Go Inhouse Experten & Redner

Charlotte Hager

Motiv- und Zeichenforscherin, Expertin für Markenführung

Studium Kommunikationswissenschaftlerin und Ethnologie, Expertin für Semiotik, Bradning, Markenentwicklung und damit Marktentwicklung für Unternehmen. Charlotte Hager gründete 2008 ihr Institut comrecon brand navigation – das Institut für Markenführung. Ihr Ziel und Bestreben ist es, Marken in ihrer Kommunikation erfolgreicher zu machen. Dafür ist es wichtig, menschliches (Kauf-)Verhalten zu...

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Thorsten Hahn, 1967

Experte für Networking, Akquise, Banking

Bankkaufmann, Dipl.-Kaufmann, Speaker, Autor, Trainer, Berater, Gründer und Geschäftsführer des Bankingclub mit den Schwerpunkten Networking, Kundenbindung, Vertriebsführung und Akquise für Trainer und Berater. Thorsten Hahn ist qualifiziert über seine Trainerausbildung (SHT), Ausbildung zum Kommunikationsberater nach Prof. Schulz von Thun, Moderatoren- (Metaplan) und TA- und Ausbildung zum...

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Christine Held, 1979

Systemische Beraterin mit den Schwerpunkten Kommunikationsstärke und Teammoderation

Studium der Pädagogik mit den Schwerpunkten Erziehungswissenschaft und Psychologie sowie Studium der Musik und der Germanistik. Systemische Beraterin, Trainerin, Moderatorin, Sängerin und Coach.

Christine Held bietet die Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Moderation von Teamprozessen und Workshops, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Selbstbehauptung in schwierigen...

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Ute Hellmuth-Brand, 1972

Vollbluttrainerin mit Fingerspitzengefühl für Gruppenprozesse und Ergebnisorientierung

Dipl. Betriebswirtin (BA), Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten praxisorientierte Führung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Teamentwicklung, Moderation und Präsentation als Führungsaufgabe sowie ihre Weiterbildung zum SEO (Soulempowerer Officer). Ute Hellmuth-Brand legt besonderes Augenmerk auf die Steigerung der individuellen Fähigkeiten und Potenziale jedes einzelnen Teammitgliedes, denn...

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Roger Henrichs, 1969

Erfahrener Coach und Anbieter einer Coachingausbildung

Dipl. Pädagoge, Geschäftsführer einer Personal- und Unternehmensberatung, Anbieter einer Coachingausbildung mit bisher über 300 Teilnehmern, Coach mit den Schwerpunkten: Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Change Management, Persönliche Visions- und Zielfindung, Führung und berufliche Veränderung, Persönliche Visions- und Zielfindung, Umsetzungs-begleitung. Zusatzausbildung nach Schulz...

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Petra Hoffmann

Markenbildnerin, Expertin für Zukunftsstrategien, Organisationsentwicklerin

Diplom-Kauffrau (Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkte Marketing), Expertin, Beraterin, Trainerin, Coach und Moderatorin mit den Schwerpunkten Marken und Menschen, Branding, Markendiagnose, Markenentwicklung, Markenpositionierung, Innovation, Change und Business Development.

Petra Hoffmann bringt ihre 15 Jahre Erfahrung im multinationalen Konzern Unilever mit ein, sie bewegt sich in die...

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Alexander Höhn, 1963

Virtuoser systemischer Führungskräftetrainer

Trainer, Unternehmensberater, Coach, Ausbilder mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Konflikttraining, Top-Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Changemanagement, Systemische Coachingausbildung, Transaktionsanalyse. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge, Familientherapeut, Systemischen Coach und Organisationsentwickler bei Prof. Peter Müller-Egloff. Langjährige...

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Hubert Hölzl, 1963

Begnadeter Führungstrainer mit einzigartiger Mischung aus Klarheit, Autorität & Respekt

Dipl.- Betriebswirt (FH), Trainer, Berater, Coach mit den Schwerpunkten Organisations- und Führungskräfte-Entwicklungsprojekte, Nachwuchsführung ergebnisorientierte Steuerung von Changeprozessen, Teambildung und Coaching. Langjährige Erfahrung als Führungskraft eines beruflichen Fortbildungszentrums und als Bereichsleiter beim Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. Ausbildungen zum...

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Marianne Huber-Lederer, 1963

Systemische Führungskräftetrainerin und -coach mit unkonventioneller Sichtweise

Diplom-Sozialpädagogin (FH), staatlich anerkannte Erzieherin, systemische Trainerin, -Coach und Paar- und Familientherapeutin (DGSF) mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Team(-Entwicklung), Konflikt, Kommunikation. Im Einzelnen steht Marianne Huber-Lederer für folgende Themen: Führungskräfteentwicklung, Grundlagen der Führung, Führungsverhalten und Wirkung, Konfliktmanagement als...

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Martina Hunger

Expertin für Stil, Geschmack und authentische Wirkung

Ausgebildete Imageberaterin und Visagistin, zertifizierte Trainer und Beraterin für das Diagnostik Tool Insights, Motivstrukturanalyse, S.C.I.L. Performance Strategie, systemischer Management Coach, Master of Business Trainerin, Professional Keynote Speakerin. Martina Hunger bietet die Schwerpunkte: Persönliche Ausstrahlung, erfolgsorientierte Authentizität, Persönlichkeitsentwicklung, Eigen,- und...

