Go Inhouse Experten & Redner

Christian Schmidt, MBA, 1972

Systemer Change Manager, Strategieberater, Organisationsentwickler und Begleiter von Einzelpersonen in deren Wachstum

Christian Schmidt studierte interdisziplinäre Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in den Fächern Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Politikwissenschaften und Soziologie. Er hat ein Diplom der Georg August Universität in Göttingen und absolvierte an der Universität Augsburg und der J.H.U Washington das internationale MBA Programm Change Management.

Christian Schmidt ist ausgebildeter systemischer...

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Eckhard Schölzel, 1955

Veränderungsbegleiter für Führungskräfte im Wandel - Ihr Impulsgeber für Glaubwürdigkeit, Wertebasierte Führung, Nachhaltigkeit im Unternehmen

Diplom-Psychologe, fachliche Ausbildungen zum Trainer, Coach, Change Agent, zur Werte-orientierten Führung. Eckhard Schölzel ist in 30 Berufsjahren vom Trainer zum Veränderungsbegleiter für unternehmerische Führungskräfte und ihre Organisationen gereift. Er arbeitet mit allen Hierarchieebenen im Unternehmen: "Psychologe, dem man das kaum anmerkt". Es geht ihm um Glaubwürdigkeit in der Führung:...

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Laura Schwan, 1978

Expertin für internationale Führungskräfteentwicklung

Dipl.-Psychologin, Trainerin, Coach, Beraterin mit den Schwerpunkten internationale Führungskräfteentwicklung: Führungskräfteentwicklung für viele Ebenen, Assessment- und Development Center, Changemanagement. Ausbildungen als Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, systemischer Coach/Supervisor (DGSF, Lehr Coach (DGSF). Arbeitsweise: Laura Schwan besticht durch Ihre klaren, gezielten,...

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Tania Seehase, 1974

Systemische Führungskräfteentwicklerin, Leidenschaft für People Development, Potenzialentfaltung und Moderation

Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten „Organisationssoziologie, Betriebspsychologie und Erwachsenenbildung“ sowie berufsbegleitendes Masterstudium in Personalentwicklung. Systemische Beraterin, Moderatorin, Trainerin und Coach.

Tania Seehase bietet die Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Workshopmoderation, Teamentwicklung, Motivation und Werte (Profile Dynamics ®). Sie hat...

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Alexander Simon, 1975

Experte für Wissensmanagement und Project Mining

Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Wissensmanagement, Projektmanagement, Project Mining (= besonders effektive Methoden der Projektoptimierung), Unternehmensberatung, Knowledge Management, Qualitätsmanagement in der Software-Entwicklung, Management-Newsletter, Tätigkeit als Aufsichtsrat oder Beirat. Qualifizierungen: Absolvierung des "General Consulting Programs"...

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Thomas Skipwith, 1968

4-facher Rhetorik-Europameister

Lic. oec. HSG, MBA, Distinguished Toastmaster DTM, Experte, Trainer, Coach und Speaker für Rhetorik und Präsentationstechnik, mehrfacher Autor, u.a. des Beststellers „Der Wurm muss dem Fisch schmecken. Mit Power präsentieren und rhetorisch punkten“ (Orell Füssli, Zürich), Mitglied bei der German Speakers Association GSA. Er ist spezialisiert auf den Live-Auftritt vor Publikum.

Studium in der...

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Jörg T. Sorg, 1956

Experte und Unternehmensberater für das Thema Einzigartigkeit

Dr. sc. nat. ETH Zürich, Dipl. Natw. ETH, Unternehmensberater, in der Schweiz gewählter Schulpräsident, Dozent an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich, Trainer und Executive Coach in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Marketing und Vertrieb. Seine Schwerpunktthemen sind: Einzigartigkeit als Wettbewerbsfaktor, Change Management, Vision, Neuausrichtung und Positionierung des Unternehmens,...

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Antje Strahl, 1970

Interkulturelle Changebegleiterin, Moderatorin, Trainerin für Leadership

Diplom-Psychologische Beraterin, Wirtschafts-psychologisches Studium,

Interkulturelle Trainerin, (Lehr-)Coach (Universität Jena), Beraterin- und Prozessbegleiterin. Als Dozentin eines chinesischen Management- und Sprachinstituts in Singapur arbeitete Antje Strahl mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. So beschäftigte sie sich mit den Thematiken des

interkulturellen Managements und der...

