Trainer

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	Cristián Gálvez, 1969 „Deutschlands führender Persönlichkeitstrainer“ SAT.1 Dipl.-Kaufmann, Moderator, Referent, Coach mit dem Schwerpunkt Persönlichkeit und Wirkung, Autor des Bestsellers „Du bist, was du zeigst“, Produzent von Infotainment-Formaten. Über 6.000 Präsentationen im Rahmen von Unternehmensveranstaltungen machen ihn zu einem der erfolgreichsten Speaker Deutschlands. Seine Referenzen lesen sich wie das „Who-is-Who“ der Unternehmenswelt. Cristián Gálvez inspiriert Menschen, motivierter, überzeugender und erfolgreicher zu sein. Der leidenschaftliche Kommunikator studierte in Deutschland und den USA, es folgten Schauspiel- und Regieausbildung sowie Comedytraining in Los Angeles. Zahlreiche Zertifizierungen (u.a. NLP Master, Systemischer Coach, DISG) sowie der praxisorientierte Transfer aktuellster Erkenntnisse machen ihn zu einem charismatischen Experten, der Theorie und Praxis auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Motivierend, relevant und immer unterhaltsam. Cristián Gálvez schafft Wirkung. [mehr...]
	Pablo García, 1966 Conscious & Visionary Leadership Coach und Trainer Dipl.-Päd., Partner, Systemischer Coach, Visionary Leadership Coach, NLP Master, Diplomierter Journey Practitioner, zertifizierter Trainer und Kommunikationsberater. Seine Schwerpunktthemen sind: Emotionale Intelligenz, Leadership, Führung, Strategie, Konzeption, Kreativität, Souveränität und Kommunikation. Durch seine langjährige Berufslaufbahn als Führungskraft mit Personalverantwortung - von 10 Mann Unternehmen bis hin zur DAX notierten AG - stellt sich Pablo García auf die Bedürfnisse und Herausforderungen seiner Kunden bestens ein. Herr García hat es sich zur Aufgabe gemacht, Teams und Unternehmen dabei zu unterstützen, Ihre vorhandene Leistungsfähigkeit zu steigern, Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun, freizusetzen und Ihre Freude und Leichtigkeit am Arbeits-Leben wieder zu entdecken. Pablo García ist ein authentischer, empathischer und wirkungsvoller Sparringspartner und Begleiter, der sich insbesondere durch seine fundierte Wirtschaftserfahrung, seine neuartigen Methoden und Ansätze und seine Internationalität auszeichnet. [mehr...]
	Isabel García, 1969 Expertin und Rednerin für Kommunikation(sfallen), Persönlichkeitsmarketing und Stimme Steuerfachangestellte, Studium Gesang an der Hochschule für Musik und Theater in Hamburg, ausgebildete Diplomsprecherin, Rednerin, Sprecherin, Trainerin, Bühnenmoderatorin, (Hörbuch-)Autorin, Coach mit dem Schwerpunkt Kommunikation. Isabel García spricht zu den Themen Kommunikationsfallen, Persönlichkeitsmarketing und „Stimmt die Stimme“, "Reden Sie noch oder überzeugen Sie schon" (Präsentationsseminar). Sie greift sowohl in die Bereiche der Körpersprache, als auch der Atmung, der Pausen, der Betonung und des Präsenzaufbaus. 1994 erreichte sie den 1. Platz beim Stimmtreff 1994 der Sängerakademie in Hamburg, danach arbeitet sie als Gesangslehrerin und Chorleiterin. Sie spricht für den Radiosender magic.fm Werbung ein, der sie auch als Moderatorin einsetzt. Als magic.fm Mix 95.0 wird, moderierte sie regelmäßig am Vormittag. Nach einem Jahr wechselte sie zu R.SH, im Januar 2002 dann zu NDR 1 Radio MV in Schwerin. Dort bleibt sie bis Januar 2007, bevor sie vom Radio zum Fernsehen wechselt (TIDE TV und noa4). Sie veröffentlicht 2009 `Ich rede. Kommunikationsfallen und wie man sie umgeht´ und erhält innerhalb eines Jahres drei Auszeichnungen. Das Magazin hörBücher zeichnete das Buch als „grandios“ aus. MDR Info und das Hamburger Abendblatt wählen `Ich rede´ zum Hörbuch der Woche. Isabel García besticht ihre Zuschauer und Zuhörer durch ihre natürliche, lebendige und temperamentvolle Art, sie fesselt und begeistert durch ihre spanisch-deutsche Mischung, Kommunikation zu leben und erlebbar zu machen. [mehr...]
