Coach

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	Peter-Christian Rabeneck, 1958 Experte für ganzheitliche Autohausentwicklung Betriebswirt, Experte für Autohausentwicklung mit den Schwerpunkten Visionen planen und umsetzen. Peter-Christian Rabeneck trainiert und coacht Personalführung und Motivation, Verkauf- und Servicepersonal sowie ganzheitliche Prozessberatung. Qualifikation: Projektmanagement, LifeCoaching, lizensierter Train the Trainer des NLP of Society, Transaktonsanalyse. Ehemaliger Automobilverkäufer, später Geschäftsführer eines Autohauses und Leiter der betriebswirtschaftlichen Beratung Mercedes-Benz. Die Arbeitsweise von Peter-Christian Rabeneck ist geprägt von seiner umfassenden Bestandsanalyse, zielgerichteter Entwicklung und der Begleitung der Akteure zu den ambitioniert gesteckten Zielen. [mehr...]
	Dirk Raguse, 1976 Experte für das Thema „Authentic Selling“ und nachhaltiges Service-/Vertriebscoaching on/off the Job Dipl. Betriebswirt (BBA), NLP Practitioner, Coach, Trainer sowie Karriere-/Outplacementberater mit den Schwerpunkten Service, Vertrieb ,Verkauf sowie Personalauswahl und Karriere. Dirk Raguse verfügt über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in den Bereich Vertrieb, Verkauf, Business Development, zuletzt als Vertriebs- und Call Center Leiter in einer mittelständischen Softwarefirma. Als zertifizierter LIFO@Analyst sowie augebildeter Motivberater setzt Herrn Raguse den Fokus insbesondere auf die Ebene des Wollens(Motivstrukturanalyse) und Könnens (LIFO@Methode) des Einzelnen. Durch kombinierte Anwendung dieser beiden Persönlichkeitsinstrumente schafft er in seinen Trainings und nachhaltigen Coachings (on/off the Job) die aussagekräftige Grundlage für die ganzheitliche Reflexion und Optimierung u.a. auch des Service-, Verkaufs- und Führungsverhaltens von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Kundenservice, Vertrieb und Verkauf. Dirk Raguse gilt als Experte für das Thema „Authentic Selling“ - Verkauf im Einklang mit der eigenen (Verkaufs-)Persönlichkeit und (Verkaufs-)Kompetenz. Er zeichnet sich durch seinen „echten“, empathischen und engagierten Stil aus. Im Sinne von „Anliegenarbeit“ arbeitet er mit erlebnisaktivierenden und teilnehmerorientierten Methoden. [mehr...]
	Manuel Raisch, 1981 Lebensberater, -begleiter, Vermittler von theologischen Inhalten & Ethik Master of Arts - Bible (Columbia International University), Studien zum Master of Theology (New Covenant International University Florida), Gastdozent, Berater, Begleiter mit dem Schwerpunkt „lebbare theologische Inhalte und Haltungen“. Manuel Raisch setzt sich ein in den Bereichen Seelsorge und Mentoring für Privatpersonen, Gemeinden, Firmen und Projekte, wie auch in der Beratung in Fragen z.B. der christlichen Wirtschaftsethik oder Sozialethik. Der Bibelkundler bietet (s)einen Predigt-und Seminardienst an, dies umfasst biblisch-theologische Beratung, Vermittlung, Organisation und Management, sowie Gemeindegründung/ -aufbau. Manuel Raisch ist nicht an konfessionelle Grenzen gebunden, sondern liebt die Weite des Lebens und ist daher offen für alle Formen der Lebensgestaltung. Seine Menschlichkeit und unkonventionelle Art der Vermittlung einfacher Weisheiten zieht auch Menschen an, die herkömmlich eher ein Coaching oder eine Begleitung suchen. So bereichert er auch Menschen, die mit Spiritualität oder Glaubenswahrheiten wenig zu tun haben. Seine Begleitung ist mindestens so einzigartig wie nachhaltig. [mehr...]
