmen, Ausbildung in NLP und systemischer Therapie. Besonderheit: breitbandig fundiertes Wissen gekoppelt mit Humor und Umsetzungsfokus. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch, Französisch. [mehr...] |
 | Leonore Maria Schedding, 1966 Expertin für menschliche Führung und Work-Life-BalanceDiplom Sportwissenschaftlerin und ehemalige Leistungssportlerin, systemische Beraterin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten: Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Selbstmarketing, werteorientierte LebensFührung - Menschen für Menschen. Systemische Beratungs- und Coachingausbildung, hypnotherapeutische Ausbildung, Mentaltrainerin, Marathonläuferin. Arbeitsweise: systematisch-systemisch, empathisch-hartnäckig, Leonore Schedding öffnet das Tor zur Bewusstwerdung durch ihre Offenheit, ihren Humor und ihre Herzlichkeit. Ihre Werte: Loyalität, Wertschätzung, Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Transparenz = Ihr UnternehmensErfolg. [mehr...] |
 | International tätige Projektmanagerin für sozialkompetente Methodenkompetenz Informatikerin, Mastercertificate Project Management (George Washington University), Project Management Professional (PMI), Projektmanagement-Fachfrau (GPM/IPMA), Trainerin, Beraterin und Coach für Einführung von Projektmanagement nach PMI, Projektmanagement, Risikomanagement, Präsentation von Projekten, Vertragsmanagement, Stakeholdermanagement, Umfeldanalyse; Nicole Schelter arbeitet auch als Schiedsfrau mit besonderen Kompetenzen in Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Präsentation, Teamentwicklung, Teamführung, Motivation, MBTI. Ihre Leidenschaft ist seit mehr als 15 Jahren das Projektmanagement. Sie fördert und fordert durch Motorsport-Veranstaltungen mit Freiwilligen in besonderer Weise die Fähigkeit, ein Team zu bilden, zu erhalten und zu motivieren. Im Rahmen ihres Hobbies Motorsport findet Projektmanagement rege Anwendung bei Veranstaltungen. Ihre Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch, weltweit. [mehr...] |
 | Experte für Lebenscoaching aus tiefster Überzeugung und Erfahrung Dipl.-Psychologe, Dipl.-Betriebswirt (FH). Executive Coach, Trainer, Berater, Autor (Thema Lifecoaching) mit den Schwerpunkten Vertrieb, Vertriebsleitung, Marketing, ausgeglichenes Management, Persönlichkeitsbildung. Ausbildung als Tai Chi-, Qi-Gong, Bioenergetik- und NLP-Master. Arbeitsweise von Bernd Scherer: entschiedene, verständnisvolle Begleitung über Entwicklungsklippen im Management. Bernd Scherer ist ein sehr gestandener Coach, der selbst große gesundheitliche Klippen verarbeitet und überwunden hat und der aus seiner internationalen Leitungserfahrung auf Konzernebene, seiner fernöstlich orientieren Meditationstiefe und seiner profunden Kenntnis von Managementfragestellungen ein idealer Begleiter für Coachees ist, die intensiv und nachhaltig an ihren Themen arbeiten wollen. [mehr...] |
 | Speaker und Business Expert, renommierter Buchautor von über 20 Büchern MBA der Steinbeis Hochschule Berlin, ehem. Dozent an der Universität St. Gallen, Trainer, Geschäftsführer von "Unternehmen Erfolg GmbH®", mehrfacher Buchautor, renommierter Speaker mit den Schwerpunkten persönlicher Erfolg, Unternehmenserfolg und Chancenintelligenz. Mit seinem charmant-dynamischen Vortragsstil, seiner mitreißenden Rhetorik und eindrucksvollen Beispielen schafft Hermann Scherer es auf informative, unterhaltsame und einzigartige Weise, praxisbezogene Inhalte mit motivierenden Elementen zu verknüpfen. Die Zusammenarbeit mit weit über 2.000 Marktführern hat ihm den Ruf des konsequent praxisorientierten Businessexperten eingebracht. Er war Veranstalter des Zukunftsforums in Deutschland mit dem 42. Präsidenten der Vereinigten Staaten William Jefferson (Bill) Clinton (in 2001). Die Süddeutsche Zeitung schreibt: „Er zählt zu den Besten seines Faches.“ Er zählt seit Jah¬ren zu den TOP 100 Excellent Speaker, wurde mehrfach mit dem Excellence Award ausge¬zeichnet und das Magazin Focus zählt ihn zu den „Erfolgsmachern”. [mehr...] |
 | Experte für lebendige PowerPoint Vorträge, Zaubern für Trainer und Vortragende Diplom Ingenieur, Diplom Pädagoge, Studium Weiterbildungsmanagement, Speaker, Zauber-Künstler, Verlagsleiter, Trainer, Autor zahlreicher Fachbücher mit den Schwerpunkten Präsentation, Projektmanagement, Wirkung, Auftritt. Gert Schilling veröffentlicht u.a. "Moderation von Gruppen", "Präsentieren mit Laptop und Beamer", "Präsentationstechnik", "Projektmanagement", "Zeitmanagement", "Seminarspiel". Er ist auch Herausgeber, Verleger, Veranstalter des jährlich stattfindenden Trainer-Kongress-Berlin. Veranstalter der Spezial-Seminare für Trainer, z.B. Zaubern für Trainer. Seine Themenleidenschaft: Schluss mit langweiligen PowerPoint-Charts, irre spannend Präsentieren mit Laptop und Beamer. Wenn PowerPoint mit Ihnen durchgeht haben Sie als Person schon verloren. Folgt ein Textchart dem anderen, wirken Präsentationen langweilig. Wer ist das Ross und wer ist der Reiter? Mit ihm bändigen seine Teilnehmer das Medium und setzen sich selbst ins Licht. Wie überspringen sie die Hürden von PowerPoint und starten zu einem kraftvollen Auftritt? Sie erleben die Chancen von "Schließ die Aufmerksamkeits-Schere" über "Schwarz ist auch eine schöne Farbe", "Chart du bist nicht allein", "Dramaturgie der Erscheinung" bis "Weg mit dem Fliegendreck“. Sie behalten die Zügel fest in der Hand! Zaubern für Trainer, Coachs und Vortragende, - beim Zauber verschwinden, erscheinen und verändern sich die Dinge. Mit zauberhaften Metaphern vermitteln seine Teilnehmer ihre Aussagen auf unterhaltsame Weise. „Immer in Bewegung bleiben!“ Das ist seine Devise. Als leidenschaftlicher Marathonläufer biete Gert Schilling seinen Teilnehmern auch im Seminar und bei Vorträgen die Chance und die Herausforderung, in Schwung zu kommen. [mehr...] |
 | Experte für systemische Entwicklung für Vertriebsmanagement und Teams mit Herz und Humor Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH), Trainer und Coach mit den Schwerpunkten: Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation und Wirkung für Key Account Manager und Führungskräfte auch in schwierigen (Verhandlungs-)Situationen (Stress, Ergebnisdruck), Strategieentwicklung und Umsetzungsplanung, Unterstützung bei der Business-Entwicklung und strategischen Kooperationen. Methoden: Systemische Modelle, Modelle aus der TA, NLP Business Master, hypnotherapeutische Konzepte für Coaching und Organisationsentwicklung; Langjährige Praxiserfahrung aus Vertrieb und Management sowie Beratererfahrung: Mitglied Deutscher Bundesverband Coaching (DBVC). Buchbeitrag: "Coaching Tools II" von Christopher Rauen. Arbeitsweise: Coachings und Trainings mit Sinn für Pragmatiker, persönlich, lösungsorientiert sowie Potentiale zeitnah realisierend. [mehr...] |
 | Führungskräfteentwickler, Förderer persönlicher Potentiale, "begnadeter" Zuhörer Studium der Geschichte, Politik, Französische Sprache und Literatur, Sozialwissenschaften, 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt am Gymnasium, systemischer Trainer, Moderator und Coach. Christoph Schlegel bietet die Schwerpunkte Führung, Delegation, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, insel-Training®, Moderation anspruchsvoller Gruppen- und Teamprozesse. Er wirkte 2 Jahre als Lehrassistent an Gymnasien in Lyon und London, 3 Jahre als freier Schriftsteller in Südamerika, 5 Jahre als „Szenewirt“ mit 20 Mitarbeitern in Hamburg. Ausbildung zum Kommunikationstrainer bei René Weber (Marketing-Akademie Hamburg), systemische Ausbildung und Mitglied am Institut für systemische Studien, Hamburg (Rosi Schwartz, Ulrich Wilken, Kurt Ludewig), Ausbildung zum PSYCH-K®-Coach bei Marei Kiele, Richard Schultz und Lars Steinberg, diverse Seminare zu Methoden der humanistischen Psychologie, u.a. Gestalt, Kunsttherapie, Focussing, systemische Strukturaufstellung (Matthias Varga von Kibéd, Insa Sparrer). Seine Arbeitsweise: leistet "Hilfe zur Selbsthilfe", verabscheut großspuriges Getue, nötigt seine Kunden und Teilnehmer, ihre eigenen (passenden!) Lösungen zu entwickeln. Christoph Schlegel hört zu, animiert zu Selbstreflexion und offener, ehrlicher Kommunikation. Er propagiert das "Ein-für-allemal-Seminar". Muttersprache Deutsch, recht flüssig in Englisch, Französisch und Spanisch. [mehr...] |
 | Eduard Thomas Schmid, 1957 Experte für Vertriebststeuerung und systemische VertriebsentwicklungDipl.-Wirtsch.-Ingenieur, Trainer, Unternehmensberater, Hochschulreferent und Coach mit den Schwerpunkten Führungstraining und Führungsnachwuchstraining, Key Account Management, Absatzwirtschaft (Vertrieb/Marketing) insbesondere im Bereich Investitionsgüter und Dienstleistungen. Eduard T.Schmid denkt gern in den Schnittstellen und beschäftigt sich mit den unberücksichtigten Erfolgsfaktoren in Unternehme. Hierzu bewegt er sich insbesondere in den Bereichen systemische Vertriebstrainings für Ingenieure, Innen- und Außendiensttraining, Systemisches Denken und Handeln, Systemische Begleitung komplexer Veränderungsprozesse sowie Rhetorik. [mehr...] |
 | Coach, Trainerin, Event-Moderatorin und Entertainerin – eine Frau mit vielen Facetten Diplom-Ökonomin mit Schwerpunktstudium Marketing/Vertrieb, Personalwesen, sowie Finanz- und Bankwirtschaft. Als Coach, Trainerin und Speakerin liegt der Fokus von Elisabeth Schmid auf Führungs- und Vertriebsthemen, Personaldiagnostik, Personalentwicklung und Energie-/Stress-Management. Darüber hinaus steht sie seit vielen Jahren als (Event-)Moderatorin und Sängerin auf Bühnen. Ausgeprägte Intuition gepaart mit profundem Fachwissen und mehr als zwanzigjähriger Erfahrung machen Elisabeth Schmid zu einem Vollblut-Coach bei dem immer der Mensch mit seinen vielseitigen Potenzialen im Mittelpunkt steht. Ob Fach-, Führungskräfte, Unternehmer oder Mitarbeiter: Souverän, humorvoll, einfühlsam und herzlich gibt sie jedem Menschen nachhaltig das Richtige mit auf seinen Weg. Denn: Entwickelt sich der Mensch, dann wachsen Unternehmungen und wachsen Unternehmungen, können Menschen sich entwickeln! Als Entertainerin steht Elisabeth Schmid seit mehr als 15 Jahren im Rampenlicht ihrer Veranstaltung. Sie ist souveräne Moderatorin im Dienst der Sache und präsentiert selbst komplexe Themen aus Technik oder Wissenschaft verständlich und mit leichter Hand – publikumsnah, leidenschaftlich, unterhaltsam, humorvoll, überzeugend… und auf Wunsch auch musikalisch! [mehr...] |