	Edgar K. Geffroy, 1954 Bekanntester Speaker für das Thema "Kunde", Experte für Kundenorientierung und den Weg dorthin, Bestseller-Autor Top-Speaker, Unternehmensberater, Institutsleiter, Akademieleiter, Bestseller-Autor, erfolgreicher Unternehmer, Mitglied des Bundeswirtschaftssenat Deutschland im Auftrag des Bundesverband Mittelständischer Wirtschaft, Pionier im Bereich Kundenkonzepte mit den Schwerpunkten: "Schneller als der Kunde", Relation Business, Aufbau und die Optimierung von Geschäftsbeziehungen, Motivationsvorträge. Bestsellerautor u.a. von: "Das einzige, was stört, ist der Kunde", "Schneller als der Kunde". Arbeitsweise: kreativer Querdenker, der mitreißt und aufrüttelt, Topexperte für das Thema Clienting. [mehr...]
	Martin Geiger, 1968 Experte für persönliche Produktivität Der Trainer, Coach und Journalist arbeitet mit seinen Kunden an effektiv besseren Ergebnissen. Schwerpunkt bildet hierbei die Steigerung der persönlichen Produktivität und unternehmerischen Umsetzungsgeschwindigkeit. Seine unterhaltsamen Vorträge, praxisorientierten Seminare und intensiven Coachings gestaltet der Effizientertainer nach einer von ihm entwickelten Methode zur sofortigen Umsetzung, die sich zuvor in der unternehmerischen Praxis bewährt hat. Martin Geiger ist Mitglied der Europäischen Trainerallianz, die ihn 2007 zum Trainer des Jahres gewählt hat. [mehr...]
	Oliver Geisselhart, 1967 Deutschlands Gedächtnistrainer Nr.1, laut ZDF Dipl.-Betrw., Top-Speaker, Bestsellerautor und Gedächtnistrainer. Oliver Geisselhart ist einer der erfolgreichsten Top-Referenten in ganz Europa. Er war bereits 1983, mit 16 Jahren, Europas jüngster Gedächtnistrainer. Der mehrfache Bestseller-Autor ist Top 100 Speaker und Lehrbeauftragter der Wirtschafts-Universität Seekirchen bei Salzburg. Seine „Geisselhart-Technik des Gedächtnis- und Mentaltrainings“ gilt unter Experten als die praxisorientierteste. Der „Gedächtnis-Papst“ (TV HH1) versteht es in unnachahmlicher Weise mit Witz, Charme und Esprit seine Zuhörer zu begeistern, zu motivieren und zu Gedächtnisbenutzern zu machen. Dies brachte ihm schon im Jahr 2000 den Titel „Gedächtnistrainer des Jahres“ ein. Aufgrund seiner hervorragenden Speaker-Leistungen wurde ihm bereits dreimal in Folge (2008, 2009 und 2010) der Oskar der Kongress- und Veranstaltungsbranche, der „Conga Award“ verliehen. Namhafte Firmen wie Bosch, Telekom, TUI, Die Bahn, Hewlett Packard, Deutsche Bank, RWE, Fujitsu-Siemens, DekaBank, BASF, LBS, Microsoft, AOK, Lufthansa, BMW, IBM, E-Plus uvm. buchen ihn weltweit für Mitarbeiterschulungen und Kundenveranstaltungen. Oliver Geisselhart ist bekannt durch unzählige Zeitungs-, Radio- und Fernsehberichte. In nahezu comedyhafter Vortragsweise fasziniert "Deutschlands führender Gedächtnistrainer" (N24) jährlich zigtausende begeisterter Teilnehmer. Firmen aller Branchen buchen Ihn weltweit für motivierende Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen. [mehr...]