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Jürgen F. Studt, 1955

Experte für das Aufsetzen und Coachen von Transformatinsprozessen (Merger, Restrukturierungen)

Studium der Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kfm., Promotion an der Universität Hamburg, Buchautor, Interimsmanager, Trainer, Berater, Coach mit dem Schwerpunkt Post Merger Integration. Während seiner langjährigen Konzernkarriere hat Jürgen Studt verschiedene leitende Positionen und Geschäftsführungen in operativen Konzerneinheiten inne. Meilensteine in seiner Karriere sind zwei große...

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Constanze Sulek, 1967

Diplom-Juristin, Moderatorin, Gestalterin von Veränderungsproessen mit Fingerspitzengefühl und Kennerblick

Diplom-Juristin, Sozialversicherungsfachangestellte,

Dozentin an einer Wirtschaftsakademie (Unternehmensführung, Führung und Beratung), Coach, Trainerin, Prozessbegleiterin mit den Schwerpunkten Moderation, Strukturentwicklung, Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen, Change Management, Workshops im Spannungsfeld der Veränderung. Constanze Sulek zeichnet aus, dass...

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Isabel Thielen, 1971

Expertin für Personalführung, Change Management, Führungskräfteentwicklung und als Personalleiterin

Promovierte Psychologin, Juristin, Personalleiterin eines großen Medienunternehmens, Geschäftsführerin, Fachautorin, Trainerin, MBA-Mentorin und Businesscoach. Dr. Isabel Thielen deckt folgende Schwerpunkte ab: Personalentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Prozessbegleitung und Karriere. Neben ihrer...

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Jochen Trebels, 1957

Vertriebsentwickler, Outplacementbegleiter, Experte für Multiplikatoren-Ausbildungen

Staatsexamen I/II, Studium der Erziehungswissenschaften, Germanistik, Soziologie, sowie Philosophie, Religion und Diplompädagogik. Systemischer Trainer, Interimsmanager und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Vertriebsentwicklung, Change, Post-Merger-Integration, Outplacement, Persönlichkeitsentwicklung. Jochen Trebels ist ausgebildeter systemischer Berater (Prof. B. Simon), NLP Master DGNLP,...

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Waldemar Trenkel, 1975

Spezialist für Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Kommunikation

Dipl.-Wirtschaftsingenieur, Unternehmer, Berater, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement sowie Kommunikation und Führung.

Als Diplom - Wirtschaftsingenieur mit langjähriger internationaler Erfahrung begleitet Waldemar Trenkel Unternehmen und Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung. Ob Veränderungen im Unternehmen oder Herausforderung in der neuen...

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Annabell Whitney

Künstlerin, Sängerin, Entertainerin, Speakerin, Meisterin der Begeisterung

Künstlerdasein und Unternehmertum schließen sich in der Regel aus. Aber Ausnahmen bestätigen die Regel. Als Sängerin und Keynote-Speakerin rockte Annabell Whitney bereits Millionen von Menschen weltweit, während sie hinter den Kulissen als Unternehmerin und Managerin einer der erfolgreichsten Künstleragenturen Deutschlands führt. Ihr Talent, Menschen zu begeistern, ließ sie mit Weltstars wie...

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Andreas Wieland, 1968

Sparringpartner für Zukunftsarbeit, Impulsgeber für nachhaltige Entwicklungen

Personalentwickler, Consultant, Speaker, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten: Veränderungsprozesse initiieren, steuern und erfolgreich organisatorisch verankern; Vertriebseffizienz durch Challenge-to-Excellence-Programme steigern; strategieorientierte Führungskräfteentwicklung konzipieren und nachhaltig umsetzen; Leadership-Kompetenzen stärken und Führungsperformance steigern,...

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Petra Zander

Changebegleiterin, Unternehmensentwicklerin, Führungskräftecoach, Interimsmanagerin KMU

Diplom Volkswirtin, Heilpraktikerin Psychotherapie, Trainerin, Business sowie Master-Gesundheits-Coach nach ECA, Unternehmensberaterin KMU mit den Schwerpunkten Controlling, Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Orga- und Personalentwicklung, sowie betriebl. Gesundheitsmanagement.

Petra Zander ist seit 1996 selbstständig. Sie beschäftigt sich mit allen Fragen der wirtschaftlichen,...

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