 | Experte FISH!-Philosophie, Verkaufstrainer, Verkäufer mit Herz und Leidenschaft Eidg. dipl. Verkaufsleiter. Dipl. Organisationsberater und Coach. Verkaufs- und Motivations-Trainer mit Schwerpunkten FISH!-Philosophie, Emotionaler Verkauf, Dienstleistungsmarketing und Neuromarketing. Begeisterungsfähiger Macher. 20 Jahre Praxiserfahrung Versicherungen und Dienstleistungsmarketing. Stark in der Umsetzung. In diesen Kategorien ist Virgil Schmid zuhause: Fish-Philosophie, Beziehungsmanagement, Motivation, Mitarbeitermotivation, Sales, Verkauf, Verkaufstraining, Vertrieb, Marketing, Führung, Teamentwicklung, Vertriebscoaching, Vertriebsmanagement, Kreativität, Emotionale Intelligenz. [mehr...] |
 | Experte für Kommunikation in Vertriebssituationen mit dem Schwerpunkt Automotive Studium der Nachrichtentechnik und BWL, Unternehmensberater, praxis- und umsetzungsorientierter Coach, Trainer und NLP-Master mit den Schwerpunkten Technik, Vertrieb, Verkauf, Verhaltens- und Persönlichkeitscoaching sowie Interimsmanagement. Hauptsächlich in den Bereichen Telekommunikation, Automobil, Callcenter und Banken. Markus Schmid schafft es, Vertrieb, Technik und Kunden jederzeit unter einen Hut zu bringen und die Bedürfnisse des jeweiligen Gesprächspartners zu vermitteln. Mit dem Analysetool Metaprofilanalyse® kann er direkt vor Ort die Stärken und Chancen der Mitarbeiter ermitteln und in die jeweilige Maßnahme einfließen lassen. Auch dadurch ermöglicht dieses Coaching in der Arbeitssituation, ausgetretene Wege aktiv zu erkennen und mit den neu entdeckten Fähigkeiten andere, erfolgreichere Verhaltensweisen auszuprobieren und zu festigen. Durch eine planvolle auf sein Gegenüber ausgerichtete Kommunikation ist es erst möglich, dessen Bedürfnisse zu erfassen und dadurch erfolgreich zu beraten und zu verkaufen. "Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg" sagt Markus Schmid in seinen Schulungen und lebt dies in den einzelnen Coachingsituationen eindrucksvoll vor. [mehr...] |
 | Coach für Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Sinnorientierung und Konfliktlösungen Dipl. Ing. Nachrichtentechnik, Projektberater, Management-Trainer, Führungskräfte-Coach und Moderator von Change-Workshops. Seine Schwerpunkte sind die Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Sinnorientierung und Konfliktlösungen für Teams und Führungskräfte. Thomas Schmidt hat Erfahrung, die Schritte einzuleiten, die für nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen notwendig sind. In Workshops, Seminaren und begleitendem Coaching bietet er Unterstützung, ziel- und sinnorientierte Schritte zu eigenverantwortlichem Handeln zu unternehmen. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Industrie als Produkt- und global Business Development Manager. In der Projektbegleitung arbeitet er mit Teams im Rahmen konkreter Aufgabenstellungen. Wenn Konflikte und Kommunikationshürden aufgedeckt werden, lassen sich Team-Prozesse effizient und lösungsorientiert angehen. Der Erfolg seiner Arbeit stellt sich auf zwei Ebenen ein: Das Team kommt in der Sache voran – und zusätzlich wird die Zusammenarbeit und die Vernetzung von Teams gefördert. Thomas Schmidt verfügt über Ausbildung als NLP-Master, systemischer Coach, Management Trainer und in Leadership und persönlicher Kompetenz. [mehr...] |
 | Expertin für positive Führung, verbindende Kommunikation und echte Lebensfreude Dipl.-Psychologin, Trainerin, Unternehmensentwicklerin und Coach für Führung, Kommunikation, Zeitmanagement, Stressmanagement und Teamentwicklung. Linda Schroeter bringt als zertifizierte Therapeutin und NLP-Praktitioner Begeisterung und Effizienz in Konzerne und mittelständische Unternehmen. In ihren Aufträgen konzentriert sie die Aufmerksamkeit der Teilnehmer auf echte Lösungen, - mit viel Humor und Lebendigkeit. Gerade in herausfordernden Situationen schätzen ihre Kunden ihre Klarheit, ihr Fingerspitzengefühl und ihre wertschätzende Art. Sie bringt ihre Teilnehmer und Coachees schnell in einen positiven Kontakt mit sich, mit einander, mit ihren Zielen und Lösungen. Beflügelnde Erlebnisse, neue Inspiration und handfeste Vereinbarungen sind das Ergebnis ihrer Arbeit. [mehr...] |
 | Expertin für Beziehungsklärung und Persönlichkeitsentwicklung mit Hilfe von Analogien aus der Tierwelt Diplomkauffrau, Ausbildung in Psychologie, Speaker, Trainer und Coach. Anabel Schröder hat die Methode „Animal Based Coaching“ und „horsesense-training“ geprägt und bildet auch andere Trainer darin aus. Schwerpunkte ihrer Seminare und Coachings sind die Themen Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Worklife-Balance und Beziehungsmanagement. Mit Hilfe von Pferden als Co-Trainer, mit Tier-Figuren oder mit Allegorien und Parallelen zur Tierwelt spiegelt sie ihre Klienten auf humorvolle, anschauliche, nachhaltige und sympathische Art. Sie unterstützt sie so maßgeblich bei der Weiterentwicklung ihrer Softskills. Die Trainings mit Pferden als Co-Trainer sind eine effiziente und nachhaltige Möglichkeit, Führung und Kommunikation zu erfahren. Die Tierfiguren dienen dazu, das Sozialverhalten von Herden, die Streit- und Revierkultur mancher Spezies oder die Führungs- und die Stressabbau-Methoden verschiedener Tier-Arten einprägsamer darzustellen. Führungskräfte, Teams oder Selbständige können von ihnen lernen und erhalten so Handlungsalternativen. Anabel Schröder agierte viele Jahre als internationaler Marketingprofi und Marketingberater für verschiedene Konzerne. Sie ist außerdem geschäftsführende Gesellschafterin eines Outplacementunternehmens und bietet bundesweit Outplacement und Careercoaching an. [mehr...] |
 | Lena Schröder-Dönges, 1975 Expertin für eine nachhaltige Familienpolitik in UnternehmenDiplom-Geographin, Trainerin, Systemischer Coach und Mediatorin mit dem Schwerpunkt Familienpolitik für Unternehmen und familien- und arbeitsgerechte Lebensplanung für Leistungsträger. Dank langjähriger Erfahrung unterstützt Lena Schröder-Dönges erfolgreich Unternehmen, die den Veränderungsprozess hin zu einer familienbewussten Unternehmenskultur nachhaltig durchlaufen und gestalten wollen. Besonders Führungskräfte, die sich fragen, wie sie in ihrem beruflichen und privaten Alltag eine ausgewogene Lebensgestaltung erzielen können, begleitet Lena Schröder-Dönges durch spezielle Trainings- und Coachingprogramme. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Konzeption, der Aufbau und die Organisation von betriebseigenen Kindertagesstätten. [mehr...] |
 | Expertin für interkulturelles Coaching und Führungskräfteentwicklung Dipl.-Psychologin, Trainerin, Coach, Trainingskoordinatorin mit den Schwerpunkten Interkulturalität: kulturallgemeine Sensibilisierung, kulturspezifische Trainings für diverse Kulturräume, Interkulturelles Verhandlungs- und Konflikttraining, Teambuilding, Führungskräfteentwicklung, Assessment Center, Changemanagement und Projektmanagement. Ausbildungen als Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, systemischer Coach/Supervisor, Trainerin für Interkulturelle Kompetenz. Arbeitsweise: Laura Schwan besticht durch Ihre klaren, gezielten, kultursensiblen Interventionen, sie verbindet Frische mit Nachhaltigkeit. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch. [mehr...] |
 | Schauspielerin, Schauspiellehrerin, Coach für Echtheit, Stimmigkeit, Präsenz Diplom-Sportlehrerin, Studium der Romanistik, Schauspielerin, Schauspiellehrerin, Regisseurin, Trainerin und Coach. Barbara Schwarz bewegt sich mit Ihren Klienten meist im Eins-zu-eins zu folgenden Themen: Wahrnehmung, Umgang mit Gefühlen, Nonverbales, Körperhaltung und -tonus, Stimmung-Stimmliches-Stimmigkeit, Echtheit, Kongruenz, Umgang mit eigenen und fremden Rollen, Präsenz und Charisma, - Wirkung aus sich selbst heraus. Sie schöpft aus ihrer mehrjährigen Theatererfahrung im festen Engagement, sie ist Film- und Fernsehschauspielerin in unterschiedlichsten Produktionen und seit 2003 als Schauspieldozentin tätig. Kinder und Jugendliche, erwachsene Laien sowie Schauspielschüler werden von ihr in den Grundlagen des darstellenden Spiels, der Improvisation und Szenenarbeit unterrichtet. Mit Hilfe verschiedener Schauspieltechniken (nach Chekhov, Stanislawski, uwm.) geht sie sehr individuell und persönlich mit Managern und Führungskräften an die Arbeit. Sie bereitet Medienauftritte vor, arbeitet an Präsenz und Authentizität, indem sie den Gedanken, die Stimme und den Körper in Einklang bringt. Ihre Arbeitsweise: Individualtraining, in Kleingruppen bis max. 6 Teilnehmern. Barbara Schwarz agiert intensiv, persönlich, empathisch und humorvoll; sie trifft den Nerv. [mehr...] |
 | Alexandra Schwarz-Schilling, 1964 Fülle und Verbundenheit auf allen Ebenen kultivierenStudium der Anthropologie, Ethnologie und Vor- und Frühgeschichte, Diplom-Kauffrau (EBS Oestrich-Winkel, Paris, London), Diplom-Psychologin, Unternehmerin, Anbieterin einer Coaching Ausbildung, Coach mit internationaler kulturübergreifender Erfahrung. Alexandra Schwarz-Schilling bietet folgende Themen: Persönlichkeitsentwicklung, nachhaltiges unternehmerisches Denken, mitarbeiterorientiertes Führen, PaarCoaching, Kompetenzen: komplexe Zusammenhänge erkennen und nutzen, Entwicklung von menschen- und lebensfreundlichen Visionen. Buchautorin und Kooperation mit Christin Müller. Coachingsprachen: Deutsch, Englisch. [mehr...] |
 | Donald Schwarzenbart, 1959 Experte für Führung, Organisation und komplexe FührungskräfteentwicklungsprogrammeDipl.-Päd., Trainer, Unternehmensberater und Executive Coach mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Mitarbeitergespräche, Organisation, Changemanagement, Konfliktmanagement, (Grossgruppen-)Moderation, Teambuilding, Personal- und Organisationsentwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung bei einem grossen Automobilhersteller und im Bereich Dienstleistung. Ausbildung in Transaktionsanalyse, Systemischer Organisationsentwicklung, NLP. Arbeitsweise: Donald Schwarzenbart besticht durch seine profunde und breitbandige Erfahrung als Führungstrainer, seine Prozessbegleitungskompetenz und seine humorvolle, unvergessliche Art und Weise der Vermittlung. [mehr...] |