	Peter Gerlach International trainer specialised in the areas of leadership, sales, marketing and key accounting ATM, FIBC, Studies of Business Management, international trainer, consultant, coach, author and speaker. Peter Gerlach supports his clients in the areas of leadership development, motivation, strategy, vision, sales and marketing development, cross cultural, key account and performance management, diagnostics and behavioral assessments. Peter`s style: Enormous drive for people and leadership development coupled with proven commercial awareness to plan strategically and win. Peter worked as a Client Director (Microsoft Ireland) as a Key Account Manager (Frost & Sullivan) and as Product Sales Manager (Reed Elsevier). He is author of “The Black Belt Executive – Why Motivation Does Not Work” Release: Aug 09. Facilitation languages: English, German. [mehr...]
	Kerstin Gierth, 1975 Expertin für interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement Abschluss als Ethnologin und Pädagogin an der Universität Göttingen, zertifizierte interkulturelle Trainerin, Beraterin und Coach, ausgebildete Friedensfachkraft. Kerstin Gierths Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation, Interkulturalität, Konfliktmanagement, Vermittlung in Konflikten, allgemeine interkulturelle Sensibilisierung oder länderspezifische Einführungen mit Schwerpunkten Lateinamerika, zentrales Afrika und Indien, Vorbereitung und Betreuung von Expatriats/Impatriats. Ihre speziellen Fähigkeiten: Große Sensibilität und damit Gespür für Bedürfnisse und Konfliktlinien, rasches und differenziertes Wahrnehmen der Kernproblematik. Kerstin Gierth bringt ihre analytischen Kompetenzen über die Interaktionsgebräuche von Vertretern verschiedener Kulturen ein; sie überzeugt durch ihre Wertschätzung, Lösungsorientierung und Kreativität in der Lösungsfindung sowie ihre Authentizität und Warmherzigkeit und ihre gelebte Interkulturalität. Ihre Kernthemen sind: Souveränität und sicheres Auftreten im interkulturellen Kontext, Erfolg und Kompetenz bei internationalen Verhandlungen, erfolgreiche Mitarbeitergespräche bei mehrkulturellem Mitarbeiterpool. Mehrjährige Berufstätigkeit im Ausland für multinationale Unternehmen, Universitäten und Schulen; Arbeitssprachen: Deutsch, Spanisch und Englisch. [mehr...]
	Dr. Jan-Patrick Giesler Einer der führenden Franchise-Rechtsanwälte in Deutschland RA, Dr. jur., Experte, Referent, Berater mit dem Schwerpunkt Frachiserecht. Dr. Patrick Giesler ist seit 1997 ausschließlich auf diesem Gebiet tätig und berät exklusiv Franchise-Geber bei Verträgen, Handbüchern und Systemaufbau. Er ist der Autor und Herausgeber von Standardwerken zum Franchise- und Vertriebsrecht (u. a. Giesler / Nauschütt, Franchiserecht, 2. Aufl. 2007; Giesler, Praxishandbuch Vertriebsrecht, 2005; Giesler, Franchiseverträge, 2002) und Präsident der "International Franchise Lawyers Association". Er gehört zu den wenigen deutschen Anwälten, die im "Who's Who of International Franchise Lawyers" genannt werden. Herr Dr. Giesler ist auch für seine Praxisseminare über Franchising bekannt. [mehr...]
	Holger Gloszeit, 1968 Experte für systematische Marktbearbeitung und Wachstumsstrategien Trainer, Interimsmanager, Unternehmensberater, Redner, Autor, Coach mit den Schwerpunkten Vertrieb, Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte, Akquise, Key Account Management, Business Development und B2B-Marketing. Zum Kundenkreis seiner Unternehmensberatung zählen mittelständische Unternehmen und namhaften Konzerne in D, CH, A und Benelux. Die Auftraggeber sind in Branchen tätig wie Transport- und Logistik, E-Commerce und IT, Automotive, Touristik, Energie sowie technische Güter. Holger Gloszeit verfügt über 20-Jährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing und hat seine Verkaufskompetenz stets weiterentwickelt. Etappen seiner Vertriebslaufbahn sind u.a. Verkaufsleiter, Key Account Manager und Niederlassungsleiter sowie verantwortlicher Manager für die Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Kooperationen in der Logistikindustrie. Holger Gloszeit kennt sich aus, wenn es um die erfolgreiche Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen geht. Noch heute steckt der Verkäufer in ihm, die Begeisterung für alle vertriebs- und marketingrelevanten Themen ist tagtäglich in seiner Arbeit spürbar. Holger Gloszeit unterstützt seine Kunden in der Entwicklung und Umsetzung ihrer Wachstumsstrategien: er bietet Marktanalysen und das adäquate Personalmanagement wenn es um die Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften vor allem im Vertrieb geht. Seine Arbeitsweise ist umsetzungs-fokussiert. Seine Kunden schätzen ihn für seine Kontinuität, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung. [mehr...]
