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Natalia Blank, 1979

Expertin für Teamentwicklung, Vertrauenskultur und Personalentwicklungstools wie MBTI®

Dipl.-Kffr., Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Außenwirtschaft und internationales Management an der Hochschule der angewandten Wissenschaften (HAW) Fremdsprachenkorrespondentin, seit 2008 Trainerin und Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung (englisch- und deutschsprachig). Natalia Blank ist Trainerin und Beraterin in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung. Ihr Schwerpunktthema ist die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Insbesondere zählen hierzu: 1. Weiterentwicklung von Führungskräften, 2. Leadership-Trainings, Coachings, 3. Teamcoaching und Teamentwicklungsprozesse, 4. Einzelcoaching zur Begleitung beruflicher/persönlicher Veränderungsprozesse, 5. Fokus: individuelle Persönlichkeitsentwicklung, Aktivierung der eigenen Ressourcen, 6. Kickbox-Coaching, 7. Förderung individueller Persönlichkeitsstärkung und emotional-mentaler Haltung. Natalia Blank war Personalberaterin in einem internationalen Konzern in Hamburg und Zürich, wo sie speziell Kunden und Kandidaten im Bereich Finanz- und Bankwesen betreute. Sie ist lizensierte Beraterin und Trainerin des MBTI®, ARP®, und GPOP®. Sie befasst sich mit der Entwicklung organisationaler Vertrauenskulturen. Ihr Motto:

„Erst wenn ich mich selber gut kenne, kann ich Andersartigkeit schätzen und effektive Synergien in meinem Umfeld fördern.“

Auszug aus Referenzenliste: SWISS International Air Line, Lufthansa LH, Roche Pharma (Schweiz) AG, Bayer AG, Nestlé Deutschland AG, Volkswagen Consulting, Daimler AG.