 | Expertin für ganzheitliche persönliche Entwicklungsprozesse und Wachstum in Ihrem Team, LehrCoach Trainerin, Autorin, CD Produzentin, NLP Lehrtrainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeits- und Teamentwicklung, Lehrcoach an verschiedenen Weiterbildungsstätten in Deutschland und Österreich; Outdoorcoach, Businesscoach, Lebens- und Sozialberaterin, PrüfungsCoach. Barbara Schütze ist Expertin für Moderation, Kommunikation, Balance geistiger, seelischer und körperlicher Gesundheit, systemische Prozessbegleitung, Organisationsaufstellung, Führungstraining, Quantic Choice Training, Konfliktmanagement, Zielerreichung, Zeitmanagement, Kurzzeitberatung bei allen Arten von Ängsten. Sie liebt Herausforderungen und begeistert Einzelpersonen und Unternehmen durch ihr humorvolles Gestalten, schnelles Erfassen von Themenschwerpunkten und Leichtigkeit im Umsetzen von Zielen. Ihre Trainings sind gekennzeichnet durch klares eigenverantwortliches Handeln ihrer Teilnehmer. Ihre Leitidee ist: Sei in Verbindung mit der Natur und du wirst deine wahre Natur im Unternehmen offen, ehrlich und zielstrebig einbringen können. Dadurch entsteht Verbindung zu jedem einzelnen Mitarbeiter und das Unternehmen wird gesund sein und wachsen. Ihre Publikationen: „Der Kaiserin neue Kleider, das Lebe Dich Selbst Prinzip“, "Entdecke Dich selbst! - Ein Erlebnisbuch", Verwöhn-CD-Paket , PrüfungsCoach CD-Paket inkl. HosentaschenCoach. Ihr Credo: Tiefes Verständnis für Funktionsprinzipien und Wirkungsmechanismen komplexer Systeme und Prozesse lassen jeden Alltag zum Erfolgstag werden. [mehr...] |
 | Europas Money-Coach Nr. 1, Bestseller-Autor Top-Speaker, Millionenautor, Coach, Seminarleiter, Inhaber eines Instituts. Bodo Schäfer ist Europas Money Coach Nr. 1. Seine Bücher sind anerkannte Bestseller: sein Buch `Der Weg zur finanziellen Freiheit´ wurde über 10 Millionen Mal gekauft. In seinen Geldseminaren hat Bodo Schäfer bereits vielen Tausend Menschen diesen Weg aufgezeigt. Über 30.000 Briefe von Teilnehmern beweisen: dieser Weg macht reich. Die Erfahrung aus über 15 Jahre Money-Coaching haben Bodo Schäfer und sein Team nun in einem einzigartigen Fernstudium für finanzielle Freiheit zusammengefasst. Es hat den Titel `Ihre erste Million in 7 Jahren´ und begleitet seine Teilnehmer über 7 Jahre. Schritt für Schritt. Bodo Schäfer vermittelt auf glaubwürdige und vertrauensvolle Weise, dass Geld kein Sorgenthema mehr sein muss. Resultat seines Fernstudiums ist, dass seine Teilnehmer Souveränität gewinnen: sie leben, wo sie wollen, reisen, wohin sie wollen, verbringen ihre Zeit, wie sie wollen. [mehr...] |
 | Spezialist für Vertriebstraining und Vertriebs-Führung Studium BWL und Informatik, Finanzberater, Trainer, Berater, Coach mit den Schwerpunkten Vertriebscoaching, Verkauf, Akquise, Abschlussorientierung, Vertriebsführung, Vertriebsentwicklung, Verhaltens-, Persönlichkeits-, Team- und Führungscoaching sowie Interimsmanagement: Vertriebsleitung. Der zertifizierte Coach Ralf Sekui kann mit über 25 Jahren Verkaufs- und Akquiseerfahrung und fast 20 Jahren Führungserfahrung auf ein entsprechendes Praxiswissen zurückgreifen. Analysetools wie DISG® und Metaprofilanalyse® gehören ebenso zu seinem Repertoire, wie praxisorientierte Kommunikationsgrundlagen, NLP und Rhetorik. Erlernbare Menschenkenntnis wird sofort umsetzbar für den Vertriebler im Seminar vermittelt und im Coaching umgesetzt. Das ist heute ebenso wichtig wie die Vermittlung von Werten, das Wissen um den demografische Wandel, Stressmanagement oder auch der Umgang mit speziellen Kundengruppen (z.B. Generation 50+). In seinem Coaching on the job hilft er, Erfolgsblockaden zu lösen, eingefahrene Spurrinnen zu verlassen und die Leistungsfähigkeit von Vertriebsteams zu steigern, damit diese (wieder) erfolgreich im Markt tätig sind. In seiner Arbeit lebt Ralf Sekui die „Fish!-Philosophie“. Seine direkte, sehr ehrliche und dennoch humorvolle Art, mit Menschen umzugehen wird von Geschäftsführern und Führungskräften hoch geschätzt. [mehr...] |
 | Senior Expert für Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und systemisches Coaching Dipl. Pädagoge, systemischer Coach, Potenzialanalyst, Trainer mit den Schwerpunkten Team- und Führungskräfteentwicklung. Matthias Siebert ist Erfinder und Anbieter eines innovativen Konzepts zur Teamentwicklung: RowingTeam® - Teamentwicklung auf dem Wasser, gemeinsam mit dem deutschen Ruderachter (Nationalmannschaft). Er gilt als erfahrener Experte für schwierige Moderationen, Prozessbegleitung im Teambuilding, Konfliktmoderation und strategische (Neu-)Ausrichtung von Teams und ihren Führungskräften mit Fokus auf Lösungsorientierung und systemischer, nachhaltiger Entwicklung. Seine weiteren Themen sind Personalführung, Motivation, Verkauf und Kundenorientierung. Matthias Siebert zeichnet sich durch seinen authentischen, konstruktiven Stil aus, weshalb gerade Unternehmen, die sich mit ihren Belegschaften in schwierigen Veränderungs- und Umbruchphasen befinden, auf ihn und seine Arbeit vertrauen. [mehr...] |
 | Profunder Kenner der Comedy-Szene, Experte für Humor und Caoch für die Humorvollen Regisseur, Unterhalter, Referent, Workshop-Moderator, Coach mit den Schwerpunkt Comedy, Komik, Authentizität, Humor, Kabarett. Thorsten Sievert kennt die Deutsche Comedy-Szene wie kaum ein Zweiter. Nicht nur die großen Namen, sondern auch die von morgen – Newcomer und Talente. In unterschiedlichen Arbeitsfeldern hat er in den vergangenen zehn Jahren an wichtigen deutschen Produktionen Anteil gehabt. Thorsten Sievert arbeitete als Producer u.a. für "Mittermeiers Saturday Night Live" (RTL), "Quatsch Comedy Club" (Pro 7), Die Wochenshow" (SAT 1), "Knop’s Spätshow"(SAT 1), den "Deutschen Comedy Preis" (RTL), „Der Comedy Olymp“ (RTL), „Was geniesst Deutschland?“ (ZDF) und mehrere TV-Aufzeichnungen der Live-Programme von Rüdiger Hoffmann (u.a. „Rüdiger Hoffmann live: Obwohl“/RTL). Daneben arbeitete er als Regisseur für das Bayerische Fernsehen ("Spezlwirtschaft"), das Hamburger Kabarettfestival und für mehrere Kabarett- und Comedyprogramme. 2006-2007 hat Thorsten Sievert als Channel-Manager den TV-Sender "Comedy Central" (MTV) mit erfolgreichen Eigenproduktionen, u.a. "Kargar trifft den Nagel" (nominiert für den deutschen Comedypreis und die „Goldene Rose von Luzern“), etabliert. Von 2008 bis 2009 war Thorsten Sievert als Executive Producer bei Endemol Deutschland leitend verantwortlich für die Sparte Comedy. Er leitet Workshops, macht Bühnen-Regie, coacht Comedians, Trainer und Speaker und ist Dozent an der GSA University. Thorsten Sievert war nominiert für den Grimme-Preis, den Deutschen Comedy-Preis und die Rose D‘Ore. [mehr...] |
 | Experte für Wissensmanagement und Project Mining Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Wissensmanagement, Projektmanagement, Project Mining (= besonders effektive Methoden der Projektoptimierung), Unternehmensberatung, Knowledge Management, Qualitätsmanagement in der Software-Entwicklung, Management-Newsletter, Tätigkeit als Aufsichtsrat oder Beirat. Qualifizierungen: Absolvierung des "General Consulting Programs" bei incite Coaching: einschlägige Ausbildung bei der "CMore Group", NLP Master Diplom nach Society of NLP (Richard Bandler) bei der CMore Group, NLP Practitioner Diplom bei Babak Kaweh lt. ÖDV-NLP Richtlinien. Lehrlingsausbilder: Ausbildung mit abschließender Fachprüfung am bfi Wien. Bestätigung aktuellen Wissens (2008) durch Contrast-MC, experto.de: Experte für Wissensmanagement, Aufnahme bei Brainguide. [mehr...] |
 | Ute Simon-Adorf, 1963 Passionierter Mental- und Persönlichkeits-Coach, BuchautorinSparkassenfachwirtin, Bankkauffrau, mehrfache Buchautorin, Vortragende, Trainerin, Moderatorin, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Mentaltraining, Balance im Leben, Auftrittsvorbereitung, Visionsarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, wingwave®-Coaching. Ute Simon-Adorf zeichnet Ihre Neugierde für Menschen aus. Ihr Leitgedanke: „Niemand weiß was in ihm steckt, bevor er nicht versucht hat, es herauszufinden“ (Ernest Hemingway), begleitet sie in ihrer täglichen Arbeit. Ihre Arbeitsphilosophie lautet: „Konsequent im Ziel, flexibel im Weg!“ Dabei ist es ihr besonders wichtig, wertschätzend und ressourcenorientiert zu arbeiten. Ute Simon-Adorf ist als Coach und Trainerin zertifiziert. Die ehemalige Anlageberaterin ist ausgebildet als NLP-Master (DVNLP) und wingwave®-Coach. Als Marathonläuferin arbeitet sie erfolgreich mit Leistungssportlern im Bereich des Mentalcoaching. Ihre Begeisterung und ihr fundiertes Wissen finden sich wieder in ihren Vorträgen und ihren Büchern: „Coaching – was passiert denn da?“, „Was Sie schon immer über Coaching wissen wollten…“, „Marathon ist mehr als 4 x 10,…km“ und „Mentaltraining in Frage & Antwort“. Besonderes Kennzeichen von Ute Simon-Adorf ist Ihr permanentes Weiterlernen und Ihre Aufnahmefreude, ihr Weiter-voran-Wollen ist somit nicht nur ihre Marathonstärke, sondern kommt direkt ihren Klient/innen und Leser/innen zu Gute. [mehr...] |
 | Experte für professionelle Wirkung im Kundenkontakt Verlagskaufmann (Bertelsmann), Studium der BWL und Theaterwissenschaften, Trainer, Speaker, Autor, Coach mit den Schwerpunkten Power of Performance, Verkauf, Vertrieb, Verhandlung, Positionierung, Präsentation, Körpersprache, Business Intuition, Potenzialentwicklung auf dem Golfplatz, Elevator Pitch. Langjährige Tätigkeit als Vertriebsleiter, Verkaufsleiter und Key Account Manager. Joachim Skambraks definiert die Standards für professionelle Verkaufsperformance durch den Elevator Pitch neu. Zahlreiche Artikel, Podcasts, Fernsehauftritte und sein Buch beweisen das. Joachim Skambraks gehört als „Excellent Speaker“ zu den TOP 100 Trainern und Referenten in Deutschland und ist Gründungsmitglied der GSA German Speakers Association und Mitglied der International Federation for Professional Speakers (IFFPS). Der Autor von sechs erfolgreichen Management-Büchern ist gefragter Referent und Trainer bei namhaften Unternehmen. Im Einzelcoaching berät er Geschäftsführer und Vorstände in ihrer Potenzialsteigerung durch Power of Performance. In seinen intensiven Trainings und Workshops trainieren seine Teilnehmer ihre professionelle Wirkung und verbessern so messbar ihre Ergebnisse. Aus der Beschäftigung mit den Aspekten des stressfreien Golfens entwickelte der passionierte Golfer das Coachingkonzept des GolfFlüsterers®. [mehr...] |