	Daniel Grill, 1964 Verkaufstrainer aus der Praxis für die Praxis Einzelhandelskaufmann, Trainer, Unternehmensberater sowie praxis- und umsetzungsorientierter Coach. Das Credo von Daniel Grill ist: die Erwartungen der Kunden in der Verkaufspraxis übertreffen, um dann konsequent, reich an Hilfsmitteln den Abschluss herbeizuführen. Folgende Schwerpunkte spielen dabei eine große Rolle: Preisverhandlungen, Einwände des Kunden, Zielorientierung des Verkäufers, erfolgreiche Gesprächsvor- und nachbereitung, praxiserprobte Abschlusstechniken und die erfolgreiche Nachakquise von Angeboten. Daniel Grill schöpft aus 12 Jahren aktiver Verkaufspraxis und der entsprechenden Erfahrung als Verkaufsleiter. Er absolvierte seine Trainerausbildung bei Verweyen Consulting und ist Insights akkreditiert (Insights MDI® International). Seine Teilnehmer sind aus dem klassischen Verkauf, dem Außendienst sowie Führungskräfte, welche den Verkauf nicht nur vom Schreibtisch aus führen. Daniel Grill überzeugt in seiner Arbeitsweise durch Anschaulichkeit, die Gabe, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen, Souveränität und mitreißendes Adrenalin. [mehr...]
	Michel Grisar, 1957 International specialist in "finance for non-financial-managers", expert in creation and use of experiential learning tools Economist and MBA, International consultant, coach, and trainer, founder and managing partner of Management Learning Systems. His specialty: the creation and use of experiential learning tools on topics such as team-building, finance, sustainable development, finance, marketing. Michel Grisar has also taught marketing at Boston University Brussels for 10 years, after a professional experience with Procter & Gamble, Philips et American Express. Training languages: English, French, Dutch. [mehr...]
	Dr. Karen Grisar-Kassé, 1965 Spezialistin für Interkulturelles Management insbesondere im afrikanischen Raum Diplompsychologin, Wirtschaftethnologin Dr. phil., Trainerin und Coach, Konfliktmediatorin, Buchautorin mit den Schwerpunkten interkultureller Kommunikation, interkulturellem Konfliktmanagement bei Firmenkooperationen und -fusionen, Jointventures in Westeuropa, den USA und Afrika. Dr. Karen Grisar-Kassé trainiert mit Ihnen die Do’s and Dont’s in der Zusammenarbeit mit ausländischen Firmen in Inhouse-Seminaren, klärt kostspielige Missverständnisse auf beiden Seiten und hilft Ihnen, die Zusammenarbeit zu optimieren. Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Wolof (Senegal). Psychologist, social anthropologist of economics, PhD, experienced trainer and coach, conflict mediator, book author. Specialized in intercultural communication and conflict management of internationally operating companies and joint ventures in Western Europe, the USA, and Africa. Dr. Karen Grisar-Kassé trains the do’s and dont’s in cooperation with foreign firms in in-house seminaries, she helps to detect expensive misunderstandings on both sides and to optimize the cooperation. She speaks German, English, French, and Wolof (Senegal). [mehr...]
