Emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz ist eine viel zitierte Kompetenz von Führungskräften, die in der Regel wenig greifbar ist. Es handelt sich um die Erfolgsintelligenz, in der zwischenmenschlichen Begegnung (verbal und nonverbal) eine ganzheitliche Wahrnehmung der Akteure, Stimmungen, Geschehnisse und Interaktionen auszuprägen. EI umfasst die Bereiche Selbstbewusstsein, Selbststeuerung, Empathie, Selbstmotivation und Soziale Kompetenz. Je komplexer zwischenmenschliche Beziehungen werden, je wichtiger ist EI. So ist es für Führungskräfte von zentraler Bedeutung, sich des Themas EI anzunehmen. EI ist nicht gleichbedeutend mit „gefühlshaft“, diese und andere Vorurteile werden in diesem Seminar ausgeräumt. Sie werden sensibilisiert in Ihrer Wahrnehmung von Emotionen, gewinnen an Handlungsmöglichkeiten und Ihr Verhalten gewinnt an Spektraltiefe. Sie verstehen zwischenmenschliche Vorgänge besser und werden folglich souveräner in Ihrem Repertoire an Verhaltensoptionen. Dies Seminar erfordert Mut und Charakterstärke.
Ihre Seminarinhalte
Definition(en) Emotionale Intelligenz
Beziehungsumgang
Sach- und Beziehungsebene und ihre Bedeutungen
Rationale Erkenntnisse über emotionale Vorgänge
Weibliche und männliche Prinzipien
Wahrnehmungsphänomene
Feedback nehmen und geben
Sozialkompetenz
Zwischenmenschliche Interaktion verstehen
Empathie entwickeln
Konfliktäre Energien nutzen
Umgang mit inneren Widerständen
Eigene Werte und Stand-Punkte
Vertrauenskultur ausbauen
Ganzheitliche Lebensbetrachtung
Meine Schwächen und Stärken
Selbststeuerung lernen
Selbstmotivation entwickeln
Selbst-Bewusstsein
Methoden: Videofeedback, Übungen, Transfersicherung