 | Expertin für Charismatische Führung, Authentizität, Ausstrahlung, Wirkung, Souveränität und den perfekten Auftritt Studierte Schauspielerin, Speaker, Trainerin, Coach, Autorin und Moderatorin mit dem Schwerpunkt Charisma und charismatische Führung. Julia Sobainsky ist Schauspielerin mit über 10jähriger Theaterpraxis, seit über 20 Jahren Sprecherin (Funk- u. TV-Werbung, Synchron, Computerspiele, Voice-Over) mit eigenem Tonstudio. Viele Jahre Erfahrung als Moderatorin und Redakteurin bei Funk und Print. Seit 2002 ist sie Lehrbeauftragte an der Unternehmerhochschule BiTS Iserlohn (Business and Information Technology School) und Dozentin an der WAK (Westdeutsche Akademie für Kommunikation) in Köln. Julia Sobainsky beschäftigt sich seit 1996 mit dem Thema Charisma und Wirkung. Sie vermittelt Methoden und Möglichkeiten, den eigenen Auftritt zu optimieren und Mitarbeiter mit Charisma zu führen. Ihre Kunden sind Unternehmer, Führungskräfte und Vorstände großer und mittelständischer Unternehmen, Politiker sowie Politik-Newcomer. Immer holt sie Teilnehmer und Klienten an ihrem Standpunkt ab, besticht durch Flexibilität und Empathie. Mit ihrem geschärftem Blick sieht sie rasch, was ihr Klient benötigt, um seine eigenen Charisma-Ressourcen zum erblühen zu bringen. Methodisch exakt und vielseitig bringt sie die Klienten auf den Weg, oder begleitet sie in ihrer Entfaltung. Auch auf großen Bühnen ist Julia Sobainsky ihren Wurzeln als Schauspielerin treu. In Ihren Vorträgen reißt sie mit und begeistert. Julia Sobainsky ist zertifiziert durch die ECA (European Coaching Association) und Mitglied der GSA (German Speaker Association). [mehr...] |
 | Experte für Mitarbeiterführung, Managementstrategien und Marketing MBA Mannheim (BA) an der FH für angewandtes Management München (MBA), Lehrbeauftragter, Vortragender, Trainer, Unternehmensberater, Senior Strategy Consultant (SAP) mit den Schwerpunkten Marketing, insbesondere Marketingstrategie, Eventmarketing, Marketingcontrolling, CRM und Unternehmensentwicklung. Sami Sokkar vermag es, sein Auditorium durch seine motivierende unterhaltsame Art in seinen Bann zu ziehen. So garantiert jeder Vortrag eine neue Sicht auf das Unternehmen. Neben seiner Trainer- und Beraterfunktion verantwortet er innerhalb der SAP AG ein weltweites Personalentwicklungs-Programm und weitere Themen im Bereich Organisationsentwicklung. So verbindet er Unternehmenspraxis, Hochschulwissen und vielfältige Praxis seiner Kunden zu einer gewinnbringenden Mischung, die ihn zu einem gesuchten Partner macht. Er ist u.a. tätig für namhaften Unternehmen wie zum Beispiel Bertelsmann (AZ Direct), Die Akademie, Deutsche Sparkassenakademie, Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren, Evangelischer Kirchentag, Livewelt, marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG, MLP, Pernod Ricard Deutschland GmbH, SAP AG, sowie diverse Sparkassen. Sami Sokkar ist Lehrbeauftragter mit den Lehrinhalten Marketing, Vertrieb, CRM, Mitarbeiter- und Unternehmensführung unter anderem an der Berufsakademie Mannheim, an der Europäischen Medien- und Event-Akademie Baden-Baden, der Hochschule Karlsruhe, Heilbronn, Wiesbaden und Erding sowie der Popakademie Baden-Württemberg. [mehr...] |
 | Experte und Unternehmensberater für das Thema Einzigartigkeit Dr. sc. nat. ETH Zürich, Dipl. Natw. ETH, Unternehmensberater, in der Schweiz gewählter Schulpräsident, Dozent an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich, Trainer und Executive Coach in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Marketing und Vertrieb. Seine Schwerpunktthemen sind: Einzigartigkeit als Wettbewerbsfaktor, Change Management, Vision, Neuausrichtung und Positionierung des Unternehmens, Marken und Markenführung, Dialog mit dem Kunden, Leistungsangebote und ihr Wertschöpfungspotential, Führung und Neuausrichtung der Marketing- und Vertriebsorganisation, Innovationsmanagement und Innovationsprozesse. Vielfältige Praxiserfahrungen in Europa und USA, welche seit über 20 Jahren in seine Seminare und Workshops einfließen. Erster CEO des WWF in der Schweiz. Dr. Jörg T. Sorgs Ausführungen zum Thema Einzigartigkeit und Change Management sind aus diversen internationalen Publikationen bekannt. Er ist Associated Partner der SMP (St. Galler Management Programm), der Boston Business School und des St.Galler Management Institut und Leiter des dortigen Kompetenzzentrum Marketing. [mehr...] |
 | Business Education Experts - Unternehmerehepaar – Experten für UQ Unternehmerintelligenz® Simone Stargardt, Diplom-Betriebswirtin (BA) mit Auszeichnung, leitende Position im Einzelhandel, Lehrbeauftrage, Trainerin, Speakerin und Unternehmerin. Gründete 2005 die private Akademie „carriere & more“ am Standort Stuttgart, einer der innovativsten Weiterbildungsträger in Süddeutschland. Als Expertin für UQ Unternehmerintelligenz® ist sie eine gefragte Rednerin zum Thema „Mitarbeiterführung und modernes Personalmanagement“. Jochen Stargardt, Diplom Kaufmann, Schwerpunkte Marketing und Personal und Organisation, Führungskraft im Pharma- und Discounthandel, Lehrbeauftragter für Strategic Management, Trainer, Berater, Speaker, Unternehmer. Als Experte für UQ Unternehmerintelligenz® berät er Unternehmen vor allem in der Strategie- und Innovationsentwicklung, hält Vorträge zur Mitarbeiter- und Unternehmensführung. Weiterbildung zum EFQM-Excellence Assessor. Gemeinsam sind die Stargardts unschlagbar, als Unternehmerehepaar stehen sie für UQ Unternehmerintelligenz® und erfolgreiche Führung. Sie repräsentieren als „Hart und Herzlich“ alles, was Unternehmer können und wissen müssen. Pointiert und in frischer Sprache leitet das Redner-Ehepaar bodenständige und eingängige Empfehlungen ab, verdeutlicht den Kern der Sache in anschaulichen Beispielen und gibt den Zuhörern zupackende Werkzeuge an die Hand. [mehr...] |
 | Coachingexperte für Bewusstseinsschaffung und Auftragssteigerung Großhandelskauffrau, Hotelfachfrau, Marketingfachkauffrau, Trainerin, Coach, Hypnotiseur und Reiki-Meisterin sowie lizenzierter DISG-Trainerin mit den Schwerpunkten Bewusstseinsschaffung und Auftragssteigerung. Ihre Zielgruppe sind Führungskräfte, Verkaufsleiter sowie Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie trainiert, coacht und entwickelt Vertriebsmitarbeiter der neuen Zeit. Ihre Themen sind Verkauf, Kommunikation und Führung. Damit Training und Coaching nachhaltig ist, entwickelte Manuela Starkmann ein spezifisches System zur Weiterbildung der Mitarbeiter. Als Burnoutexperte weiß sie, dass gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter die Basis für jedes erfolgreiche Unternehmen sind. Aus diesem Grund legt sie ihr Hauptaugenmerk auf die Förderung der Offenheit, Gesundheit und des Bewusstseins ihrer Teilnehmer. Durch ihre langjährige Erfahrung als Coachingexperte trainiert sie bewusst in kleinen Gruppen. Der Praxistransfer erfolgt schnell, weil der Fokus, neben der Wissensvermittlung, vor allem darauf liegt, Teilnehmern einen hohen Übungsanteil zu „gönnen“. Manuela Starkmann hat die Fähigkeit, außerordentlich einfühlsam als auch sehr direkt mit Menschen umzugehen. Genau deshalb entsteht schnell Vertrauen und Bewusstsein, das dazu führt, dass sich ihre Teilnehmer gerne, selbstmotiviert und nachhaltig weiterentwickeln. [mehr...] |
 | Dozentin und Coach für Stimm- und Sprechtraining Diplom-Schauspielerin, Postgraduierte Sprecherzieherin, Dozentin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt Stimme und Sprechen. Ausbildung in Method-Acting nach Lee Strasberg. Seit 20 Jahren freie Seminar - und Vortragstätigkeit. „Stimme. Macht. Erfolg. Oder: Stimme macht Erfolg!“ In Ihren Seminaren und Coachings vermittelt sie vor allem persönlich angepasste Steuerungsmöglichkeiten für exponierte Sprechsituationen. Andrea Stasche ist Stimm- und Sprechtrainerin aus Leidenschaft. Ihre Technik: Wer gedanklich in eine andere Rolle schlüpft, hat es beim Präsentieren oft leichter. Dabei bedient sie sich unter anderem der Methode Voice-Priming®: Angelehnt an wissenschaftliche Erkenntnisse aus Psychologie, Medizin und Sprechwissenschaft geht es dabei darum, Assoziationen zu wecken, mit denen sich Stimme und Sprechverhalten verbessern lassen. In ihren Seminaren für Firmen, Institutionen oder Privatpersonen geht es vor allem darum, durch positive Impulse verborgene Potenziale in der Stimme zu entdecken und zu entwickeln. Sie besticht durch ihr originelles und humorvolles Auftreten und eine Fülle an sofort anwendbaren Tipps. „Es ist schwierig, aus festgefahrenen Rollenmustern auszubrechen. Da steckt ja immer ein Leben dahinter. Aber es ist möglich.“ [Test spezial Karriere 11/09] [mehr...] |
 | Experte für strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Kontext Diplom-Psychologe, Berater und Experte für strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Kontext. Geschäftsführer von atrain, einem Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Hong Kong. Joachim Stempfle unterstützt Menschen in Organisationen darin, sich selbst und ihre Umwelt fortlaufend weiterzuentwickeln und zu verändern. Als Geschäftsführer von atrain berät er Unternehmen dabei, ihre Personal- und Führungskräfteentwicklung strategisch neu zu gestalten und global auszurichten. Gemeinsam mit einem Team von Experten in mehreren Kontinenten begleitet er Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von standortübergreifenden Programmen zum Talent Management und zur Führungskräfteentwicklung. Joachim Stempfle verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz bei der Gestaltung von Assessment und Development Center-Verfahren, Kompetenzmodellen, Performance Management Systemen, integrierten Trainings- und Entwicklungsprogrammen sowie Personalauswahlverfahren im globalen Kontext. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die Leidenschaft, zu lernen, zu wachsen und zu gestalten. [mehr...] |
