Go Inhouse Experten & Redner
Experte für systemische Entwicklung für Vertriebsmanagement und Teams mit Herz und Humor
Dipl. Wirtschaftsinformatiker (FH), Trainer und Coach mit den Schwerpunkten: Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation und Wirkung für Key Account Manager und Führungskräfte auch in schwierigen (Verhandlungs-)Situationen (Stress, Ergebnisdruck), Strategieentwicklung und Umsetzungsplanung, Unterstützung bei der Business-Entwicklung und strategischen Kooperationen. Methoden:...
[mehr Info...]Experte für werteorientierte Personal- und Organisationsentwicklung
Kaufmann und selbstständiger Unternehmer; Gründer von Tour extrem Training + Event GmbH sowie Geschäftsführer von PS:Consulting, Systemischer Berater und Führungskräftetrainer, Change Manager, Lizenzierter MBTI und Werteprofil Trainer (A-M-T) sowie Experte für ganzheitliche Persönlichkeits-, Team- und Führungskräfteentwicklung.
Coachingaufträge und Branchenerfahrung seit 1986 für Vorstände,...
[mehr Info...]Experte für Vertriebststeuerung und systemische Vertriebsentwicklung
Dipl.-Wirtsch.-Ingenieur, Trainer, Unternehmensberater, Hochschulreferent und Coach mit den Schwerpunkten Führungstraining und Führungsnachwuchstraining, Key Account Management, Absatzwirtschaft (Vertrieb/Marketing) insbesondere im Bereich Investitionsgüter und Dienstleistungen. Eduard T.Schmid denkt gern in den Schnittstellen und beschäftigt sich mit den unberücksichtigten Erfolgsfaktoren in...
[mehr Info...]Coach für Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Sinnorientierung und Konfliktlösungen
Dipl. Ing. Nachrichtentechnik, Projektberater, Management-Trainer, Führungskräfte-Coach und Moderator von Change-Workshops. Seine Schwerpunkte sind die Begleitung von Veränderungsprozessen, Karriereplanung, Sinnorientierung und Konfliktlösungen für Teams und Führungskräfte. Thomas Schmidt hat Erfahrung, die Schritte einzuleiten, die für nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen notwendig...
[mehr Info...]Systemer Change Manager, Strategieberater, Organisationsentwickler und Begleiter von Einzelpersonen in deren Wachstum
Christian Schmidt studierte interdisziplinäre Wirtschafts- und Sozialwissenschaften in den Fächern Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht, Politikwissenschaften und Soziologie. Er hat ein Diplom der Georg August Universität in Göttingen und absolvierte an der Universität Augsburg und der J.H.U Washington das internationale MBA Programm Change Management.
Christian Schmidt ist ausgebildeter systemischer...
[mehr Info...]Expertin für eine nachhaltige Familienpolitik in Unternehmen
Diplom-Geographin, Trainerin, Systemischer Coach und Mediatorin mit dem Schwerpunkt Familienpolitik für Unternehmen und familien- und arbeitsgerechte Lebensplanung für Leistungsträger. Dank langjähriger Erfahrung unterstützt Lena Schröder-Dönges erfolgreich Unternehmen, die den Veränderungsprozess hin zu einer familienbewussten Unternehmenskultur nachhaltig durchlaufen und gestalten wollen.
Beson...
[mehr Info...]Expertin für internationale Führungskräfteentwicklung
Dipl.-Psychologin, Trainerin, Coach, Beraterin mit den Schwerpunkten internationale Führungskräfteentwicklung: Führungskräfteentwicklung für viele Ebenen, Assessment- und Development Center, Changemanagement. Ausbildungen als Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, systemischer Coach/Supervisor (DGSF, Lehr Coach (DGSF). Arbeitsweise: Laura Schwan besticht durch Ihre klaren, gezielten,...
[mehr Info...]Systemische Führungskräfteentwicklerin, Leidenschaft für People Development, Potenzialentfaltung und Moderation
Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten „Organisationssoziologie, Betriebspsychologie und Erwachsenenbildung“ sowie berufsbegleitendes Masterstudium in Personalentwicklung. Systemische Beraterin, Moderatorin, Trainerin und Coach.
Tania Seehase bietet die Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Workshopmoderation, Teamentwicklung, Motivation und Werte (Profile Dynamics ®). Sie hat...
[mehr Info...]Senior Expert für Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und systemisches Coaching
Dipl. Pädagoge, systemischer Coach, Potenzialanalyst, Trainer mit den Schwerpunkten Team- und Führungskräfteentwicklung. Matthias Siebert ist Erfinder und Anbieter eines innovativen Konzepts zur Teamentwicklung: RowingTeam® - Teamentwicklung auf dem Wasser, gemeinsam mit dem deutschen Ruderachter (Nationalmannschaft). Er gilt als erfahrener Experte für schwierige Moderationen, Prozessbegleitung im...
[mehr Info...]Passionierter Mental- und Persönlichkeits-Coach, Buchautorin
Sparkassenfachwirtin, Bankkauffrau, mehrfache Buchautorin, Vortragende, Trainerin, Moderatorin, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Mentaltraining, Balance im Leben, Auftrittsvorbereitung, Visionsarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, wingwave®-Coaching. Ute Simon-Adorf zeichnet Ihre Neugierde für Menschen aus. Ihr Leitgedanke: „Niemand weiß was in ihm steckt, bevor er nicht...