	Heike Reising, 1961 Expertin für Führung, Kundenorientierung und Verkauf, am Telefon und face to face Dipl.-VW, Gesellschafterin des Instituts für qualitative Marktbearbeitung, Lehrbeauftrage (UNI, FH), Unternehmerin, Beraterin, Trainerin, Coach, Mediatorin und Moderatorin. Ihre Schwerpunkte sind: Führung, Teamentwicklung, Mediation, Konfliktbearbeitung, Kundenorientierung, Verkauf, Telefonverkauf. Heike Reising ist Pionierin im Aufbau von aktiven Telefonverkaufsteams im Versandhandel Mitte der 80er Jahre, sie hat Erfahrung in Großkonzernen in Handel und Dienstleistung, mittelständigen Unternehmen und Kleinunternehmen. Sie ist eine Vollblutpraktikerin für Praktiker. 2009 wird Heike Reising ausgezeichnet für die Entwicklung einer neuen Trainingsmethode im Bereich Führung und Teamentwicklung mit dem `Internationalen Deutschen Trainerpreis in Gold´ für Trainings im völlig lichtleeren Raum. Expert Mitglied und Vorstand des Club55, Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten, Mitglied und Präsidentin des VMMT, Verband der Management- und MarketingtrainerInnen in Österreich, Mitglied und Vorstand im DMVÖ, Dialogmarketingverband Österreich. Begeisterte Sportlerin: Ski, Rad, Laufen, österreichische Meisterin im Mountainbike Orientierung. Heike Reising ist Trainerin mit Leib und Seele, sie fasziniert durch ihren charmanten Auftritt und Dialekt, sie besticht durch ihre unerschrockene Klarheit, sie reißt mit durch ihr Engagement und ihre tiefe Menschlichkeit. [mehr...]
	Christian Reist Experte für Structogram, Verkauf, Vertrieb und den US-amerikanische Trainingsmarkt Eidg. dipl. Pharmareferent, Speaker, Trainer, international Consulting, Autor, Coach mit den Schwerpunkten Vertrieb, Verkauf, Structogram. Christian Reist Verkaufs- und Managementerfahrung basiert auf seiner über 20-jährigen Praxis als Pharmareferent, Sales Manager, Marketingleiter und Geschäftsführer in der Schweiz und in Nordamerika. Mit über 1500 Seminar- und Workshop-Tagen hat er eine ausgewiesene Fachkompetenz und Erfahrung im Bereich der praktischen und interaktiven Wissensvermittlung. Er ist langjähriges und aktives Mitglied der ASTD (American Society for Training & Development), lizenzierter Structogram®-/Triogram®-Trainer und publiziert regelmäßig Fachbücher und Artikel. Er ist Expert Member des renommierten „Club 55“, Gemeinschaft der europäischen Marketing- und Vertriebsexperten. 2008 wurde der Fachartikel „Von der Erwartungs- zur Überraschungsqualität im Trainingsbereich“ ausgezeichnet und im Journal Training&Sales Review publiziert. 2009 wurde Christian Reist eingeladen, im internationalen Netzwerk von Art Horn (Humanistic Influence) mitzuarbeiten. 2010 wird das Pilot-Projekt „Effektives Verkäufer-Coaching“ für eines der führenden Pharmaunternehmen in Deutschland in die definitive Train-The-Trainer-Ausbildung aufgenommen. Sprachen: Deutsch, Englisch und Französisch. [mehr...]
	Bettina Reuss, 1972 WirkungsCoach und Expertin für den Vertrieb / Performance-Entwicklung mit Esprit Marketingfachkauffrau, Systemischer Personal Coach, Trainerin, geprüfter Alchimedus® Partner mit den Schwerpunkten Vertriebscoaching, Key Accounting, Vertriebsentwicklung. Bettina Reuss bringt langjährige Vertriebserfahrung im KAM bei namhaften Markenunternehmen mit. Ihre Schwerpunkte sind im Einzelnen: Performance- und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung, Potentialanalyse, Vertriebsberatung/-entwicklung. Bei Bettina Reuss stehen „der Mensch und seine Wirkung“ im Mittelpunkt. Wenn Menschen zusammenkommen entsteht immer „Wirkung“ – beim einzelnen Menschen in seinen verschiedenen Lebensrollen und auch bei Unternehmen nach innen und außen. „Wirkung ist Kommunikation“, bei uns Menschen erfolgt sie zu über 90% nonverbal und meist unbewusst über Körpersprache. Eine positive Wirkung trägt entscheidend zum persönlichen oder unternehmerischen Erfolg bei. Durch die Erarbeitung eines Persönlichkeits- und Wirkungsprofils sowie durch Werte-, Biografie- und Identitätsarbeit im systemischen Coaching lernt der Mensch sich selbst und somit seine Wirkung besser kennen und zu verstehen. Als systemsicher Personal Coach mit Herz und Esprit vertritt Bettina Reuss einen ganzheitlichen Ansatz in der Persönlichkeitsentwicklung. Im Coaching sowie in der Vertriebs- und Unternehmensberatung arbeitet sie unterstützend mit der Alchimedus® Potentialanalyse, um bislang ungenutzte Potentiale offenzulegen, zu mobilisieren und zu vitalisieren. Ziel ist die ganzheitliche Performance-Entwicklung bei Menschen und Unternehmen für mehr Lebensqualität, zur langfristigen Sicherung des persönlichen, unternehmerischen und wirtschaftlichen Erfolges. [mehr...]