 | Slatco Sterzenbach, 1967 Der Ironman unter den SpeakernDiplom-Sportwissenschaftler, Speaker, Trainer, Coach und Autor mehrerer Bestseller. Slatco Sterzenbach ist siebenfacher IRONMAN™-Finisher und berät Weltmeister, Olympiasieger und Firmenvorstände. Nach mehr als 25 Jahren Praxis in den Themen Gesundheit, Prävention und Leistungsfähigkeit gilt Slatco Sterzenbach als führender Experte für Spitzenleistungen, der selbst lebt, was er lehrt. Slatco Sterzenbach berät DAX-Unternehmen wie Allianz, Beiersdorf und Deutsche Telekom sowie weitere renommierte Unternehmen wie Microsoft und GlaxoSmithKline und trainiert deren Mitarbeiter in puncto Erfolg. Durch seine Seminare und sein Consulting erreicht Slatco Sterzenbach einen sensationellen Return on Investment. Slatco Sterzenbach bringt wertvolle Erfahrung aus über 1.300 Seminartagen ein. Weltweit wurden über 6.500 Trainer von ihm aus- und weitergebildet. Mit den beiden Bestseller-Büchern “365 Tage fit” und “der perfekte Tag” hat er sich über die Fachwelt hinaus einen Namen gemacht. Unternehmen fast aller Branchen und Größenordnungen setzen auf Slatco Sterzenbach, um ihr betriebliches Gesundheitswesen zu optimieren und ihren Mitarbeitern Orientierung zu geben in allen Fragen der Gesundheitsförderung - von der Work-Life-Balance bis zur Burn-out-Prävention. [mehr...] |
 | Experte für das Aufsetzen und Coachen von Transformatinsprozessen (Merger, Restrukturierungen) Studium der Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kfm., Promotion an der Universität Hamburg, Buchautor, Interimsmanager, Trainer, Berater, Coach mit dem Schwerpunkt Post Merger Integration. Während seiner langjährigen Konzernkarriere hat Jürgen Studt verschiedene leitende Positionen und Geschäftsführungen in operativen Konzerneinheiten inne. Meilensteine in seiner Karriere sind zwei große Restrukturierungen der Deutsche BP, das Joint Venture mit Mobil Oil, die Integration von Castrol sowie Fusion der Firmen Deutsche BP AG und Aral AG. Jürgen Studt war Mitglied des globalen Group Leadership Teams und war/ist Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten. Er berät als Teil eines kleinen, aber exklusiven Netzwerks ehemaliger Führungskräfte große mittelständische Unternehmen bei anstehenden Fusionen oder Restrukturierungen und steht Geschäftsführern und Vorständen als Sparringpartner zur Verfügung. Er sichert die Expertise von Senior Managern, die komplexe Transformationsprozesse verantwortlich in mittleren und großen Unternehmen implementiert haben. Durch Interimsmanagement hilft er, Personalengpässe bei der Besetzung von Projektschlüsselpositionen zu vermeiden und erspart das aufwendige Aufspüren von Expertenwissen. Mit seiner Beratung reduziert Dr. Jürgen Studt das Projektrisiko, weil die Rahmenbedingungen zu Beginn richtig gesetzt werden und alle wesentlichen Aspekte berücksichtigt sind und verringert somit auch die Projektkosten. [mehr...] |
 | Dr. iur. Jan Hendrik Taubert, 1969 Rechtsanwalt, Unternehmensberater und Executive Mentor - Experte für Transformation und Neues WachstumDr. iur., Doppelstudium der Rechtswissenschaften und Kommunikationswissenschaften (Journalistik), Unternehmensberater, Executive Mentor, Coach mit dem Schwerpunkt Wachstum, Lösungen, Entwicklung, Mediation. Dr. Jan Hendrik Taubert führt Menschen, die Verantwortung tragen - Unternehmer und Inhaber, Vorstände und Geschäftsführer, Selbstständige und Freiberufler - durch tiefe Veränderungen und persönliche Transformation zu einem neuen, ganzheitlichen Wachstum. Er arbeitet weltweit und ist persönlich präsent - immer dort, wo seine Mandanten ihn brauchen: in ihren Unternehmen und Projekten, bei Verhandlungen, Vorträgen und auf essentiellen Geschäftsreisen sowie in ihren Familien. Jan Hendrik Taubert zeigt ihnen Wege zu mehr Leichtigkeit und Flexibilität, vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen und außergerichtlichen Konfliktlösungen im Berufsleben. Er inspiriert seine Klienten zu gleichberechtigten Partnerschaften auf Augenhöhe, die von Liebe und Freiheit geprägt sind, und macht ihnen Mut, Konflikte im Privat- und Familienleben offen und ehrlich auszutragen, um gemeinsam daran zu wachsen. Er hilft Menschen, ihr volles Potenzial zu erkennen und zu leben, eine authentische, glaubwürdige und auf natürliche Art charismatische Persönlichkeit zu entwickeln und auch sich selbst immer besser kennenzulernen, um innerlich glücklich und frei zu sein. Er unterstützt seine Mandanten aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft dabei, Herz und Verstand, Gefühle und Körper miteinander in Einklang zu bringen, damit sie die Zeichen der Zeit erkennen und ihnen folgen können. Dr. Taubert ist Anwalt ihrer Persönlichkeit und arbeitet in der Praxis ihres Lebens - für Menschen, die an der Spitze stehen, die wissen, das persönliches und wirtschaftliches, inneres und äußeres Wachstum untrennbar zusammen gehören und die dies in ihrem Leben jetzt verwirklichen wollen. Er ist, solange er denken kann, Unternehmer; seit 25 Jahren Journalist und Autor, 12 Jahre Rechtsanwalt und 6 Jahre persönlicher Coach und Executive Mentor. Seine Alleinstellung ist, der Lösungspate zu sein. [mehr...] |
 | "Einzig nicht artig": Expertin für Unternehmenstheater und Mitarbeitermotivation Studium der Germanistik und Politikwissenschaften u.a. an der Grand Ecole (IEP) in Bordeaux und an der Kingston University in London: Staatsexamen, Magister und CEP. Veranstalterin, Moderatorin, Improvisationskünstlerin und Trainerin. Gastdozentin an der Internationalen Filmschule Köln (ifs), am Marburger Institut (viisa) und an der ARD/ZDF Medienakademie. Ihre Schwerpunkte liegen in der Arbeit mit Körperstatus-Techniken, Unternehmenstheater, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kreativität und Improvisationsworkshops. Jahrelange Tätigkeit als TV-Redakteurin und TV-Moderatorin. Gründerin und Leiterin der Kölner ImproSchule. Die Arbeitsweise von Eva Thiel besteht in der Kunst, die Methode der Improvisation auf unternehmensspezifische Inhalte anzuwenden. Persönliche und business-fokussierte Lernimpulse werden dadurch effektiv und dauerhaft ausgelöst. [mehr...] |
 | Expertin für Personalführung, Change Management, Führungskräfteentwicklung und als Personalleiterin Promovierte Psychologin, Juristin, Personalleiterin eines großen Medienunternehmens, Geschäftsführerin, Fachautorin, Trainerin, MBA-Mentorin und Businesscoach. Dr. Isabel Thielen deckt folgende Schwerpunkte ab: Personalentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Prozessbegleitung und Karriere. Neben ihrer Ausbildung zum systemischen Businesscoach und zum Wirtschaftsmediator ist sie auch lizensierte MBTI-Trainerin. Ihre langjährige Erfahrung als Personalleiterin macht Isabel Thielen zu einer angesehenen Expertin für Fragen zum Berufsleben. In ihrer Kolumne „Fragen Sie Isabel Thielen“, die regelmäßig in dem Magazin emotion erscheint, steht sie Leserinnen und Lesern bei Problemen im Job mit Anregungen und Tipps zur Seite. Darüber hinaus berät, coacht und trainiert Isabel Thielen vor allem Führungskräfte und selbstständige Unternehmer. Ziel ihrer Coachings ist es, die eigene Sichtweise zu schärfen und die Perspektive zu erweitern - nur so können neue Möglichkeiten für die eigene Entwicklung erkannt und praktisch umgesetzt werden. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Tätigkeit als Gutachterin beim dvct, für den Isabel Thielen angehende Coaches zertifiziert. Auch als Mentorin ist sie in verschiedenen Kontexten tätig, z.B. für die Münchner Akademie für Businesscoaching oder für icommunicate, ein Executive MBA-Programm für Communication and Leadership in Kooperation mit der TU München. [mehr...] |
 | Vertriebsentwickler, Outplacementbegleiter, Experte für Multiplikatoren-Ausbildungen Staatsexamen I/II, Studium der Erziehungswissenschaften, Germanistik, Soziologie, sowie Philosophie, Religion und Diplompädagogik. Systemischer Trainer, Interimsmanager und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Vertriebsentwicklung, Change, Post-Merger-Integration, Outplacement, Persönlichkeitsentwicklung. Jochen Trebels ist ausgebildeter systemischer Berater (Prof. B. Simon), NLP Master DGNLP, zertifizierter Coach/Assessor (practitioner) post graduate level EMCC. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in PE / OE und Vertrieb, methodisch-didaktischer Designer von Lern- und Kommunikationsarchitektur (Int. Deutscher Trainingspreis 2007 in Bronze BDVT; European Award EMCC "Internal Business Coach“ 2007). Coach für Potentialanalyse und Karriereberatung mit den int. anerkannten Lizenzen Golden Profiler Of Personality (GPOP), A.R.P. (Indicator Authority–Responsibility-Power), PPP (Power Potential Profil), DISG Persönlichkeitsprofil (Führung, Verkauf, EIQ), Performance Coach. Seine Spezialität: Coaching auf der Bühne, Einbindung von Kabarett, Story Telling und rheinländisch kolorierte Direktheit, - so vermittelt er auch manchmal harte Wahrheiten "rezipienten-freundlich". Jochen Trebels ist in seinem Element, wenn es um die Begleitung und Förderung von KMU- und mittelständischen Unternehmern und Inhabern geht. [mehr...] |
 | Sepzialist für Change Management, Kaizen und Lean Management Dipl.-Wirtschaftsingenieur, Trainer, Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Lean-Management, Kaizen, Führung in Veränderungsprozessen. Waldemar Trenkel begleitet Sie bei Veränderungsvorhaben in Unternehmen: vom Richtungswechsel der Unternehmenskultur über Lean Management bis hin zur individuellen Ausrichtung auf neue Aufgaben. Der Change-Prozess beinhaltet Themen wie: Phasen der Veränderung, Führung, Kommunikation, Konflikte lösen und Selbstmanagement. Im Lean Management (Kaizen) wird prozessorientiertes Handeln im Sinne des Kunden fokussiert. Die Abläufe in Unternehmen werden durch wertschöpfungsorientiertes Denken und dementsprechendes Umsetzen optimiert. Unternehmen, die eine Lean Kultur anstreben, schätzen die Verbindung von Change- und Lean Management um Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Waldemar Trenkel hat langjährige internationale Beratererfahrung. Er unterstützt bei Veränderungen im Unternehmen - tatkräftig, empathisch und kompetent. [mehr...] |