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Heike Hüttner, 1968

Systemische Trainerin für Team- und Führungskräfteentwicklung

Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Konflikttraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, TA, Verhaltenstrainings. Bankkauffrau, Dipl.Kauffrau, ausgebildet zu: Management-Trainerin bei Team Dr. Rosenkranz, NLP-Practitioner, Trainerausbildung bei Institut Dr. Baldinger & Partner, staatliche Prüfung zur Fachtherapeutin für Psychotherapie (HpG),...

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Heiko J. Janssen, 1966

Experte für Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauensbildung im Vertrieb sowie innovatives Klimaschutz-Management

Meteorologische Fachausbildung (Deutscher Wetterdienst) und Dipl.-Kaufmann, Trainer, Unternehmensberater, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeit, Vertrauensbildung im Vertrieb, Klimaschutz-Beratung. Heiko J. Janssen war in unterschiedlichen Funktionen in Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche tätig. So beriet er als Consultant Versicherungsgesellschaften sowie Dienstleister. Zuletzt...

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Axel Janßen, 1964

Management Coach, Coach Ausbilder

Diplom Pädagoge, Führungskräftetrainer mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Management- und Business Coach, sowie Coach-Ausbilder "Systemischer Management Coach (SMC)", Trainer-Ausbilder "Systemischer Business Trainer (SBT)". Seine Themen sind Führung, Kommunikation, Motivation, Veränderung und Persönlichkeitsentwicklung. Ein Vollblutpraktiker mit einer konzeptionellen Ader. Als einer der Gründer...

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Grigori Katsakoulis

Polyglotter Kommunikationskünstler, versierter Trainer, systemischer Coach, int. FK-Berater

Dr. phil. (Selbstbewusstseins-Theorie bei Kant), Diplom-Ingenieur für Verfahrenstechnik, Studien der Philosophie, Politologie und Französische Philologie, Trainer, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Dialektik, Rhetorik, Persönlichkeit. Des Weiteren bietet er Systemische Führung, Ausbildung von Trainern, Moderatoren und Coaches, Coaching von Führungskräften, ...

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Magdalena Kishizawa, 1969

Expertin für Führungskräfteentwicklung mit Schwerpunkt Polen

Diplom-Psychologin, Personalentwicklerin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten: Entwicklung von Führungspotenzial, Entwicklung, Durchführung von Führungspotenzialanalysen und firmeninternen Personalentwicklungsprogrammen für Unternehmen mit Investitionen in Osteuropa, besonders Polen.

Magdalena Kishizawa führt seit mehr als zehn Jahren Einzel- und Teamcoaching und Führungstrainings in...

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Axel Koch, 1967

gehört zu den „wichtigsten Vordenkern zu den wesentlichen Fragen zur Zukunft von HR“ (Zeitschrift OrganisationsEntwicklung, Dossier 2 , 2012)

Diplom-Psychologe, Professor für Training und Coaching bei der Fachhochschule für Angewandtes Management in Erding, u. a. Systemischer Supervisor (SG), NLP-Master (DVNLP) sowie Systemische Führung. Prof. Dr. Axel Koch hat knapp 20 Jahre Erfahrung als Personalentwickler. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeitergespräche, Kommunikation, individuelle Veränderung,...

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Isabel Kresse, 1964

Expertin für Beziehungs- und Kommunikationsgestaltung

Germanistin, Amerikanistin, M. A., Mediatorin und Ausbilderin BM (Bundesverband Mediation), Coach, BeziehungsCoach, Trainerin mit den Schwerpunkten Mediation und Konfliktlösung. Isabel Kresse hilft Menschen in Versänderungs- und Wachstumsprozessen jeglicher Art. Sie wendet sich an Unternehmen und Teams, Paare, Familien und Einzelpersonen. Ein Schwerpunkt liegt auf der unterstützenden Arbeit mit...

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Ralph Kriechbaum, 1966

Experte für unternehmerischer Leistungssteigerung und der Begleitung in Veränderungsprozessen.

Universitätsabschlüsse der technischen Universität Karlsruhe in theoretischem Maschinenbau sowie Biomechanik und der Harvard Business School in Betriebswirtschaft, Managing Partner bei Left & Right Brain Solutions GmbH, President & CEO, Change Manager, Globaler Projekt Manager und Professor. 20 Jahre Erfahrung mit Veränderungsprozessen in mittelständischen und globalen Unternehmensstrukturen. Dr....

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Alexandra Kröger, 1973

Systemische, internationale Expertin für Führungskräftetraining

Dipl. Kauffrau, Gründerin und Inhaberin eines erfolgreichen international agierenden Trainings- und Coaching-Instituts. Systemischer Personal und Business Coach mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Persönlichkeits-Trainings, Unternehmensberaterin mit Fokus auf Innovationstrainings, strategischen Wettbewerbsoffensiven und Marketing Simplifikation, Kreativität und Innovation.

Alexandra Kröger setzt...

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Linda Langeheine, 1949

Expertin für bilinguale und ganzheitliche Entwicklung von Menschen, mehrfache Buchautorin, Mentaltrainerin

Studien in D. und USA, Amerikanerin, Sachbuchautorin, Referentin für Konfliktmanagement, Hochschuldozentin, Ausbilderin für Mentales Training, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten: Mentales Training für Business und Beruf, Mediation, NLP-Ausbildung, Gewichtscoaching, Powerful Presentations/Coaching/ Negotiating in English, Lampenfieber, Mentales Training für Musiker, NLP im Verkauf,...

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