[mehr Info...]Experte für systemische Ausbildungen und Führungskräftecoaching
Trainer, Berater, Senior Coach (DBVC), Geschäftsführer eines renommierten Instituts mit den Schwerpunkten Coachingausbildung, Familientherapieausbildung, systemsiche Beratung, Führungskräfteentwicklung, Konflikttraining, Krisenmangement, Verhaltenstrainings, Persönlichkeitsentwicklung und NLP. Fachmann für Organisationsaufstellung und MBA-Lehrtrainer. Zahlreiche systemische Ausbildungen....
[mehr Info...]Interkulturelle Changebegleiterin, Moderatorin, Trainerin für Leadership
Diplom-Psychologische Beraterin, Wirtschafts-psychologisches Studium,
Interkulturelle Trainerin, (Lehr-)Coach (Universität Jena), Beraterin- und Prozessbegleiterin. Als Dozentin eines chinesischen Management- und Sprachinstituts in Singapur arbeitete Antje Strahl mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. So beschäftigte sie sich mit den Thematiken des
interkulturellen Managements und der...
[mehr Info...]Vortragsrednerin, Trainer und Coach - begeistern.berühren.beflügeln
Dipl. Lehrer, Dipl. systemischer Coach (DGCo), wingwave®-Coach, zertifizierter Stressmanagement-Trainer, zertifizierter Coach/Trainer, PSYCH-K® Practitioner, Manager of Business-Entertainment MBE®, Speakerin mit den Schwerpunkten Begeisterung und Motivation. Freunde, Bekannte und Kollegen erkennen sie an ihrem Lachen, denn Carsta Stromberg lacht für ihr Leben gern. Ihr Credo: ‚Mit Begeisterung zum...
[mehr Info...]Expertin für Personalführung, Change Management, Führungskräfteentwicklung und als Personalleiterin
Promovierte Psychologin, Juristin, Personalleiterin eines großen Medienunternehmens, Geschäftsführerin, Fachautorin, Trainerin, MBA-Mentorin und Businesscoach. Dr. Isabel Thielen deckt folgende Schwerpunkte ab: Personalentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Change Management, Entscheidungsfindung, Work-Life-Balance, Prozessbegleitung und Karriere. Neben ihrer...
[mehr Info...]Vertriebsentwickler, Outplacementbegleiter, Experte für Multiplikatoren-Ausbildungen
Staatsexamen I/II, Studium der Erziehungswissenschaften, Germanistik, Soziologie, sowie Philosophie, Religion und Diplompädagogik. Systemischer Trainer, Interimsmanager und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Vertriebsentwicklung, Change, Post-Merger-Integration, Outplacement, Persönlichkeitsentwicklung. Jochen Trebels ist ausgebildeter systemischer Berater (Prof. B. Simon), NLP Master DGNLP,...
[mehr Info...]Heldenweg statt Königsweg: Entwicklungsarbeit nach dem Heldenprinzip®
Dipl. Theaterwissenschaftlerin, Dipl. Dramadozentin, Systemischer Coach, Gestalttherapeutin –Training, Coaching, Organisationsberatung– Ihre Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation als Quelle, Kreativität als wichtigste Ressource, Kompetenzentfaltung, Beziehungsmanagement.
Im Zentrum der Arbeit von Nina Trobisch steht der Mensch mit seinen Potenzialen und der Erweiterung seiner Handlungsfähigkeit.
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[mehr Info...]Experte für Mitarbeiterbindung und Karrierekonzepte - Führungskräfte-Coach - Organisationsberater - Autor
Dipl.-Betriebswirt, Sparkassenbetriebswirt, Geschäftsführer, Führungskräfte-Coach, Prozessberater und Moderator von Entwicklungs-Workshops. Alfred Tschönhens ist spezialisiert auf innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, u.a. Begleitung von High Potentials und Leistungsträgern bei der Erstellung von nachhaltigen Karrierekonzepten. Alfred Tschönhens greift ein, wenn Mitarbeiter in der inneren...
[mehr Info...]Experte für transdisziplinäre Prozessansätze an der Schnittstelle von künstlerischen Strategien und systemischen Beratungsansätzen
Studium der Kulturarbeit an der Universität der Künste (vormals HdK) Berlin, Ausbildung zum Elektromechaniker, Geschäftsführer und künstlerischer Leiter eines kunst- und prozessbezogenen Beratungsunternehmens, Berater, Trainer, performativer Redner und Coach. Bernhard Vierling ist spezialisiert auf transdisziplinäre Prozessansätze an der Schnittstelle von künstlerischen Strategien und systemischen...
[mehr Info...]Expertin für Glück und Erfolg
M.A. Publizistik und Filmwissenschaft, Dipl.-Coach (BWA), Systemische Organisations- und Unternehmensberaterin, (Strategie-)Beraterin, Trainerin und Reiss-Profile Master, Glücksforschungs-Expertin mit den Schwerpunkten Erfolg und Erfolgsausrichtung.
Nadja von Behren bezieht sich in ihrer Arbeit mit ihren Klienten auf die wissenschaftliche Glücksforschung, die systemische lösungsorientierte...
[mehr Info...]Experte für systemische Aufstellung, Systemischer Therapeut und Coach
Dr. phil., Studium der ev. Theologie, Heilpraktiker (a.d.G. Psychotherapie), Systemischer Therapeut und Berater, Trainer. Anbieter von Weiterbildungen, Coach, Mediator mit den Schwerpunkten Systemische Strukturaufstellungen®. Anwendung in Organisationsberatung, Supervision, Teamentwicklung. Leiter einer Systemischen Praxis. Die Arbeitsweise von Dr. Holm von Egidy ist konsequent lösungsorientiert,...
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