 | Heldenweg statt Königsweg: Entwicklungsarbeit nach dem Heldenprinzip® Dipl. Theaterwissenschaftlerin, Dipl. Dramadozentin, Systemischer Coach, Gestalttherapeutin –Training, Coaching, Organisationsberatung– Ihre Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation als Quelle, Kreativität als wichtigste Ressource, Kompetenzentfaltung, Beziehungsmanagement. Im Zentrum der Arbeit von Nina Trobisch steht der Mensch mit seinen Potenzialen und der Erweiterung seiner Handlungsfähigkeit. Nina Trobisch ist spezialisiert auf die Arbeit nach dem Heldenprinzip®: sie fokussiert in Heldenmythen verdichtete Best Practice Beispiele erfolgreicher Veränderungsprozesse und in Heldenfiguren Experten für Innovation. Das Heldenprinzip® vernetzt moderne Methoden des Managements mit dem kollektiven Grundwissen der Menschheit; es verknüpft analytisch präzises Vorgehen mit kreativ emotionalen Elementen. Somit werden bei Unternehmen und Personen die Kompetenzen für neue Aufbrüche nachhaltig gestärkt. Als „Dramaturgin für Veränderungskompetenz“ strahlt Nina Trobisch Inspirationen aus und gibt Impulse für vitale Entwicklungsszenarien. Sie schöpft aus dem Pool der systemischen Beratung, aus Methoden der Gestaltarbeit und kreativen Interaktionen. Ästhetische Interventionen, Metaphern und Theaterarbeit ankern die Prozesse. [mehr...] |
 | Alfred Tschönhens, 1961 Experte für Mitarbeiterbindung und Karrierekonzepte - Führungskräfte-Coach - Organisationsberater - AutorDipl.-Betriebswirt, Sparkassenbetriebswirt, Geschäftsführer, Führungskräfte-Coach, Prozessberater und Moderator von Entwicklungs-Workshops. Alfred Tschönhens ist spezialisiert auf innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, u.a. Begleitung von High Potentials und Leistungsträgern bei der Erstellung von nachhaltigen Karrierekonzepten. Alfred Tschönhens greift ein, wenn Mitarbeiter in der inneren Kündigung gehen. Fluktuation ist bei steigendem Fachkräftemangel der „Super-Gau“ für Unternehmen: Kosten, Aufwand, Risiko der Fehlbesetzung, Know-how-Abfluss drohen. Hier greift Tschönhens persönliches Karrierekonzept für Mitarbeiter als Kompass für das Unternehmen bei gleichzeitiger Erhöhung der Wertschätzung und Vision für Leistungsträger. Alfred Tschönhens verfügt über eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und Coaching, Weiterbildungen in TA, NLP, Gruppendynamik, er ist Fachbuchautor. Berater und Entwickler des “Team- & Kommunikations AWARD”: spielerisch und interaktiv werden hier Ziele, Zweck und Werte des Unternehmens bei den Mitarbeitern ins Bewusstsein gebracht und verankert. [mehr...] |
 | Certified Intercultural Trainer Focus: Indien/USA Intercultural Trainer/Coach certification, Artop Institut in Verbindung mit der Humboldt Universität, Berlin, Cambridge Diploma for Teaching English to Adults, International House, London; Trainerin, Coach für Interkulturalität mit den Länderschwerpunkten USA und Indien. Mala Teresa Ullal hat ein Yoga Lehrer Diplom vom Yoga Institute, Mumbai, India; sie hat mit Elise Ralston, Berlin, und mit Alan Bateman, NYC, trainiert. Sie entwickelt interkulturelle Seminare für Siemens, Volkswagen, Deutsche Telekom, T-Systems, DIHK Offenbach, Biotronik, Gazprom und Gucci. Sie bereitet Top Executives für internationale Positionen in den USA und Indien im Bereich internationale Verhandlungsführung vor. Sie verfügt über reichhaltige Arbeitserfahrung in den Märkten USA und Indien. Sie bietet auch weitere Business Skills und Sprachtraining an. Ihre Trainingssprachen sind Deutsch und Englisch. [mehr...] |
 | Experte für transdisziplinäre Prozessansätze an der Schnittstelle von künstlerischen Strategien und systemischen Beratungsansätzen Studium der Kulturarbeit an der Universität der Künste (vormals HdK) Berlin, Ausbildung zum Elektromechaniker, Geschäftsführer und künstlerischer Leiter eines kunst- und prozessbezogenen Beratungsunternehmens, Berater, Trainer, performativer Redner und Coach. Bernhard Vierling ist spezialisiert auf transdisziplinäre Prozessansätze an der Schnittstelle von künstlerischen Strategien und systemischen Beratungsansätzen für Organisationen und Personen. Er wendet das Potenzial der Kunst als Erfahrungs- und Erkenntnisraum an und hat so „Systemische Kunst“ als eine eigenständige Beratungsmethode entwickelt, die in Ateliers, Laboratorien, Retreats, Aktionen und performativen Vorträgen realisiert werden. Seine Themen sind u.a. Führung, Werte, Innovation/Kreativität, Interkulturalität, Konfliktkultur. Systemische und therapeutische Weiterbildungen: Systemische Beratung, Mediation, NLP-Lehrtrainer, Psycho-Körpertherapie, Prozessorientierte Moderation. Gaststudium Malerei Kunsthochschule Berlin-Weißensee, 30-jährige Erfahrung in Zen Meditation und japanischem Schwertkampf. Seine Arbeitsweise ist konstruktivistisch, provokativ, emotionalisierend und nachklingend. [mehr...] |
 | Unternehmenskabarettistin und Coach mit dem Motto: Erfolg lacht! MA-Studium, Trainerin, Speakerin, Coach und Unternehmenskabarettistin mit dem Motto Erfolg lacht! .“Führen mit Humor – Humor als Erfolgsstrategie in Beratung, Führung, Marketing und Vertrieb“ ist Jumi Voglers Spezialthema. Humor als Erfolgsstrategie in einer Zeit voller Herausforderungen, die Kreativität, Flexibilität und Intelligenz erfordern. Jumi Vogler überzeugt durch ihre lebenslang erprobte Synergie von Kunst und Wirtschaft. Ihre Vita - MA-Studium, Dramaturgietätigkeit an mehreren deutschen Theatern, Mitglied der Künstlerischen Leitung des Staatsschauspiels Hannover, Dozentur Universität Hannover, FB Germanistik, Autorentätigkeit, Personalentwicklung Volkswagen AG Wolfsburg - beweist, dass Wirtschaft und Humor zwei Seiten einer Medaille sind. [mehr...] |
 | Nadja von Behren, M.A., 1975 Expertin für Glück und ErfolgM.A. Publizistik und Filmwissenschaft, Dipl.-Coach (BWA), Systemische Organisations- und Unternehmensberaterin, (Strategie-)Beraterin, Trainerin und Reiss-Profile Master, Glücksforschungs-Expertin mit den Schwerpunkten Erfolg und Erfolgsausrichtung. Nadja von Behren bezieht sich in ihrer Arbeit mit ihren Klienten auf die wissenschaftliche Glücksforschung, die systemische lösungsorientierte Beratung, die positive Psychologie und das Persönlichkeitsanalysetool nach Prof. Steven Reiss (16 Lebensmotive). Sie entschlüsselt mit ihren Klienten deren Lebensmotive und Erfolgsmotivatoren. Dabei verbindet sie in ihrem sehr persönlichen und menschlich sehr engagierten Coaching die gar nicht gegensätzlichen Themen Erfolg und Glück, Hirn und Herz, Reichtum und Bodenhaftung, Spiritualität und Wissenschaft. Ihr Motto ist: Nur wer sich selbst (er)kennt und danach lebt, hat nachhaltigen Erfolg. Die außergewöhnliche Mischung der Themen und ihre Präsenz im gewinnorientierten Business, ihr interdisziplinäres Wissenschaftsinteresse und der psychologische Tiefgang sind ihre Markenzeichen. Ihre Arbeit wird getragen von praktischer Berufserfahrung, Lebenserfahrung, vielschichtige Ausbildung, interdisziplinärer Weitsicht und ihrem großen Netzwerk. Nadja von Behren arbeitet branchenübergreifend in Konzernen, für mittelständische Unternehmen, für Führungskräfte und Privatpersonen. Der vielschichtige Kontakt in Unternehmenskontexten unterstützt ihr Verständnis für die Anliegen ihrer Klienten, vor allem im Bereich Führungskräftecoaching und Businessoptimierung. „Erfolg ist zu bekommen was man will. Glück ist zu wollen, was man bekommt.“ Wenn Sie wissen wollen, wer sie wirklich sind, was sie motiviert, blockiert, was sie erfolgreich macht und wie sie endlich glücklich sein können, sind sie bei Nadja von Behren genau richtig. [mehr...] |
 | Hypnotiseur und Coach für Führungskräfte Hypnotiseur, Coach, Speaker und Trainer mit Schwerpunkt "Hypnose im Business". Jan von Berg wurde unter anderem durch seine umfangreiche Medienpräsenz (z.B. RTL, Pro 7, WDR, NRD, DMAX, COSMOPOLITAN) bekannt. Seine Besonderheit: er vermittelt das Wissen rund ums Unterbewusstsein informativ und unterhaltsam - für jeden verständlich und somit nützlich. Jan von Berg gehört heute zu den bekanntesten Hypnotiseuren und Coaches in Deutschland. Er ist gern gesehener Speaker bei Kongressen, Tagungen und Firmenveranstaltungen und coacht Menschen aus Wirtschaft, Politik und der Unterhaltungsbranche. Er ist Vorstandsmitglied des Berufsverband der Hypnosetherapeuten e.V. und lizenziertes Mitglied der APHP (Association for Professional Hypnosis and Psychotherapy, London). Seine Klienten schätzen besonders seine offene Art und die gelungene Kombination von Einfühlungsvermögen, ernsthafter Arbeit und Humor. [mehr...] |
 | Experte für systemische Aufstellung, Systemischer Therapeut und Coach Dr. phil., Studium der ev. Theologie, Heilpraktiker (a.d.G. Psychotherapie), Systemischer Therapeut und Berater, Trainer. Anbieter von Weiterbildungen, Coach, Mediator mit den Schwerpunkten Systemische Strukturaufstellungen®. Anwendung in Organisationsberatung, Supervision, Teamentwicklung. Leiter einer Systemischen Praxis. Die Arbeitsweise von Dr. Holm von Egidy ist konsequent lösungsorientiert, sehr klar und strukturiert. Sie ist bestimmt von Achtsamkeit und Mitgefühl bei gleichzeitiger intellektueller und intuitiver Durchdringung der Themen. Dabei fließen auch Prägungen aus der intensiven Erfahrung mit indischer und buddhistischer Spiritualität ein. Buchveröffentlichung: Beobachtung der Wirklichkeit, Carl-Auer-Systeme Verlag, 2004. Dr. Holm von Egidy bietet auch Specialseminare auf Kreta: Systemische Aufstellungen und Yoga (zusammen mit Eliaz Caden, Yogalehrer). Er bietet auch eine auf Kreta eine Woche Kombination von Selbstentwicklung, Entspannung und Urlaub. In einer kleinen Gruppe werden Lebensthemen systemisch beleuchtet und Klarheit gefunden, der Körper wird auf sanfte Weise energetisiert, und eine ganz unberührte Natur und blitzsauberes Meer führen zu nachhaltiger Erholung. [mehr...] |