	Jacqueline Groher, 1964 Speaker und Businessexpert, mit Mut, Herz und Leidenschaft in der Führung Dipl.-Betriebswirtin der Außenwirtschaft, Trainerin, Speakerin, Autorin, Coach mit den Schwerpunkten Führung, Leadership, Performance. In der stark männerdominierten Welt der Business-Experten und -Redner gibt es eine attraktive Ausnahme: Jacqueline Groher. Mit exzellentem Know-how, langjähriger Erfahrung und ihrer charmanten Persönlichkeit steht sie für frischen Wind. Sie ist dabei ebenso provozierend wie inspirierend, intelligent wie unterhaltsam. Einer der Schlüssel zu Ihrem nachhaltigen Erfolg sind nicht nur ihre langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen und Trainingsinstituten, sondern auch ihre fundierten Kenntnisse in modernem Leadership. Sie ist ausgebildet als Cert. Master of NLP (DVNLP), Performance Consultant, in Psychodrama, Cert. INSIGHTS MDI® und Assess sowie Cert. Qualified Personnel Trainer QPT®. Jaqueline Groher weiß: Gutes Leadership besteht aus mehreren Komponenten, die sich synergetisch ergänzen. Sie ist einen Schritt voraus. Sie spricht aus, was andere sich nicht zu sagen trauen. Sie polarisiert, denn sie weiß, das Verlassen der eigenen Komfortzone ermöglicht das Vorantreiben von praktizierbaren Lösungen. Nur so lässt sich Performance so weit entwickeln, dass Exzellenz greifbar wird. Bei allem Tiefgang und bei aller Disziplin, die sie vor allem für sich selbst einfordert, ist auch immer ein Augenzwinkern dabei, wie Jacqueline Groher in ihrem Buch: „Jacques Erfolgsstrategien: Die besten Managementmethoden für den Alltag.“ beweist. Dass diese Rechnung aufgeht, zeigt sich auch in ihren Auszeichnungen, z. B. dem 2009 Excellence Award von UnternehmenErfolg® für hervorragende Leistungen als Unternehmerin, Redner und Coach und den Internationalen Deutschen Trainingspreis 2010 in Silber für ihr Trainingsprogramm „HERBIE: Three levels of constraints – Nachhaltige Entwicklung von Individuum, Team und Business“. [mehr...]
	Dr. Friedhelm Großmann, 1950 Experte für Bildungscontrolling Dipl.-Handelslehrer, Dr. phil., Unternehmer, Trainer, Prozessbegleiter, Coach, Berater und Lehrbeauftragter am Institut für Bildungsmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. Seine Ziele: Personalentwicklung nachweislich mess- und steuerbar machen. Weiterbildung als fassbare Schlüsselgröße langfristiger Unternehmenserfolge ausweisen. Sein Ansatz: vom Cost- zum Value-Controlling. Nach einigen Jahren in der Weiterbildung war Friedhelm Großmann als Berater für Management Informationssysteme und als Controller tätig. Er war langjähriger Partner der MAB Consulting St. Gallen und ist heute Geschäftsführender Gesellschafter der 4Value Management Consulting in Konstanz am Bodensee. Seine Vorgehensweise: Quantitative und qualitative Erfolgsgrößen miteinander verknüpfen, Wirkungsmechanismen offenlegen und den Transfer von Weiterbildungsinvestitionen sichern. Mit effektiven und effizienten Bildungsprozessen Erfolge vorantreiben und Führungskräfte überzeugen. [mehr...]
	Boris Grundl, 1965 Experte für Leadership, Selbstführung und die Magie des Wandels Diplomierter Sportwissenschaftler, Key-Note-Speaker, gefragter Referent, Gastdozent an mehreren Universitäten Management-Trainer, Unternehmer, Autor, Inhaber einer Leadership-Akademie. Seine Schwerpunkte sind Leadership, Magie des Wandels, Kraft der Sprache, Steh auf! - Wie Sie sich selbst führen. Boris Grundl hat eine Blitzkarriere als Führungskraft und Führungsexperte erreicht. Der mitreißende Kongress-Redner gehört zur Europas Trainerelite. Sein Erfolgs-Geheimnis: Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Zahlreiche Spitzen-Führungskräfte vertrauen Europas Leadership-Coach im Rollstuhl. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Der ehemalige Marketing- und Vertriebsdirektor redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.Seine Referenzen (Auszug) sprechen für Ihn: Microsoft, Deutsche BP, Telekom, Novartis, Daimler AG, IBM, SAP, Hewlett Packard, Deutsche Bank, Telekom, AWD, Agravis, TRW, Inline, Hellmann Logistics, Chiron Vaccines, Sauer Danfoss, IVF Hartmann, AMC, Fresenius Medical Care, Atos Worldline, T-Systems. Buchautor: `Steh auf! Bekenntnisse eines Optimisten - Wie Sie sich selber führen´ und `Leading Simple - Führen kann so einfach sein´. [mehr...]
