Go Inhouse Experten & Redner

Angèle Lange, 1958

Expertin für Weiterentwicklung, (Selbst-)Führung und wertorientierten Erfolg

Dipl. Oec., Trainerin, Autorin, Coach und Auszeitbegleiterin mit den Schwerpunkten Führungskräfte- und Teamentwicklung, Business Development, Krisenintervention und Persönlichkeitsentwicklung mit Nutzung von Natur, des AURA-SOMA® Farbsystems und Klang. Angèle Lange bringt mehr als 20 Jahre Managementerfahrung und ihre Weiterbildungen in NLP, im Management für Executives (Sankt Gallen) und im...

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Sabine Lanius, 1965

Executive Coach und Expertin für berufliche Neuorientierung und Career Conselling

Executive Coach, Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten: Führungskräfteentwicklung, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und dem Begleiten von beruflichen Veränderungsprozessen.

 

Sabine Lanius ist seit rund 15 Jahren in der Beratung und Führungskräfteentwicklung aktiv. Bei Ihrer Tätigkeit verbindet sie langjährige Erfahrung aus Management und Vertrieb mit ihrer...

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Stephanie Markstahler, 1974

Expertin für wertschätzende, systemische Führungskräfteentwicklung

M.A., Studium der Germanistik, Psychologie mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Kognitionspsychologie und Philosophie. Stephanie Markstahler arbeitet von Düsseldorf aus deutschlandweit als Beraterin, Personal- und Organisationsentwicklerin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung mit systemischem Hintergrund. Ihre Erfahrungen reichen vom...

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Volkan Öztürk, 1994

Speaker und Trainer für die Themen Generation Y&Z, Führung, Digital Leadership

Bachelor of Arts in Business Administration, Leibniz FH und Master of Science in Sales Management, FOM Stuttgart, Volkan Öztürk agiert als Brückenbauer zwischen Führungskräften und den digitalen Generationen Y&Z.  Volkan zielt darauf ab, Führungskräften wirksame Werkzeuge an die Hand zu geben, um junge Talente effektiv zu binden und Spitzenleistungen zu erzielen.

Volkan ist überzeugt: Angesichts...

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Detlev Ponnwitz, 1962

Breitbandiger Managementexperte für Change, Moderation, Kaizen, Six Sigma und Führungskräfteentwicklung

Diplom-Kaufmann (Betriebswirtschafslehre an der Westfälischen Wilhelms-

Universität Münster), Berater, Moderator, Trainer, Coach, mit den Schwerpunkten Veränderungsprozesse, Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Großgruppen- und Managementkonferenzen, Workshop- und Veranstaltungsmoderationen, Kommunikations- und Konflikttrainings, Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklungen....

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Bettina Reuss, 1972

Expertin für Sales Excellence, Vertriebsentwicklung und After-Sales-Management

Marketingfachkauffrau, Systemischer Personal Coach, Trainerin, geprüfter und zertifizierter Alchimedus® Business Coach, Seminarleiterin für lösungsorientiertes Stressmanagement mit den Schwerpunkten Vertriebsentwicklung, Vertriebscoaching, Key Account Management, After Sales Management, Cross Marketing. Bettina Reuss bringt langjährige Vertriebserfahrung bei namhaften Markenunternehmen mit. Ihre...

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Bernhard Rosenberger, 1963

Experte für Veränderung, systemische Führung, strategisches Personalmanagement

Dr. phil., Universität Mainz, Diplom-Journalist, Medienwissenschaftler, Berater, Redner, systemischer Trainer und Coach mit den Schwerpunkten strategisches Personalmanagement, Bewältigung von Wandel, Changemanagement, Organisations- und Prozessoptimierung, Führungskräfteentwicklung, Reiss Profil Coaching. Ausbildung zum Systemischen Change Manager (Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft),...

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Eleonora Sandulenko, 1972

Spezialisierung auf Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

Dipl.-Psychologin, Trainerin, Dozentin, geschäftsführende Gesellschafterin einer internationalen Trainingsfirma mit Schwerpunkt Interkulturalität. Eleonora Sandulenko führt seit 2010 umfangreiche Trainingsprojekte bei Volkswagen Group Rus, Magna durch und koordiniert als Multiplikatorin Trainer-teams. Bei Bosch-Siemens- Haushaltsgeräte hat sie im Bereich Mitarbeiterführung, Expatriot-und Business...

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Peter Schließmann, 1964

Experte für werteorientierte Personal- und Organisationsentwicklung

Kaufmann und selbstständiger Unternehmer; Gründer von Tour extrem Training + Event GmbH sowie Geschäftsführer von PS:Consulting, Systemischer Berater und Führungskräftetrainer, Change Manager, Lizenzierter MBTI und Werteprofil Trainer (A-M-T) sowie Experte für ganzheitliche Persönlichkeits-, Team- und Führungskräfteentwicklung.

Coachingaufträge und Branchenerfahrung seit 1986 für Vorstände,...

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Ben Schulz, 1979

Speaker, Unternehmer, Leadershipexperte, Transformation, Performance, Strategie

Unternehmer seit über 24 Jahren, Patchworkfamilie mit 6 Kindern, mehrfacher Buchautor, Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungsteams im Mittelstand

 „Es braucht radikale Perspektive.“ Eines der Schwerpunkte, die Ben Schulz in seinen Vorträgen predigt. Tätig ist er als Sparringspartner für Geschäftsführer und Führungsteams in Klein- und mittelständischen Unternehmen, wenn es um deren...