 | MBA Mark von Rosing, 1970 Top-Executive Speaker, Trainer and International Coach in the areas of leadership, sales and HRB.Eng., M.Eng., an MBA, as well as an MComm in Business Economics, Mark von Rosing is the Managing Director of an international training and coaching company specialized in advanced Business to Business Sales, Channel Sales, Leadership Performance and Personal Development Training & Coaching. Mark von Rosing is a frequent business commentator, author and speaker. He delivers training and coaching in over 45 countries for a variety of the top Fortune 500 companies. Furthermore is he adviser of the SAP Board of Partners that includes 20 of the biggest consulting companies of the world. Prior Mark von Rosing worked as the youngest Global Executive in IBM Global Services, one of the world’s largest consulting organizations. In addition to his PhD Business Management research, he is a Danish Ministry of Education appointed professor at Copenhagen University and the Copenhagen Business School and currently lectures the Master courses in Business Administration, Supply Chain Management and Economics. He is recognized for his motivational skills, including his insight into psychological factors and emotional intelligence, which are well used to lead, guide, coach, mentor and motivate others in Sales, Channel Sales, Leadership Performance and Personal Development. Mark von Rosing’s powerful, open and direct Nordic personality inspires people – His audiences loves the combination of his professional knowledge and best practice experience, combined with personal coaching wisdom and a great sense of humor. He is fluent in: German, English, Swedish, Norwegian and Danish. [mehr...] |
 | Expertin für internationales Personalmanagement, Leadership Development Diplom Pädagogin und Dipl.-Arbeitswissenschaftlerin, Beraterin, Institutsleiterin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement. Dazu gehören die Entwicklung umfassender HR-Konzepte, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und int. Leadership Development. Ursula Vranken hat in den letzten 20 Jahren Expertise in vielfältigen Branchen gesammelt, dazu gehören Banken und Versicherungen genauso wie Maschinenbau, Pharma oder der Bereich Internet/neue Medien. Als Beraterin, mit mehrjähriger Erfahrung als interne Personalentwicklerin in der Versicherungswirtschaft und Maschinenbau, sorgt sie für den Praxisbezug ihrer Projekte. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, Praxisorientierung und Umsetzungskraft gewinnt sie das Vertrauen ihrer Kunden. Ursula Vranken nutzt ihre Ausbildungen u.a. als Bildungsreferentin in der Wirtschaft, Systemischer Coach, NLP-Practicioner, lösungsorientierte Beraterin nach Steve de Shazer sowie Intercultural Trainer für Ihre Klienten. Sie ist eine starke Persönlichkeit für herausfordernde Projekte. [mehr...] |
 | M.A. Monica Wagner-Manslau, 1956 Organisationsentwicklung mit kreativer Potenzialentwicklung Theaterwissenschaftlerin (M.A.), Beraterin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Bewältigung von Wandel, Persönlichkeitsentfaltung und Talentmanagement. Monica Wagner-Manslau verbindet deutsches Organisationstalent mit südamerikanischer Kreativität. Als Fachfrau in Organisation und Prozessen ist ihr von jeher ineffizientes Arbeiten ein Dorn im Auge. Es ist ihr immer wichtig, Abläufe zu hinterfragen und sie praktikabel für die jeweilige Verwaltungsaufgabe und im Sinne für den Kunden zu optimieren (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). Mit Humor, Empathie, gepaart mit Entscheidungskraft und Herz berät und coacht sie seit 2002 Unternehmen, Teams und Führungskräfte zu mehr Klarheit und Struktur. Sie erkannte frühzeitig, dass Wandel nur dann auch in der Person und im Team geschehen kann, wenn die einzelnen Mitglieder im Team wertschätzend, mit Fairness und Vertrauen auf dem Weg der Veränderung begleitet werden. Mit Moderation, Coaching, Offenheit und stärkenden Rückmeldungen schafft sie eine Kultur der Bereitschaft, Veränderung in den Herzen und Köpfen gleichzeitig zu aktivieren. Ihr Anliegen ist es, Menschen für neue Perspektiven und Handlungsweisen zu befähigen. Mögliche Betrachtungspunkte in der Organisation sind vielseitig. Mit ihrer dramatischen Ausbildung, ihren interkulturellen Wissen als Deutsch-Argentinierin und NLP-Kommunikationsfähigkeiten stärkt sie die Menschen und die Organisation. Ihr Ziel ist es, dass Mensch und Organisation auf dem Weg zu sich selbst zum Erfolg aufbrechen. Frau Wagner-Manslau arbeitet in Deutsch, Spanisch und Englisch. [mehr...] |
 | Expertin für den professionellen Auftritt Atem-, Stimm- und Sprechtherapeutin, NLP- MasterTrainer, Personal Performance Coach mit dem Schwerpunkt berufliche und persönliche Weiterentwicklung für ein souveränes Auftreten, eine klangvolle Stimme, klar und deutliches Sprechen, gelassen und professionell. Jessica Wahl bringt 10jährige Erfahrung aus mehr als 10.000 Einzeltherapien und Coachings in eigener Praxis und Trainingszentrum mit. Ihre Themen sind: Präsentation, Vortrag, Rede, Medientraining, Statustraining, Rhetorik, Körpersprache, Atmung, Stimm- und Sprechtraining, Bewerbungstraining, Assessment Center Vorbereitung, Führungskräftetraining und -entwicklung, Persönlichkeitsaufbau, Authentizität. Ihr Motto: Stimme Macht Persönlichkeit - VOICE YOUR BODY!®. [mehr...] |
 | Christa Waltenberger, 1950 Fachtrainerin für Assistenz- und OfficetrainingsTrainerin, Akademieleiterin, Coach, Fachpädagogin mit den Schwerpunkten Arbeitsmethodik im Bereich Assistenz/Sekretariat, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, Organisation, Gestaltung von Meetings, PR und Marketing für Office-Managerinnen sowie Textgestaltung und Korrespondenz. Langjährige Erfahrungen im Bereich Assistenz und Personalentwicklung eines großen Industrieunternehmens. Buchautorin: "Korrespondenz-Profi - Wegweiser für erfolgreiche Geschäfts- und Behördenbriefe", Audio-CD/Hörbuchreihe: "Der Weg zum exzellenten Office". Arbeitsweise: engagiert, mitreißend, motivierend und kompetent. [mehr...] |
 | Experte für Vertriebscoaching on the job mit Hilfe der Aramismethode und Gewinner des Coaching Award der Coaching Convention 2008 Radio- und Fernsehtechniker-Meister, BWL-Studium zum staatlich anerkannten Betriebswirt des Handwerks, Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement, Trainer und Unternehmer mit den Schwerpunkten Vertriebscoaching, Vertriebsstruktur, Vertriebsmanagement mit Hilfe der Aramis S3 Methode. Branchenschwerpunkt Telekommunikation, Einzelhandel, Automobilhandel. Qualifizierung: NLP- Practitioner, DVNLP Verhaltenstrainer, Zertifizierter Trainer dvct. Michael Weidner verfügt über langjährige Verkaufs- und Führungserfahrung als Vertriebsleiter und Geschäftsführer. Gewinner des Coching Award 2008 auf der Coaching Convention für das beste (Vertriebs-)Coaching Konzept. [mehr...] |
 | Experte für Automotive, internationale Führungskräfte-Entwicklung und Verkaufsprozess-Optimierung Diplom-Betriebswirt, internationaler Unternehmensberater und Projektmanager, Führungskräfte-Coach und Management-Trainer mit den Schwerpunkten Führung und Sales und dem Branchenfokus Automotive. Matthias Weiskopf ist Experte, wenn es um die Steigerung der Verkaufsperformance durch gezielte Personalentwicklung und optimiertes Prozessmanagement geht. Er zeichnet sich durch mehrjährige internationale Erfahrung in der Automobil-Industrie aus. Er verantwortete bei führenden Automobilherstellern (u.a. Volkswagen, Ford, Jaguar, Ferrari/Maserati) komplexe Projekte in den Bereichen Vertrieb, Marketing/Kommunikation, Personalentwicklung und Führung. Matthias Weiskopf ist auch für Volkswagen/China tätig mit dem Schwerpunkt: Aufbau von Trainings-Akademien. Aus den Perspektiven von Hersteller, Importeur, Handel und Unternehmensberatung versteht er im Detail die Anforderungen des Marktes und entwickelt die erforderlichen Lösungen. Matthias Weiskopf verfügt über internationale Kompetenz – er hat umfassende Beratungs-, Projekt und Trainingserfahrung aus über 20 europäischen Ländern. Er unterstützt seine Kunden bei der Verbesserung und Beschleunigung von Vertriebsprozessen, Steigerung der vertrieblichen Kompetenz und dem effektiven Einsatz von Personal und Ressourcen. Seine Arbeitsweise ist offen und direkt und auf messbare Ergebnisse ausgerichtet. Das lösungsorientierte Leistungsprinzip: so viel Beratung wie nötig, so viel Umsetzung wie möglich. Seine Sprachen: Deutsch und Englisch. [mehr...] |
 | Dipl. Oecotrophologin, Gesundheits- und Ernährungsexpertin, Moderatorin, Autorin Dipl. Oecotrophologin, Referentin, Trainerin, Autorin und Moderatorin im Bereich Ernährung und Gesundheit. Susanne Wendel ist Food-Expertin aus Leidenschaft, die weiß, wovon sie spricht. Die Ernährungswissenschaftlerin ist gefragt, wenn es um Experten-Know-How im Bereich Ernährung und Gesundheit geht. Sie ist Initiatorin des Münchner Impulstages für Gesundheit & Fitness. Die Autorin mehrerer Bücher (u.a. „Richtig essen im Job“ und „aha! macht schlank“) kennt jeden Mythos rund ums Essen. Ihr Spezialgebiet ist der Einfluss des Essens auf Fitness, Wohlbefinden und Ausstrahlung. Die NLP-Trainerin vermittelt kurzweilig psychologische Aspekte des Essens und Abnehmens. Susanne Wendel begeistert Mitarbeiter und Führungskräfte von Unternehmen ebenso wie Multiplikatoren in der Gesundheitsbranche mit ihren praxisnahen, unterhaltsamen und innovativen Vorträgen. Hier erfahren Sie alles, was Sie schon immer über gesunde und leistungssteigernde Ernährung wissen wollten. Expertengespräche, Podiumsdiskussionen und Pressekonferenzen moderiert sie mit Witz und Begeisterung, und als Food-Coach begleitet sie Menschen, die abnehmen oder allgemein ihre Essgewohnheiten optimieren wollen. [mehr...] |
 | Expertin für Emotionale Intelligenz, Beziehungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung Dr. phil. Dipl. Sportlehrerin, ausgebildete Schauspielerin, Vortragsrednerin, Executive Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Emotionale Intelligenz, Authentizität, Persönlichkeitsentwicklung, Sozialkompetenz, Kraft der Überzeugung, Kommunikation, Körpersprache und Selbstmanagement. Frau Dr. Gudrun Wilhelm arbeitet sehr achtsam, gleichsam liebevoll und bestimmt, sie verfügt über die Kompetenz der "Mäeutik": sie begleitet ihre Teilnehmer in der "Geburt" von neuem Sichtweisen, Handlungsorientierung und frischen Verhaltenswegen. Als ehemalige Hochleistungssportlerin vermag sie Erfolgskonditionierung mit authentischer Persönlichkeit zu verbinden. [mehr...] |