	RA Björn Rohde-Liebenau, 1960 Experte für die professionelle Begleitung und Lösung schwieriger Kommunikationssituationen Mediator und Rechtsanwalt, Trainer, Autor, Coach und Lehrbeauftragter (FH) mit dem Schwerpunkt schwierige Kommunikation in Unternehmen. Gründer von RCC Risk Communication Concepts und Ombudsmann für internationale Unternehmen. Autor von drei Büchern zur Kommunikation über Risiken und Chancen sowie von gut zwei Dutzend Titeln rund um Compliance, Integritäts-, Risiko- und Konfliktmanagement. „Wege entstehen, wenn wir sie gehen“ ist sein Motto, wenn er Sand aus dem Getriebe holt, um daraus eine tragfähige zwischenmenschliche Grundlage zu bauen. Björn Rohde-Liebenau hört so zu, dass auch andere zuhören können. Er coacht Entscheider und Menschen in scheinbar unlösbaren Konfliktsituationen. Er macht Loyalität und Verlässlichkeit zwischen Teams und in Projekten greifbar, wo zuvor Unsicherheit herrschte. Er ist Mitglied im BMWA, (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt), CfM (Centrale für Mediation), Deutscher Arbeitsgerichtsverband, der Financial Experts Association, Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte (HK24), Mediator für Wirtschaftskonflikte bei der IHK Berlin, International Ombudsman Organisation (IOA), Netzwerk Compliance e.V., Rechtsanwaltskammer Hamburg, sowie bei der Society for Risk Analysis Europe (SRA-E). Zusätzlich zu seinem Lehrauftrag an der Hochschule für Öffentliche Verwaltung ist er Referent der Steinbeis Hochschule, der TÜV-Nord-Akademie, beim Management Circle und vielen anderen. Bei Transparency International (TI-Deutschland) war er bis 2004 im geschäftsführenden Vorstand. Er hat intensive interkulturelle Erfahrung, für mehrere internationale Organisationen gearbeitet und wurde mehrfach als Experte im Bundestag angehört. [mehr...]
	Dr. phil. Bernhard Rosenberger, 1963 Experte für Veränderung, systemische Führung, Team- und Organisationsentwicklung Dr. phil., Universität Mainz, Diplom-Journalist, Medienwissenschaftler, Berater, Redner, systemischer Trainer und Coach mit den Schwerpunkten strategisches Personalmanagement, Bewältigung von Wandel, Changemanagement, Organisations- und Prozessoptimierung, Führungskräfteentwicklung, Reiss Profil Coaching. Ausbildung zum Systemischen Change Manager (Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft), zertifizierter Reiss Profile Master. Dr. Bernhard Rosenberger agierte als Journalist bei Tageszeitungen, SWR, BR, ZDF, er war Berater und Projektleiter bei McKinsey und er stand als Leiter Zentrale Personal- und Organisationsentwicklung bei Hubert Burda Medien dem Verleger Hubert Burda zur Seite. Sein Motto ist: "Wo der Wind des Wandels weht, beginnen manche Mauern zu bauen, andere bauen Windmühlen.“ Er ist Vorstandsvorsitzender des BDU-Fachverbandes Change Management. Sein Vortragsstil ist gewinnend, vertrauensvoll, einprägsam, seine Trainings gerade im Bereich Changemanagement sind wertschätzend, achtsam und motivierend. Eine Umfrage unter seinen Klienten hat die hohe fachliche und methodische Qualität in Verbindung mit Flexibilität im Agieren und Menschenorientierung als drei Assets seiner Arbeit hervorgebracht. [mehr...]
