Go Inhouse Experten & Redner

Wolfgang Ronzal, 1942

Experte und Generalist für Mitarbeitermotivation und Kundenbegeisterung

Speaker, Trainer, Berater, Coach, Moderator, Bestsellerautor mit den Schwerpunkten Servicequalität und Kundenbindung, Mitarbeiterführung und Motivation, 50plus (Best Ager). Wolfgang Ronzal sorgt für Motivation und Qualität. Er begeistert durch seinen mitreißenden und humorvollen Vortragsstil bereits über 50.000 Zuhörer. Er war über 30 Jahre in leitenden Funktionen im Dienstleistungsbereich tätig....

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Juan R. Sánchez

Vertriebstrainer und Moderator für Vertriebsworkshops. Motivator, Profi für Sales Development

Studium der Wirtschaftswissenschaften im Abendstudium (VWA), Studium Psychologie Schwerpunkt Arbeitspsychologie (FH), Weiterbildung in der Erwachsenenbildung, Ausbildung zum Trainer und Coach, Autorisierter STRUCTOGRAM®-Trainer, Ausbildung systemische Beratung. Juan R. Sánchez ist Trainer und Berater für die Felder Motivation, Vertriebsentwicklung, Telefonverkauf, Erreichung und Übererfüllen von...

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Eleonora Sandulenko, 1972

Spezialisierung auf Executive Coaching und Führungskräfteentwicklung

Dipl.-Psychologin, Trainerin, Dozentin, geschäftsführende Gesellschafterin einer internationalen Trainingsfirma mit Schwerpunkt Interkulturalität. Eleonora Sandulenko führt seit 2010 umfangreiche Trainingsprojekte bei Volkswagen Group Rus, Magna durch und koordiniert als Multiplikatorin Trainer-teams. Bei Bosch-Siemens- Haushaltsgeräte hat sie im Bereich Mitarbeiterführung, Expatriot-und Business...

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Michael Schade, 1961

Internationaler Top-Executive Unternehmesberater und Coach mit ganzheitlichen und pragmatischen Lösungsansätzen

Dr. oec. HSG, lic. oec. HSG, Lehre an der Hochschule St. Gallen und der Universität Stuttgart. Internationaler Trainer, Unternehmensberater und Executive Coach mit den Schwerpunkten Unternehmensdynamisierung, Entrepreneurship, Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Finanzmanagement, Vertriebssteuerung, Führung, Verkauf, Vorstands- und Geschäftsführer-Coaching. Langjähriger Geschäftsführer von...

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Thomas Schmidt, 1959

Coach für Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Sinnorientierung und Konfliktlösungen

Dipl. Ing. Nachrichtentechnik, Projektberater, Management-Trainer, Führungskräfte-Coach und Moderator von Change-Workshops. Seine Schwerpunkte sind die Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Sinnorientierung und Konfliktlösungen für Teams und Führungskräfte. Thomas Schmidt hat Erfahrung, die Schritte einzuleiten, die für nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen notwendig...

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Christian Schmidt, MBA, 1972

Systemer Change Manager, Strategieberater, Organisationsentwickler und Begleiter von Einzelpersonen in deren Wachstum

Christian Schmidt studierte interdisziplinäre Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in den Fächern Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Politikwissenschaften und Soziologie. Er hat ein Diplom der Georg August Universität in Göttingen und absolvierte an der Universität Augsburg und der J.H.U Washington das internationale MBA Programm Change Management.

Christian Schmidt ist ausgebildeter systemischer...

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Günther H. Schust, 1958

Experte für systematisches Talent-, Wissens- und Innovationsmanagement

Studien der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften. Executive MBA der Uni St. Gallen / Schweiz. Gastdozent für Leadership-, Kommunikations- und Innovationsmanagement an den Hochschulen St. Gallen, Zürich-Winterthur, Kempten/Allgäu und Hamburg-München. Er begleitet namhafte Firmen unterschiedlicher Größe bei der Suche, Auswahl, Evaluation und Weiterqualifikation von Exekutives und Experten –...

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Tania Seehase, 1974

Systemische Führungskräfteentwicklerin, Leidenschaft für People Development, Potenzialentfaltung und Moderation

Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten „Organisationssoziologie, Betriebspsychologie und Erwachsenenbildung“ sowie berufsbegleitendes Masterstudium in Personalentwicklung. Systemische Beraterin, Moderatorin, Trainerin und Coach.

Tania Seehase bietet die Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Workshopmoderation, Teamentwicklung, Motivation und Werte (Profile Dynamics ®). Sie hat...

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Lothar Seiwert

Keynote-Speaker, Bestsellerautor, Europas führender und bekanntester Experte für das neue Zeit- und Lebensmanagement

Prof. Dr. Lothar Seiwert ist Europas führender und bekanntester Experte für das neue Zeit- und Lebensmanagement. Hierfür wurde in den letzten Jahren mehrfach gewürdigt: 2007 vom Dachverband der Weiterbildungsorganisationen mit dem ‚Life-Achievement-Award’ für sein Lebenswerk und mit der Aufnahme in die ‚Hall of Fame’ der ‚German Speakers Association’; 2008 mit dem ‚Conga Award’ der ‚Vereinigung...

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Antje Strahl, 1970

Interkulturelle Changebegleiterin, Moderatorin, Trainerin für Leadership

Diplom-Psychologische Beraterin, Wirtschafts-psychologisches Studium,

Interkulturelle Trainerin, (Lehr-)Coach (Universität Jena), Beraterin- und Prozessbegleiterin. Als Dozentin eines chinesischen Management- und Sprachinstituts in Singapur arbeitete Antje Strahl mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. So beschäftigte sie sich mit den Thematiken des

interkulturellen Managements und der...