	Sabine Grüner, 1970 Expertin für Emotionale Intelligenz in Veränderungsprozessen Mathematik- und Physiklehrerin am Gymnasium, Geschäftsführende Gesellschafterin eines Trainingsinstituts, Trainerin, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten Emotionale Intelligenz in Führung, Team- und Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen. Ehemals Fach- und Verkaufstrainerin im Wertpapiergeschäft einer deutschen Privatbank, Personalentwicklerin im Callcenter-Bereich. Ausbildung in NLP und systemischer Organisationsberatung. Coautorin des Booklets „Werte & Emotionen“, Eigenverlag. Arbeitsweise: klärend, entwickelnd, emotional intelligent. [mehr...]
	Detlef Gumze Experte für Gelassenheit und Erfolg. Beides. Coach, Trainer und Speaker mit den Schwerpunkten Gelassenheit, Connected Leadership, Potenzialanalyse und -entwicklung, energetische Menschenkenntnis, Integrale Unternehmensführung und Er-Füllung. Darüber hinaus bildet Detlef Gumze selbst Coaches aus, mit einem holistischen Beratungsansatz. Detlef Gumze ist "Brückenbauer" zwischen Gegensätzen und Visionär für echte Transformation. Seine Kunden wollen über Ihre Grenzen gehen, um sich neu auszurichten. Er integriert Verstand, Gefühl und Leidenschaft und gibt Antworten für eine neue Zeit. „Sowohl-als-auch-Lösungen“ durch echte Integration sind sein Markenzeichen. Detlef Gumze spricht Tacheles, benennt auch unbequeme Wahrheiten und begleitet so seine Kunden mit nachhaltiger Ehrlichkeit. Echtes Feedback mit konstruktiven und pragmatischen Lösungsansätzen ist das Resultat. Er geht oft ungewöhnliche Wege, weitab vom Mainstream, nutzt Erkenntnisse aus Quantenphysik und universellen Gesetzen. Frei nach Einstein: "Wir können komplexe Probleme nicht auf der gleichen Ebene lösen, auf der sie entstanden sind". Mit ausgeprägter Intuition und energetischen Prinzipien erweitert er seine fachliche Kompetenz enorm. Ergänzt durch den Einsatz von hochwirksamen Tools im Bereich der Potenzialanalyse mit DNLA® und wertebasierten Assessments (CTT - Cultural Transformation Tools) und Constellation Work. Als Coach schafft er den Raum für neue Lösungen, erweitert die Perspektiven und gibt Orientierung. Seine Kunden schätzen es sehr, dass sie in allen Lebensbereichen zum Gestalter werden. Privat, in Beziehungen, im Business. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, Management, Führung, IT, Ausbildung und als Unternehmer. Alles fließt mit ein in seine Coaching-Praxis: Karriere und Niederlagen, Wohlstand und Engpässe, gescheiterte Ehe und glücklichste Partnerschaft, Kinder und Workaholic, klare Entscheidungen und hohes Einfühlungsvermögen, lustvolles Leben und Spiritualität, kühler Egoismus und Liebe - Erfahrungen, die sein Menschsein prägen. [mehr...]