	Rolf H. Ruhleder, 1944 "Deutschlands Manager-Trainer Nr.1" (RTL) Geschäftsführer des Management Instituts Ruhleder, führender Rhetoriktrainer, Speaker bei Großveranstaltungen, Top-Executive-Coach mit den Schwerpunkten Rhetorik, Dialektik, Vorträge bei Großveranstaltungen, Körpersprache, Etikette, Noch besser verkaufen. Rolf H. Ruhleder verlangt viel und gilt als „harter Hund” der Branche. Bringt die Redekunst und das Verhandlungsgeschick von Top-Managern, Politikern und Führungskräften auf Vordermann. Mit direkten und vor allem wirksamen Methoden. Er sagt und zeigt, was geht, wie es geht – und wie nicht. Und der Erfolg gibt ihm Recht. Im Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre Geistesgegenwart und Schlagfertigkeit steigern, mit fairer Dialektik eigene Ziele realisieren und unfaire Dialektik erfolgreich abwehren und welche erfolgreiche Methoden der Einwandbehandlung es gibt. Rolf H. Ruhleder betreute bisher in rund 2.250 Seminaren mehr als 330.000 Menschen. Er veröffentlichte 17 Bücher mit einer Gesamtauflage von über 325.000 Exemplaren. Die von ihm trainierten Führungskräfte lernen, sich durchzusetzen und schwören auf ihn. Drei von vier seiner Seminarteilnehmer kommen auf Empfehlung von Teilnehmern, die bei Rolf H. Ruhleder bereits ein Seminar oder ein Training besucht haben. Arbeitsweise: Man lernt nur durch Schmerzen. Gleichzeitig nimmt er seine große Erfahrung humorvoll, das macht ihn so einzigartig. Deutschlands härtester und teuerster Verkaufs- und Rhetorik-Trainer mit einem Tageshonorar von 17500 Euro. [mehr...]
	Roberto Ruhm, 1965 Potentialheber und Experte für individuelle Entwicklung besonderer Unternehmen Bauingenieur, Trainer, Coach mit den Schwerpunkten Potenzialentwicklung, Selbstwertsteigerung, Persönlichkeit, Work-Life-Balance. Roberto Ruhm ist zertifizierter Businesscoach und Kommunikationstrainer, er versteht sich v.a. als Potentialheber. Ursprünglich agierte er 10 Jahre als bauleitender Ingenieur auf Spezialgroßbaustellen, er hat dabei seine Talente in der Unterstützung von Menschen in verantwortungsvollen Positionen entdeckt und daraus seine Berufung abgeleitet. In seiner Freizeit betrieb er erfolgreich 10 Jahre Motocross-Leistungssport. Sein Trainertalent wurde geprägt von 15 Jahren Kung Fu Kampfkunst, die er lehrte. Seine Zielgruppe sind Führungskräfte und Mitarbeiter von Konzernen und mittelständischen Unternehmen, die er zu ihrer persönlichen Exzellenz begleitet. Übergreifende Konzepte sorgen für Performance- und Selbstwertsteigerung der Mitarbeiter, für Zuwachs in den Kennzahlen der Unternehmen, für verbessertes Teamklima und ganz wichtig: für Wohlbefinden. Er kreiert Lernräume für nachhaltige Veränderung, die den Wissenstransfer maximieren und die Anwendbarkeit optimieren. In seinen Coachings findet Roberto Ruhm mit seinen Klienten deren individuelle Erfolgsstrategien und erarbeitet Lösungen, die sowohl den Unternehmen als auch deren Akteuren dienlich sind. Er inspiriert Menschen zu wertschätzendem Umgang mit sich und anderen und zu mehr Lebensbalance. Er versprüht Humor und eine gewisse Leichtigkeit. Seine Klienten loben seine Vielseitigkeit, sein Gespür für das Wesentliche und seine Ergebnisorientierung. [mehr...]