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Laura Schwan, 1978

Expertin für internationale Führungskräfteentwicklung

Dipl.-Psychologin, Trainerin, Coach, Beraterin mit den Schwerpunkten internationale Führungskräfteentwicklung: Führungskräfteentwicklung für viele Ebenen, Assessment- und Development Center, Changemanagement. Ausbildungen als Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, systemischer Coach/Supervisor (DGSF, Lehr Coach (DGSF). Arbeitsweise: Laura Schwan besticht durch Ihre klaren, gezielten,...

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Tania Seehase, 1974

Systemische Führungskräfteentwicklerin, Leidenschaft für People Development, Potenzialentfaltung und Moderation

Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten „Organisationssoziologie, Betriebspsychologie und Erwachsenenbildung“ sowie berufsbegleitendes Masterstudium in Personalentwicklung. Systemische Beraterin, Moderatorin, Trainerin und Coach.

Tania Seehase bietet die Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Workshopmoderation, Teamentwicklung, Motivation und Werte (Profile Dynamics ®). Sie hat...

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Matthias Siebert, 1976

Senior Expert für Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und systemisches Coaching

Dipl. Pädagoge, systemischer Coach, Potenzialanalyst, Trainer mit den Schwerpunkten Team- und Führungskräfteentwicklung. Matthias Siebert ist Erfinder und Anbieter eines innovativen Konzepts zur Teamentwicklung: RowingTeam® - Teamentwicklung auf dem Wasser, gemeinsam mit dem deutschen Ruderachter (Nationalmannschaft). Er gilt als erfahrener Experte für schwierige Moderationen, Prozessbegleitung im...

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Michael Stanislawski, 1953

Experte für systemische Ausbildungen und Führungskräftecoaching

Trainer, Berater, Senior Coach (DBVC), Geschäftsführer eines renommierten Instituts mit den Schwerpunkten Coachingausbildung, Familientherapieausbildung, systemsiche Beratung, Führungskräfteentwicklung, Konflikttraining, Krisenmangement, Verhaltenstrainings, Persönlichkeitsentwicklung und NLP. Fachmann für Organisationsaufstellung und MBA-Lehrtrainer. Zahlreiche systemische Ausbildungen....

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Joachim Stempfle, 1971

Experte für strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Kontext

Diplom-Psychologe, Berater und Experte für strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Kontext. Geschäftsführer von atrain, einem Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Hong Kong. Joachim Stempfle unterstützt Menschen in Organisationen darin, sich selbst und ihre Umwelt fortlaufend weiterzuentwickeln und zu verändern.

Als Geschäftsführer von atrain...

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Antje Strahl, 1970

Interkulturelle Changebegleiterin, Moderatorin, Trainerin für Leadership

Diplom-Psychologische Beraterin, Wirtschafts-psychologisches Studium,

Interkulturelle Trainerin, (Lehr-)Coach (Universität Jena), Beraterin- und Prozessbegleiterin. Als Dozentin eines chinesischen Management- und Sprachinstituts in Singapur arbeitete Antje Strahl mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. So beschäftigte sie sich mit den Thematiken des

interkulturellen Managements und der...

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Isabel Thielen, 1971

Expertin für Personalführung, Change Management, Führungskräfteentwicklung und als Personalleiterin

Promovierte Psychologin, Juristin, Personalleiterin eines großen Medienunternehmens, Geschäftsführerin, Fachautorin, Trainerin, MBA-Mentorin und Businesscoach. Dr. Isabel Thielen deckt folgende Schwerpunkte ab: Personalentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Prozessbegleitung und Karriere. Neben ihrer...

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Anke van Bebber, 1963

Trainerin und Personalentwicklerin mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Vertrieb und Talentmanagement

Dipl-Kff, Beraterin und Trainerin mit dem Fokus auf Führungskräfte- und

Personalentwicklung – insbesondere von Potentialträgern und Nachwuchskräften. Ihre Schwerpunkte in der Umsetzung liegen auf Business

Driven Action Learning-Konzepten, Moderation von Workshops, Trainings und kollegialer Beratung. Thematisch konzentriert sich Anke van Bebber auf Kommunikation und Führung, Vertrieb, Verkauf sowie...

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Ursula Vranken

Expertin für internationales Personalmanagement, Leadership Development

Diplom Pädagogin und Dipl.-Arbeitswissenschaftlerin, Beraterin, Institutsleiterin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement. Dazu gehören die Entwicklung umfassender HR-Konzepte, Führungskräfteentwicklung,

Organisationsentwicklung und int. Leadership Development. Ursula Vranken hat in den letzten 20 Jahren Expertise in vielfältigen Branchen gesammelt, dazu gehören...

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Jessica Wahl

Expertin für den professionellen Auftritt

Atem-, Stimm- und Sprechtherapeutin, NLP- MasterTrainer, Personal Performance Coach mit dem Schwerpunkt berufliche und persönliche Weiterentwicklung für ein souveränes Auftreten, eine klangvolle Stimme, klar und deutliches Sprechen, gelassen und professionell. Jessica Wahl bringt

10jährige Erfahrung aus mehr als 10.000 Einzeltherapien und Coachings in eigener Praxis und Trainingszentrum mit. Ihre...

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