	Uwe Günter-von Pritzbuer, 1959 Vertriebstrainer für die Premiumvermarktung Assessor jur., Trainer, Autor, Speaker und Coach für Führung, Verkauf und Personalentwicklung. Uwe Günter-von Pritzbuer wurde nach seinem Studium zum Topverkäufer und zur Führungskraft in der Finanzdienstleistung. Seit über 20 Jahren vermittelt der Vertriebsprofi seine praktischen Erfahrungen als selbständiger Trainer, Berater und Speaker. Nach dem Motto: Aus der Praxis für die Praxis. Seine Begeisterung gilt dem Vertrieb und somit ist er als zertifizierter INSIGHTS und ASSESS Stratege der Experte für ganzheitliche Beratungsstrategien. Es liegt ihm besonders am Herzen, den Mensch in den Mittelpunkt seiner Trainings zu stellen. Auf dieser Basis kreiert er maßgeschneiderte Konzepte für seine Kunden zur Vertriebsaktivierung und Vertriebssteuerung. Seine Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit INSIGHTS vermittelt seinen Kunden neue Einsichten in ihre eigene Berufswelt und die ihrer Mitarbeiter und die ihrer eigenen Kunden. Der Leitsatz von Uwe Günter-von Pritzbuer lautet: „Training und Weiterbildung ist kein Kostenfaktor, sondern Investition. Es ist eine lebenslange Herausforderung, die die Persönlichkeitsentwicklung fördert.“ Zu seinen Kunden zählen nicht nur namhafte Banken, Versicherungen und Finanzvertriebe in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Als passionierter Hobbykoch hat er sich konsequenterweise auch in der Küchen- und Haushaltsgerätebranche einen Namen gemacht, denn auch bei einem Topseller hält Essen Leib und Seele zusammen. Uwe Günter-von Pritzbuer ist Expert Member des „Club 55“, der Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. [mehr...]
	Dagmar Götz, 1957 Spezialistin für Menschen in Veränderung Diplom Informatiker (FH), Coach, Trainerin, Referentin, Moderatorin, Darstellerin, Mitinhaberin der BLISS-MusicalCompany, Sterbebegleiterin. Die Kernpunkte von Dagmar Götz sind coachen und trainieren von Menschen in Veränderung: Kommunikation, Konfliktmanagement, PersönlichkeitsEntfaltung, BühnenPräsenz, TelefonVerkauf, TeamEntwicklung. Ihr Anliegen ist es, dass Menschen neue Sichtweisen und Möglichkeiten für eigenes Tun gewinnen. Ihr schlummerndes Potenzial zu entdecken und zu wecken. Dagmar Götz gibt Raum für Veränderung - mit Kraft, Herz und Mut. Sie ist kompetent, humorvoll, mitreißend und einfühlsam. Gerne nutzen DAX Unternehmen Ihr Know-how. Frau Götz kommt aus der Technik, hat mehrjährige Erfahrung als IT-Trainerin im Bereich der Automatisierungstechnik, kennt die Denkeweise dort und weiß darauf einzugehen. Sie ist ausgebildet in den Bereichen NLP-Master-Practitioner, High Performance Leadership Coach, Pantomime, als Präsentationsreferentin und in provokativer Therapie. [mehr...]
	Melanie Götze, 1969 Systemischer Coach mit DISG- Lizenzierung und langjähriger PE-Erfahrung Diplom Kauffrau, Trainerin, Coach und Beratererin mit den Schwerpunkten Karriere-, Business- und Konfliktcoaching, Trainings zu Führung und Persönlichkeitsentwicklung, High-Potential Entwicklungsprogramme, Business- Etikette, Teamentwicklung, Trennungsmanagement, Fusionen, Feedbacksysteme und Mentoring. Melanie Götze arbeitet mit Herzblut, Ihre Spezialität ist es, Potenziale freizulegen, Perspektiven zu wechseln (Reframing), Lösungen zu erarbeiten, Menschen zum Lachen und Lernen zu bringen. In ihrer Arbeit zeigt sie Handlungsalternativen auf, um scheinbar unlösbare Themen lösbar zu machen. Dabei macht sie ihre reichhaltige Coaching Erfahrung in der Arbeit mit Ihren Kunden erlebbar. Bei Melanie Götze ist der Name Programm, G - geradlinig und glaubwürdig als Person, O - Organisations-/Personalentwicklerin seit 14 Jahren, E - energiegeladen mit dem Ziel ihre Kunden erfolgreicher zu machen, T - termintreu in der Abwicklung, Z - zügig und konsequent in der Prozessbegleitung, E - empathisch und offen für ihr Gegenüber. [mehr...]