 | Spezialistin für Management Coaching und systemisch integrative Coachingausbildung Promotion Dr. agr., Studium der Agrarwissenschaften, Beraterin, Trainerin, Inhaberin von brandinvest® Corporate Coaching, Coach mit dem Schwerpunkt Entwicklung von Menschen, Marken und Persönlichkeiten, Ausbildung von Coaches. Dr. Brigitte Wolter war Projektleiterin bei Dr. Seibold Werbeagentur Wachenheim, Kommunikationsmanagerin Hoechst AG, Behringwerke AG, Leitung Public Affairs Corporate Communications Chiron Behring. Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Coach der Wirtschaft IHK Coaching Akademie Hannover, Mentaltrainerin IAW, Heilpraktikerin Psychotherapie, Lehrcoach Personal und Business Coach IHK in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, akkreditiert als Senior Coach im Bundesverband Coaching DBVC. Langjährige Führungserfahrung in der Pharmabranche auf Senior Management Ebene. Dr. Brigitte Wolter ist sehr naturverbunden und lebt nach dem Prinzip der Achtsamkeit für den Umgang mit anderen, der Umwelt und sich selbst. Mit impulsstarken, entwicklungsorientierten Coachings führt sie ihre Klienten zu raschen Veränderungen und nachhaltiger Neuausrichtung. Dabei ist ihr Coachingansatz autonom, d.h. er respektiert die Lösungs- und Lebensexpertise des Coachee. Diesen Ansatz gibt sie als leidenschaftliche Coach-Ausbildnerin auch an ihre Nachwuchscoaches weiter. Ihr Motto: „Wer aus Selbsterkenntnis lernt, lernt am effektivsten. [mehr...] |
 | Der Experte für überzeugendes Auftreten – Rhetorik, Körpersprache, Kleidung und Etikette Speaker, Trainer, Berater und Buchautor, Geschäftsführer von „Stilwelt“ mit dem Schwerpunkt gekonnte und situationsgerechte Kommunikation. Peter A. Worel ist gefragter Experte, wenn es um das Auftreten eines Menschen geht und darum, wie dieser auf andere wirkt – bei einer Rede, im Verkaufsgespräch, während Besprechungen, bei einer Präsentation, in Headhuntergesprächen oder in Interviews. Seine Schwerpunkte legt er auf den Sprachcode (Rhetorik, Dialektik), den Körpercode (Körpersprache), den Dresscode (Kleidung) und den Etikettecode (Benehmen) sowie deren stimmige Kombination. 20 Jahre Erfahrung, mehrere Tausend zufriedener Seminarteilnehmer und Einzelkunden. Er zählt zu den Top Speakern in Deutschland. In Funk und Fernsehen sowie den Printmedien ist er seit Jahren ein gefragter Interviewpartner. Ausgehend von Erkenntnissen der modernen Gehirnforschung vermittelt Peter A. Worel seinen Kunden aus allen Führungsebenen der Wirtschaft und Politik, welche Macht das Unterbewusstsein besitzt und welche der ausgesandten Signale im Miteinander unbewusst überzeugend oder abstoßend, führungsstark oder führungsschwach wirken. Er zeigt auf, wie vermeintliche Kleinigkeiten eine große Wirkung entfalten und darüber entscheiden, ob jemand seine Gesprächspartner für sich öffnen kann, oder ob sich diese verschließen. Durch die „Türöffner zum Erfolg“ – so auch der Titel seines erfolgreichen Buches – erfahren seine Kunden, wie sie das Unterbewusstsein ihrer Gesprächspartner und Kunden positiv konditionieren können und damit überzeugend wirken. Seine Vorträge sind erkenntnisreich, begeisternd sowie unterhaltsam und binden die Zuhörer aktiv mit ein. Peter A. Worel bietet mit Hilfe einer gehirngerechten Lernmethodik seinen Teilnehmern den Nutzen, dass die besprochenen Inhalte länger als üblich im Gedächtnis haften bleiben und abrufbar sind. [mehr...] |
 | Aleksandra Wróblewska, 1979 Expertin für interkulturelle Kommunikation mit den Schwerpunkten Polen und MittelosteuropaAbschluss als Germanistin an der Universität Lodz/Polen, Studiengang Ost-West-Studien, sowie Zusatzstudien: Interkulturelle Handlungskompetenz und Deutsch als Fremdsprachenphilologie an der Universität Regensburg; Trainerin und Coach für Interkulturalität insbesondere Schwerpunkt Polen/Osteuropa. Das Aufbaustudium des Human Ressource Management an der Hochschule Regensburg sowie ihre Tätigkeit im Bereich des Internationalen Personalmanagements runden ihr Trainerprofil ab. Aleksandra Wróblewska bietet interkulturelles Training und Coaching zu dem Kulturkreis Polen und Mittelosteuropa sowie zur allgemeinen interkulturellen Sensibilisierung und Konfliktlösung. Die möglichen Einsatzfelder sind dabei die Vorbereitung auf die Auslandsentsendungen in den mittelosteuropäischen Raum, Betreuung von Expatriates, Reintegrationsseminare nach einer Auslandsentsendung in allen Kulturkreisen, Effektivitätssteigerung und Teambuilding für interkulturelle Teams und Projektgruppen. Darüber hinaus bietet sie Führungskräftetraining für die Durchführung erfolgreicher Einstellungs- und Mitarbeitergespräche mit interkulturellen Kandidaten und Mitarbeitern. Aleksandra Wróblewska arbeitet sehr praxisorientiert und passt ihre Trainingsmaßnahmen an die konkreten Bedürfnisse ihrer Klienten an. Ihr Beratungsstil ist durch eine starke Prozess- und Teilnehmerorientierung gekennzeichnet, dies ermöglicht ihre schnelle Reaktion und Anpassung an die Entwicklungen während der Beratungssitzungen. Ihre Arbeitssprachen sind: Deutsch und Polnisch. [mehr...] |
 | Der ‚Rockstar der Comic-Szene‘ (Süddeutsche Zeitung) Illustrator, Cartoonist, Autor, Künstler, Coach, Präsentainment-Profi mit dem Schwerpunkt Illustration bei laufenden Key-Note-Vorträgen. Timo Wuerz ist Problemlöser und leitet dazu Kreativ-Eingreif-Teams für die Entwicklung und Gestaltung von Filmen, Shows und Themenparks. Außerdem hat er einige Dutzend Comics und Bücher, weltweit Aufträge für Architektur, Briefmarken, CD-Cover, Corporate Design, Snowboards, Poster und Spielzeug gestaltet: alles, was für ihn neu ist und sein Interesse weckt. Etwa für Adidas, Daimler, Deutsche Post, Disney, Marvel, DC Comics, Sony, Lamborghini Beverly Hills, Roncalli oder Volkswagen, um nur ein paar wenige zu nennen. Timo Wuerz ist ein Original. Ein Stehgreif Comedian mit Hilfe des Cartooning. Ihn zum Beispiel in der Kombi mit Dr. Stefan Frädrich zu erleben, ist unvergesslich. Seine Arbeiten sind in internationalen Galerien und mehreren Museen zu sehen und mit internationalen Preisen versehen. [mehr...] |
 | Changebegleiterin, Unternehmensentwicklerin, Interimsmanagerin KMU Diplom Volkswirtin, Psychotherapeutin nach HPG, Trainerin, Coach, Unternehmensberaterin KMU, Interimsmanagerin mit den Schwerpunkten Controlling, Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklung, Interimsmanagement sowie betriebl. Gesundheitsmanagement. Petra Zander ist seit 1996 selbstständig. Sie beschäftigt sich mit allen Fragen der wirtschaftlichen, finanziellen, technischen, personellen und organisatorischen Problemstellungen in der Unternehmensführung. Ob es um Standortaufbau, Prozessoptimierung, Restrukturierung, Organisations- und/oder Personalentwicklung, Post Merger Integration, bis hin zur Sanierung geht; da wo die klassische Beratung aufhört, setzt Petra Zander an. Unter Nutzung des Potenzials in der jeweiligen Firma, begleitet sie kompetent bei der Umsetzung der anstehenden Aufgaben bis zum zuvor vereinbarten Ergebnis. Durch ihre ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten, komplexen Denken ist Frau Zander als Generalistin schnell in der Lage, sich in die jeweilige Thematik branchenunabhängig hinein zu denken. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrem Gesamtblick schließt sie schnell vom Operativen auf das Strategische, vom Kleinen aufs Große und vice versa. Petra Zander zeichnet sich aus durch ihre Ehrlichkeit, Offenheit und ihr Verantwortungsgefühl. Die Freude an der Arbeit ist bei ihr ansteckend. Werte wie Integrität, Fairness, Empathie, Vertrauen und Wertschätzung bestimmen, ob sie einen Auftrag annimmt. Einmal entschieden adoptiert sie gleichsam auf Zeit das Unternehmen und fördert es in allen Bereichen. Ihre wohlwollende Direktheit ist ein Geschenk für Geschäftsführer, die sie als Entwicklungspatin (auf Zeit) an Bord nehmen. [mehr...] |
 | Expertin für nachhaltige und messbare Vertriebs- und Kommunikationstrainings Werbekauffrau, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikations- und Telefontraining, Callcenter, Führung, Menschenkenntnis, Motivation, Verkaufstraining und Vertrieb. Autorin „Aktiv verkaufen am Telefon“ (Gabler Verlag). Mitglied des BDVT, GSA und Q-Pool 100. Das Trainingsinstitut, für das Ricarda Zartmann tätig ist, wurde bereits zum dritten Mal mit ihrer Unterstützung mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet. Sie sieht Vertriebsentwicklung unter einem ganzheitlichen Aspekt und macht so messbare und nachhaltige Ergebnisse möglich. Die NLP-Practitionerin trainiert strikt teilnehmerorientiert. Sie verfügt über reichhaltige Führungserfahrung, die sie bei Hyundai Motor Deutschland erworben hat. Dort konzipierte und koordinierte sie die komplette Werbung für alle Vertragspartner in Deutschland. [mehr...] |
 | Spezialistin für Interkulturelle Fragestellungen und Persönlichkeitsentwicklung, Mediatorin Dr. phil., Diplom-Psychologin, Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Gesprächsführung, Präsentation, Verkauf, Kreativität, Problemlösungstechniken, Mobbing- und Stressbewältigung im Management. Zertifizierte Fachberaterin für Klinische Psychologie und Psychotraumatologie (IKPP). Dr. Wioleta Zurawska unterstützt Einzelpersonen und Teams bei Veränderungsprozessen, Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen PE und OE, Wirtschaftsmediation, interkultureller Konfliktberatung, Mediation im öffentlichen Raum, Training interkultureller und sozialer Kompetenzen, E-Learning, Ethnopsychologie/Culture Studies, Identitätsforschung, Werte- und Wertewandel-Studien, Meditation und Entspannungsverfahren (Yoga, Tai Chi, Autogenes Training, Progressive Muskel-Relaxation, Atementspannung). Dr. Wioleta Zurawska bietet handlungsorientierte Seminare, in denen Raum zum Innehalten, der Reflexion eingespielten Verhaltens sowie Raum zur Entwicklung neuer Perspektiven geboten wird. Ihre analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - unterstützt durch ihre lebendige, wertschätzende und optimistische Art - gibt Impulse, sich selbst neu zu begegnen. [mehr...] |
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