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Jürgen F. Studt, 1955

Experte für das Aufsetzen und Coachen von Transformatinsprozessen (Merger, Restrukturierungen)

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kfm., Promotion an der Universität Hamburg, Buchautor, Interimsmanager, Trainer, Berater, Coach mit dem Schwerpunkt Post Merger Integration. Während seiner langjährigen Konzernkarriere hat Jürgen Studt verschiedene leitende Positionen und Geschäftsführungen in operativen Konzerneinheiten inne. Meilensteine in seiner Karriere sind zwei große...

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Isabel Thielen, 1971

Expertin für Personalführung, Change Management, Führungskräfteentwicklung und als Personalleiterin

Promovierte Psychologin, Juristin, Personalleiterin eines großen Medienunternehmens, Geschäftsführerin, Fachautorin, Trainerin, MBA-Mentorin und Businesscoach. Dr. Isabel Thielen deckt folgende Schwerpunkte ab: Personalentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Prozessbegleitung und Karriere. Neben ihrer...

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Brian Tracy

International recommended Top Speaker and Expert in Achievement Strategies and Personal Development

Brian Tracy is Chairman and CEO of Brian Tracy International, a company specializing in the training and development of individuals and organizations. He is among the top speakers, trainers and seminar leaders in the world today.

Brian Tracy has consulted for more than 1,000 companies and addressed more than 5,000,000 people in 5,000 talks and seminars throughout the U.S., Canada and 54 other...

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Markus Väth, 1975

Experte für Burnout und Arbeitspsychologie

Diplom-Psychologe (Univ.), ausgebildeter Business Coach, Speaker und Autor des Sachbuch-Bestsellers „Feierabend hab’ ich, wenn ich tot bin. Warum wir im Burnout versinken“ (4. Auflage). Professional Member der German Speakers Association, Betreiber eines Fachblogs zu Coaching und Psychologie. Schöpfer des Begriffs „Struktureller Burnout“ und des INSEL©-Modells. Gefragter Interview-Partner für...

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Mark von Rosing, 1970

Top-Executive Speaker, Trainer and International Coach in the areas of leadership, sales and HR

B.Eng., M.Eng., an MBA, as well as an MComm in Business Economics, Mark von Rosing is the Managing Director of an international training and coaching company specialized in advanced Business to Business Sales, Channel Sales, Leadership Performance and Personal Development Training & Coa­ching. Mark von Rosing is a frequent business commentator, author and

speaker. He delivers training and...

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Ursula Vranken

Expertin für internationales Personalmanagement, Leadership Development

Diplom Pädagogin und Dipl.-Arbeitswissenschaftlerin, Beraterin, Institutsleiterin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement. Dazu gehören die Entwicklung umfassender HR-Konzepte, Führungskräfteentwicklung,

Organisationsentwicklung und int. Leadership Development. Ursula Vranken hat in den letzten 20 Jahren Expertise in vielfältigen Branchen gesammelt, dazu gehören...

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Matthias Weiskopf, 1972

Experte für Automotive, internationale Führungskräfte-Entwicklung und Verkaufsprozess-Optimierung

Diplom-Betriebswirt, internationaler Unternehmensberater und Projektmanager, Führungskräfte-Coach und Management-Trainer mit den Schwerpunkten Führung und Sales und dem Branchenfokus Automotive. Matthias Weiskopf ist Experte, wenn es um die Steigerung der Verkaufsperformance durch gezielte Personalentwicklung und optimiertes Prozessmanagement geht. Er zeichnet sich durch mehrjährige internationale...

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Susanne Wendel, 1972

Gesundheitsexpertin, Key-Note-Speaker, Leadership-Coach, Autorin und Moderatorin

Dipl. Oecotrophologin, Gesundheitsexpertin, Key-Note-Speaker, Leadership-Coach, Autorin und Moderatorin im Bereich Ernährung und Gesundheit. Susanne Wendel gilt als Deutschlands spritzigste Gesundheitsexpertin. Ihre Vorträge, Workshops und Bücher sprühen vor Charme, Witz und Kompetenz. Seit 2001 hält die diplomierte Oecotrophologin und Erfolgsautorin Vorträge und leitet Workshops zu Gesundheits-...

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Andreas Wieland, 1968

Sparringpartner für Zukunftsarbeit, Impulsgeber für nachhaltige Entwicklungen

Personalentwickler, Consultant, Speaker, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten: Veränderungsprozesse initiieren, steuern und erfolgreich organisatorisch verankern; Vertriebseffizienz durch Challenge-to-Excellence-Programme steigern; strategieorientierte Führungskräfteentwicklung konzipieren und nachhaltig umsetzen; Leadership-Kompetenzen stärken und Führungsperformance steigern,...

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Martina Zimmermann, 1965

Coach/Counselor, Impulsgeber für Menschen mit Führungsverantwortung, Inspiration mit Herz und Verstand

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Trainerin, Beraterin, Counselor, Coach mit dem Schwerpunkt Führung. Martina Zimmermann bringt ihre Stärken im Coaching ein in den Bereichen: Personal Empowerment, Zentrierung und Authentizität, wirkungsvolle Führung, emotionale Intelligenz, Stressmanagement, Burnout Behandlung, Veränderungsmanagement, weiblich führen. Ihr Versprechen „Empowering Leaders“ ist...

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